國家公務員面試經驗談

國家公務員面試經驗談公安部面經公安部2008年度錄用公務員面試公告出處:://news.xinhuanet/edu/2008-02/02/content_7549589.htm08年國考真題匯總（匯總至3月9日）本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-9532309.html無領導小組討論題：在10名感動人物中選出三個，自定三個以上選擇標準。公安部面試體會本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-9812020.html今年4月份,我有幸參加了公安部組織的無領導小組討論,興奮而至,鎩羽而歸啊.公安部座落在奇異莊重的正義路上，威嚴肅穆，每個參加面試的考生都興奮不已。公安部歷年采取無領導小組討論的面試形式，與其他國考部門不同，惋惜本人預備不足，直到面試的前一天才明白是這種形式，一下子蒙了，只是趕忙調整狀態(tài)，頗有放挺的感受，呵呵。公安部的面試分為兩天，當天考試的考生早上8點半前集合，統(tǒng)一在候考區(qū)預備，我們被安排在翌日，為了能更好了解面試的情形，我第一天也早早的去了，候在大門之外，了解第一天的狀況，注意的是北京早上上班時刻公交車專門慢，因此最好住在面試地點鄰近，假如沒有找到專門近的地點，最好也找個地鐵站點鄰近的地點住，地鐵不管閑時依舊忙時時刻比較固定，而且公安部旁邊就有地鐵站點：天安門東站或王府井站。只是收留我住宿的阿姨告訴我地鐵也有晚點的時候，好在我一直沒碰到過。翌日六點多我就起來開始奔赴考場，因為住的比較遠，我提早一個多小時從住的地點走，趕到的時候時刻剛好，再等了二十分鐘左右進了考場。大伙兒對面試都相當?shù)闹匾?，深藍或黑色西服套裝，女生高跟鞋，男生皮鞋，各個英姿颯爽，呵呵，只是也有沒穿這么整裝的，只是極個別，而我不幸是其中之一。因為來之前要走一樣都要走許多路，因此部分女士穿著休閑鞋過來，帶著高跟鞋，防止過累，挺方便的。待時刻一到，我們就被領進了肅穆的公安部大樓了?？忌菦]有坐電梯上去的優(yōu)待的，大伙兒爬了好幾層樓去的候考區(qū)，現(xiàn)在有點記不清了，應該是六七層把，我們戲稱這是提早進行體能測試，在那種緊張的心情下爬這么高的樓確實有點吃不消，據(jù)說還真有人因為爬了太高樓梯暈了的，我們聽了都唏噓不已。通過幾番周折，我們到了侯考區(qū)，一個專門大的像是會議室的地點，整個房間格調肅穆，莊重，這時候我才發(fā)覺穿深色西服套裝是多么明智的事，如此格調的房間和氣氛唯這些顏色的正裝能夠配的上。接下來確實是宣講注意事項，審查材料，要注意的是審查的材料一定要備齊，每年看起來都有人因材料不合格而含恨而歸的，然后是發(fā)信封，把關了的手隱秘封，值得一提的是所有的工作人員態(tài)度都超好，飄飄然間仿佛自己差不多是他們“戰(zhàn)友”了。公安部的面試差不多上是五人一組，沒有完全打亂，報一個職位的會被分成一組，面試的次序當場公布，并不是一次性全部公布，而是一次公布幾組，因此一定得注意，面試的具體時刻不到自己面試前是未知數(shù)，因此要上洗手間或有別的情況一定要及時跟工作人員說明，防止錯過了自己的名字，呵呵。下面說說面試的情形吧，我是下午第一組面試，中午有公安部管了一頓盒飯。1點多的時候面試開始了，我們一行四人被帶到面試的那屋門外（我們組有一個沒來），稍等了幾分鐘就進入了考場。我們是按順序一個一個進的，每到里面去一個作完2分鐘之內的自我介紹和求職動機后，下一個到里面去，如此自己介紹之前全然不明白其他人介紹的情形，安全沒底。我是第三個到里面去的，到里面去才發(fā)覺之前學的專門多體會差不多上錯的，我們的姓名就那樣寫在姓名牌上放在我們面前，確實是說全然能夠通報姓名和自己的有關情形。我們和考官隔著桌子面對面坐著，主考官坐中央，左右一共七八個考官，還有記錄的，待大伙兒問候入座后，主考官和氣的跟大伙兒說明了一下面試的程序和注意事項，面試便正式開始了。以上是預備時期，大伙兒想明白無領導小組體會的能夠直截了當從這往下看面試之初，我們拿到了一份材料，大致有四五頁，和幾張草稿紙。具體程序如下，拿到材料后有十五分鐘閱讀分析材料時刻，之后喊停的話，從第一個人開始，每人陳述三分鐘，提出自己解決問題的方案；三分鐘時刻一到，會有考官示意你停下，這時不管你說沒說完都要挺下，只是沒說完也不用緊張，一會的討論還能夠連續(xù)發(fā)表自己的見解，只是大伙兒依舊要盡可能的給出完整流暢的答案，估量答不完應該會被扣分的，因此在每個環(huán)節(jié)大伙兒都要注意時刻的安排。個人陳述完之后是集體討論，時刻應該是30到40分鐘，這一時期考官將不再介入，大伙兒自由就方案提出自己的見解，分析對方的見解，說服其他人同意自己的見解，商討最終意見，這一討論過程完全由自己發(fā)揮，沒有次序先后，只要你說的時機得當，說的有說服力，有見地，大伙兒都會認真聽取。但每次發(fā)言的時刻有時刻限制，我現(xiàn)在差不多記不得是多久，可能是一分鐘，一樣三五句話的時刻。這一過程時刻的把握專門重要，這40分鐘是要得出結論的，否則我想應該會扣分，我們這組默契依舊有的，但是時刻把握上仍舊欠缺，當考官說時刻到的時候，我們還就最后一個問題爭辯不已，在整體上我們大伙兒的分數(shù)可能都受到專門大阻礙，因為沒有討論完，我們也沒有時刻選出最后總結陳詞的人，真是一環(huán)扣一環(huán)啊。事實上這次面試關于沒有體會的我來說依舊發(fā)揮的不錯的，最后我們討論的解決方案差不多上確實是采納的我提出的觀點，可能因為我當時將方案的具體內容也一一列出，十分詳細，可操作性強，因此沒有如何說服他們，他們就覺得我的比較可行，再加上自由討論時我們盡管不停的討論，但我的手也一直沒停，記錄下我們討論出的各項內容，因此在最后環(huán)節(jié)大伙兒眼神示意我進行總結陳詞。這是我自己爭取的機會也許也是我自己挖掘的墳墓，我是個語言表達能力不是專門好的人，專門是毫無預備的即興講話，邏輯性，精練性都專門差，我平淡的將我們討論的結果用略帶支離的語言說了出來，主次重點不突出，最后，四分鐘時刻到了我還沒說完，成為敗筆。別人都說不一定非得爭取到總結陳詞，由誰進行總結陳詞對他不一定確實是好事，假如你總結的頭頭是道，妙語連珠，你的分數(shù)會大大提高，但是假如你總結的不行，那就會阻礙你的分數(shù)，我恰恰屬于后者#_#待總結陳詞者陳述之后其他人各發(fā)表一分鐘的補充感言，能夠進行補充，能夠談論下感受，然后整個面試就終止了，大伙兒依次退出，離開考場等候成績了。通過這次面試，我感觸挺多，但最大的感受確實是實現(xiàn)了我的初衷——不管如何樣，盡可能好好發(fā)揮，不要白費機會。因此我一改往常的慎重和羞赧，積極去參與，盡管明白自己在表達上專門有欠缺，但假如認真去做，積極去做，就沒有什么好丟人，好后悔的。再說點題外話，警察職業(yè)在我心中專門是神圣，我專門向往，因此假如有機會我一定還會再考的，假如大伙兒有什么好的建議或有什么心得不要吝嗇分享哦！！2007年度四川省警察系統(tǒng)招考考試面試題一組1、在公交車內，有二人都情緒興奮地分別指責對方是小偷，當時，你休假又著便裝，遇到這種情形，你如何辦？2、你執(zhí)行公務，在抓捕犯罪嫌疑人時，受到家屬和部位群眾的圍攻，現(xiàn)在，你如何辦？3、某派出所與社區(qū)警民關系緊張，上級委派你負責調查處理此事，你如何辦？二組1、你發(fā)覺你的上級在處理一起治安案件時，明顯偏坦一方，你如何辦？2、你和一名同事共同辦一個案件，案子辦得漂亮，引起上級的關注，在匯報時你的同事，把你的功勞，也說成是他的成績，對此，你如何辦？3、請你結合公安的職能，談談你對和諧社會的明白得？三組:1.警察工作辛勞,往往節(jié)假日沒有休息,警察工作要求嚴,標準高,據(jù)統(tǒng)計全國天天都有警察受傷犧牲,是高危職位,請你談談你對警察職位的明白得?你認為你的條件符合警察的素養(yǎng)要求嗎?2.一次你抓捕一名小偷,他跑頂樓,威逼地說:你再追他,就跳樓,你如何處理?3.貴州省都勻市為給企業(yè)營造良好投資環(huán)境和公安機關破案增加壓力,出臺一個新舉措."破不了案,公安先賠".據(jù)了解,賠償對象為:敗是外地來都勻的投資固定資產1000萬元以上\納稅100萬元以上的投資者.他們在都勻期間要緊經營經辦的企業(yè)\工廠\開發(fā)場地及辦公地點財產被盜\補搶的,規(guī)定期限內未破案的,能夠當?shù)毓矙C關負責相應的賠償.你對此"政策如何看四組；1、從嚴治警，從寬治警。你如何明白得？2、優(yōu)點的邊緣是缺點，你如何明白得？3、某公安局為改善辦公條件和裝備，同意一民營企業(yè)50萬的贊助，你如何看此事?五組1、你在執(zhí)法中，收到恐嚇信，你如何辦？2、你在審訊犯罪嫌疑人時，他說你搞逼、供、刑。同時，說你打罵他，你如何應對？3、你的二位同事為如何處罰治安案件當事者，發(fā)生分歧，雙方爭辯不休，都指責對方的不對，你在現(xiàn)場，你如何辦？六組1、公安部通輯犯近日座XX次火車到你市，領導指派你負責抓捕工作，你如何辦？2、魔高一尺，道高一丈，你如何明白得？3、有人說寬容是種美德。你如何明白得？