設計師的總結

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁設計師的總結設計在自身的學科進展歷程中經(jīng)受了概念的不斷擴展和重新定義,而設計師的職責范圍也在不斷產(chǎn)生變化。今日我給大家找來了設計師的總結，盼望能夠關心到大家。

設計師的總結篇一“誠信贏客戶，創(chuàng)新競將來”這是基鴻給我的第一個理念，20xx年11月19日，我到基鴻總公司辦理入職手續(xù)，并參與了企業(yè)文化的培訓，到今日算下來時間不足兩個月，大的總結沒有許多，只能簡潔地依據(jù)這段時間總結一下。

這段時間主要參與了兩個活動，“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌，到新的地方一切都是零，我盼望在基鴻的每一步都是腳踏實地的?！?215”開頭前我簡潔的了解了一下產(chǎn)品學問，起初是想我并不是一個沒有閱歷的設計，櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異，設計百變不離其宗，留意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作，但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡潔的事情。我沒有在短期內(nèi)參加公司的設計?；顒娱_頭后，我被支配到電銷，電話組的20天是最難熬的日子，每天做著自己不喜愛的工作，而且沒有方法制造業(yè)績，我接受這種支配，并當做這是對我的考驗，沒有成果不代表我沒有努力，聯(lián)盟的時候我們是一家人，我為聯(lián)盟服務，我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動，從前期電話邀約，中間小區(qū)活動、上門服務，最終現(xiàn)場布置，每個環(huán)節(jié)我都參與了，最終活動結果，全部人都不滿足，盡管不抱負，但是這是我們大家的第一次合作，磨合期總不會特別完善，在失敗中吸取教訓，為了下一次更好的合作。

短短的幾十天，不能代表我一年的總結，我對基鴻有了初步的感受，這是一個分散力比較強的團體，盡管員工與領導之間有著隔閡，但員工們的確在相互關心，為了一個共同的目標，沒個人分工合作，無論哪個崗位需求，無論本職工作是什么，都可以接受新的工作支配。我喜愛這個團隊，我選擇基鴻，就會在這穩(wěn)步進展。

20xx接近尾聲就意味著20xx年的開頭，無論20xx年是收獲還是失去，也不計公司是虧損還是盈利，對全部人來講都已經(jīng)過去了，我們只有總結失誤，在新的一年保證不犯同樣的錯誤?；櫟?0xx年，我滿懷信念，對自己也有精確?????的定位。

首先，我的定位是櫥柜設計師，由于原先就始終在這個職位上工作，剛來到基鴻，還是想在本職工作做到成熟，再去涉及到別的領域。20xx年我應當留意到以下幾點：

1、嫻熟把握20xx，之前公司沒有接觸過這個軟件，這是我應當學習的新東西，也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施把握嫻熟，有了一個強大的后盾，才能保證自己不犯低級錯誤，提升CAD制圖速度和精確?????性，盡量縮短完成方案的時間，盡早呈給客戶，這體現(xiàn)的是一種態(tài)度，在方案上不讓客戶挑出問題，體現(xiàn)的是專業(yè)，用我們的技術來體現(xiàn)我們的檔次。

2、提高自己的溝通力量，公司重新調整，對員工要求更加嚴格，設計師不再是單純的設計，兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務，既然公司再向國際大品牌進展，我自身的素養(yǎng)也要提高，努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧，理解客戶的主要想法，依據(jù)他們的消費特點、心里，進行介紹，爭取不放走任何一個過手的客戶，保證業(yè)績。

3、了解產(chǎn)品的基本學問、板材結構、價格體系、生產(chǎn)工藝，每一種板材的參數(shù)，包括臺面等分類，做到客戶問的都以能對答如流，沒問到的預備到，針對每個活動時間的套餐，了解清晰，樂觀協(xié)作每次活動支配，不脫離崗位，完成方案。

