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第第頁年度車間職員個人工作總結(jié)
在裝置的生產(chǎn)運行上,公司上半年的指導(dǎo)思想是優(yōu)化各項參數(shù)指標,隨著整個市場經(jīng)濟環(huán)境的轉(zhuǎn)變,下半年那么以提高產(chǎn)量為主。詳細到我們自己,特別是下半年,生產(chǎn)任務(wù)重,在親密凝視制約生產(chǎn)的突出問題和隱患的前提下,如gb201段間壓差和熱負荷、裂解爐的運行尤其是1號和2號爐、pv9025調(diào)整滯后等,本著前向物流不中斷、安全閥不啟跳的原那么,盡可能的提高裝置負荷。
綜觀全年,上半年整體尚好,下半年問題集中。如7月20日因系統(tǒng)波動造成丙烯罐污染并導(dǎo)致聚丙烯停車一天,是一次典型的生產(chǎn)事故;而8月27日因pshh5110導(dǎo)致gb501聯(lián)鎖停車并波及到整個裝置,留下的后續(xù)問題也很嚴峻,那么是一起典型的操作上的責任事故。
通過這兩起極具代表性的案例,充分暴露出了許多我們實際工作中存在的突出問題,日常的工作和生產(chǎn)中,沒有牢記自己的崗位職責,各崗位間溝通不夠,沒有全局觀念,缺少集體意識;缺乏工作熱忱,不能以一個更高的層面來對待生產(chǎn)中涌現(xiàn)的問題,管理者個人駕馭全局的技能也有待進一步提高;人員結(jié)構(gòu)沖突突出,中堅能量不足,維持正常生產(chǎn)尚且稍顯稚嫩,何況在非正常狀況下,即便有責任心也心有余而力不足。當然這些都不是一朝一夕能解決的事情,在培訓(xùn)和責任方面還有許多工作要做。
20**全年共發(fā)生四起大范圍的停車事故,其中兩起為責任事故。事實上任何一起事故都是責任事故,都需要有人來承受責任,只不過有兩起是發(fā)生在我們自己人的身上,這也正是我們今后工作中需要著力避開的方面,有技能的問題,有管理的問題,或許還有整個社會客觀現(xiàn)實的影響,積極性不高。
班組的日常管理和建設(shè)方面,我個人以及班組的成員一貫以來都認為我們橫三班是一個特別優(yōu)秀的集體。內(nèi)部團結(jié),氛圍友好,也善打硬仗,如年中的籃球競賽,我們的小伙子敢打敢拼,成果不重要,關(guān)鍵是氣概,是凝集力,是一種精神。對他們的生活和工作也盡量的能考慮周全一些,如針對目前年輕同志多、住單身同志多的狀況,橫班為他們配備了籃球、羽毛球、乒乓球、棋等文體娛樂用品,豐富他們的業(yè)余生活。同時有父母因病住院的、結(jié)婚生小孩的等等橫班都會派代表去探望,使他們能感到組織的暖和。
其他如日常生活用品的開銷、集體的活動、夏季防暑降溫飲品、群建立等等,我們都盡力在做。管理上,在車間考核細那么基礎(chǔ)上,我們也制訂了自己的考核方法,并依據(jù)詳細狀況會做出肯定調(diào)整,目的就是獎罰分明,鼓舞典型,充分調(diào)動大家的積極性,為安全生產(chǎn)保駕護航。
比如張勇這個同志,在5月份的民主生活記錄中我寫道:“…特別是裂解小班,張勇在副職班長調(diào)離,班長療養(yǎng)的狀況下,在外邊帶領(lǐng)幾個新同志干的繪聲繪色,很辛苦也很充盈,值得我們許多人去學習…”,日常的巡檢中也多次發(fā)覺隱患,受到了同志們和車間領(lǐng)導(dǎo)的全都好評,的確是我們身邊一位平凡卻高尚的學習榜樣,起到了很好的帶頭作用。獎金的安排上我們近期也做出了調(diào)整,班會上我講道:“…全民職工做獎金的是15個人,其中拿外操獎的只有3人,都是老師傅,都能夠獨當一面,假如再拿外操的獎金對他們不公正,所以從這個月開始取消內(nèi)外操的差別,都一樣,班長也僅僅多出10塊錢,不過是個表達,當班長要求的是責任。其他的同志以后也參照這個原那么,但是肯定要相互學習,里邊的學外邊的,外面的'也要到室內(nèi)來學,才能有一個大的提高…”。
也有問題和不足之處,這很正常,俗話說十個手指頭伸出來還不一邊齊,何況是人呢,關(guān)鍵是正確對待,正確引導(dǎo)。如9月27日的那次勞動紀律,當然這主要是我個人作為一級責任人的管理問題,我也進行了仔細的反思,“唯有德者能寬服民,其次莫如猛”,既然做不到德,或者即使你有德人家卻不領(lǐng)情,那也只好重癥下猛藥了,今后在這一點上我會努力加以改進和完善。如何抓住和解決生產(chǎn)上、設(shè)備上、人員結(jié)構(gòu)上、思想上的沖突和問題,是一項長期而繁雜的工作,需要我們仔細對待。
對于來年的工作,我想首先要確保產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)備安全。質(zhì)量是生命,設(shè)備是根本,搞生產(chǎn)不是拼設(shè)備,設(shè)備涌現(xiàn)問題一切都無從談起,在優(yōu)化操作、優(yōu)化參數(shù)、優(yōu)化產(chǎn)品,在節(jié)能、減排、降耗的基礎(chǔ)上,在確保設(shè)備安全的前提下,盡力的提高裝置的生產(chǎn)技能要遠比一味的片面追求產(chǎn)量來得實際、有效也有意義的多。同時要繼續(xù)嚴抓培訓(xùn),前三季度培訓(xùn)工作抓得嚴,效果也很好,進步都很快,后一季度由于生產(chǎn)的緣由有所松懈,今后還要持之以恒的堅持下去,對于有效提高個人的操作技能仍舊是一個很好的手段。通過培訓(xùn),真正提高他們處理問題的應(yīng)變技能,豐富閱歷,提高責任意識,力爭不發(fā)生重大的人為責任事故。還有就是繼續(xù)營造班組內(nèi)部團結(jié)上進的良好氛圍,不動搖、不松懈、不折騰,做好職工的思想工作,凝心聚
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