全心全意服務(wù)發(fā)展

全心全意服務(wù)發(fā)展在推進(jìn)合肥區(qū)域性特大都市建設(shè)中充分發(fā)揮主力軍作用——在市總工會(huì)十四屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告市總工會(huì)主席葉和章（2011年1月20日）各位委員，同志們：這次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的要緊任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委八屆十三次全會(huì)和市委九屆十二次全會(huì)精神，回憶總結(jié)2010年工作，研究部署2011年工作任務(wù)，在推進(jìn)合肥區(qū)域性特大都市建設(shè)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

下面，我受常委會(huì)的托付，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一、2010年工作2010年，全市各級(jí)工會(huì)在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“四個(gè)覆蓋”、“兩個(gè)創(chuàng)新”工作為龍頭，銳意進(jìn)取，主動(dòng)作為，服務(wù)大局，彰顯特色，工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得突破性進(jìn)展，譜寫了合肥工會(huì)工作的新篇章。（一）全力服務(wù)進(jìn)展，勇當(dāng)合肥跨過趕超的主力軍作用充分彰顯2010年是“十一五”收官之年，各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞進(jìn)展大局，主動(dòng)把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展作為首要任務(wù)，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品行和勞模精神，組織動(dòng)員寬敞職工為推動(dòng)合肥加快跨過趕超步伐凝聚起強(qiáng)大力量。深化勞動(dòng)競(jìng)賽促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。深入開展“節(jié)能減排，我為合肥做奉獻(xiàn)”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全市1000多家企業(yè)參賽，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作3200項(xiàng)，節(jié)能減排5000項(xiàng)，收集合理化建議近萬條，廣泛鼓舞起全市職工爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒的工作激情，連續(xù)掀起各行各業(yè)參與勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮，為推動(dòng)合肥實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2700億元，財(cái)政收入476億元，全面超額完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)做出了突出奉獻(xiàn)。主動(dòng)作為服務(wù)大局。就業(yè)是民生之本，圍繞促進(jìn)就業(yè)、實(shí)現(xiàn)和諧進(jìn)展的大局，繼3月份啟動(dòng)合肥市工會(huì)農(nóng)民工服務(wù)月活動(dòng)以來，堅(jiān)持每周一次，先后開展免費(fèi)聘請(qǐng)會(huì)70余場(chǎng)，關(guān)心2萬多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等中央媒體紛紛報(bào)道我會(huì)促進(jìn)就業(yè)舉措。8月份，領(lǐng)先牽頭召開合肥經(jīng)濟(jì)圈工會(huì)服務(wù)農(nóng)民工服務(wù)企業(yè)座談會(huì)，建立合肥經(jīng)濟(jì)圈工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，搭建起合肥經(jīng)濟(jì)圈工會(huì)間交流協(xié)作平臺(tái)，引導(dǎo)周邊勞動(dòng)力有序到合肥就業(yè)，有效化解企業(yè)用工難題，如，10月5日舉辦沃爾瑪專場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)，一次性為企業(yè)聘請(qǐng)1600人。工會(huì)主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的做法得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分確信，批示有關(guān)部門學(xué)習(xí)工會(huì)體會(huì)。主動(dòng)維權(quán)保持職工隊(duì)伍穩(wěn)固。在全省領(lǐng)先采取建立職工隊(duì)伍維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)等先行之舉，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)施跟蹤監(jiān)督，市總工會(huì)先后參與合鋼、供水集團(tuán)等大企業(yè)改制，及時(shí)排查化解不穩(wěn)固因素，愛護(hù)職工合法權(quán)益。這些工作有力化解了職工糾紛、企業(yè)矛盾，確保了全市無一例重大職工群體性事件發(fā)生，為合肥跨更加展?fàn)I造和諧穩(wěn)固的進(jìn)展環(huán)境。