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文檔簡介

績效委托合同一、合同背景本合同由甲方和乙方簽署，甲方根據(jù)自身實際情況需要進行業(yè)績評估和考核，委托乙方進行工作目標的制定、執(zhí)行和考核。為明確雙方權(quán)利義務，特制定本合同。二、委托內(nèi)容2.1工作目標甲方委托乙方根據(jù)甲方實際情況及發(fā)展需求確定年度工作目標。在制定工作目標的過程中，乙方應充分考慮甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、市場現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手情況等因素，制定符合甲方實際情況的工作目標。2.2工作執(zhí)行乙方應按照制定的工作目標，協(xié)助甲方組織實施，細化工作任務，分配工作責任，落實工作計劃，保證工作進度和質(zhì)量等。2.3工作考核乙方應及時制定工作考核計劃和標準，對甲方完成的工作進行考核和評估，給出具體的評價和總結(jié)報告?？己撕驮u估內(nèi)容包括但不限于甲方員工的個人工作績效、部門績效和整體企業(yè)績效等。三、合同費用3.1工作酬金甲方負責支付乙方工作的酬金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2其他費用除工作酬金外，本合同不再產(chǎn)生其他費用。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，至工作目標完成后解除。如工作目標未能完成，經(jīng)協(xié)商雙方可續(xù)簽合同。五、違約責任如甲方未按照本合同約定支付酬金，則乙方有權(quán)解除合同。如乙方未按照本合同約定執(zhí)行工作或未按照工作要求完成工作，甲方有權(quán)解除合同并要求返還已支付的酬金。六、保密義務雙方對于對方在履行合同過程中所知悉的商業(yè)秘密和技術秘密等應承擔保密義務。七、爭議的解決方式雙方出現(xiàn)爭議時，應協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、合同效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的簽訂、履行、解除均應遵守中華人民共和國法律和相關法規(guī)。九、合同變更和解除如因生產(chǎn)經(jīng)營或者政策法規(guī)等有變革，需調(diào)整合同內(nèi)容的，雙方應協(xié)商修改合同；或者雙方協(xié)商解除本合同，但解除前任何一方未履行完畢的權(quán)利義務，仍須繼續(xù)履行完畢。十、合同

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