來源:://edu.qq/a/20071016/000154.htm國稅面經第一部分，常見面試題目:1、對高校學生考試作弊，學校做出各種例如開除等處分，社會有支持，有反對，你有何看法？2、有百分之六十六的人覺得自己現(xiàn)在處理人際關系有問題，作為剛走出校園的你剛畢業(yè)參加工作，人際關系會對你的工作造成專門大壓力嗎，在處理人際關系你如何做？3、有一部詞典收錄了超女、粉絲、PK等詞4、現(xiàn)在社會上有一種現(xiàn)象叫做“潛規(guī)則”，只的是表面看不到的各種規(guī)則，請問你對如此的現(xiàn)象有什么看法。5，有的時候，上級公布了新出臺的政策，然而到了基層確實是“只聽見腳步聲，卻不見人下樓。”執(zhí)行情形不行。假如要你到基層組織一個調研活動，你如何做？6、有如此的現(xiàn)象，越是想把線穿進繡花針的人，他的手就越容易發(fā)抖，這在心理學上叫“目的顫抖”，請結合你自身的經歷，對那個現(xiàn)象發(fā)表人一輩子感言。7、你是依照自己的愛好愛好報考公務員的嗎？談談你對個人愛好、找工作、做事業(yè)三者之間的關系的明白得。8、現(xiàn)在專門多農民工專門難得到薪金酬勞，有些政府就用稅收的資金代付農民工的工資。有的人認為這是政府關懷民生的表現(xiàn)，有的人卻認為稅收是人民交的，不應用來代替那些不良企業(yè)受過。對此你如何看？9、你們單位分到了十套經濟適用房，而單位上卻有六十多人沒有住房，假如領導讓你來分配這十套經濟適用房，你會如何辦？10、領導把原本屬于你的學習指標以工作忙為理由分給了另一位表現(xiàn)平平的同事，請把我們考官當作領導，你會如何說？11、你被錄用后不久，就收到舉報信說你工作態(tài)度不行、沒有工作效率，而你的直截了當領導也認為你不適合那個工作，你會如何辦？12、關于前一段廈門大學設置高爾夫球課，新聞報道后反響專門大，請發(fā)表一下你的看法。13、請舉例說明一次你舉辦的活動或會議，詳細說明過程。14、你新到一個單位，而單位的同事和領導對你專門冷淡，就看起來沒你那個人一樣，你如何辦？15、你的一個好朋友和你的上司同時有緊急的情況找你辦，說說你的處理過程。16.關于圣誕節(jié)情人節(jié)等洋節(jié)進入我國引起的文化入侵談談你的評判17.假如你被錄用請你負責組織一次稅務。。宣傳活動18.假如你的領導文化水平低，態(tài)度也不行，還經常找你別扭，你如何辦19．舉例說說你和同學老師相處的體會。20．記分員遞給一張漫畫，一個大人在拉小提琴，旁邊一個嬰兒車，小孩在里面哭，請談談你的感想。21．組織一個大學生理想者活動，你是籌備組的成員之一，你會如何決定活動的內容形式等等。22.小王向你埋怨，他辦公室里的老同志不和，使得他的工作專門難順利開展，你會如何對他說？23.成都交管局轉變觀念，從原先的以違法糾正量作為業(yè)績標準，到現(xiàn)在以路面交通秩序和道路安全暢通程度作為業(yè)績標準，問你如何看？24.你如何樣看待現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題？25.領導給你專門多任務，你常常得加班，你如何看待26.政協(xié)和人大開會的時候，人大代表多次打斷委員發(fā)言，指責他們沒有說到重點你如何看27.選擇你覺得最樂意同意的工作方式，并說明理由28.親戚想讓你幫他如何合理、合法的少交稅款，你如何說？29.新制度出臺后就趕忙又消逝，你的看法？30.你心目中理想的工作是什么樣的?31.今年春運,鐵道部承諾火車票不漲價,你有何看法?32.你作為一名基層的稅務局公務員,現(xiàn)在有納稅人反映你們單位服務質量差,業(yè)務素養(yǎng)低,領導決定整改要你寫一個報告,你的思路是?33.你作為一名新錄用的公務員,你的一位領導對你專門好,你們單位的同志對你說這位領導有違法亂紀的問題,對詞你如何處理?34.現(xiàn)在的年青人找工作都要找穩(wěn)固的，有地位的，收入高的，有人認為：時代進展了，人們的觀點發(fā)生了變化，也有人認為：這是我國經濟在轉型期的問題，你如何看35.（補充題）你是江蘇的，什么緣故要考新疆的公務員？36.你的兩個都要好的同事在辦公室里吵架了，你如何辦？37.“人無遠慮，必有近憂”你如何看？38.在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你如何辦？39.選工作過程中環(huán)境和待遇那個更重要，結合自己的實際談談你的看法。40.目前我國正實施依法治國，結合你的實際談談你對依法治國的明白得。41.假如上級派和你不和的同事共同辦事，你會如何辦？42.假如你的競爭對手比你更有競爭優(yōu)勢，你會如何辦？43.有人說，機關里的工作，誰都能做，大學生在學校里學的知識事實上都沒有用，你如何看。44.重慶市規(guī)定,禁止機關領導春節(jié)期間相互走訪,喝酒吃飯，你如何看45.果你和幾個年齡資歷都差不多的考生同時進入工作崗位，你期望他們比你差依舊強，什么緣故.46.現(xiàn)在專門多人在面試的時候口若懸河,給人感受是人尖子,然而真正工作的時候卻不盡如人意,你如何看待那個問題,?47.題目記不清晰了,大致的說哈:現(xiàn)在有人說行政部門把單位集體部門化,部門權益利益化,部門利益法律化,你如何看待那個問題?48.有人說領導在交給你一件好任務的時候會有十件壞事等著你，交給你辦一件壞事的時候可能后面接著有十件好事等著你,你是如何看待那個的?49.有人說在學校學習的專業(yè)知識在工作中全然用不上，你是如何看的？什么緣故？50.你期望和你同齡的同事比你強依舊比你弱，什么緣故？51.據(jù)報道重慶某縣公布公告禁止春節(jié)期間領導干部互訪，公款吃喝等等，你對那個措施有什么看法？52.有些文字,忘了,中心意思說稅務稽查時如何做到公平性與合法性?53.組織一個愛心募捐活動54.自己兩個好朋友鬧翻了,如何調解?55.請你談談如何對稅務制度進行改革,以提高對市場經濟的調控能力?56.請你組織一次依法納稅宣傳活動,你認為需要考慮哪些方面?57.我國植樹法規(guī)定年齡在11歲以上的人每年需植樹2-3株,但實際達到這一比列的才46%,請分析造成這種現(xiàn)象的緣故有哪些？58.你通過一定的調查研究,取得了某一制造性工作成果,你要向領導推介這一工作思路,但專門有可能領導不同意,你有什么具體措施？59.向我們講述一下你所寫過得最成功的一篇論文(能夠是畢業(yè)論文)?(限5分鐘以內)60.有人說魯迅是英雄,說說你得看法(大致是那個意思)61.你和原先得上級關系緊密,現(xiàn)在得上級對你有看法62.組織一次單位得捐款63.你代表領導在一個稅務所得聯(lián)歡會上講話64.你在大學里學習的要緊課程有哪些？這對你從事稅務工作有什么關心？65.你假如被錄用，你認為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將如何樣克服？第二部分，面試體會：1．你單位工作專門忙，領導和同事總喜愛把工作推給你做，你如何辦？一,對我的信任,二是溝通,三是提高自身工作效率2．有些大學生認為“干的好不如嫁的好”，你如何看？一,本質是不勞而獲,二,大學生的素養(yǎng),應實現(xiàn)自身價值,三,樹立榮辱觀3．領導交給你一項文件，需要上級主管部門批復，專門緊急，然而剛好那個部門的負責人員都在開會，你如何辦？一,平復,二,及時向領導匯報,三,與部門其他人求助,爭取完成任務這題我在寫提綱時,主考官提示,請考生注意時刻4．有人說能力強的就去省城去中央，只有能力差的才會下基層，你如何看？一,基層錘煉人,二,就業(yè)形勢和就業(yè)觀念,三,結合自身談公務員的職責5．現(xiàn)在社會上有一種現(xiàn)象叫做“潛規(guī)則”，只的是表面看不到的各種規(guī)則，請問你對如此的現(xiàn)象有什么看法。第一，潛規(guī)則是一種當前存在的現(xiàn)象，它是在長期的工作和社會活動之中形成的一種不成文的規(guī)則，被大多數(shù)人知曉，但沒有法律依據(jù)和文字依據(jù)，就像潛艇一樣沉在人們的心底（那個比喻做完，開始有考官抬頭看我了，并一直在看。第二，從某種意義上講，潛規(guī)則的存在，使得某些工作的開展躲開了正常的工作程序，使辦事變的容易，提高了效率。然而如此的現(xiàn)象是不對的，從長遠來看，它破壞了正常的工作程序，使工作變的不規(guī)范（說到那個地點，3、4位考官點頭）。因此，我們應當認真凝視潛規(guī)則的問題。第三，有的時候潛規(guī)則給工作帶來了龐大的反面阻礙，它容易促成權錢交易，滋生腐敗。有的人為了方便辦事，大興行賄之風，利用潛規(guī)則行不正之氣，有權的人也會因為利益的促使為別人大開方便之門，同時利用潛規(guī)則瓜分利益，相互庇護。長此以往，對國家對社會都造成了極大的危害。第四，國家差不多重視了這些問題，同時下大力氣整治公務員隊伍的廉政建設，取得了良好的成效，然而要根除潛規(guī)則帶來的阻礙，我們任重而道遠。然而，有志成為公務員的我，對以后充滿信心?；卮鹜戤?。6.有的時候，上級公布了新出臺的政策，然而到了基層確實是”只聽見腳步聲，卻不見人下樓?！皥?zhí)行情形不行。假如要你到基層組織一個調研活動，你如何做？zG$s-03g

