公司員工試用勞動合同范本4篇

公司員工試用勞動合同范本公司員工試用勞動合同范本精選4篇（一）試用勞動合同范本合同編號：[公司名稱]-[年份]-[序號]甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]郵編：[公司郵編]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方有意雇傭乙方為公司員工，并為實現(xiàn)雙方的合作目標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下試用勞動合同。一、試用期1.乙方自[試用期開始日期]起，試用期為[試用期時長]。2.試用期的目的是對乙方的工作能力、工作態(tài)度和公司適應(yīng)性進(jìn)行評估。3.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，乙方也有權(quán)隨時提前解除勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方將在甲方的指導(dǎo)下，按照公司的安排和要求，完成工作任務(wù)。2.具體的工作內(nèi)容和職責(zé)將在入職后另行約定。三、工資和福利待遇1.乙方試用期期間的薪資為每月人民幣[試用期工資金額]元。2.乙方享受公司現(xiàn)行的福利政策。四、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從公司的管理。2.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和其他涉密信息。五、保險和社會保障1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險和其他相關(guān)保險。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保障待遇。六、違約責(zé)任1.乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方未能履行本合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并有權(quán)追究其相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除勞動合同和終止勞動關(guān)系1.試用期滿后，如果雙方達(dá)成一致意見，可以簽訂正式的勞動合同。2.如果試用期滿后，雙方未簽訂正式的勞動合同，或者試用期內(nèi)任一方提前解除勞動合同，勞動關(guān)系終止。八、爭議解決本合同的履行和解釋受中華人民共和國法律的管轄。九、附則1.本合同采用中文和英文兩種語言書寫，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：公司員工試用勞動合同范本精選4篇（二）以下是一份公司員工試用合同的范本：試用合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方達(dá)成如下試用合同，在此約定，并保證遵守：第一條試用崗位甲方根據(jù)公司需要，與乙方簽訂本試用合同，試用期崗位及工作內(nèi)容為：[試用崗位及工作內(nèi)容]。第二條試用期限本試用合同試用期限為[試用期限]，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。第三條試用期工資及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期結(jié)束后，根據(jù)雙方協(xié)商一致，確定乙方正式錄用后的工資待遇。2.在試用期內(nèi)，乙方享受甲方提供的試用期福利待遇，具體待遇如下：[試用期福利待遇]。第四條工作時間及休假1.雙方約定乙方的工作時間為[工作時間]，工作周為[工作周]。2.乙方享受國家法定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益，具體休假待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期的解除及終止在試用期內(nèi)，任何一方均可以提前三日書面通知對方解除試用合同，解除通知期滿即為合同終止。如乙方表現(xiàn)不佳或不符合甲方的要求，甲方有權(quán)隨時解除本試用合同。第六條保密及競業(yè)禁止乙方自試用期開始即對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方在試用期及試用期終止后一年內(nèi)不得為競爭企業(yè)工作，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第七條合同解釋及爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定未盡事宜，雙方另行協(xié)商。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：公司員工試用勞動合同范本精選4篇（三）勞動合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方急需招聘一名乙方所具備的工作能力，并經(jīng)甲乙兩方友好協(xié)商一致，特訂立以下勞動合同：第一條試用期1.1本合同自（日期）起生效，試用期為（天/月），自（日期）起至（日期）終止。1.2試用期間，乙方須如實完全履行本合同約定的各項工作職責(zé)及義務(wù)，并達(dá)到甲方的工作要求。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任（職位），負(fù)責(zé)（工作內(nèi)容）等相關(guān)工作任務(wù)。2.2乙方需按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極地完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第三條試用期工資及福利3.1乙方在試用期內(nèi)享受的工資標(biāo)準(zhǔn)為（金額/月），按月結(jié)算。3.2乙方享受甲方規(guī)定的社會保險及其他福利待遇。具體待遇按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條合同解除4.1在試用期內(nèi)，任何一方均可以提前通知對方解除本合同，解除通知應(yīng)提前（天數(shù)）書面告知對方。4.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)隨時終止試用期，直接轉(zhuǎn)為正式員工，并簽訂正式勞動合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方承諾在合同期間和離職后對甲方公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方需妥善保管甲方公司的機(jī)密資料和文件，離職后不得攜帶或復(fù)制相關(guān)資料。5.3若乙方違反以上規(guī)定，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的責(zé)任，并要求乙方進(jìn)行賠償。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充合同作為本合同的有效補(bǔ)充部分。6.2如果本合同發(fā)生爭議，雙方可以友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動爭議處理機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。第七條合同生效7.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：日期：公司員工試用勞動合同范本精選4篇（四）以下是一份公司員工試用期合同的范本：試用期合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方為公司員工，并希望對乙方的工作能力和適應(yīng)能力進(jìn)行一定的試用期培訓(xùn)和考察，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方自（試用期開始日期）起為甲方員工，試用期為（試用期時長）。1.2乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇，但不辦理入職手續(xù)。1.3在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度以及與其他員工的相處情況進(jìn)行評估。1.4若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色且符合公司的用人需求，甲方將正式錄用乙方為公司員工，并簽訂正式的勞動合同。1.5若乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方規(guī)定的工作要求，甲方有權(quán)取消乙方的試用期合同，并不再繼續(xù)合作。第二條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)承擔(dān)（具體職位）的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條薪水和福利待遇3.1甲方按照公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方試用期的薪水。3.2乙方在試用期享受與公司正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪年假、帶薪病假等。第四條保密義務(wù)4.1乙方在試用期內(nèi)必須保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在試用期結(jié)束后，不論是否被錄用為正式員工，對于在公司任職期間獲得的商業(yè)秘密始終負(fù)有保密責(zé)任。第五條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同變更和解除6.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同的內(nèi)容。6.2若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)定或因嚴(yán)重失職導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到較大損失，甲