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文檔簡介

旅游勞動合同一、合同簽訂方甲方：_______（旅游企業(yè)名稱）乙方：_______（旅游從業(yè)人員姓名）二、合同簽訂時間合同簽訂時間為____年__月__日。三、合同有效期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、合同服務內(nèi)容甲方為乙方提供旅游服務工作，包括但不限于旅游線路及景點介紹、游客接待、旅游服務指導、文化交流等。乙方應當遵守甲方的管理制度，服從甲方的安排和調配，認真履行工作職責，保障游客的旅游需求與利益。五、勞動報酬及支付方式乙方的勞動報酬為____元/天，按乙方實際工作日數(shù)計算。具體結算方式見后續(xù)合同補充條款。甲方向乙方支付勞動報酬的方式為____（現(xiàn)金/轉賬/其他）。六、勞動保險甲方應當依據(jù)國家規(guī)定向乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。乙方應當提供真實、有效的身份證件、戶口簿、其他有效證件等資料，甲方應當認真核對。七、工作時間與休息乙方工作制度為____（全日制/兼職）。工作日為每周____天，每天工作____個小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方需遵守制度，如需要加班的，按規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權利。八、勞動紀律乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守“誠實守信，認真履職，保密工作，文明待客”的行為準則，維護甲方形象和利益。甲方有權依據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行考核評價，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反勞動紀律的行為，將依據(jù)相關規(guī)定進行處理。九、合同解除和違約責任若乙方因本人原因申請解除合同，應當提前____天書面通知甲方，并得到甲方同意。本合同有效期內(nèi)，如有一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。十、附加條款乙方在服務期內(nèi)按時上班，如發(fā)生疾病或其他正當事由無法按時到崗的，應當提前____小時告知甲方，并出示相關證明。甲方可以根據(jù)情況協(xié)調安排。本合同解釋、爭議的解決方式遵循《中華人民共和國勞動合同法》以及其他國家法律法規(guī)的規(guī)定。十一、合同變更和補充本合同的條款、附加條款等變更或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在書面上簽署補充協(xié)議后方能執(zhí)行。十二、合同簽署及生效本合同一式雙份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，本合同有效期屆滿后不再續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________________簽字：______________

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