（二）強(qiáng)力推進(jìn)基層組織建設(shè)，工會(huì)組織吸引力凝聚力明顯增強(qiáng)以實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)建會(huì)、職工入會(huì)全覆蓋為目標(biāo)，集中全會(huì)力量重拳出擊工會(huì)組建工作，全年新建規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組織1045家，新進(jìn)展會(huì)員逾8萬人，于11月底全面提早完成任務(wù)。建會(huì)力度、建會(huì)速度雙雙刷新歷史記錄，實(shí)現(xiàn)全面突破。合肥建會(huì)模式引起全國(guó)矚目。年初，市總工會(huì)在全市展開企業(yè)狀況大調(diào)查，對(duì)轄區(qū)企業(yè)基數(shù)進(jìn)行摸底，并主動(dòng)與市委組織部、統(tǒng)計(jì)、工商等部門建立了工會(huì)組建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過“三上三下”的摸底核實(shí)，全國(guó)首創(chuàng)建立了實(shí)名制臺(tái)賬式工會(huì)組織建設(shè)情形數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)基層工會(huì)組織情形進(jìn)行實(shí)名登記、微機(jī)動(dòng)態(tài)治理，全面夯實(shí)建會(huì)基礎(chǔ)。4月份，市委常委會(huì)專題討論了加快合肥工會(huì)組織建設(shè)議題，會(huì)后，市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作的意見》，吹響了建會(huì)總動(dòng)員的號(hào)角。以貫徹落實(shí)市委文件精神為動(dòng)力，全會(huì)上下充分發(fā)揮“三前三不”（“工作在前、服務(wù)在前、吃苦在前”，“不找到企業(yè)不罷休、不見到老總不罷休、不承諾建會(huì)不罷休”）的工作精神，把建會(huì)的重點(diǎn)落在三大區(qū)域（各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)）上，重音落在三種行業(yè)（建筑業(yè)、餐飲業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)）上，全域覆蓋、全員參與、全面推進(jìn)。通過建立健全建會(huì)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)施“一會(huì)兩報(bào)”制度（每月召開一次有關(guān)部門參加的組建工作推進(jìn)會(huì)；各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)每半月上報(bào)一次建會(huì)進(jìn)度情形；市總每半月編發(fā)一次建會(huì)?？?，直截了當(dāng)報(bào)送各級(jí)黨政要緊領(lǐng)導(dǎo)），工會(huì)組建步伐大大加快，京東方、樂購(gòu)、百盛、元一等一批阻礙力大的企業(yè)紛紛成立工會(huì)。目前，全市工會(huì)組織數(shù)達(dá)4920家，會(huì)員64萬人（其中規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)組織2117家，占全市工會(huì)組織數(shù)43%；會(huì)員33萬人，占全市會(huì)員數(shù)51%）。合肥工會(huì)在建會(huì)方面先行探究，領(lǐng)先突破的做法得到了全總、省總和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分確信，《工人日?qǐng)?bào)》在12月20日頭版頭條位置刊登《合肥如何實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)建會(huì)率100%》一文報(bào)道我會(huì)建會(huì)體會(huì)，新華網(wǎng)、中工網(wǎng)等多家媒體跟蹤報(bào)道，在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)發(fā)揮了重要的導(dǎo)向和示范作用。狠抓建會(huì)的同時(shí)注重抓基層工會(huì)作用發(fā)揮，廣泛開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，選樹了23個(gè)四星級(jí)、11個(gè)五星級(jí)職工之家。以開展“黨工共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)三年企業(yè)工會(huì)主席百分百輪訓(xùn)活動(dòng)，全年舉辦17期基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層企業(yè)工會(huì)干部1400多人，不僅超額完成全年培訓(xùn)任務(wù)，而且打造錘煉出一支業(yè)務(wù)精煉、敢打硬仗的工會(huì)干部隊(duì)伍，成為了合肥工會(huì)創(chuàng)新進(jìn)展、跨更加展的期望和力量之所在。（三）狠抓集體合同簽訂和職代會(huì)建設(shè)，職工權(quán)益愛護(hù)工作成績(jī)突出與建會(huì)工作同步，將建立職代會(huì)，簽訂集體合同納入基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)考核同步推進(jìn)。市總工會(huì)制作集體合同簽訂、職代會(huì)建設(shè)的專題輔導(dǎo)片，開辦面向縣區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)主席專題培訓(xùn)班，分類指導(dǎo)基層，持續(xù)完善職代會(huì)、廠務(wù)公布等職工民主治理制度，推進(jìn)集體合同簽訂工作。