答案：國家政策必須做到上行下效，基層對上級的指示精神要有充分的明白得和全面的貫徹執(zhí)行，才能達到上級的要求。關于上有政策，下有計策的做法，要我開展調研，我會按照如下方法去做：第一，認真預備，做一個完整的調研方案。方案中要明確調研的目的，時刻，地點，調研對象，工作方式，同時對工作條件如經費等問題考慮周到。并征求多方意見，使打算更加完整并更具可行性，然后上報領導審批。第二，工作實施時期，按照打算進行工作。具體組織如下：用調查問卷的方式看各工作人員對上級政策是否了解并執(zhí)行，然后選擇典型對象進行座談，加深認識。最后能夠組織一次考試，考察工作人員對上級政策是否真正做到明白得。在期間將獲得的信息及時整理和分析。~第三，完成工作之后，寫一份詳盡的調查報告，交領導參考。等待領導的指示，開展后續(xù)工作?；卮鹜戤叀＃脊俅蠖荚诳粗?，我的回答也專門堅決有自信，同時目光隨時照管各個方向，不看提綱）7.有如此的現(xiàn)象，越是想把線穿進繡花針的人，他的手就越容易發(fā)抖，這在心理學上叫”目的顫抖“，請結合你自身的經歷，對那個現(xiàn)象發(fā)表人一輩子感言。那個題目我沒有列提綱，只是思索了一下。答案如下：第一，我感到專門的快樂能夠發(fā)表自己對這種”目的顫抖“的方法。它說明了，當你的內心越是在意達到某種目的，你就會越緊張，從而越容易顯現(xiàn)失誤，它表達了一種重要的做人做事的心態(tài)，確實是既要對目標執(zhí)著的追求，又要有淡定的心理。我自己就有深刻的體會。高考的時候，由于過于緊張和興奮，考前失眠，考試頭腦也不清晰，因此沒有進入理想的大學。從這以后，我深深的吸取了教訓，同時在之后的學習和工作過程中，抱著淡薄以明志，寧靜以致遠的態(tài)度，以及對目標的孜孜追求而重新上路。（考官們大都微笑，饒有愛好的聽我的回答。有的則開始寫分數(shù)了）在這次國家公務員考試中，我通過了充分的預備，同時帶著”勝固可喜，敗亦欣然“的心態(tài)走進考場，結果取得了不錯的成績，成功進入今天的面試。而在今天我也學到了專門多東西，對一些問題有了新的認識。（考官紛紛打分）因此，我會在今后的工作中連續(xù)如此的良好心態(tài)，不斷提高，不斷進步，讓自己盡快成為一個優(yōu)秀的公務員。回答完畢，感謝各位考官。資料來源:1、://51/show/49056.html2、://learning.sohu/20070225/n248336013.shtml3、北京金路公務員考試研究中心全國人大面經一、08年全國人大國考面試真題１、你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而現(xiàn)在領導又在外地開會，臨走時叮囑過沒有重大事件不要找他，這時你如何處理那個事？２、現(xiàn)在專門多中小學生都有手機，本來是方便跟家長聯(lián)絡的，然而專門多學生用手機上網，交友，甚至上課時發(fā)短信，導致學習成績下降，你如何看那個問題？３、你組織本單位一些退休老同志乘火車旅行，不巧遇上暴雨，導致前方鐵軌塌陷，火車無法連續(xù)行駛，要修復至少需要一天時刻，而現(xiàn)在有部分老同志由于連降暴雨而軀體不適，這時你如何辦？４、你工作一段時刻之后，領導和同事都覺得你不適合那個崗位，大伙兒礙于面子沒有明說，然而差不多暗示過你應該辭職，這時你如何辦？５、你對十七大報告中關于外交部分的論述有什么看法？（也許報考別的職位就會問十七大報告中的相關論述）二、2007年國家公務員面試真題1.你是學生會主席，有個同學生病了，要你盡快籌集一筆錢，你如何辦？2.關于博物館，你認為是政府撥款比較好，依舊自己盈利堅持？3.你是某考區(qū)的負責人，考試前發(fā)生塌方事故，試卷無法送到指定考場如何辦？4.領導讓你接手小王的情況，小王專門忙，無法和你交接如何辦？5.財政部和后勤部關于經費問題有矛盾，你是后勤部部長如何處理？6.房地產價格高，青年買房貸款，債務繁重，你如何看？7.一個同事調走，不與你認真交接工作，給你工作造成阻礙，如何辦？8.新聞公布會，一名記者說你單位產品質量有問題，群眾紛亂，你如何辦？9.由于單位要裝修，各個辦公室需要輪番在一起辦公，你負責安排，如何辦？10.你是公司新人，有個項目需要負責人，你也有類似體會，你如何處置？11.你是一個公司的的財務主管，你制定了一份工資方案，老總支持，但有的職員反對，你如何辦？12.你是一個大型展銷會的現(xiàn)場負責人，展覽之前獲得消息，來參展的人比打算的多，你如何辦？13.假如你是秘書，和領導參加一重要的會議，在飛機上發(fā)覺重要的文件不在了，如何辦？14.領導安排你到一個地區(qū)教育部門掛職，你要了解當?shù)氐慕逃樾?，你該如何做?5.你現(xiàn)在在某省工作，省里要建五所期望小學，要求你來選址，供領導參考。你預備如何去做？16.你所在單位要召開一次內部研討會，有個外單位的人員想要參加，多次給你打，你幾次告知他不能夠，他依舊不舍棄，現(xiàn)在他又打來了(假設主考官是那個外單位人員，你如何和他說)，你預備如何做？17.你所在單位研究了一套系統(tǒng)，有詳細的使用說明。但用戶都反映可不能用，你要如何去推廣？18.目前高校中存在一種情形，重視教師的科研成果比如發(fā)表論文，但對教學質量抓的不夠。你如何看待那個問題？19.領導安排你和某個同事完成一項任務，由于同事的配合不夠導致任務完成情形不行，但同事跑到了領導面前說是你的問題，領導在會議上嚴格批判了你，你對此如何想，如何做？20.對高校學生考試作弊，學校作出各種處理，你有何看法?21.你剛畢業(yè)參加工作，人際關系會對你的工作造成壓力嗎?22.有一部詞典收錄了超女、粉絲、PK等詞，對此你有何看法?23.請你用一分鐘時刻進行一下自我介紹。24.目前我國許多網吧存在環(huán)境惡劣、空氣混濁、色情網絡猖獗等現(xiàn)象，網吧差不多成為過街老鼠，對此現(xiàn)象你有何看法?25.全國開展教育亂收費調查，你的領導讓你帶隊去某縣開展教育亂收費的調查，你會如何開展調查？26.在棚戶區(qū)改造過程中，實行包戶負責，你負責的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時你會如何做？27.請你作個自我介紹，時刻不超過2分鐘。二、關于公務員面試中的綜合分析能力類問題的作答的注意事項綜合分析能力，是公務員考試結構化面試中必須要考查的一個專門重要的要素，由綜合和分析兩個部分組成。綜合指的是把分析過的對象或現(xiàn)象的各個部分、各屬性聯(lián)合成一個統(tǒng)一的整體。分析指的是把一件事物、一種現(xiàn)象、一個概念分成較簡單的組成部分，找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關系。在面試中，它要求考生對所考查的事物、現(xiàn)象、概念不但能從宏觀方面進行總體考慮，而且能從微觀方面予以考慮，并能充分注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機和諧組合。就近幾年的面試情形來看，打算組織和諧能力、處理人際關系能力和應急、應變能力等類的題目，考生回答的相對較好，得分也比較高。關于綜合分析能力類的問題，考生的成績不甚理想，偏題、離題或者答非所問的現(xiàn)象十分嚴峻，專門多考生也恰恰因為這種類型的題目回答失敗而不能成功地通過面試，與公務員失之交臂。的確，在短短五分鐘的時刻里而且是高度緊張的狀態(tài)下，達到全面、正確、完整地回答一個綜合分析型的題目不是一件容易的情況。因此，如何角度巧妙、邏輯嚴密、調理清晰地把這類題目回答出來，獲得各位考官的高度認可，成為參加公務員結構化面試的考生所必須面對而且必須解決的問題。細心的考生，也許對綜合分析型的面試題目有一種似曾相識的感受。是的，這類題目的回答，與公務員筆試中申論文章的寫作有專門大的相似之處，只只是它是以面試題目的形式顯現(xiàn)，通過口頭表達來檢驗考生的綜合分析問題的能力。以“某地把今年確定為‘公務員隊伍作風建設年’，并規(guī)定，‘要按1%的比例選出作風后進人員?！堈務勀銓@種做法的看法?！睘槔?。這是一個典型的綜合分析型題目。解答那個題目需要兩個步驟：第一，認真審題，把握關鍵信息。本題給予考生的關鍵性信息有兩個，一是某地把今年確定為“公務員隊伍作風建設年”，二是確定了一個評定標準。第二，確立正確的答題角度，采取辯證分析的方法。綜合分析型的題目，其內容一樣涉及政府行政、社會熱點、名言警句等各方面。