(復(fù)合場所版)教師勞動合同書范本(通用)

(復(fù)合場所版)教師勞動合同書范本(通用)(復(fù)合場所版)教師勞動合同書范本(通用)(復(fù)合場所版)教師勞動合同書范本(通用)教師勞動合同書范本(通用)甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事教育教學(xué)工作,具體工作內(nèi)容為:(1)擔(dān)任____年級____學(xué)科的任課教師;(2)參加甲方組織的教師培訓(xùn)、教研活動;(3)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)管理、學(xué)生管理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理規(guī)章制度,認真履行教育教學(xué)職責(zé),保證教育教學(xué)質(zhì)量。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每周____個工作日,具體工作時間由甲方安排。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班,不得遲到、早退、曠工。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元,工資支付時間為每月__日。4.2甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要,給予乙方課時費、班主任費、獎金等補貼,具體標準由甲方制定并告知乙方。4.3乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方負責(zé)代扣代繳。五、社會保險5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。5.2乙方在合同期內(nèi)發(fā)生意外傷害或者患病,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在教育教學(xué)工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的工傷保險待遇。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。甲乙雙方應(yīng)認真履行合同義務(wù),任何一方不得擅自變更、解除合同。7.2在合同期內(nèi),如乙方因個人原因需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3在合同期內(nèi),如甲方因教育教學(xué)工作需要提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.4合同期滿,本合同自然終止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動合同。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定,任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在教育教學(xué)工作中發(fā)生嚴重失職、瀆職等行為,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,適用中華人民共和國法律。9.2在本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__年__月__日附件:1.甲方教學(xué)管理規(guī)章制度2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.其他相關(guān)證明材料=====本合同可使用更廣泛的場景，特設(shè)增加場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊教育教師合同：-增加條款：針對特殊教育學(xué)生的特殊需求，乙方應(yīng)接受相關(guān)的特殊教育培訓(xùn)，并具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。-增加條款：乙方應(yīng)定期參加特殊教育研討會和交流活動，以提升對特殊教育學(xué)生的教學(xué)能力。-增加條款：甲方應(yīng)為乙方提供特殊教育所需的特殊設(shè)備和教材。2.在線教育教師合同：-增加條款：乙方應(yīng)熟悉并掌握在線教學(xué)平臺的使用，保證在線教學(xué)的順利進行。-增加條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的在線教學(xué)技術(shù)支持和培訓(xùn)。-增加條款：乙方的在線教學(xué)時間和教學(xué)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方的要求。3.外籍教師合同：-增加條款：乙方應(yīng)具備合法的工作簽證和居留許可，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。-增加條款：乙方的工資報酬應(yīng)按照中國稅法規(guī)定進行支付，并可能涉及外匯管理的規(guī)定。-增加條款：乙方應(yīng)接受中國文化培訓(xùn)，以更好地適應(yīng)中國文化環(huán)境。4.兼職教師合同：-增加條款：乙方的工資報酬應(yīng)按照實際工作量進行支付，具體計算方式由雙方協(xié)商確定。-增加條款：乙方的教學(xué)工作時間應(yīng)明確約定，以確保不影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。-增加條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和備課時間。5.實習(xí)教師合同：-增加條款：乙方應(yīng)在甲方指定的導(dǎo)師指導(dǎo)下進行教育教學(xué)實習(xí)，并接受甲方的實習(xí)評價。-增加條款：乙方的實習(xí)期限和實習(xí)內(nèi)容應(yīng)明確約定，并在實習(xí)結(jié)束后提供實習(xí)證明。-增加條款：甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間的必要支持和指導(dǎo)。附件列表及要求說明：1.甲方教學(xué)管理規(guī)章制度：應(yīng)詳細列出甲方的教學(xué)管理規(guī)章制度，包括教學(xué)規(guī)范、考勤制度、教學(xué)質(zhì)量評估等內(nèi)容。2.乙方教師資格證書復(fù)印件：應(yīng)提供乙方的教師資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.乙方身份證明復(fù)印件：應(yīng)提供乙方的身份證明復(fù)印件，以核實乙方的身份信息。4.其他相關(guān)證明材料：根據(jù)實際情況，可能需要提供乙方的學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)證明材料。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款不明確：應(yīng)仔細審查合同條款，確保所有條款明確、具體，避免歧義。如有需要，可以咨詢專業(yè)律師進行修改和完善。2.合同履行過程中的爭議：雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中的問題和爭議。如有需要，可以尋求第三方的調(diào)解或仲裁。3.合同變更或解除：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的程序進行合同變更或解除，確保雙方的權(quán)益得到保障。如有需要，可以咨詢專業(yè)律師提供法律意見。4.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險費用，乙方也應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同附件不齊全：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細核對附件材料是否齊全，確保所有必要的附件都已提供。如有缺失，應(yīng)及時補充完整。6.工資支付不及時：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方的工資，如遇特殊情況導(dǎo)致支付延遲，應(yīng)及時通知乙方，并說明原因。乙方如遇到工資支付問題，應(yīng)通過正式渠道向甲方提出，并保留相關(guān)證據(jù)以便必要時采取法律手段。7.工作時間與休息時間：甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合法律法規(guī)的規(guī)定，并為乙方提供法定的休息時間和休假。如有加班情況，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。8.教學(xué)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)建立完善的教學(xué)質(zhì)量評估體系，對乙方進行定期評估。如乙方教學(xué)質(zhì)量不達標，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極參與教學(xué)改進，提高教學(xué)質(zhì)量。9.個人信息保護：甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護乙方的個人信息安全，不得泄露乙方個人信息。乙方也應(yīng)妥善保管自己的個人信息，防止信息泄露。10.合同續(xù)簽問題：合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前溝通是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照合同約定的程序辦理續(xù)簽手續(xù)。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在教育教學(xué)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題應(yīng)在合同中明確。通常情況下，乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方可以另有約定。12.合同解除后的交接：無論因何種原因解除合同，乙方都應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，包括歸還教學(xué)資料、設(shè)備等，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.合同的保存與查閱：甲乙雙方應(yīng)各自妥善保存合同副本，并在需要時提供對方查閱。合同是雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)當妥善保管以防丟失或損壞。14.合同的修改與補充：在合同執(zhí)行過程中，如雙方需要對合同內(nèi)容進行修改或補