截至12月底，全市有790家規(guī)模以上非公企業(yè)建立職代會(huì)制度，720家簽訂了集體合同，分不占新建規(guī)模以上非公企業(yè)工會(huì)的76%和70%，取得了“四個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵性勝利。工會(huì)地點(diǎn)立法工作闊步前進(jìn)。在市人大常委會(huì)的高度重視下，通過反復(fù)修改論證，《合肥市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》由市人大常委會(huì)二審后提交省人大順利審議通過，將從3月1日起正式實(shí)施?！稐l例》的頒布出臺(tái)，對(duì)我市工會(huì)地點(diǎn)立法工作具有里程碑意義，有力推動(dòng)我市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督步入法制化軌道，給予了基層工會(huì)和諧勞動(dòng)關(guān)系、愛護(hù)職工合法權(quán)益更為有力的法律武器。工會(huì)勞動(dòng)愛護(hù)工作深入推進(jìn)。全市有963家單位，1萬多個(gè)班組，19.2萬名職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圓滿完成夏季“送清涼”行動(dòng)，省委常委、市委書記孫金龍，省委常委、省總工會(huì)主席王秀芳等省領(lǐng)導(dǎo)和市四大班子領(lǐng)導(dǎo)深入大建設(shè)一線看望慰咨詢職工，極大鼓舞了各行各業(yè)職工生產(chǎn)干勁和士氣，推動(dòng)我市職工勞動(dòng)愛護(hù)工作全面再上新臺(tái)階。（四）精心組織首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選表彰和慰咨詢大建設(shè)系列演出，職工隊(duì)伍素養(yǎng)全面提升2010年，各級(jí)工會(huì)以舉辦首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)和慰咨詢大建設(shè)演出為契機(jī)，努力貼近職工需求，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫钊雽?shí)施職工素養(yǎng)提升工程，構(gòu)建起職工教育培訓(xùn)全新格局。創(chuàng)新成果評(píng)比帶動(dòng)職工創(chuàng)新熱潮。1月份，市政府開全國(guó)之先河設(shè)置職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，并下發(fā)《合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行方法》在全市實(shí)施，寬敞職工熱情響應(yīng)，廣泛參與，共申報(bào)有效參評(píng)項(xiàng)目319項(xiàng)。經(jīng)專家組評(píng)審，由市政府常務(wù)會(huì)議研究通過，評(píng)選出64項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果。五一前夕，市委、市政府鄭重召開表彰大會(huì)，所有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目牽頭人分不被授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、金牌職工等榮譽(yù)，進(jìn)一步掀起了全市職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)新的熱潮，在全社會(huì)產(chǎn)生廣泛阻礙，先后有20多個(gè)省、市工會(huì)來合肥學(xué)習(xí)考察體會(huì)。文藝巡演情暖一線職工。以工人文化宮為陣地，主動(dòng)開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，組織職工放映隊(duì)連續(xù)開展“百場(chǎng)電影進(jìn)工地”活動(dòng)，全年深入大建設(shè)工地為農(nóng)民工放映電影105場(chǎng)；深入省廣電項(xiàng)目部建筑工地舉辦第四屆農(nóng)民工歌手大賽，百余名農(nóng)民工報(bào)名參賽；十一前夕，市總工會(huì)舉辦了以“心系合肥進(jìn)展，情暖一線職工”為主題的慰咨詢大建設(shè)職工文藝系列演出，深入熔安動(dòng)力公司等企業(yè)為一線職工送去杰出的文藝節(jié)目，全市15家大企業(yè)300多名職工參與文藝慰咨詢演出，慰咨詢職工群眾（包括農(nóng)民工）6000多名，把職工文藝活動(dòng)推向高潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各級(jí)工會(huì)全年開展各類廣場(chǎng)職工文藝演出30多場(chǎng)，參與職工群眾近20萬人。文明行業(yè)創(chuàng)建工作成效突出。深化窗口行業(yè)“零失分”創(chuàng)建模式，主動(dòng)組織窗口單位開展“迎四體微笑服務(wù)”活動(dòng)、文行創(chuàng)建“十佳便民實(shí)事”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“六比六看”三星級(jí)窗口、服務(wù)明星等評(píng)選活動(dòng)，窗口行業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提升。職工教育培訓(xùn)新格局日臻完善。至2010年底建成全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)10家，省級(jí)職工書屋115家，市級(jí)職工書屋201家，職工書屋已成為基層職工讀書學(xué)習(xí)成才的充電點(diǎn)、加油站。