不管是哪個領域的現(xiàn)象，其答題的角度，往往是從政府的立場動身，來客觀、辯證地認識問題的本質、分析產生這種現(xiàn)象的緣故，進而提出可行性計策或建議。就那個題目而言，考生應該采取辯證分析的方法，第一確信某地政府把“今年確定為‘公務員隊伍作風建設年’”的積極意義；其次指出它的不足之處，即需要改進、完善的方面；最后，針對上述做法，站在政府的角度提出合理性建議或計策。依照上述認識問題、分析問題、解決問題的思路，那個題目的參考答案能夠確定為：國家公務員是國家和社會事務的治理者和服務者，在現(xiàn)代社會中，人們的社會聯(lián)系越來越緊密，社會活動越來越頻繁，行政治理與服務的作用也越來越突出。行政機關公務員的作風具有龐大的導向作用，直截了當阻礙到黨和政府在人民群眾中的形象，公務員做到勤政廉政高效，是做好治理與服務工作的必要條件。[定性]關于某地的“要按1%的比例選出作風后進人員”的做法我們應該辯證地看待。不可否認，這種做法關于提高公務員素養(yǎng)和促進公務員的作風建設，有一定的積極推動作用。然而，我們也應該看到這種做法不合理、不完善的方面：（一）制定的標準不科學。假如說某地整個公務員的隊伍的整體素養(yǎng)都專門高，都沒有違法亂紀現(xiàn)象，都能做到勤政愛民，假如還要按照1%的比例來選出后進人員的話，這種做法就專門荒唐了。（二）標準的可操作性不強。假如按照上述標準來執(zhí)行，就有可能造成公務員采納不恰當合法的做法（如搞面子工程、形象工程、弄虛作假、互相傾軋等）達到不落后的目的，常此以往，公務員隊伍的作風建設不但沒有得到改善，反而會產生新的作風問題。[辯證分析]公務員作風建設是一個艱巨的工程，某地應依照《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，制定科學、完善的考核制度，營造勤政廉政的社會氛圍，規(guī)范行政權力，建立勤政廉政的保證機制，積極推進公務員人事制度改革，規(guī)范人事權，建立有效的勤政廉政監(jiān)督運行機制。只有如此，我們才能建立起一支政治堅決、忠于國家、勤政為民、依法行政、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)作、品行端正的全心全意為人民服務的公務員隊伍。[提出計策和建議]通過上面的分析，有的考生也許要問，凡是涉及到政府行政方面的綜合分析型題目，是否必須要站在政府的角度，對政府的決策進行客觀、辯證的分析與評判？是的。我們說，綜合分析型的題目，不管是涉及到了政府行政方面的內容，依舊沒有涉及到政府行政方面的內容，從政府的角度認識、分析問題，差不多上一個專門好的角度。理由是大伙兒參加的是國家公務員考試，從政府的角度來認識、分析、解決問題，有助于提高考生的得分點。僅就這一點而言，其答題角度和思路與申論考試中的申論文章的寫作就有專門多相似之處。大伙兒都明白，申論文章的寫作所堅持的一樣原則是：依照題目的要求，結合對所給材料的正確明白得，選取恰當?shù)慕嵌?，從政府的立場分析問題、解決問題。綜合分析型題目，其考查的目的也是如此，它在專門大程度上是檢驗考生是否具備較強的準確地認識問題、分析問題和解決問題的能力。因此，考生在回答這類題目的時候，不妨借鑒寫作申論文章的方法。簡言之，確實是把大文章濃縮成小片段，并力求做到觀點正確，方法合理，角度適中，計策可行，分析透徹，表達出一定的深度和高度。假如考生達到了上述要求，在劇烈的面試競爭中取得最后的成功是理所因此的。上面給出的例子，是綜合分析型的題目最常見的類型。就近幾年公務員面試所顯現(xiàn)的相關題目來看，綜合分析型題目不僅僅是上述方面的一個內容，它涵蓋的內容專門廣泛。我們能夠簡單地把它劃分成以下幾個類型：1．一般型。如“如何明白得科學進展觀”、“你是如何明白得‘和諧社會’的”、“談談你對解放思想的認識”等等。這類題目，都與國家的大政方針有關，只要考生對國家相關的方針政策專門熟悉，并能恰當?shù)亟Y合你報考的相關職位來回答，做到條理清晰，邏輯嚴謹，語句流暢，不顯現(xiàn)大的表述錯誤，一樣都可不能有大的差池。2．消極類。如“對四川大地震中顯現(xiàn)的范跑跑事件，你是如何明白得的”、“你如何看待官員腐敗問題”、“你如何評判華南虎事件”等等。這類題目，其選取的內容差不多上在社會上引起消極阻礙的事件。關于政府而言，由于在政策的決策和實施方面還存在著方方面面的不足，還需要在實踐中不斷地健全和完善，因此，關于此類題目的回答，建議考生也要站在政府的立場上，采取客觀、公允的態(tài)度，實事求是地來回答。切忌顯現(xiàn)抨擊、誹謗政府的言詞。關于政府在決策上顯現(xiàn)的疏漏，我們只能客觀地指出它的不足，給出合理化建議，期待進一步完善。不能完全否定，一棍子打死。一定要注意用語的錘煉，把握適當?shù)姆执纾龅角〉胶锰?，不要顯現(xiàn)過激，甚至偏激的言詞。3．新生事物。如“互聯(lián)網發(fā)達，有人認為能代替報紙，有人認為不能，你是如何認為的”、“有媒體報道，有一個貧困大學生在校期間從事大量的兼職工作，不僅自己繳納學費，還經常反哺自己的家庭，有人夸他自立自強，有人說他不務正業(yè)，你如何認為”、“房地產價格偏高，青年買房貸款，債務繁重，你如何看待這一現(xiàn)象”等。關于此類題目，考生在回答的時候，一樣要依照現(xiàn)時代關于這些新生事物的主流定位，做到全面、多角度、多層次地分析即可。因此，有的考生思維靈敏，對這些新生事物有自己的獨到見解，觀點新穎，邏輯嚴密，達到自圓其說，也未嘗不可。4．名言警句。如“溫家寶總理引用古語說：‘事成于懼而敗于忽?！闳绾蚊靼椎谩薄ⅰ肮湃苏f：臨淵羨魚，不如退而結網。你如何明白得”、“依照自己的親身經歷談談對‘天道酬勤不酬怨’這句話的明白得”等等。這種綜合分析型的題目，大部分考生感到有相當?shù)碾y度。如何回答此類題目呢？參考步驟有：（一）正確詮釋名言警句的含義。（二）說明這句話在現(xiàn)時生活中的意義。（三）聯(lián)系實際，充分說明這句話對公務職員作的指導意義?；卮鸫祟愵}目，需要考生有相當?shù)奈难晕墓Φ住Ｖ拍軌蜩b今，這是政府工作的需要。因此，在平常的學習中，寬敞考生不要忽視對我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的積存。5．漫畫型。這類題目，往往是把一些社會熱點問題通過漫畫的形式展現(xiàn)出來，考查考生的綜合分析問題的能力。關于此類問題的回答，參考步驟如下：（一）認真閱讀給出的漫畫，不能忽視其中的任何一個細節(jié)。（二）準確定位漫畫的主題，分析漫畫所折射、包蘊的哲理和寓意，給出合情合理的詮釋。（三）聯(lián)系生活實際，站在政府的角度，給出可行性的計策和建議。因此，就近幾年公務員面試所顯現(xiàn)的綜合分析型題目來看，其類型不僅僅只有上述五種，還有專門多，在那個地點不一一贅述。因為，上面所提及的類型，差不多上公務員面試中顯現(xiàn)頻率比較高的題目類型，也是寬敞考生必須要把握的差不多類型。能夠這么說，只要大伙兒把握了綜合分析型題目差不多的答題技巧，頭腦里有了足夠的知識儲備，在回答問題的時候能夠從題目的實際動身，充分調動相關的知識，做到觀點正確，角度合理，條理清晰，邏輯嚴謹，語句流暢，在面試中以高分勝出是完全有把握的。最后，簡單地談一談綜合分析型題目關于言語表達能力的要求。公務員面試關于言語的差不多要求要緊有兩點：一是簡潔；二是準確。這兩個差不多要求在綜合分析型題目上表達的更加明顯。同時，用簡潔準確的語言表述問題，是政府工作人員必須要具備的差不多素養(yǎng)。因此，大伙兒在回答此類題目的時候，一定要力求用最準確、最簡潔的語言闡述問題，努力達到言簡意賅的境域。切忌言語羅嗦，病句不斷。資料來源：公務員論壇全國政協(xié)08年３月26日全國政協(xié)面試題一，銀行排隊現(xiàn)象，假如你是記者，如何去調查這事？二，你在機場拿錯行李，送回去時被人罵，你如何辦？三，現(xiàn)在社會上小學生參加奧數(shù)的現(xiàn)象，你如何看？四,你的同事提為副科，你發(fā)覺他的工作顯現(xiàn)問題，你如何辦？五，你和同事擬定的方案被領導否定后，你如何辦？08年3月24日全國政協(xié)無領導小組面試題單位聘請新職員認為職員應具備下下面的幾項讓選出自己認為最重要的3項排序1、加強品德修養(yǎng)2、想不起來了3、要樹立邊工作邊學習的態(tài)度4、具備正常的人際交往能力5、積極的工作態(tài)度6、會處理好和領導的態(tài)度7、能和同事好好相處

