安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度

安全生產(chǎn)獎勵與懲罰制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，為保護(hù)員工在公司生產(chǎn)活動中的安全和健康，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，制訂本制度。第二條本制度適用于本公司所屬各部門和全體員工（包括臨聘人員、實習(xí)人員）。公司各業(yè)務(wù)部門可根據(jù)自身生產(chǎn)特點并結(jié)合本制度的相關(guān)規(guī)定，制訂相應(yīng)的安全獎懲實施細(xì)則。第二章表彰與獎勵第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策，成績顯著，且本部門無傷亡事故、對揚塵和噪聲治理顯著的集體和個人。第四條在安全技術(shù)、職業(yè)病防治方面有創(chuàng)造發(fā)明、技術(shù)革新、合理化建議的集體和個人。第五條發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施規(guī)避、因報告及時而顯著減輕事故危害或避免了重大事故發(fā)生的個人。第六條事故發(fā)生后，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失，功績顯著的集體和個人。第七條在生產(chǎn)活動中，自覺遵守安全操作規(guī)程，忠于職守，從未發(fā)生各類安全事故，并能對生產(chǎn)中的隱患進(jìn)行整改或向上級報告的。第八條敢于同違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的行為作斗爭的。第九條在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。第十條積極參加上級部門、公司和集團公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進(jìn)單位、集體、個人的。第十一條被上級評為安全生產(chǎn)積極分子得到表彰和獎勵者。第十二條按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的單位。第十三條三至八條中成績特別突出的集體和個人，安全生產(chǎn)管理部門將報請公司給予表彰和獎勵。第十四條表彰和獎勵每年進(jìn)行一次，特殊情況可申請專項表彰獎勵。第三章評比辦法第十五條為將公司安全生產(chǎn)工作做好，杜絕各類安全事故的發(fā)生，對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的集體和個人進(jìn)行表彰和獎勵。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個人，由部門填寫《申報表》上報安全生產(chǎn)管理部門，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審查后，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行?！渡陥蟊怼芬姼奖?。第四章獎勵方式第十六條獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金或獎品，精神獎勵包括通報表彰、授予榮譽稱號等。第五章處罰總則第十七條未認(rèn)真履行《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全責(zé)任清單》的部門和責(zé)任人。第十八條違反公司《施工現(xiàn)場安全文明施工管理制度》的部門和責(zé)任人。第十九條違反公司《安全教育培訓(xùn)管理制度》的部門和責(zé)任人。第二十條違反公司《消防安全管理制度》的部門和責(zé)任人。第二十一條未按公司《施工現(xiàn)場安全文明標(biāo)準(zhǔn)化實施手冊》推進(jìn)實施的。第二十二條落實《危險性較大的分部分項工程安全管理制度》不到位的。第二十三條在安全生產(chǎn)活動中，不服從施工作業(yè)安排或不服從安全監(jiān)管（整改）的。第二十四條未按分部分項工程進(jìn)行安全技術(shù)交底的。第二十五條違反公司《特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的。第二十六條落實設(shè)施設(shè)備安全保障制度不力，造成設(shè)備設(shè)施存在使用安全隱患的。第二十七條違反《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術(shù)規(guī)程》的。