版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁全倫煤礦檢身管理制度模版?zhèn)惷旱V檢身管理制度第一章總則第一條為規(guī)范倫煤礦的檢身管理活動,保障員工的身體健康和生命安全,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于倫煤礦的所有員工。第三條檢身管理是指通過定期體檢、職業(yè)病防護以及事故傷害預防等措施,保障員工健康的一系列管理活動。第四條倫煤礦的檢身管理必須遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,同時結合自身實際情況進行具體實施。第五條倫煤礦要加強對員工的檢身管理知識培訓,提高員工的健康意識和安全意識。第二章體檢第六條倫煤礦每年組織全員進行一次體檢,并根據(jù)崗位特點和崗前培訓情況,增加體檢次數(shù)。第七條體檢項目包括但不限于:體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能檢查、肺功能檢查等,具體項目由醫(yī)院和礦方共同確定。第八條健康檔案是每個員工的個人身體健康狀況的記錄,倫煤礦要建立員工健康檔案,并進行定期更新和保密。第九條倫煤礦要保障員工體檢結果的真實和客觀,不得隱瞞、篡改或偽造體檢結果。同時,要及時向員工告知體檢結果,并根據(jù)體檢結果的情況進行合理的安排和安全保護。第三章職業(yè)病防護第十條在崗人員進行崗前和崗中的職業(yè)病防護培訓,了解相關職業(yè)病防護知識和措施,提高職業(yè)病防護意識。第十一條倫煤礦要建立職業(yè)病防護宣傳教育制度,定期進行職業(yè)病防護知識宣傳和教育培訓。第十二條倫煤礦要配備符合國家標準的個人防護用品,并對相關人員進行正確使用和保養(yǎng)的培訓。第十三條倫煤礦要加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,定期檢測作業(yè)場所的環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生標準,及時發(fā)現(xiàn)和排除職業(yè)病危害。第四章事故傷害預防第十四條倫煤礦要建立健全安全生產責任制,明確各級責任人的職責和權力。第十五條倫煤礦要組織員工進行安全培訓和教育,提高員工的安全意識和風險識別能力。第十六條倫煤礦要配備符合國家標準的安全防護設施和裝備,確保作業(yè)條件符合安全要求。第十七條倫煤礦要建立事故傷害檢測和報告制度,及時發(fā)現(xiàn)和處理事故傷害,并進行事故傷害的統(tǒng)計和分析。第十八條倫煤礦要建立事故傷害預測和預防機制,通過事故傷害的分析,制定相應的預防措施和改善方案。第五章法律法規(guī)第十九條倫煤礦的檢身管理必須遵守國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,包括但不限于《勞動法》、《安全生產法》等。第二十條倫煤礦要制定相應的規(guī)章制度,明確檢身管理的具體實施辦法和要求。第二十一條對于違反本檢身管理制度的行為,倫煤礦要根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應的處罰,并及時進行糾正。第六章附則第二十二條本檢身管理制度由倫煤礦負責解釋和修訂。第二十三條本檢身管理制度自發(fā)布之日起生效。第二十四條本檢身管理制度的解釋權歸倫煤礦所有。以上所述即為倫煤礦的檢身管理制度,為確保員工的身體健康和生命安全,倫煤礦要嚴格按照本管理制度的要求進行具體的實施和管理。同時,倫煤礦要認真開展員工的健康教育和安全培訓,提高員工的健康意識和安全意識。只有在全面落實檢身管理制度的基礎上,倫煤礦才能保證員工的身體健康和生命安全,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。全倫煤礦檢身管理制度模版(二)全倫煤礦檢身管理制度第一章總則第一條為了落實全倫煤礦的安全生產方針,加強對礦工人員的檢身管理,確保礦工人員的身體健康和工作安全,制定本制度。第二條本制度適用于全倫煤礦所有的職工、承建商、訪客等相關人員。第三條礦工人員應遵守本制度的規(guī)定,接受煤礦對其進行的檢身管理,如有拒絕或違反規(guī)定,將承擔相應的責任。第四條全倫煤礦應配備合格的醫(yī)務人員和相應的醫(yī)療設備,定期進行體檢,并為礦工人員提供必要的體檢結果以供參考。第五條礦工人員在工作前、工作期間和工作后,應保持身體清潔,衣物整潔。第六條礦工人員如發(fā)現(xiàn)自己身體有不適或異常情況時,應及時向上級報告并接受相關的檢查和治療。第七條承建商和訪客在進入礦區(qū)前,應接受煤礦的檢身管理,如不符合要求,將被禁止進入礦區(qū)。第二章檢身管理的內容與要求第八條入礦體檢:所有進入全倫煤礦的礦工人員,應在入礦前接受煤礦的體檢,包括但不限于身體健康狀況、傳染病等。第九條定期體檢:全倫煤礦將定期進行全員體檢,包括但不限于身體健康狀況、職業(yè)病等。第十條突發(fā)事件體檢:在突發(fā)事件發(fā)生后,全倫煤礦將對相關人員進行臨時體檢,以確保其身體健康。第十一條離崗體檢:全倫煤礦礦工人員在離崗前,應接受煤礦的離崗體檢,以確保其身體健康。第十二條檢身管理結果處理:全倫煤礦應根據(jù)各類體檢結果進行分類管理,如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病等異常情況,將及時采取相應的措施,并進行相關的記錄和匯報。第三章監(jiān)督與責任第十三條全倫煤礦將設立專門的檢身管理部門,負責對礦工人員的體檢管理工作進行監(jiān)督和管理。