勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（正式）

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（正式）甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同將于______年______月______日到期，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同續(xù)簽期限1.甲乙雙方同意將勞動(dòng)合同續(xù)簽______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。三、工作時(shí)間和休息休假3.乙方的工作時(shí)間為______，休息休假按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方同意按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，工資支付方式為______。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體見甲方規(guī)章制度。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。七、保密和競業(yè)限制7.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)的單位工作。八、違約責(zé)任8.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭議解決9.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如有爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他10.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件：勞動(dòng)合同續(xù)簽附件（如有）注：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單（正式）目錄一、續(xù)簽通知單正文二、勞動(dòng)合同續(xù)簽條款1.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間和休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.保密和競業(yè)限制7.違約責(zé)任8.爭議解決9.其他三、附件1.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件一：工作內(nèi)容及職責(zé)2.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)3.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件三：保密和競業(yè)限制協(xié)議一、續(xù)簽通知單正文甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同將于______年______月______日到期，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、勞動(dòng)合同續(xù)簽條款1.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事______工作，工作地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為______，休息休假按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬甲方同意按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，工資支付方式為______。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體見甲方規(guī)章制度。5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。6.保密和競業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務(wù)的單位工作。7.違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定。如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如有爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.其他本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________三、附件1.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件一：工作內(nèi)容及職責(zé)2.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)3.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件三：保密和競業(yè)限制協(xié)議注：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件一：工作內(nèi)容及職責(zé)2.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件二：薪酬及福利待遇明細(xì)3.勞動(dòng)合同續(xù)簽附件三：保密和競業(yè)限制協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意延長勞動(dòng)合同期限的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者在生老病死等方面的基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)施的保障制度。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間或解除、終止勞動(dòng)合同后，為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競爭關(guān)系的其他單位工作的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容及職責(zé)不明確：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述工作內(nèi)容及職責(zé)，避免產(chǎn)生糾紛。2.薪酬及福利待遇未明確：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)列出薪酬及福利待遇，避免產(chǎn)生糾紛。3.保密和競業(yè)限制協(xié)議未簽訂：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)簽訂保密和競業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。4.勞動(dòng)合同解除或終止后的相關(guān)問題：在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確勞動(dòng)合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：1.在簽訂合同時(shí)，詳細(xì)描述工作內(nèi)容及職責(zé)，避免產(chǎn)生糾紛。2.在簽訂合同時(shí)，詳細(xì)列出薪酬及福利待遇，避免產(chǎn)生糾紛。3.在簽訂合同時(shí)，簽訂保密和競業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。4.在簽訂合同時(shí)，明確勞動(dòng)合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)