安全保命條例

青海鹽湖鎂業(yè)有限公司安全保命條例管理規(guī)定1總則1.1目標(biāo)為全面加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化管理力度，建設(shè)企業(yè)安全文化，有效遏制事故發(fā)生，公司制定安全保命條例。安全生產(chǎn)保命條例是員工行為的底線和“生命保障線”，也是是安全管理的“高壓線”和生產(chǎn)安全事故的“止血劑”，更是全體員工必須自覺遵守的基本安全行為準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實(shí)保命條例，從每個(gè)崗位、每個(gè)員工抓起，讓所有員工都見微知著，充分認(rèn)識嚴(yán)格執(zhí)行安全保命條例的重要性、必要性和緊迫性，把安全保命條例作為不可違反的鐵律，成為時(shí)時(shí)、事事、處處嚴(yán)格遵守的工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，不越雷池一步，以每位員工的認(rèn)真執(zhí)行確保企業(yè)安全生產(chǎn)，努力實(shí)現(xiàn)安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。1.2范圍本規(guī)定適用于青海鹽湖鎂業(yè)有限公司全體員工，并包括勞務(wù)用工、維保人員，施工、運(yùn)輸、辦事等所有進(jìn)入裝置區(qū)的人員。1.3原則1.3.1在實(shí)施本規(guī)定時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、人人平等的原則，以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確地認(rèn)定違紀(jì)性質(zhì)，予以處理。1.3.2對員工的違紀(jì)事實(shí)和處分決定都應(yīng)在公司內(nèi)公開。對違紀(jì)員工的最終處理結(jié)果，應(yīng)由所在單位和公司HSE、人力資源、黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察部門簽署意見，呈報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。1.3.3在實(shí)施本規(guī)定時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持懲前毖后，治病救人的原則，處理違紀(jì)員工要實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合。1.3.4對于勞務(wù)用工、維保人員、施工、運(yùn)輸、辦事等所有進(jìn)入裝置區(qū)的外來人員違反安全保命條例的，按照從嚴(yán)從重處理原則，即違反安全保命條例的一律按照解聘，清理出場處理。2安全保命條例具體內(nèi)容2.1任何人在崗期間不得擅自離開工作崗位、不得酒后上崗、不得在崗飲酒、不得睡崗，違者予以開除并解除勞動合同。2.2任何人不得在禁煙區(qū)吸煙，不得攜帶火種進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，違者予以開除并解除勞動合同。2.3任何人不得無證從事特種作業(yè)和特種設(shè)備操作，違者予以開除并解除勞動合同。2.4任何人不得未按規(guī)定正確使用安全防護(hù)用品，進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，違者予以待崗，造成后果的，開除并解除勞動合同。2.5任何人不得違反《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871-2014)強(qiáng)制條款從事特殊作業(yè)，違者予以待崗，造成后果的，開除并解除合同。2.6任何人不得未經(jīng)允許擅自停用安全檢測、報(bào)警、聯(lián)鎖等安全設(shè)施和消防設(shè)施，違者予以待崗，造成后果的，開除并解除合同。2.7任何人不得未按規(guī)定切斷動力源，進(jìn)行故障處理、檢維修作業(yè)，違者予以待崗，造成后果的，開除并解除合同。2.8任何人不得接觸運(yùn)行設(shè)備的轉(zhuǎn)動部件，違者予以待崗，造成后果的，開除并解除合同。發(fā)崗位工資，待崗期滿后按新崗位重新確定工資。待崗期滿一年內(nèi)不得晉升職務(wù)和提高工資，扣發(fā)全年各種獎金。三年內(nèi)不準(zhǔn)擔(dān)任高于或相當(dāng)于處分前原職務(wù)的工作職務(wù)，工資級別不得高于處分前原工資級別。3.11“造成后果”指達(dá)到鹽湖股份公司規(guī)定的報(bào)告事故等級