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平安工作總結:落實全員平安職責

打造平安和諧校內

xx中學是2011年11月份由四所初中合并而成的一所寄宿制學校,學校目前有55個教學班,在校學生2600人,教職工213人。從組建新校以來,學校仔細實行“平安第一、預防為主”的方針,扎實開展好平安教化活動,以“關注平安、關愛生命”為主線,突出“平安校內”的主題,在全體師生中堅固樹立平安第一的思想,增加廣闊師生自我防護意識,培育師生的自我防護實力,避開平安事故的發(fā)生,確保師生人身和學校財產平安。

一、細化平安職責:

①完善平安制度:學校依據(jù)上級要求,結合本校實際制定和健全了一系列平安管理規(guī)章制度,包括《門衛(wèi)保安職責》、《老師值帶班制度》、《學生平安全員目標責任制度》、《學生平安責任追究制度》等。這些制度的制定實施,為學校平安工作的開展供應了有力的依據(jù)。

②簽訂目標責任書:學校與處室負責人、年級主任、班主任、一線老師等人員等層層簽訂平安目標管理責任書,明確各自的職責。將平安教化工作作為對教職員工考核的重要內容,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大平安事故的,要肅穆追究有關領導及干脆責任人的責任,實行平安事故一票推翻制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

③建立學校各類平安應急預案。學校進一步梳理和完善了應急預案并常常進行演練,提高了學校平安管理水平和學生應對緊急問題的處理實力。每月學校都進行“防震、防火及自然災難平安疏散演練”、“食物中毒平安演練”、“消防演練”等。

二、強化平安機構。

學校對平安工作逐級分解,層層落實。設立學校平安工作委員會,下轄十個平安工作小組。包括平安教化組、平安保衛(wèi)組、教學活動平安組、校舍平安組、消防平安組、食堂平安組、公寓平安組、車輛平安組、學校衛(wèi)生防疫平安組、學生日常平安管理組等,由學校副校長和中層領導擔當組長,明確各自的分工,每天開展工作,并把工作狀況每周一匯總。

如:宿舍平安管理組的職責是:①維護宿舍紀律,保證學生午休晚睡質量;②督促、檢查宿舍衛(wèi)生檢查是否開窗通風;③每天檢查宿舍內是否有曠睡或逗留人員,并將曠睡人員剛好通報相關人員;剛好制止宿舍內其它違紀狀況;④學生中途回宿舍要檢查是否有班主任開具的請假條并進行登記,對生病回宿舍的學生進行看護和照料;⑤禁止外來人員進入宿舍,保證住宿學生人身及財產平安;⑥發(fā)生緊急狀況時組織住宿生平安撤離宿舍。

三、硬化制度落實:

平安制度重在落實,為此學校實行了一系列做法,來保證制度的有效執(zhí)行。

1、充溢校內值班:

對校內的平安保衛(wèi),實行學校值班和級部值班相結合、全員參與的方法。學校值班由校長和學校中層領導參與,主要的任務是門衛(wèi)管理、校內巡邏、校內監(jiān)控;級部值班由全部級部老師參與,涉及本級部樓層值班、餐廳值班、公寓值班。二者既是平行管理的關系,互為補充,學校值班又對級部值班起到監(jiān)督指導的作用。當天的值班領導即為本天的代理校長,校內值班要記錄紀律、學習、衛(wèi)生等各個方面,值班老師既要發(fā)覺學校當天存在的問題,又要找出好的典型。每天的值班狀況和巡邏記錄、發(fā)覺的平安隱患要剛好記錄,到安??茀R總存檔,并在學校公開欄中張貼。

2、每天抽查通報:

詳細由學校平安保衛(wèi)科執(zhí)行。抽查的內容涉及學校平安的方方面面,既有樓層值班、餐廳值班,也有公寓夜間的查鋪狀況,平安消防器材、通道暢通、疏散標記是否規(guī)范等等;實行的方式既有現(xiàn)場檢查或者調取當天的監(jiān)控錄像。平安科每天把抽查的狀況當天剛好在學校郵箱中公布,使相關班級剛好了解加以處理,對存在問題的班級和級部下發(fā)平安隱患整改通知書,責令限期整改,有效的避開了潛在平安隱患的擴散。

3、加強門衛(wèi)管理:

門衛(wèi)是學校平安的第一道關,因此必需把好第一道防線。學校從門衛(wèi)的出勤、著裝、服務看法、履行職責都做了明確的要求,詳細包括:

①加強保衛(wèi)工作。門衛(wèi)必需按時上崗,著裝整齊,具備肯定的專業(yè)技能,值勤時必需配備必要的警戒器械,使其真正具有履行職責的實力。

②嚴格準入制度,對來訪人員要實行電話聯(lián)系、門衛(wèi)轉告轉交,防止社會無業(yè)人員、精神病患者、來歷不明人員進入校內。

③定時對校內及周邊平安進行巡查,在學生上下學時間要組織學校老師進行導護,剛好發(fā)覺和制止各類違法犯罪活動。

學校安保科每天依據(jù)值班領導反映的狀況對門衛(wèi)的職責規(guī)范做好記錄,每周一匯總,并剛好通報到門衛(wèi)本人。如規(guī)定:門衛(wèi)必需著裝上崗,凡不符合規(guī)定的,每次扣考核分分;門衛(wèi)每天不少于六次對校內進行巡邏,沒少一次扣考核分分。

4、平安例會常態(tài)化:

每天早晚的校委會成員碰頭會安??贫家獏R報學校平安工作;負責平安保衛(wèi)的行政副校長每周召開一次專職保衛(wèi)干部和門衛(wèi)參與的平安工作例會;每月召開一次學校平安工作會議,參與人員為學校平安工作委員會的成員及各級部的靠級領導,會議由分管平安的副校長負責召集,校長主持,安保科負責作好記錄。會議上由各平安管理小組分別做工作匯報,匯報本平安管理小組上一個月的工作開展狀況,發(fā)覺的平安問題和解決方法;然后說一下工作中存在尚未剛好解決的問題,以及下一個月的平安小組工作準備。分管副校進步一步分解、細化和落實各處室責任,共同探討平安和穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題,以及落實上級的新要求。全部的平安會議內容,都要形成文字材料,在安??拼鏅n。

5、平安學問過關測試。

為進一步強化老師的平安職責,明確一崗雙責,落實全員目標平安責任制,學校對全體教職工實行平安學問測試??荚噧热莅ā稙H坊市校內平安建設標準》、《辛寨初級中學值帶班制度》、《辛寨初級中學門衛(wèi)制度》、《辛寨初級中學平安責任追究制度》、《辛寨初級中學平安目標責任制》。其中前四項為通識部分,列為全體教職員工的必考內容,第五項實行分類考試的方法,依據(jù)每位教職員工的崗位設置不同的題目,兩項得分相加即為總成果。題型包括填空、選擇、案例分析、簡答等形式??荚嚱Y果運用:滿分100分,90分為及格線。對90分以上者,在績效考核中加實分1分;不及格者,進行補考;補考不及格者,離崗學習,待考核合格后上崗。

6、加強平安教化,普及平安學問:

要確保平安,根本在于提高師生的平安意識、自我防范和自護自救實力。

①仔細做好平安教化日、平安周、平安月工作。在平安教化活動期間,學校組織學習平安教化工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員平安意識與平安技能等方面,開展深化全面的大檢查,消退隱患,有針對地扎實地開展教化和防范工作。

②開展豐富多彩的教化活動。利用班會、團隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展平安預防教化,使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜等平安學問和技能教化。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、平安板報等宣揚工具及實行法制教化、主題班會等形式開展豐富多彩的平安教化。

7、構建三位一體的平安體系:

學校平安工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,須要社會、學校、家庭的親密協(xié)作。學校通過飛信、家長會等形式與家長保持常常的聯(lián)系,通報學校平安工作的開展狀況。通過發(fā)放《關于校內平安致家長的一封信》,請各位家長對學校平安校內建設工作提出合理化的看法建議,并請家長以孩子平安為重,依據(jù)自己孩子的性格特點,協(xié)作學校做好涉及平安的教化和防范工作。

學校加強與公安、交通等有關部門的聯(lián)系,親密協(xié)作、分工負責、齊抓共管,如開展法制專題講座、消防學問講座及技能培訓、交通平安學問講座;防疫部門定期到學校宣揚和檢查疫病防治。剛好溝通狀況,分析平安形勢,解決重點問題,真正把學校周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處,在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下,共同做好學校

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