4、每個季度合理支配工作任務，定期給自己做一下工作總結，在失誤中提取可取點，既然公司要培育多方面人才，那么基鴻就給了我更大的吸引力，20xx年我會各方面攻破，擴大自己的活動范圍，走出店面，擴寬客戶源，參加到每一期的活動策劃，將自己的的一些想法付諸行動，只要公司給我機會，我就會實踐?，F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭特別激烈，店面四周各大品牌如此集中，基鴻不是什么大品牌，走出青島幾乎無人知曉，我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年，不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面，設計師也應當走進小區(qū)，和客戶溝通，通過惠民活動帶動客戶消費。

5、服務打動客戶，各個品牌質量與設計大同小異，我們有的別人也有，甚至我們沒有的別人也會有，我們比的就是服務，所以我會總結一套屬于自己的服務體系，用行動和語言去告知客戶，我們的品牌值得信任，克服自己的缺點。

20xx年就在眼前，我的職位雖小，但同樣能發(fā)揮著很重要的作用，我會做好本職工作。我到基鴻時間不久，但我選擇了這里，就是這里的一份子，我會一步一個腳印，腳踏實地，穩(wěn)步向前，聽從領導支配，協(xié)作同事的工作，爭取新的一年制造新的突破。

設計師的總結篇二我已經(jīng)來公司快一個多月了。剛來的時候還擔憂無法把工作做好，不知道該怎樣和同事和諧相處。一個月來，公司融洽和諧的工作環(huán)境，上司悉心關懷，同事友好相處，讓我覺得很溫馨。

在我工作經(jīng)受中，我非常感謝公司給我這樣一個施展自己才能的機會。與以往的工作經(jīng)受不同的是，這里給人一種完全放松的工作氛圍，沒有由于測試出的BUG和無法按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，人際交往也不再局限于技術人員，在這里我學到許多以前不曾接處的東西，人際交往的力量，說話的技巧，處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結，發(fā)覺缺點、不足，在日后的工作中加強改進，以提高自己的工作水平。

這一個月，我都在盡心盡力地做好自己的工作，仔細地完成領導交代的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：面對同事找不到交談的話題，工作閱歷方面有待提高;對旅游行業(yè)相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己，讓工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

剛剛入職不到一個月，對于旅游這一行業(yè)，如何運作，操作，知之甚少。但在這一個月里，我慢慢對旅游行業(yè)發(fā)生了深厚愛好。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備，也沒有生產(chǎn)過程，卻能制造出利潤，贏得財寶，對于我特別感愛好，公司究竟是如何經(jīng)營的?

在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的IT技術人員，對于學習這些學問表面上看似無任何關聯(lián)，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應的系統(tǒng)即可。但我認為，最好的項目是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè)，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡進展，華哥的目標是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng)，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡部的目標，也是我的目標。協(xié)作好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡部的同事一起努力，把網(wǎng)絡推廣做到最好。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫倪M展勢頭，更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

我已經(jīng)在公司工作將近1個月了。剛來的時候還擔憂無法把工作做好，不知道如何與同事共處。但經(jīng)過這一個月以來，公司寬松融洽的工作氛圍，上司悉心關懷，同事友好相處，讓我覺得很溫馨。

在我工作經(jīng)受中，讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業(yè)機會。與以往的工作經(jīng)受不同的是，這里給人一種完全放松的工作氛圍，沒有由于測試出的BUG和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑，接觸的人際關系也不再是有限的技術人員，在這里我學到許多以前不曾接處的東西，處理人際關系的力量，會不會說讓人喜愛的話，處事的心態(tài)等。在此對一個月的工作和生活做一下總結，從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：面對同事找不到交談的話題，工作閱歷方面有待提高;對旅游行業(yè)相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己，讓工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

剛剛入職不到一個月，對于旅游這一行業(yè)，如何運作，操作，知之甚少。但在這一個月里，我慢慢對旅游行業(yè)發(fā)生了深厚愛好。同事們在處事上八面玲瓏，圓滑，談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備，也沒有生產(chǎn)過程，卻能制造出利潤，贏得財寶，對于我特別感愛好，公司究竟是如何經(jīng)營的?