第十四條礦工人員如不配合煤礦的檢身管理工作或提供虛假的體檢結果,將受到相應的處罰,包括但不限于罰款、停職、解雇等。第十五條全倫煤礦將定期對本制度進行評估和改進,以保證其科學性和可行性。第四章附則第十六條本制度由全倫煤礦負責解釋和修改。第十七條本制度自頒布之日起施行。全倫煤礦檢身管理制度模版(三)一、總則為了加強全倫煤礦的安全生產管理和職工的健康管理,根據(jù)《礦山安全法》等相關法律法規(guī),制定本檢身管理制度。二、適用范圍本檢身管理制度適用于全倫煤礦全體在職職工,包括管理人員、工人等。三、檢身內容1.體檢項目(1)一般體檢項目:包括身高、體重、血壓、心率、體溫等常規(guī)檢查項目。(2)職業(yè)病體檢項目:根據(jù)職工的不同工種和工作崗位,進行相應的職業(yè)病體檢項目,包括肺功能檢測、X光胸片、職業(yè)病項目篩查等。2.體檢周期(1)新聘用職工:入職前進行一次全面體檢,明確職工的身體狀況,確保職工適宜從事相關工作。新聘用職工的體檢結果將作為錄用的依據(jù)。(2)在職職工:每年進行一次全面體檢,確保職工的身體狀況符合相關標準。(3)特殊情況體檢:對于重體力勞動工種、高溫作業(yè)崗位、高風險作業(yè)人員等,根據(jù)需要進行定期或不定期的體檢。四、體檢機構和標準1.體檢機構全倫煤礦將委托合法的第三方體檢機構進行職工體檢,確保體檢結果的客觀性和準確性。2.體檢標準(1)一般體檢標準:按照國家相關規(guī)定進行常規(guī)體檢項目,包括身高、體重、血壓、心率、體溫等。(2)職業(yè)病體檢標準:根據(jù)國家標準和行業(yè)標準進行職業(yè)病體檢項目,包括肺功能檢測、X光胸片、職業(yè)病項目篩查等。五、體檢流程1.提前通知全倫煤礦將提前通知職工進行體檢,包括體檢時間、地點、注意事項等,確保職工能按時參加體檢。2.體檢登記職工到達體檢地點后,由體檢機構的工作人員進行身份核驗,并登記相關信息,包括職工的姓名、工號、性別、年齡等。3.體檢項目根據(jù)體檢的項目和標準,職工按照要求進行相應的體檢項目,包括常規(guī)體檢項目和職業(yè)病體檢項目。4.數(shù)據(jù)錄入和分析體檢機構將職工的體檢數(shù)據(jù)進行錄入,并進行相應的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,生成體檢報告。5.體檢結果通知體檢機構將體檢結果以書面形式通知職工,同時將結果報送給全倫煤礦的安全生產管理部門。6.職工健康管理全倫煤礦將根據(jù)體檢結果,對職工的健康狀況進行評估和管理,包括對有職業(yè)病風險的職工進行定期隨訪和治療,以及對身體狀況不適宜從事相關工作的職工進行適當?shù)恼{整。六、體檢結果的保密性全倫煤礦將對職工的體檢結果進行嚴格保密,未經職工本人同意,不得向他人透露或公開。七、違規(guī)處理對于拒絕參加體檢或提供虛假體檢結果的職工,全倫煤礦將按照公司的相關規(guī)定進行相應的處理,包括扣發(fā)獎金、記大過等。八、附則本檢身管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,全倫煤礦保留對本制度的最終解釋權。以上為全倫煤礦檢身管理制度的范文,僅供參考。實際制度應根據(jù)具體情況進行調整和完善。全倫煤礦檢身管理制度模版(四)是指煤礦為了確保礦工的安全與健康,制定了一套規(guī)范的檢身管理制度。該制度包括以下內容:1.檢身對象:全倫煤礦所有進入井下作業(yè)區(qū)域的人員,包括礦工、監(jiān)工、管理人員等。2.檢身時間:所有進入井下作業(yè)區(qū)域的人員每次進入前必須進行檢身,不得隨意跳過檢身環(huán)節(jié)。3.檢身要求:礦工必須戴好安全帽,并確保安全帽符合國家標準。同時,礦工必須佩戴耳塞、防塵口罩等個人防護裝備,以確保自身安全。4.檢身流程:進入井下作業(yè)區(qū)域前,礦工必須到指定的檢身區(qū)域進行檢身登記。檢身員會根據(jù)規(guī)定的標準進行檢查,確保每個人員的個人防護裝備完好無損。同時,檢身員會對礦工的身體狀況進行檢查,如是否有身體不適癥狀、是否患有呼吸道疾病等。5.檢身記錄:煤礦會為每個人員建立檔案,記錄其每次檢身的結
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 優(yōu)勝教育個性化輔導課程注冊合同
- 《中外美術史》近年考研真題試題庫(含答案)
- 《教師職業(yè)道德》考前強化練習試題庫300題(含答案)
- 讓自信成為考試的秘密武器
- 房屋裝修半包簡單的合同
- 氫能源技術創(chuàng)新與研發(fā)趨勢
- 裝修清包工合同
- 品牌機械設備買賣合同書
- 機械租賃協(xié)議合同范本
- 勞動合同補充協(xié)議社保協(xié)議
- 2025年新能源汽車銷售傭金返點合同范本6篇
- 2025-2030年中國配電變壓器市場未來發(fā)展趨勢及前景調研分析報告
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 2025年上海市嘉定區(qū)中考英語一模試卷
- 2025年中核財務有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 華中師大一附中2024-2025學年度上學期高三年級第二次考試數(shù)學試題(含解析)
- 健康管理-理論知識復習測試卷含答案
- 成人腦室外引流護理-中華護理學會團體 標準
- JGJ106-建筑基樁檢測技術規(guī)范
- 高技能公共實訓基地建設方案
- 四年級上冊豎式計算100題及答案
評論
0/150
提交評論