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試卷名稱:安徽行政管理體制改革研究1《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見》中指出,深化行政管理體制改革的總體目標(biāo)是()(分值:3/得分:3)
到2020年建立起比較完善的中國特色社會主義行政管理體制
實行黨政分開
實現(xiàn)權(quán)力下放
精簡機(jī)構(gòu),提高效率2在()中我國正式廢除領(lǐng)導(dǎo)干部任職終身制。(分值:3/得分:3)
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》
《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革》
《中華人民共和國公務(wù)員法》
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》3安徽于()的改革第一次用書面文字(定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制,簡稱“三定”)明確了政府各部門的職能。(分值:3/得分:3)
1993年
1999年
1982年
2003年4改革開放以來,我國為完善行政管理體制,先后進(jìn)行過六次機(jī)構(gòu)改革,于()的這次改革設(shè)立了國家體制改革委員會。(分值:3/得分:3)
1993年
1982年
1998年
1988年5()的成立是安徽省2009年機(jī)構(gòu)改革中的一件大事,符合近年來省委、省政府確立的以工業(yè)化為核心,以信息化帶動工業(yè)化,走新型工業(yè)化道路的工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略的要求。(分值:3/得分:3)
安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會
安徽省交通運(yùn)輸廳
安徽省人力資源和社會保障廳
安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳6最早提出“政治——行政”二分法的學(xué)者是()。(分值:3/得分:0)
威爾遜
厄威克
韋伯
古德諾7在行政改革戰(zhàn)略的謀劃上,要注重()的統(tǒng)一。(分值:3/得分:0)
自下而上廣泛參與與自上而下集中推進(jìn)
質(zhì)的突破與量的積累
系統(tǒng)思維與問題意識
長期目標(biāo)與近期重點82003年以來,按照國務(wù)院部署,安徽省在()和寧國市開展了清理整頓執(zhí)法隊伍,實行綜合執(zhí)法試點。(分值:3/得分:3)
宿州市
合肥市
淮南市
滁州市9()的改革因力度大,被稱之為“鐵血精簡”。(分值:3/得分:3)
嚴(yán)格市場監(jiān)管
加強(qiáng)社會管理
注重公共服務(wù)
改善經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)22近年來,安徽一系列擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣舉措之后()。(分值:5/得分:5)
縣級政府的行政效率提高
縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度提升
市級發(fā)展受到限制
省級政府的管理半徑和能力遭遇挑戰(zhàn)23廣義的行政管理體制改革包括以下幾個方面()。(分值:5/得分:5)
政府與社會的關(guān)系
政府部門相互之間的關(guān)系
政府與權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)乃至執(zhí)政黨的關(guān)系
政府部門內(nèi)部的關(guān)系
政府與被管理者即行政相對人的關(guān)系
中央政府與地方政府的關(guān)系24“大部制”是在十七大報告中提出的,是我國行政管理體制改革的新思路。()(分值:3/得分:3)
是
否25自改革開放以來,安徽省共進(jìn)行了六次行政管理體制改革。()(分值:3/得分:0)
否
是26行政管理體制改革是連接經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的中間環(huán)節(jié)。()(分值:3/得分:3)
否
是27中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議通過《關(guān)于深化行政管理體制改革的意
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