一．發(fā)表你的看法，并說明理由，二、討論三、統(tǒng)一思想，達成共識（來源：://bbs.htexam公務考試論壇）婦聯(lián)公招婦聯(lián)主席面試題分析1．近年來，我國離婚率逐年上升。有人認為，這是社會進步的表現(xiàn)。也有人認為，這是社

會倒退的表現(xiàn)。請你談談自己的看法。［答題時刻］：約5分鐘?！境鲱}思路】；婚姻與道德［測評要素］：馬克思主義婚戀觀；辯證思維能力。【參考答案】：（1）籠統(tǒng)地講是進步或倒退，是不科學的，應具體情形具體分析。（2）“情感確已破裂，調解無效”，婚姻差不多死亡，解除婚姻關系，是道德的，是社會進步表現(xiàn)。（3）婚姻負有特定的社會責任，不負責任、違抗社會和諧和道德的離婚，是不道德的。（4）假如離婚案件總數(shù)中死亡婚姻居多，是社會進步的表現(xiàn)。2．近幾年來，我國一些地點曾舉辦了“選美”活動，你對這種做法是否贊成？什么緣故？［答題時刻］：約

5分鐘?！境鲱}思路】：甄別審美觀和審美方式?！緶y評要素】：審美觀；價值觀?！緟⒖即鸢浮浚嘿澇傻睦碛桑海?）愛美是人的天性。（2）能夠充分展現(xiàn)女性美，也能夠作為商業(yè)促銷活動。不贊成的理由：（1）愛美，是人的天性，但內在美與外在美要統(tǒng)一，甚至內在美比外在美更重要。（2）“選美”帶來副作用，把容貌商品化，流于庸俗化，又起誤導作用，使女性只注重自己的外在形象，而忽視內在的修養(yǎng)和真才實學。3有人主張婦女實行“時期性就業(yè)”，即婚前就業(yè)，分娩時回家．到小孩較大時再就業(yè)。你認為這種主張好不行？理由是什么？［答題時刻］：約

