職業(yè)規(guī)劃書商檢楊嘉祐

20XX職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐-我的競爭優(yōu)勢1我的競爭劣勢2職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐總：人生就像是一本書，需要我們好好編輯和排版，每一章都要規(guī)劃好，每一個章節(jié)的內(nèi)容都要認真思考一番后才得以下筆。不是說做到不犯錯，不走彎路。誰都有撞南墻，不得志的時期。但我們可以盡量去用措施減少這些錯誤的發(fā)生，我們也就少走一些不必要的彎路。至于內(nèi)容，在大綱編輯好以后，就得靠我們自己去書寫，寫出的是精彩的內(nèi)容還是平淡與否都不必過于糾結(jié)，只要自己努力過，不留遺憾，就是最好的年近二十，難道還要做一個渾噩度日，充滿稚氣的天真少年嗎？其實從成年的那一刻起，我們的肩上就擔起了自己人生的重任，我們要為自己的人生負責，所以更不能隨便對待自己的人生，所以有一個規(guī)劃是必要的！在現(xiàn)在的社會，只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀，想成為人才應該是每個年輕人的理想職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐67LOREM10LOREM但是混混噩噩的度日子是做不到這點的，只有做一份適合自己的人生規(guī)劃，正確的準確評價個人的特點和強項才能定準職業(yè)方向，重新認識自己的價值并且通過不斷的學習使之遞增，為自己提供前進的動力并在職業(yè)中發(fā)揮個人優(yōu)勢所以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃(什么才是職業(yè)生涯規(guī)劃)，希望她對自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領航的作用，為處于迷茫中的自己指明一條路職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐根據(jù)"中國才儲MBTI"的分析報告指出，我是一個屬于"ISTJ(即外向、感覺、思考、確定"類型的人而這一類人所具有的優(yōu)勢為辦事精確，期望第一次就能把工作做好樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策，是組織忠誠的維護者、支持者，每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上異常能夠?qū)Ｐ募氈碌墓ぷ?，能夠不需要別人的合作獨立工作，靈敏的組織本事，一絲不茍、認真專注地對待具體問題事實和細節(jié)相信傳統(tǒng)模式的可取之處，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式，十分強的職責意識，別人能夠信任你實現(xiàn)自我的諾言，明白清晰的工作倫理認為高效率和多成果是很重要的我的競爭優(yōu)勢職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐NEXT能夠依靠，能夠?qū)⒐ぷ髯允贾两K貫徹底，對實現(xiàn)目標有毅力和決心通情達理、視角現(xiàn)實有穩(wěn)定平和的心態(tài)有沖勁和闖勁，不患得患失除了性格上的優(yōu)勢外，作為00后的新新人類，我們也有著自我獨特的環(huán)境和時代的優(yōu)勢生活在21世紀的我們有著優(yōu)越的社會生存環(huán)境，良好的教育先進的設備和技術(shù)，而我們的營銷業(yè)也在欣欣向榮的發(fā)展著，正處于人才緊缺的時刻，正需要我們這群年輕人的進取加入，所以說，只要我們足夠優(yōu)秀，針對以上這些優(yōu)勢，我想我將能夠制定出適合自我的職業(yè)生涯規(guī)劃，設計出適合自我走的一條道路所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響當劣勢和缺點成為了你前進道路上的障礙時，就應充分得用你的優(yōu)點，讓其把你帶出圍障從小生活條件堅苦，讓我養(yǎng)成了不怕苦的精神，創(chuàng)業(yè)是一個堅苦的過程，在這個漫長堅苦的過程中，它將是我唯一的，也是最寶貴的財富雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正職業(yè)規(guī)劃書商檢222楊嘉祐我的競爭劣勢因為自我屬于"ISTJ(即外向、感覺、思考、確定類型的人，所以決定了我在以后的工作中存在這些劣勢不愿意嘗試理解新的和未經(jīng)考驗的觀點和想法對變化感不安，可能會有些僵硬、死板，排斥革新，對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心有時會由于近期目標而忽略長遠需要辦事死板，必要的時候難以或不愿適應新境況難以看問題的整體以及行為的長遠影響對于方針或決定將會對別人造成什么樣的影響缺乏敏感需要的時候不愿意改變努力的方向或調(diào)整投入的多少不愿意促成必要的改變，不愿意支持有風險的行為見實際應用后的結(jié)果才肯理解新觀點，不能理解與他們自