社聯(lián)新學(xué)期工作計(jì)劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁社聯(lián)新學(xué)期工作計(jì)劃上一學(xué)年在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善、總的來說，有收獲、有改進(jìn)，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作方案。接下來是我細(xì)心為大家整理的社聯(lián)新學(xué)期工作方案，歡迎大家閱讀！

社聯(lián)新學(xué)期工作方案1一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即過，新的社團(tuán)工作也即將開頭。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮同學(xué)社團(tuán)在校內(nèi)文化生活中的樂觀作用，提高社團(tuán)活動的水平，帶動社團(tuán)的全面富強(qiáng)和進(jìn)展，促進(jìn)社團(tuán)管理的規(guī)范化、制度化，把我們學(xué)院的社團(tuán)建設(shè)好，我們社聯(lián)制定工作方案如下：

（一）基礎(chǔ)性建設(shè)

1、社團(tuán)工作制度貫徹

新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在全部干部成員爭論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹方案，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些留意事項(xiàng)。

2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督

各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及進(jìn)展的方向等等，使會員更好的了解了社團(tuán)，更加真實(shí)的融入社團(tuán)。

3、資源共享

鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來比較簡單，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的進(jìn)展和培育，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，詳細(xì)有以下幾項(xiàng)：

1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動，每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯(lián)部的工作特別性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。

3、新建設(shè)一個(gè)策劃部，負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展。

4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)當(dāng)），特地負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。

5、加強(qiáng)新會員力量拓展。

6、設(shè)立社團(tuán)詳細(xì)獎罰項(xiàng)。

（二）組織活動

本學(xué)期社團(tuán)部的詳細(xì)工作詳細(xì)分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開頭，我們社團(tuán)部將協(xié)作團(tuán)總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣揚(yáng)工作。

2、部門分組

宣揚(yáng)組：對外聯(lián)系和宣揚(yáng)，幫助協(xié)會并進(jìn)行溝通活動。

調(diào)研組：深化協(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。

秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并幫助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。

策劃組：策劃活動，流程、支配和活動指導(dǎo)

3、組織同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會招干工作

新學(xué)期的招干工作照舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面綻開，社團(tuán)部分別從前期宣揚(yáng)、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們進(jìn)展的潛力。

4、組織社團(tuán)招新工作

新學(xué)期的社團(tuán)招新工作照舊是立足本系、面對全校新生進(jìn)行的。招新要全面綻開，社團(tuán)部分別從前期宣揚(yáng)、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計(jì)與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們進(jìn)展的潛力。

二、社聯(lián)活動支配

（1）社團(tuán)部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓教室進(jìn)行時(shí)間待定。

（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：

社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。

幫助協(xié)會舉辦活動，時(shí)間待定。

其他活動，時(shí)間待定。

三、長期工作

1、社團(tuán)的注冊、變更、修改

社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核，每次注冊我們都要吸取閱歷教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避開了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足進(jìn)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改進(jìn)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。

2、社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

我們舉辦各種活動時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請肯定的活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以熬煉我們的干事干部的口才和膽識，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面

詳細(xì)的支配將如下：

本月開頭制定例會時(shí)間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會、社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。

本學(xué)期年為熬煉期，讓干事清晰了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項(xiàng)程序，為將來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時(shí)候，例會將會支配培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令將來工作進(jìn)行得更順當(dāng)。

下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會幫助協(xié)會、社團(tuán)舉辦更多活動或溝通，使各協(xié)會、社團(tuán)能與外界更多的溝通，促使協(xié)會、社團(tuán)更好的進(jìn)展。更提高干事們的力量，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團(tuán)評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的同學(xué)社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事安排到同學(xué)社團(tuán)里面去。

5、其他部門內(nèi)部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了削減中途退出社團(tuán)部的狀況消失，我們會在學(xué)期的開頭制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團(tuán)評估工作

體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各同學(xué)社團(tuán)的進(jìn)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有親密的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時(shí)候應(yīng)有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與安排階段

3、活動預(yù)備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗(yàn)收階段

6、活動總結(jié)暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段

我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定嘉獎?wù)撸诿總€(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，對于活動舉辦的效果較好的我們將賜予嘉獎、對于活動稀有，活動組織成果不佳的賜予批判！

2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段

各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的預(yù)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素養(yǎng)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)當(dāng)每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)爭論會，研討近期工作狀況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！

3、選擇新任社團(tuán)干部階段

首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的樂觀性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行選擇新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有肯定的成果，但是難免有肯定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會較少，漸漸的社團(tuán)部的影響力就會有所下降，干事樂觀性也隨之削減。所以在將來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣揚(yáng)我們各個(gè)協(xié)會，加強(qiáng)各個(gè)協(xié)會之間的分散力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作力量，為下一任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會能夠深化到同學(xué)們心中。

1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

2、做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作。

3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做預(yù)備：

a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì)

b、了解清晰每個(gè)社團(tuán)的近期活動開展方案，如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣揚(yáng)力度，特殊是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣揚(yáng)部聯(lián)合起來一起做好宣揚(yáng)方面的工作。