5分鐘?！境鲱}思路】：婦女解決與婦女就業(yè)?！緶y評要素】：馬克思主義婦女觀；實際運用能力?！緟⒖即鸢浮浚赫J為這種主張好，理由：（1）能夠緩和婦女婚后生育。家務與工作的矛盾。（2）緩解社會就業(yè)的壓力。認為這種主張不行，理由：（1）參加社會勞動是婦女解放的一個重要先決條件，實行“時期性就業(yè)”后，有一部分婦女專門可能就此喪失了重返社會的勇氣。（2）有些婦女素養(yǎng)偏低，實現(xiàn)“時期性就業(yè)”后，男女素養(yǎng)差別進一步擴大。（3）市場經濟條件下就業(yè)竟爭猛烈，優(yōu)勝劣汰，婦女難以在就業(yè)競爭中取勝；4．近年來，顯現(xiàn)了部分利用婦女、兒童做商品促銷的廣告。作為主管婦女工作的領導干部，請你就此談談自己的看法。［答題時刻］；約4分鐘?！境鲱}思路】：領導能力和水平往往表現(xiàn)于對專門規(guī)事件的處理?！緶y評要素】：政策水平；分析能力。【參考答案】：（1）既要確信如此做有推動經濟進展的積極的一面，又要指出在社會效益方面存在著負面阻礙的問題。（2）從精神文明建設、愛護婦女形象、兒童愛護及廣告法規(guī)等角度多方面分析在社會效益方面的負面阻礙。（3）分析問題深刻，說明關懷程度高。（4）分析時對違法及不宜提倡者的政策界線必須把握好。5．在實際工作中，若秉公辦事，不徇私情，有時容易得罪一些人。若撇開原則，徇私枉法必定為法紀所不容。請對你談談如何處理原則與私情的矛盾？[答題時刻]；約4分鐘?！境鲱}思路】：正確處理原則與私情的矛盾?！緶y評要素】：理論素養(yǎng)；應變能力?！緟⒖即鸢浮浚海?）處理原則與私情矛盾的差不多原則：既要堅持原則，又要不忘舊情。（2）處理人際關系的原則是；做事以事論，私交以私交論，做事論理論法、私交論情。（3）一個領導者堅持黨性原則，并非能夠不講私人感情，二者相矛盾的時候，則應做到大公無私，同時做好思想疏導工作，使自己的親友、師長、同學等能夠明白得。假如思想工作做不通，那就不怕得罪人，因為得罪的是少數(shù)人，堅持的是真理。（來源：://cneduz中國教育站公務員考試）中紀委面經一、復試前預備一定要以積極的姿勢去同意挑戰(zhàn)。接下來的中紀委面試前，應做的要緊情況確實是從網上查找關于面試的資料和面經，假如有需要，也能夠購買了一本面試參考書。另外要注意的是，由于報考的部門是中紀委，因此近年來的關于紀檢監(jiān)察方面的重要會議、政策、事件、新聞也一定要看的要緊內容。二、筆試（心理測試、專業(yè)筆試）從下午兩點開始，進行心理測試，需要在一個小時內做399道題。確實是問一些測試心理性格方面的題目，回答是或不是。比如，我愛我的父親，我喜愛一個人做事，我有時會發(fā)怒等。大致是每九秒要答一道，有些題目則會反復問六七次，奉勸大伙兒最好如實回答，因為，考后聽許多人說，剛開始還摸索一下再答，到后來就答得前后矛盾，把自己給套到里面去了。從三點到六點是筆試，分為兩道題。第一題為一道改錯題，第二道題為“淺論求真務實”，1500-1800字，大部分考生提早交卷。記得那天下午在考場外見一北大的法碩，說他們班這次來了十個人參加中紀委的面試。（本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-9018283.html）專業(yè)筆試包括一個內心測試和一個改錯題、一篇議論文。先說心理測試吧，監(jiān)考的幾個人差不多上工作人員，一個個都比較好，對人熱情、溫順，一點都沒有我象相中的國家機關大腕的架子。后來面試的時候才明白，原先他們確實是面試的考官，不明白專業(yè)筆試他們是否就在進行初輪面試，是不是確實是面試構成的一部分。心理測試一共是399道題，題目的內容有專門多是專門令人尷尬的，比如說有的題目問你“性生活是否和諧”而且如此關于性方面的問題問了專門多遍，還有的問題，問的是“你見到別人好的東西，有沒有想偷的沖動”。有專門多題目差不多上重復的，估量目的確實是測驗你是否都市，看看你回答同一個問題的時候答案是否不一致，假如考生為了掩蓋自己的弱點，回答問題不是按照第一感受的話，那么在遇到同樣的問題的時候答案確信會拿不準。心理測試用去了一個小時的時刻。下面確實是專業(yè)筆試了。發(fā)下一張卷子來，一共有兩大題目。第一個題目是改錯題，給你一段文章，讓你改正其中的錯誤。那個題，我感受是出的比較弱智的。因為他沒有說出是里面的錯別字錯誤依舊語法，段落結構的錯誤等。第二個題確實是寫一篇議論文，圍繞胡錦濤總書記在講話中提出的“求真務實”來展開。那個題目一共是三個小時的時刻，要求寫1500－1800字，在這么長的時刻內寫，應該可不能專門緊張的，因此建議能夠先寫了提綱，整好答題的段落結構，再下筆。某考生答案：圍繞求真務實，我要緊是分了這么幾個層次。第一：從語法、文義上說明一下“求真務實”這四個字，結合毛澤東關于“實事求是”的說明。當作一個大的帽。下一部分，第一指出求真務實關于個人、民族和一個國家的重要意義；第二，指出求真務實是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；第三，指出求真務實關于反腐倡廉工作的重要意義（因為這如何說是筆試么，而且其中專門指出，那個話是胡總的講話）。以上是第二大部分，第三大部分呢。展開論述我們應當如何做到求真務實，這一部分我要緊是從營造輿論氛圍、加強監(jiān)督、加強學習專門是領導干部等方面加以論述的，最后依舊寫了在反腐倡廉工作中應該如何做到求真務實，整好我事先預備了一些關于工作的套話，在那個地點用上了。平常工作中寫公文寫適應了，要想再寫議論文，確實感受比較困難的，角色總是難以轉變，也不明白領導們能夠看慣我的公文風格。再一個，我感受寫字寫的漂亮專門重要，因為我發(fā)覺，不管是差不多考上公務員的依舊進入面試的人，一樣差不多上字寫的比較漂亮的人。（本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-9010781.html）[中紀委的派駐機構]時刻：8：05——9：15心理測試9：30——11：30專業(yè)筆試地點：西城區(qū)經濟科學大學東樓1、心理測試399道題～一群人就在下面看投影儀打出來的什么MPPI集體測試，只有“是”或“否”兩個選項，比如“我專門愛我的父親”，“我專門愛我的母親”，“我對生活從未像現(xiàn)在如此中意”，難道還有“我對性生活感到中意”！而且前后還問了兩遍，只是整體上專門簡單。2、專業(yè)筆試一道作文題：請以《人·社會·自然界》為題寫一篇議論文，字數(shù)2000字左右，要求也專門簡單，什么簡潔，主題清晰之類的。個人感受題目大了點。寫到最后一分鐘，還超了50秒，只是老師都專門好，也不催的?？傮w感受專門不錯——我指考試安排得專門不錯。走進考場發(fā)覺每個人桌上都貼著有自己名字的準考證，削好的鉛筆，繪圖橡皮，還有一瓶娃哈哈純潔水。（本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-8995807.html）三、面試（題目）面試的順序是按照生源地安排的，京外考生先面試，京內考生日期靠后，為的是讓京外考生能早面試終止早回家，減少留京時刻給大伙兒減少支出，看來中紀委依舊專門人性化的！！穿的面試的服裝，如何說依舊專門正式的場合，而且今天看到去面試的人都穿了。依舊穿的正式些好，要團結，然而競爭也無處不在呀。建議大伙兒去面試時帶個便簽本什么的，有時可能需要記點什么東西！~現(xiàn)場大約有七個面試官，兩三名女性，兩個記錄員，面試官司一樣都專門和氣可親，大伙兒不用緊張。主面專門好，一直安慰不要緊張其中有一位是一看就專門干練的女考官。主考官坐中間，也確實是12日筆試時的主考官。旁邊還坐著兩位記錄人員。和考官們打過招呼后，坐在考官對面的一張椅子上，前面有一張桌，桌上放著一支鉛筆和三張白紙，前面放著一塊表。這時主考官講話，大意是：歡迎你參加中紀委的面試，面試共分五道題，時刻不超過25分鐘，請你把握好時刻，每道題念完后若沒有聽清晰，能夠請考官再念一遍，答題時不要緊張，要想好再答，能夠作一些記錄。用20分鐘答完題，原以為在答題過程中考官會不斷追問的，而實際上在答的過程中，考官一直是一言不發(fā)的，完全是自己一個人在講，考官們在聽，他們也會不時地記一些東西。答完題后，幾位考官也隨意地問了一些其他的問題。整個過程大約連續(xù)了23分鐘。最后，再向考官說一些感謝的話以及對中紀委的敬意。整個過程就終止了。出來之后，帶著自己的東西就能夠直截了當回去了。（本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-9018283.html）[2008年2月21日國家公務員中紀委面試真題]一、現(xiàn)在專門多學生在學校忙著考英語運算機，荒廢了專業(yè)知識的學習，你如何看？當前在學校確實存在如此一種現(xiàn)象。這實質反映了如何把握綜合型人才和專業(yè)性人才的關系，事實上是就業(yè)和社會需求在校園內的反映和折射。1、運算機英語的知識，是通用的差不多本領，專門多學生加強學習，說明了當前的學生依舊專門勤奮和具有時代針對性的，有利與順利就業(yè)和盡快進入工作崗位狀態(tài)，是值得確信。2、荒廢專業(yè)知識是不可取的。當今社會分工明確，一個人在社會單位安身立命，作好工作的差不多，因此必須加強這方面學習。3、學校應當加強專業(yè)課程的嚴格性，加強學習方向性指導，能夠找一些工作過的同學來正確指導在校學生。4、學生應當樹立正確的學習觀念。二、處長不在，由你主持工作，但是處里的老同志不配合工作，你如何辦？1、感謝領導的信任，這是對我個人能力和工作的確信，一定盡心盡力完成工作。2、正確看待這種現(xiàn)象，把握好原則性和靈活性的工作原則。3、人的正常心理使然，恰恰把其作為磨練自己，提高自己，錘煉自己共和和諧和領導能力的機會。4、從自身找緣故，是不是在工作方式，業(yè)務安排上存在問題。5、虛心向老同志請教，加強交流，我相信機關工作者差不多的素養(yǎng)依舊存在的。6、及時與處長聯(lián)系，匯報工作進程，聽取指示。7、事后向處長總結匯報自己工作，功勞歸于老同志的大力指導。三、你和另外一個同志一起做一件事，你發(fā)覺有更好的方法然而需要格外做專門多工作，你如何做？第一，工作中要講究分工配合，那個工作由我和另外一名同志一起做，那么就第一要跟另外那位同志搞好團結，大伙兒齊心協(xié)力共同做好工作。其次，假如我發(fā)覺了另外有更好的方法，我第一要再次確認是不是確實確實是更好的方法，因為涉及到要做更多工作。必須要有充分的證明，能夠跟另外那位同志充分溝通，取得他的認可。也有可能他有更好的方法。第三，不論是哪種方法，我想，我們要本著團結和工作第一的原則來完成這項工作。（那個地點強調團隊合作的重要性）四、由你主持一次外國人漢語風采大賽，你如何做？第一，我感到專門欣慰的是，現(xiàn)在我們國家國力強大了，漢語的地位也提高了，許多外國人開始學習漢語確實是證明。因此，舉辦如此一次外國人漢語風采大賽是專門及時和必要的。其次，對這次活動，我打算從以下幾個步驟來做：第一個時期，做好打算工作、針對活動的主題和意義，明確活動的參賽對象、確定時刻、場地、參賽人員要求、主持人等，明確相關人員職責和分工，成立活動籌備組，有必要的話成立活動聯(lián)絡組、后勤組等。第二時期，在實施的過程中，注意依照方案進行調整，針對某些突發(fā)情形修正原訂方案。最后，活動終止后，注意總結體會教訓，作為以后類似的活動借鑒。五、單位搞表彰，具體由你負責，有人向你反映受表彰的人有問題，你如何做？第一，感謝組織上交給我那個任務，同業(yè)也專門榮幸，這表示組織對我的信任，絕對不能辜負組織對自己信任，一定要做好這項工作。表彰工作專門重要，搞好了，能充分發(fā)揮大伙兒的積極性，反之，搞不行會極大地阻礙同志們工作的積極性。因此，一定要爭取在表彰中做到公平公平。第二，有同志反應意見，第一要保持平復，認真去調查緣故和真相。不能因為有那個反應就貿然取消受表彰同志的資格。只有搞清了真相再做決定。第三，我們要充分尊重和愛護民意。這位同志反應意見，是民意的表達。不能因此對這位同志反應問題就形成什么偏見。我們要在調查研究后，爭取給他一個中意的答復。回答完畢，感謝。（本文轉載于QZZN）[05年中紀委錄用公務員面試試題]1、先做自我介紹。2、活到老，學到老，這句話你如何看？3、你為何報考中紀委？4、假如有一外國團到中國來，一是了解中國文化，二是宣傳他們國家的文化，假如讓你擔當接待的任務，你預備如何辦？5、假如你被我們單位順利錄用，你將如何處理與同事之間的關系。6、假現(xiàn)在天有六件事要你去完成，你預備如何處理？第一件，今天有個會議，需要把通知發(fā)出去。第二件，有個文件，需要你將它送到幾個下屬部門去。第三件，單位一個處長生病了，你預備去看他。第四件，有個同學預備從北京乘飛機去美國，今天到北京，并要你送他去機場。期望能和你見上一面。第五件，你媽媽覺得軀體不舒服，需要你陪她去醫(yī)院檢查一下。第六件，領導交給你一個任務，寫一個發(fā)言稿，今天必須完成。你預備如何處理這件事。（本文轉載于QZZN,出處:://bbs.qzzn/read-htm-tid-25753.html）[其他面試題目集錦]1、自我介紹，優(yōu)點缺點，什么緣故報那個部門。假如調劑，你同意嗎？一樣確信答“我情愿?！?/p>