第二十八條施工現(xiàn)場不按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》落實安全保護(hù)措施和安全防護(hù)設(shè)施以及警示標(biāo)志的，事后仍不采取措施者加倍處罰。第二十九條對發(fā)生安全事故的部門，經(jīng)相關(guān)職能部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，落實責(zé)任；分清主要責(zé)任、直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生安全事故的所有經(jīng)濟損失計入該部門成本。對事故責(zé)任人按生產(chǎn)安全事故處理辦法中相關(guān)條款執(zhí)行。第三十條發(fā)生安全事故、車輛交通事故隱瞞不報的。第三十一條違反公司其他相關(guān)安全管理制度、規(guī)程的。第三十二條違反法律、法規(guī)、觸犯刑法的由司法部門依法處理。第三十三條本處罰不影響《生產(chǎn)安全事故報告與處理制度》、《安全責(zé)任清單管理考核辦法》及上級部門對其考核處罰的執(zhí)行。以上通用總則的罰款按安全生產(chǎn)管理處罰細(xì)則執(zhí)行。第六章處罰細(xì)則第三十四條為了進(jìn)一步加強公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任主體，嚴(yán)肅查處生產(chǎn)經(jīng)營活動中的違章違規(guī)行為，預(yù)防各類安全事故發(fā)生，確保生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。各級管理人員必須認(rèn)真落實各自的安全責(zé)任，對生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生安全違章或安全事故承擔(dān)各自的管理責(zé)任；根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-2011），并結(jié)合公司安全管理制度，特制訂安全生產(chǎn)管理處罰細(xì)則：第三十五條在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)，違反公司安全管理制度及要求，履職不到位，造成較小安全隱患的；有（包括但不限于）下列情形之一者，對其直接責(zé)任人及負(fù)有相關(guān)管理責(zé)任的人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資或工資20元：（一）未正確佩戴安全帽，安全帽下頜帶未系。（二）進(jìn)入施工現(xiàn)場未穿戴反光背心。（三）安全日志填寫不規(guī)范、缺失及未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的。（四）電焊機把線接頭超過3處或絕緣層老化破皮。（五）臨時用電配電箱未按要求標(biāo)識名稱、用途和責(zé)任人等。（六）其他違反公司相關(guān)安全管理制度、規(guī)程等的行為造成較小安全隱患的。第三十六條在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)，違反公司安全管理制度及要求，管理缺失、履職不到位造成一般安全隱患的；有（包括但不限于）下列情形之一者，對其直接責(zé)任人及負(fù)有相關(guān)管理責(zé)任的人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資或工資50元：（一）進(jìn)入施工現(xiàn)場未佩戴安全帽、赤腳、赤膊、穿拖鞋等。（二）未對進(jìn)入施工現(xiàn)場（工作范圍）的作業(yè)人員進(jìn)行三級安全教育。（三）未按要求參加安全生產(chǎn)會議、安全教育及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，安全技術(shù)交底缺乏針對性或針對性不足。（四）主要安全資料缺失或歸檔凌亂，未履行簽字手續(xù)或資料記錄與實際不相符，未按公司要求及時報送總結(jié)、報表及文檔等相關(guān)安全資料的。（五）施工現(xiàn)場或堆場、庫房材料堆放凌亂、未按規(guī)定堆放或道路不暢、道路積水等。（六）管理人員對現(xiàn)場施工人員違反安全管理規(guī)范、規(guī)程及制度的行為管控不力或沒有及時糾正、制止和處罰的；（七）安全通道未按規(guī)范搭設(shè)防護(hù)棚；（八）在模板支撐系統(tǒng)上集中堆放材料或超過規(guī)定高度、超重等。（九）施工現(xiàn)場存在懸空易掉落的模板或物料。（十）腳手架立桿基礎(chǔ)不符合規(guī)范要求或底部無墊塊、無掃地桿等。（十一）腳手架立桿、大小橫桿間距不滿足規(guī)范要求或連墻件缺失，未按規(guī)范設(shè)置剪刀撐等。