在此我定下了明年的工作目標。了解公司的操作過程，運營方式，雖然我是公司的IT技術人員，對于學習這些學問表面上看似無任何關聯(lián)，我只要按公司給的需求開發(fā)出相應的系統(tǒng)即可。但我認為，最好的項目是最適合顧客體驗的，要想做出受顧客歡迎的網(wǎng)站，要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行業(yè)，身處其境，才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網(wǎng)絡進展，華哥的目標是明年使至尊網(wǎng)成為華南最大的旅游網(wǎng)，使至尊網(wǎng)成為一個品牌。這是我們網(wǎng)絡部的目標，也是我的目標。協(xié)作好華哥的工作，使網(wǎng)站能按時上線。與網(wǎng)絡部的同事一起努力，把網(wǎng)絡推廣做到最好。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多。看到公司良好的進展勢頭，更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

設計師的總結篇三20xx年即將謝幕，在這一年的工作和生活中，究竟應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有肯定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必需力求客觀，避開成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，查找問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首半年來的履跡，排列如下：

首先，在日常設計工作中的思想有問題。

由于在平常工作中，受不純正目的驅使，干工作的性質也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽，就有心情，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬分苦惱。某夜，月明星稀，豁然開朗。人的一生當然盼望自己多姿多彩，光線四射。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天涯的群星卻更是絢麗。天涯的北極星雖然沒有月亮般地嬌美，但卻鮮亮地向人們教導方向，不求任何回報。立刻，我為自己如此丑陋的人性感到慚愧，對那些生性淡泊的伴侶和同事，油然而生一股鄙視之意。干工作假如以虛榮為動力，即使取得了輝煌的成就，也如同糞土，不堪入目。幸好，我已開頭訂正自己了。

其次，我在設計工作中形式主義的作風嚴峻，花大量的時間，而做無用的事。

不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不行取的。鄧小平同志說：“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?！币簿褪钦f，一切要以遵循客觀實際為原則，不能陷入形式主義，教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過：“馬克思主義不是教條，而是方法?！敝朴喌墓ぷ髟瓌t，都必需結合實際狀況加以應用，這樣才能取得良好的效果。

第三，在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。

世界上任何事物都有其規(guī)律性，必需要認清事物進展的規(guī)律，才能把握工作方法。在設計創(chuàng)新工作中，我也想干好，可由于性格緣由，總是不得要領。假如別人告知我1+2=3，下次要再問我這個問題，我或許可以答出來?？梢菃栁?+1等于幾的話，我或許就百思不得其解了。有個楚國人，他家的桌子腿壞了，妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈，來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天，最終灰溜溜地回來了。妻子問他：“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉了大半天，沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。”

或許我們會笑那個楚國人，可我們在日常設計創(chuàng)新生活中，不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面，在實際設計創(chuàng)新工作中，要培育敏銳的洞察力，對世界萬物賜予長久的凝視，培育劇烈的奇怪???心。威廉·莎士比亞說：“天地間未知事物之多，遠超出我們的哲思冥想?！眮啔v山大·貝爾將其新創(chuàng)造物——電話，熱忱洋溢地向馬克·吐溫說明，并邀請他參加投資。馬克·吐溫說：“用一跟電線和幾里外的伴侶說話，這未免太不行思議了吧。我或許是個傻瓜，但絕不是大傻瓜。”馬克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機會。這是作為一個創(chuàng)意工作者，必需詳細的工作態(tài)度。另一方面，在理論上也要不斷地學習。

世界萬物是不斷變化進展的，世界是運動的，靜止只是相對的。所以，我們必需用變化進展的眼光看問題。任何事物，理論都具有時空性。比如，封建思想在兩千五百年前是進步的，促進了社會的進步和時代的進展，對人類社會起到了樂觀的作用。可兩千五百年后，封建思想就落伍了，阻礙了社會的進步和時代的進展，對人類社會起了消極的作用。因此，不斷的學習，才能避開被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。

另外，在平常的設計創(chuàng)新生活中，應留意虛心，防止傲慢自滿。元末，謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的戰(zhàn)略，從而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我們在平常的創(chuàng)新學習中也應當如此，應多留意豐富自己的創(chuàng)新學問，而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家，文學家魏征曾說過：“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源;思國之安者，必積