2、某省人事廳送了本省的30個經濟大牛到清華去學習，費用由人事廳出，你如何看？

某生答：做法專門好，支持，費用能夠讓這些大牛出，反正他們有錢……

3、以“環(huán)境，各具特色，清淡，控告，拔苗助長”幾個詞組寫一個小故事，三分鐘以內。

某生答：北京餐飲業(yè)進展環(huán)境甚好，許多餐館，各具特色，有的清淡，有的麻辣……

然而有的經營業(yè)主以特色為由，欺詐顧客，遭到控告。這種只追求利潤的做法對餐飲業(yè)的

進展是拔苗助長的行為。

面試的老師給了三分鐘，結果該生不到1分鐘說完。

4、寫稿子，處長給了專門多意見，和上面精神不符合，你如何和處長說？

5、開一周研討會，有外地的，你如何組織？

6、請介紹一下你的學校并說一下你的名字。7、現(xiàn)在房地產價格上漲專門快，你對此有什么看法。8、假如你被單位選舉為負責人，而原先的那位負責人則成為一般工作人員，你如何樣和他處理關系。9、單位讓你組織一個退休老干部聯(lián)誼會，你如何樣組織。10、假如你要和外商談判，然而你的飛機延誤，而外商改日就要走，你如何樣處理。另外，其他面官也問了許多問題，要緊依照面試者的個人情形。比如，你學黨史的哦？黨史什么緣故是sg學院的？你發(fā)表有關論文了么？你學的是雙學位？你對監(jiān)查有研究么？等等。心得總結得之欣然，失之坦然。不管最后的結果如何，要保持一顆常態(tài)心。在整個過程中，大伙兒能夠學到許多的知識，受到許多的考查，總結許多的體會，得到不小的提高。同時也能使自己加深對我國反腐倡廉工作的認識，堅決了反腐敗斗爭必定取得勝利的信念。（本文轉載于QZZN）

最高人民法院面經一、面試情形1，早到，一樣8點考，通知7：30到，最好在7：30前幾分鐘到。2，預備室抽簽，有引導員引導。3，單獨面試，當場打分。4，考場布置：前排考官，一名主考，左右工作人員；桌上紙筆、鬧鐘二、面試前(預備時期)關鍵詞1——緊張到了最后一兩天的時刻，緊張是最正常的情緒，適度的緊張事實上不是壞事，因為當你處在一種緊張狀態(tài)的時候事實上思維是更加活躍的，因此不要覺得自己緊張就慌了手腳，這種情緒大伙兒都有。關鍵詞2——練習在最后有限的時刻內，大伙兒最需要做的確實是反復的練習，練習歷年的面試題、各省的考題還有模擬題等等，自己練一遍，那個練不是看看題目記記答案，甚至不是看看題目自己在內心大致想一個答案的提綱，而是要把自己的答案切切實實的說出來，因為只是在內心大致想一下和最后你真正表達出來的會有專門大的區(qū)別。因此一定把答案說出來，不要看也不要背，而是要反復的練，隨時隨地的想一些問題來自問自答，不需要是輔導書上的、能夠使自己出的題目，也能夠是別人出的題目，讓周圍的人隨便問自己一個問題，然后自己來回答，如此當你在考場上背問到不熟的問題沒見過的問題就可不能腦子一片空白，也可不能因為沒有預備過而慌了神。關鍵詞3——總結總結：總結自己答題的套路、自己的弱項、有利于自己的缺點，以不變應萬變。到了那個時候大伙兒也通過了幾輪模擬，還有自己的練習，看了許多資料，聽了專門多專家的課，對這種結構化面試應該有了大體的了解，對如何面試也有了自己的明白得，因此應該總結一些屬于自己的答題思路或者模式了，不是按照老師講的，也不是按照輔導書上寫的，而是結合自己的實際，在吸取了書上的、老師的精華之后自己總結出來的模版，盡管說面試的題目千變萬化，但萬變不離其宗，考查的內容就那幾個方面，聽到問題后分析是考查哪方面的，再結合自己的總結套幾條答案，然后結合具體問題答幾條，就行了。一定要自己去摸索，只有自己總結的才可不能忘，也最適合自己。除此之外各位還應該對自己有一個清醒的認識，每個人不可能十項全能樣樣熟知，那么哪一類題目是自己擅長的，哪一類題目是自己的弱項，要做到心中有數(shù)，針對自己的弱項加強訓練，多預備一些弱項的材料，更多的對這方面的題目進行練習，目的只有一個，當在考場上遇到不擅長的題目時，可不能覺得它專門可怕了。關鍵詞4——答題技巧總結這些答案后不要就題答題，一定要提升自己回答問題的高度，有個小竅門確實是利用哲學上的原理，哲學上的矛盾論、事物的兩面性、抓矛盾的要緊方面、十個指頭彈鋼琴等等這些大伙兒一定都專門熟悉了，那么拿到題目就用哲學原理來套，分析利弊的題目就先答事物的兩面性，要用矛盾的眼光看問題，不能只看一面。同時安排幾項復雜工作的問題就先答統(tǒng)籌學的方法，不要直截了當就開始答如何安排，而是說如何運用統(tǒng)籌學的方法將情況規(guī)劃好了，再具體回答各項工作如何布置。如此就出現(xiàn)給考官一種感受確實是你能夠一下子能抓住問題的關鍵，回答問題有條不紊，既有高度也有具體的方案，分數(shù)自然容易提高。關鍵詞5——服裝提早把衣服預備好，模擬時可先穿上。著裝要大方得體，男士穿西服，女士可穿套裝，也可不穿，但不要太休閑，要穿高跟鞋，男士穿西服要注意鞋子和襪子搭配，假如是深色西服不能穿淺色的鞋子，專門不能穿白色的襪子，拆標簽這是商務禮儀必講的一課。女士化淡妝，束發(fā)。三、面試當天(應考時期)關鍵詞1——時刻把握好時刻，最好比面試的時刻提早15分到半個小時，以便在臨戰(zhàn)前適應環(huán)境，同時幸免時刻來不及帶來的緊張情緒，同時還能夠有時刻緩解差不多緊張的情緒，因為你在其他參加面試的里一定能找到比你更緊張的人，現(xiàn)在你一定會舒服許多，感受自己起碼比他強。關鍵詞2——抽簽在預備室抽簽，順序不要太在意，能抽好更好，但也有相關措施防止順序上帶來的阻礙。關鍵詞3——等待抽完簽，只要不是第一個，會有一定的等待時刻，在這段時刻內，要保持自己進入考試狀態(tài)，在那個時候太過放松反而不行，以悠閑的態(tài)度對考試是沒有關心的，應該讓自己提早進入考試狀態(tài)。關鍵詞4——考場進考場后不要迅速坐下，先在桌子旁邊行禮問好，再走過去坐下，走路的姿勢要端正，坐下之后，腿部不要有小動作。關鍵詞5——答題答題時要注意聲音嘹亮，語速平緩，能操縱的話不要過快，但假如差不多適應也不要太刻意，反而可能阻礙發(fā)揮。用一般話回答問題。巧妙利用工具，紙筆簡單記下問題，并列出回答提綱關鍵詞，以便提示自己，同時給自己爭取摸索時刻。假如一時沒有思路，能夠請考官重復，也能夠用來拖延時刻。時刻不要過長，不能超過一分鐘，回答問題時要正視主考官，可環(huán)視其他考官，眼神交流不一定必須，但因此會給人感受更自然，不緊張。答題完畢后要告訴考官，免得耽擱時刻，也顯得有禮貌。關鍵詞6——終止時刻會有工作人員提示，終止后將桌面整理，顯示良好修養(yǎng)，同時不要急于離開，等成績的時刻要起立，宣布完后，謝禮離開，從進門到離開整個過程都在考官的眼中，要始終保持最佳狀態(tài)。四、面試題選1、農民把公章分成五瓣，重大經濟決策時五人湊齊，少數(shù)服從多數(shù)方可執(zhí)行，你如何看；