（十二）腳手板材質(zhì)不符合規(guī)范要求，未滿鋪、未固定或固定不牢固，未設(shè)置踢腳板或未按規(guī)范要求設(shè)置等。（十三）腳手架安全立網(wǎng)封閉不嚴(yán)，破損、破洞，外觀臟亂差，未按規(guī)范要求設(shè)置硬防護(hù)、水平兜網(wǎng)等。（十四）腳手架硬防護(hù)、水平兜網(wǎng)內(nèi)有雜物、建筑垃圾等。（十五）起重機械設(shè)備、腳手架搭、拆作業(yè)及模板拆除作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)域、無專人旁站監(jiān)護(hù)。（十六）腳手架與模板支撐系統(tǒng)、卸料平臺、防護(hù)棚及起重機械等相連接。（十七）在腳手架上堆放鋼管、扣件、模板、鋼筋等材料的。（十八）施工現(xiàn)場臨時用電配電箱開關(guān)損壞、漏保不靈敏，電源線路老化、未架空或埋地、未進(jìn)行絕緣穿管保護(hù)。（十九）配電箱未動、照分設(shè)、PE線脫落，違規(guī)使用大功率用電器，配電室無消防設(shè)施、器材的。（二十）配電箱違反一機、一閘、一漏、一箱、一鎖規(guī)定或無防雨措施。（二十一）機械設(shè)備傳動部位無防護(hù)罩、安全裝置缺失的，電焊機一、二次側(cè)接線裸露或一、二次側(cè)線超過5m和30m的，二次線未按規(guī)范使用防水橡皮護(hù)套銅芯軟電纜的。（二十二）起重機械鋼絲繩或捆綁繩斷股、磨損或超過報廢規(guī)定仍在使用的。（二十三）消防設(shè)施未配置或缺失、消防設(shè)施、設(shè)備過期、報廢或不符合規(guī)范要求的。（二十四）動火作業(yè)未開具《動火作業(yè)許可清單》或《動火作業(yè)許可清單》未簽字、動火現(xiàn)場無滅火器材、無專人監(jiān)護(hù)的。（二十五）受限空間作業(yè)未開具《受限空間作業(yè)許可清單》或《受限空間作業(yè)許可清單》未簽字、作業(yè)現(xiàn)場無通風(fēng)器材、無專人監(jiān)護(hù)的。（二十六）其他違反公司相關(guān)安全管理制度、規(guī)程等的行為造成一般安全隱患的。第三十七條在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)，違反公司安全管理制度及要求，管理缺失、履職不到位造成較大安全隱患的；有（包括但不限于）下列情形之一者，對其直接責(zé)任人及負(fù)有相關(guān)管理責(zé)任的人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資或工資100元：（一）無專項施工方案、專項施工方案未審批或不按審批的專項施工方案進(jìn)行施工的。（二）對檢查出的安全隱患未在規(guī)定時限內(nèi)整改完善。（三）未對進(jìn)入施工現(xiàn)場（工作范圍）的作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。（四）高處作業(yè)穿安全帶或安全繩但未按規(guī)范要求系掛。（五）在建工程的建、構(gòu)筑物內(nèi)設(shè)置民工宿舍（特殊情況除外），或在內(nèi)做飯等行為。（六）未落實施工現(xiàn)場門禁管理制度，無有效安保措施的；放任無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場（工作區(qū)域）的、門衛(wèi)保安脫崗、夜間值班時睡覺。（七）施工現(xiàn)場無揚塵治理、噪聲擾民措施或措施不符合要求的，現(xiàn)場裸土、建渣、材料、架模具等未覆蓋或覆蓋不符合要求的。（八）現(xiàn)場進(jìn)出車輛無管控、未經(jīng)沖洗且?guī)嗌下?、無專人清掃的。（九）高空或高處拋擲材料、建筑垃圾等。（十）洞口、臨邊無防護(hù)或防護(hù)不到位，防護(hù)欄桿、擋腳板未刷安全警示色的。（十一）未經(jīng)許可擅自拆除或挪動安全防護(hù)設(shè)施、安全裝置、安全標(biāo)志、安全警示標(biāo)牌（帶）。（十二）電梯井口及井內(nèi)未按安全技術(shù)規(guī)范采取防護(hù)措施的。（十三）基坑開挖超過2米（含2米）的臨邊未設(shè)置安全防護(hù)或防護(hù)不符合要求的，未按規(guī)定搭設(shè)步道或安全通道的。（十四）模板支撐系統(tǒng)立柱間距不符合要求或未按專項方案施工，模板支撐系統(tǒng)立柱底部無掃地桿或墊塊，不按規(guī)定設(shè)置縱向、橫向支撐的。（十五）模板拆除前未經(jīng)審批或未進(jìn)行安全技術(shù)交底的。（十六）腳手架搭設(shè)未跟上主體高度或裸體施工，卸料平臺搭設(shè)或鋼絲繩、繩卡設(shè)置不符合要求。（十七）懸挑架工字鋼固定不牢固，工字鋼固定長度不滿足規(guī)范要求或挑架立桿未與工字鋼固定。