教師職稱評(píng)定協(xié)議書

PAGEPAGE1教師職稱評(píng)定協(xié)議書甲方（教師）：________________乙方（學(xué)校）：________________鑒于甲方在乙方學(xué)校擔(dān)任教師職務(wù)，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方職稱評(píng)定事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職稱評(píng)定1.甲方自愿參加乙方組織的職稱評(píng)定工作，并按照乙方的要求提供相應(yīng)的申報(bào)材料。2.乙方負(fù)責(zé)組織甲方職稱評(píng)定工作，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方提供的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)定。3.甲方職稱評(píng)定結(jié)果由乙方在評(píng)定工作結(jié)束后通知甲方。二、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1.甲方職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的要求執(zhí)行。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的申報(bào)材料，全面、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)定，不得有任何歧視和偏見。三、評(píng)定結(jié)果1.甲方職稱評(píng)定結(jié)果分為通過、不通過兩種情況。2.甲方對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的，可在收到評(píng)定結(jié)果通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)向乙方提出書面申訴。3.乙方應(yīng)在收到甲方申訴之日起30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知甲方。四、保密條款1.甲方提供的申報(bào)材料，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方評(píng)定過程中的評(píng)議意見、評(píng)定結(jié)果等內(nèi)部信息，甲方應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任1.甲方未按照乙方要求提供申報(bào)材料，或提供虛假材料的，乙方有權(quán)取消甲方職稱評(píng)定資格。2.乙方未按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方提供的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)定的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門投訴。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（教師）：________________乙方（學(xué)校）：________________簽訂日期：________________注：以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-教師職稱評(píng)定協(xié)議書目錄一、總則二、職稱評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程三、申報(bào)材料的要求四、評(píng)定結(jié)果的通知和申訴五、保密條款六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件一、總則1.1本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方（教師）：[教師姓名]，以下簡(jiǎn)稱“教師”；乙方（學(xué)校）：[學(xué)校名稱]，以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！薄?.2本協(xié)議旨在規(guī)范教師職稱評(píng)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)定過程的公正、公平和透明。二、職稱評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程2.1教師職稱評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程應(yīng)遵循國(guó)家教育部門的相關(guān)規(guī)定和要求。2.2學(xué)校應(yīng)根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、科研成果、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行全面評(píng)估。2.3教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校的要求提交相應(yīng)的申報(bào)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)成果、科研成果等。三、申報(bào)材料的要求3.1教師提交的申報(bào)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得提供虛假材料。3.2學(xué)校有權(quán)對(duì)教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并要求教師提供必要的補(bǔ)充材料。四、評(píng)定結(jié)果的通知和申訴4.1學(xué)校應(yīng)在評(píng)定工作結(jié)束后及時(shí)通知教師評(píng)定結(jié)果。4.2教師對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議的，可以在收到評(píng)定結(jié)果通知之日起15個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出書面申訴。4.3學(xué)校應(yīng)在收到教師申訴之日起30個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知教師。五、保密條款5.1學(xué)校應(yīng)對(duì)教師的申報(bào)材料和評(píng)定過程中的評(píng)議意見、評(píng)定結(jié)果等內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。5.2教師應(yīng)對(duì)評(píng)定過程中的評(píng)議意見、評(píng)定結(jié)果等內(nèi)部信息保密，不得泄露給任何第三方。六、違約責(zé)任6.1如果教師未按照學(xué)校要求提供申報(bào)材料，或提供虛假材料的，學(xué)校有權(quán)取消教師的職稱評(píng)定資格。6.2如果學(xué)校未按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和教師提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)定的，教師有權(quán)向有關(guān)部門投訴。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。甲方（教師）：[教師姓名]乙方（學(xué)校）：[學(xué)校名稱]簽訂日期：____年____月____日九、附件附件1：教師職稱評(píng)定申報(bào)材料清單附件2：教師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和流程詳細(xì)說明注：以上合同僅供參考，具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.附件1：教師職稱評(píng)定申報(bào)材料清單2.附件2：教師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和流程詳細(xì)說明法律名詞及解釋：1.職稱評(píng)定：根據(jù)教師的業(yè)績(jī)、能力和貢獻(xiàn)，對(duì)其學(xué)術(shù)水平和技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定，確定其相應(yīng)的職稱等級(jí)。2.申報(bào)材料：教師提交的用于職稱評(píng)定的相關(guān)資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、教學(xué)成果、科研成果等。3.評(píng)定結(jié)果：根據(jù)教師的申報(bào)材料和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過評(píng)定程序后得出的結(jié)果。4.保密條款：合同中規(guī)定的雙方對(duì)于評(píng)定過程中的信息和資料應(yīng)予以保密的條款。5.違約責(zé)任：合同中規(guī)定的當(dāng)一方違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：合同中規(guī)定的當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.教師提交的申報(bào)材料不完整或不真實(shí)：學(xué)校應(yīng)要求教師補(bǔ)充完整材料，并對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。2.評(píng)定結(jié)果不公平或不合理：教師有權(quán)提出申訴，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行復(fù)核并給予合理的解釋和調(diào)整。3.信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，加強(qiáng)信息安全管理，防止信息泄露。4.合同條款不明確或不完整：雙方應(yīng)及時(shí)溝通并補(bǔ)充明確條款，確保合同的完整性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.對(duì)于教師提交的申報(bào)材料不完整或不真實(shí)的問題，學(xué)?？梢砸蠼處熝a(bǔ)充完整材料，并對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，以確保評(píng)定的公正性和準(zhǔn)確性。2.對(duì)于評(píng)定結(jié)果不公平或不合理的問題，教師可以提出申訴，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行復(fù)核并給予合理的解釋和調(diào)整，以確保評(píng)定的公正性和合理性。3.對(duì)于信息泄露的問題，雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，采取必要措施保護(hù)評(píng)定過程中的信息和資料，防止信息泄露的發(fā)生。4.對(duì)于合同條款不明確或不完整的問題，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并補(bǔ)充明確條款，以確保合同