日照勞動合同

日照勞動合同起草目的為維護雇傭關(guān)系雙方的合法權(quán)益，明確勞動條件、規(guī)范勞動行為，建立和完善勞動制度，制定本合同。受雇人基本情況受雇人（以下簡稱“甲方”）：姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXX身份證號：XXX家庭住址：XXX聯(lián)系電話：XXX職業(yè)資格：XXX雇用時間：自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。雇傭單位基本情況雇傭單位（以下簡稱“乙方”）：名稱：XXX企業(yè)地址：XXX電話：XXX法定代表人：XXX注冊資本：XXX工作內(nèi)容乙方聘請甲方從事以下工作：XXX工作地點甲方的工作地點為乙方的辦公地點。工作時間甲方的工作時間依照乙方的工作時間安排。甲方需遵守乙方的上下班時間，并按時到達工作崗位。工作時間的具體安排如下：工作日：每周五天，8小時/天，休息日為周六、周日。節(jié)假日：遵照國家法定節(jié)假日安排。工資和福利甲方的工資、福利待遇如下：工資甲方的基本工資為：XXXX元/月。獎金乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)予以獎勵。福利甲方的福利待遇包括：社會保險：繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險，以及住房公積金，具體按國家法規(guī)實施。犒勞費：在公司年終考核后，公司發(fā)放年終犒勞金。帶薪休假：甲方享有年度帶薪休假XX天。其他福利待遇：公司將發(fā)放其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準。發(fā)放時間甲方的工資、福利待遇將于每月的月末發(fā)放。薪水調(diào)整乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和崗位職責(zé)進行薪酬調(diào)整。工作要求甲方應(yīng)全力以赴完成工作任務(wù)，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造價值。違約責(zé)任如果甲方有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：嚴重違反公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。嚴重失職，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營遭受重大損失，或?qū)镜穆曌u造成惡劣影響。無故曠工，累計曠工時間達到XX天以上。無故遲到、早退或曠工XX次以上。自行離職或提出辭職的。保密義務(wù)甲方在工作期間及離職后仍須為乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用商業(yè)秘密。文件保管和歸還甲方在離職時應(yīng)將公司的各類文件報告公司負責(zé)人，并歸還給公司。期限與終止本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。本合同到期前30日，乙方應(yīng)向甲方發(fā)送續(xù)簽勞動合同的通知。若雙方未在合同到期前達成新的勞動合同，該合同自動延期6個月。新合同雙方應(yīng)于延長期限前30天內(nèi)達成。法律適用本合同的簽訂、生效、解釋、履行和糾紛解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。其他本合同一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同雙方對本