（十八）在施工現(xiàn)場通過攀爬外架上下樓層，或在外架上休息等不安全行為。（十九）未經(jīng)許可擅自拉閘斷電，施工現(xiàn)場私拉亂接電源線等不安全行為。（二十）在倉庫和易燃易爆場所及施工現(xiàn)場動火未經(jīng)審批，無現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，無動火許可清單，違規(guī)使用明火、抽煙等行為。（二十一）其他違反公司相關(guān)安全管理制度、規(guī)程等的行為造成較大安全隱患的。第三十八條在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)，違反公司安全管理制度及要求，管理缺失、履職不到位造成重大安全隱患或險肇安全事故的；有（包括但不限于）下列情形之一者，對其直接責(zé)任人及負(fù)有相關(guān)管理責(zé)任的人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資或工資200元-500元：（一）不服從安全生產(chǎn)工作調(diào)度或不服從安全監(jiān)管，對檢查出的安全隱患拒不整改。（二）違章指揮、強令冒險作業(yè)的（未造成嚴(yán)重后果）。（三）對生產(chǎn)安全事故、交通事故隱瞞不報的。（四）高處、懸空及臨邊作業(yè)不穿安全帶或未掛安全繩的行為。（五）因管理人員監(jiān)督檢查不到位而發(fā)生盜竊事件的。（六）施工現(xiàn)場內(nèi)或樓層內(nèi)隨地大小便。（七）發(fā)生酒后上班、班中飲酒或打架斗毆等行為的。（八）特種作業(yè)人員未持有效證件上崗或無證上崗。（九）私自調(diào)整起重機械設(shè)備安全裝置或帶病運轉(zhuǎn)。（十）起重吊裝作業(yè)違反“十不吊”和“十不準(zhǔn)”規(guī)定或無指揮工就實施吊裝作業(yè)的。（十一）未嚴(yán)格履行對班組落實合同約定的《安全生產(chǎn)協(xié)議》進(jìn)行檢查處罰職責(zé)的。（十二）發(fā)生混凝土泵管支架與外架相連等情況未制止和整改的。（十三）其他違反公司相關(guān)安全管理制度、規(guī)程等的行為造成重大安全隱患的。第三十九條在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動范圍內(nèi)，違反公司安全管理制度及要求，管理缺失、履職不到位造成重大安全隱患或險肇安全事故的；有（包括但不限于）下列情形之一者，對其直接責(zé)任人及負(fù)有相關(guān)管理責(zé)任的人員扣發(fā)當(dāng)月績效工資或工資1000元-2000元：（一）市、區(qū)及集團公司相關(guān)部門安全文明施工檢查不合格或停工整改。（二）因安全管理工作履職不到位造成不良社會影響，損壞公司形象的情況。（三）違反安全文明施工規(guī)定被新聞媒體曝光、政府機關(guān)部門通報批評、第三方投訴、糾紛等。（四）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后因處置不力，未能及時控制事態(tài)發(fā)展的。（五）對安全隱患未及時整改、違章指揮、強令冒險作業(yè)造成嚴(yán)重后果。（六）違反施工組織設(shè)計、專項施工方案的要求，出現(xiàn)重大安全隱患給公司造成較大損失的。（七）其他違反公司相關(guān)安全管理制度、規(guī)程等的行為造成重大安全隱患的。第七章附則第四十條本制度條款為試用條款，根據(jù)實際情況進(jìn)行修正。第四十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申請表2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個人申報表附件1安全生產(chǎn)先進(jìn)單位申請表單位名稱主要負(fù)責(zé)人主要先進(jìn)事跡公司審查意見備注附件2安全生產(chǎn)先進(jìn)個人申報表單位姓名性別政治面貌職稱職務(wù)部門主要工作成績：部門推薦意見：（蓋章）年月日公司審查意見：（蓋章）年月日說明：較小安全隱患：指發(fā)生生產(chǎn)安全事故可能性較小的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷和環(huán)境的不良；一般安全隱患：指可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷和環(huán)境的不良；重大安全隱患：指極可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷和環(huán)境的不良；1.以上處罰為每人或每次違規(guī)扣款，有多人或多處違規(guī)扣款進(jìn)行累加，如果情節(jié)嚴(yán)重或多次出