5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參加人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。

6、與同學(xué)們親密聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和看法。

7、樂觀響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召，協(xié)作影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。

8、進(jìn)行社長換屆，社長直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的進(jìn)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要?，F(xiàn)在各社社長都大都接近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推舉，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員同學(xué)會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)將來能有一個(gè)更好的進(jìn)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺階。

由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段，可能有很多細(xì)節(jié)問題還需留意，社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！

社聯(lián)新學(xué)期工作方案2鑒于剛剛接任社團(tuán)部，我站在個(gè)人角度做一下方案。我將一如既往的協(xié)作各部門做好以下工作：

一、常規(guī)工作內(nèi)容

會議方面：

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進(jìn)行前期工作總結(jié)和下期工作支配。

3、定期召開各社團(tuán)舍長或主要負(fù)責(zé)人會議，溝通活動心得。

二、同學(xué)會社團(tuán)部活動宣揚(yáng)報(bào)道方面：

1、近期將張貼海報(bào)向全校師生介紹社團(tuán)部的構(gòu)成及建設(shè)等狀況，樹立社團(tuán)部的對形狀象，增加社團(tuán)部工作的透亮?????度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報(bào)、展板等方式做好前期宣揚(yáng)中期宣揚(yáng)和后期宣揚(yáng)工作，以吸引更多的同學(xué)。

3、向預(yù)備申請社團(tuán)的同學(xué)發(fā)放社團(tuán)申請表

三、幫助團(tuán)委、同學(xué)會的工作方面：

1、全力幫助團(tuán)委、同學(xué)會各部門的各項(xiàng)工作。樂觀協(xié)作學(xué)校及系內(nèi)開展的各項(xiàng)活動。

2、定期組織社團(tuán)部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團(tuán)部文化建設(shè)的效果，了解成員的需求，查找工作中的待改進(jìn)之處。定期進(jìn)行座談等形式的互動活動，以加強(qiáng)各部門成員之間的溝通，挖掘優(yōu)秀社團(tuán)部后備力氣。

四、社團(tuán)建設(shè)方面：

社團(tuán)部的工作重心都回放在社團(tuán)建設(shè)方面。社團(tuán)部將會牽頭建立社團(tuán)，充分把同學(xué)的在社團(tuán)方面的愛好調(diào)動起來。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團(tuán)文檔的歸檔工作及工作方案、工作總結(jié)等。

2、建立、更新社團(tuán)部各社團(tuán)成員檔案。

六、關(guān)于學(xué)校活動方面：

1、聽從團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及支配。

2、樂觀協(xié)作團(tuán)委各部門的工作。我會為藥學(xué)院同學(xué)會的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。時(shí)刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系，取長補(bǔ)短，接受金點(diǎn)子、好建議，不斷學(xué)習(xí)，不斷反思，不斷創(chuàng)新。

社聯(lián)新學(xué)期工作方案3在過去的日子里，社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里，無論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯(lián)更好更強(qiáng)，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個(gè)方面來綻開，一是對內(nèi)，社聯(lián)內(nèi)部各個(gè)部門要協(xié)調(diào)好、協(xié)作好，對各個(gè)部門嚴(yán)格要求；二是對外，社聯(lián)要處理好各個(gè)部門與社團(tuán)、外校的關(guān)系，督促各社團(tuán)做好工作，將其次課堂辦得更好。

在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看，詳細(xì)如下：

一：招新時(shí)盡量接受一些有潛質(zhì)的力氣，要求新干事必需要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時(shí)刻保持樂觀的態(tài)度。

二：部長、副部長不定期召開碰頭會議，主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程，并對接下來的工作進(jìn)行短期支配

三：召開各種會議時(shí)，要穿著得體，不得無故遲到，在會議過程中，不得隨便講話，擾亂會議紀(jì)律，不得做與會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。

四：在進(jìn)行重大活動時(shí)，部長、副部長以及干事都要保持高度的紀(jì)律性，完成支配好的各項(xiàng)工作，堅(jiān)守自己的工作崗位，不隨便走動，交頭接耳。

五：要樂觀開展活動，促進(jìn)部門成員的關(guān)系，增進(jìn)彼此的了解，從而共同推動社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向進(jìn)展。

在對外方面：社聯(lián)是各個(gè)社團(tuán)活動進(jìn)展的載體，要做到對各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看詳細(xì)如下：

一：對各社團(tuán)做到完善的服務(wù)，協(xié)作并關(guān)心各社團(tuán)做好宣揚(yáng)和紀(jì)律工作

二：要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)展，促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的溝通，完善其次課堂

三：要加強(qiáng)執(zhí)行力度，對活動進(jìn)行評分時(shí)，要將實(shí)際狀況和活動策劃書進(jìn)行對比，不行敷衍了事，對不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。

四：在進(jìn)行評分時(shí)多向負(fù)責(zé)人提問，詳細(xì)了解他們的工作流程，讓他們感覺有壓力，加大對工作流程的重視。時(shí)刻對各社團(tuán)的評審工作做到公正、公正