2、你新到單位工作杰出，聽到同事嫉妒，你如何辦；

3、你們縣30多家蘋果果農參加市里的展銷會，預備工作如何做；

4、你們部門現(xiàn)場辦公，人專門多秩序專門亂，你發(fā)覺忘了帶公章，你如何辦。五、補充問題1，面試官會問哪些問題？面試官會依照兩種情形來提問：A.候選人的簡歷情形；B.職位要求。因為簡歷無法詳細表達個人的具體情形，也不一定完全真實地表達了個人情形，因此面試官期望通過提問來擠出水分，摸出候選人真實的能力，因此我常常稱面試為兩個人的腦力博弈。

2，面試有沒有標準答案可參考？沒有?，F(xiàn)在網絡是發(fā)達，我們個人在通過網絡尋求標準答案的同時，面試官也在看，他們看的目的是，如何幸免候選人用網絡上通用的“標準答案”來回答他們的問題。3，那么候選人該如何辦？雖沒標準答案，但求職者也不能泄氣，沒有標準答案并不代表面試前不需要做任何預備。只是預備的重點不應該在對“標準答案”的背誦上，而應該著重預備：對自己以往工作體會的回憶、分析與總結；預備一下與目標職位相關的問題。來自：法律博客網站東北教育網最高人民檢察院面經2006年最高人民檢察院面試真題我參加了2006年最高人民檢察院面試，現(xiàn)將真題提供如下，期望對大伙兒有關心。1、自我介紹，談一下你報考最高檢察院的優(yōu)勢和不足

2、你生活中發(fā)生過哪些突發(fā)事件，你是如何處理的

3、說出2005－2006年度國際國內發(fā)生的十件大事

4、讓三分心平氣和，退一步海闊天空如何明白得，并舉例說明

5、給你派兩名助手，開展青青年犯罪的調研活動，如何進行檢察院面試流程、問題數(shù)目和范疇、特點以及要注意的問題考官組成：公務員面試一樣由5、7或9名考官（人數(shù)不定，但總為單數(shù)）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。

評分標準：一樣為每位考生面試后先打初評分，等所有人面試終止后通過平穩(wěn)整體情形再給予每人最后得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分數(shù)在所有人員面試終止后當場公布，因此，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試終止后詢問一下別人的筆試分數(shù)，按比例進行總分運算（一樣為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試后的名次，這時能不能被錄用差不多就心中有數(shù)了。

面試預備：一是衣服。要預備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業(yè)套裝，可依照氣溫情形決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是預備白紙兩張，筆一支，表一只（最好要大字大顯示屏的）。

面試程序：到考場后，會有專門的預備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員終止后，不回預備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員終止后，到休息室，與第一名一起等待終止，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時刻，終止面試的可在休息室鄰近自由活動，但不可接近考場和預備室。

當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然后進入考場，回答考官的問題，終止所有回答或考試時刻已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試終止后，會有一段時刻徑向等待評委打分和工作人員算分，算分終止后，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

面試技巧：

1、預備時要注意放松心態(tài)，假如排序較后，能夠小睡一下，養(yǎng)精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態(tài)，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進后推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然后向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，如此會被取消考試資格，直截了當清除出場）。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時刻，如何答題，一樣面試前一天會有面試說明，要提早搞清晰，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清晰了嗎？你要清晰明確的回答“聽清晰了”，如未聽清晰，則能夠提出疑問，萬不可不明白裝明白，搞錯了規(guī)則。因此，一次聽清是最好只是的了。

5、面試一樣是3-5道題，每題答題時刻為5分鐘?，F(xiàn)在一樣是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然后由你自己決定這25分鐘的時刻安排。（這種情形下有時會在進考場前提早把考題發(fā)給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個預備室預備，上場后直截了當回答，筆者本人就遇到過這種情形。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，能夠提早回答完畢，但不可超時。（這種情形一樣可不能提早給題，要緊是考現(xiàn)場反應和表現(xiàn)）。

6、答題時刻安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時刻（一樣考桌上會預備一個表給你提示時刻，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始摸索答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看表是不自信的表現(xiàn)，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。一樣來講，摸索和答題的時刻安排為3：2是比較合理的，確實是說5分鐘的答題時刻，摸索3分鐘，回答2分鐘，假如是5道題集中回答，就摸索15分鐘，回答10分鐘。假如是場外預備場內答，就不存在那個問題了，只要最后不超時就能夠了。

7、摸索問題?？甲郎蠒峁┘埞P，摸索時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。專門要寫清一、二、三、四，如此會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清晰，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，如此會給考官更加條理的感受。注意加強對時刻的掌控，不要超時。另外，假如是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題能夠多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。假如是一題一題的提問，那么每題回答完要說回答完畢，假如是集中回答，那么因此的回答終止后要說回答完畢。

10、完畢后，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然后退場。最高人民檢察院政治部辦公室主任職位答辯題更新時刻：2008-5-14

一號題

1韓杼濱檢察長曾指出：全國各級檢察機關是“命運共同體”。你如何明白得這一思想，并在工作中加以表達?【測評要素】綜合分析能力、言語表達能力

2有報道說，解放軍學雷鋒為群眾免費修車修鞋，阻礙了修車修鞋個體戶的經濟收入和生活來源，個體戶因此與解放軍發(fā)生了沖突，解放軍被迫停止了學雷鋒活動。作為一名政工領導干部，你認為這一現(xiàn)象反映了什么問題?

【測評要素】專業(yè)知識、綜合分析能力

3你上任不久，給下屬布置一件事，當時他承諾專門好，但后來沒有完成，你如何辦?

【測評要素】應變能力、言語表達能力

二號題

1第四次檢察政治工作會議提出，思想政治工作要向八小時以外延伸。可有人說，八小時以外是自己的時刻，最好不要多管，你對此如何認識?

【測評要素】專業(yè)知識、決策能力、綜合分析能力

2前一段時刻，北京青年報就如何看待“保爾(柯察金)”和“比爾(蓋茨)”的價值問題進行了討論，你對此有何看法?

【測評要素】專業(yè)知識、綜合分析

3你作為辦公室領導，發(fā)覺你的部下經常在背后議論領導的工作，評頭論足，眾說紛紜，你對此采取什么態(tài)度?

【測評要素】應變能力、言語表達能力海關面經海關總署面試試題：1、

關于大學生還貸的誠信評判體系2、

給一句名言，談認識3、

關于領導要求與個人工作安排沖突4、

關于朋友之間矛盾的解決5、

對“經歷=財寶”的說法進行評判6、

英語考試題的內容是專業(yè)四級預案原題7、

運算機筆試C語言面試體會：盡量表示冷靜，不要慌張，小動作不要做；書寫要規(guī)范，給考官留下好印象；說話語氣要緩和，語速不要太快；一樣差不多上主考官發(fā)問，其他考官不如何問問題地點海關面試試題：1、

請簡要自我介紹2、

思因此危則按，思因此亂則治，思因此存則忘。請談談對此的看法3、

沒有比人高的山，也沒有比腳長的路，請結合自身經歷談談對此的看法4、

個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚時，胖和尚掃地，瘦和尚知客，小和尚念經，他們都不去挑水了，請談談對此的看法5、

你去一個專門小的商店買了一個專門貴重的物品，卻沒有要發(fā)票，一回家，你發(fā)覺你買的東西是壞的，就去跟老總磋商退貨，老總卻以你的東西包裝差不多拆開，又沒有發(fā)票為由不肯退貨，請問你現(xiàn)在將如何跟老總說？6、

現(xiàn)在高校中,"貧富差距"越來越明顯,富人子弟,出入高級餐廳,穿名牌,而窮人子弟則相反,面對這種現(xiàn)象,有些人會失去自我,給高校治理帶來難題.談談對這種現(xiàn)象的認識7、

心理學家說:"境由心生"確實是說,一個人的性格決定他的命運.談談你的看法.8、

有的朋友像是朋友,卻不是朋友;有的朋友不像朋友,卻是朋友.你如何看?9、

邱吉爾說過:偉大的代價是責任.你如何看?10、

你在上班途中,你的直屬領導打給你,交給你一個專門急,專門重要的任務.這時,你的和公文包突然被人搶走了,這時你如何辦?11、

一句有關謙虛的名人名言，大致意思是謙虛不是妄自菲薄而是對自己的客觀認識，談一談你對這句話的認識和明白得12、

假如你是會議主持，會上雙方因觀點不同而顯現(xiàn)分歧甚至爭吵，你該如何處理13、

刺猬在