以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為平臺(tái)，對(duì)職工進(jìn)行有用對(duì)路的專業(yè)技能培訓(xùn)；以全市已建成的500多個(gè)農(nóng)民工學(xué)校為依靠，廣泛開展農(nóng)民工素養(yǎng)大提升活動(dòng)；以市職工大學(xué)為基地，大力實(shí)施“四年40000名技術(shù)工人培訓(xùn)打算”，為合肥加快區(qū)域性特大都市建設(shè)提供強(qiáng)大的技術(shù)人才支撐，目前已培訓(xùn)18000人次，構(gòu)建起全市職工教育培訓(xùn)全新格局。（五）努力為困難職工辦實(shí)事辦好事，幫扶救助活動(dòng)成效明顯各級(jí)工會(huì)主動(dòng)推進(jìn)市委、市政府改善民生政策的落實(shí)，盡心盡力為職工服務(wù)，在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用。溫順幫扶活動(dòng)常態(tài)化，2010年兩節(jié)期間慰咨詢困難企業(yè)269家，困難職工（含農(nóng)民工）12000戶，發(fā)放送溫順款物885萬元?！盎沼城椤?010年度金秋助學(xué)活動(dòng)資助困難職工（含農(nóng)民工）子女1598人，發(fā)放助學(xué)金185萬元。職工互助保證活動(dòng)取得明顯成效，近500名職工從中受益。全市三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮重要作用，全年接待來訪人員5000余次，向2000多人提供大病、生活救助金額近300萬元。服務(wù)勞模舉措多元化，全年先后組織504位勞模進(jìn)行免費(fèi)體檢，為760位勞模辦理公交免費(fèi)乘車卡。向全國(guó)勞模發(fā)放“三金”補(bǔ)助近42萬元，向省部級(jí)困難勞模和合肥市困難勞模發(fā)放生活補(bǔ)助金216萬元。為73位困難勞模開展與企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，對(duì)特困勞模采取靈活務(wù)實(shí)的幫扶政策，關(guān)心解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。在重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新的同時(shí)，其他各項(xiàng)工作成績(jī)突出。工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化程度持續(xù)提升，工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管制度日趨完善。工人文化宮公益性活動(dòng)蓬勃開展，職工大學(xué)辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工技協(xié)“四技”活動(dòng)成效明顯，幫扶中心工作特色鮮亮，全市工會(huì)事業(yè)進(jìn)展顯現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)的可喜局面。與此同時(shí)，工會(huì)女職工工作及工會(huì)調(diào)研宣傳、信息統(tǒng)計(jì)、績(jī)效治理、對(duì)外交流等也都取得了新進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用更加突出，合肥工會(huì)的阻礙力持續(xù)提升?？偨Y(jié)一年來的工作，全市寬敞工會(huì)干部以對(duì)黨的事業(yè)和工會(huì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)、對(duì)職工群眾的深厚感情，勇于擔(dān)當(dāng)，敢打硬仗，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，在復(fù)雜的形勢(shì)面前切實(shí)擔(dān)負(fù)起了愛護(hù)職工合法權(quán)益、愛護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)穩(wěn)固的光榮職責(zé)。工會(huì)各項(xiàng)工作得到了黨委重視、政府支持、企業(yè)認(rèn)同，在職工群眾中的凝聚力和阻礙力進(jìn)一步提升。在此，我代表市總工會(huì)，向給予工會(huì)工作大力支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！回憶一年來的工作，我們也要看到存在的不足，如：基層工會(huì)組建工作有待進(jìn)一步加大；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步提升；愛護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)處職工勞動(dòng)糾紛矛盾的機(jī)制有待進(jìn)一步創(chuàng)新；工會(huì)干部組織動(dòng)員職工服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的能力有待進(jìn)一步提升等，這些都要在今后工作中努力加以改進(jìn)。二、2011年工作目標(biāo)和要緊任務(wù)2011年，是我市“十二五”規(guī)劃謀篇開局之年，也是貫徹《合肥市工會(huì)2009年—2012年進(jìn)展綱要》推進(jìn)工會(huì)事業(yè)跨更加展的關(guān)鍵之年，做好今年的工作，具有十分重要的意義。剛剛閉幕的市委九屆十二次全會(huì)明確提出，以后五年，我市進(jìn)展目標(biāo)是，全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破6000億元，財(cái)政收入達(dá)1000億元，城區(qū)常住人口突破400萬人，居民收入翻一番，將合肥打造成全國(guó)聞名的宜居宜業(yè)都市。為全面奪取“十二五”開門紅，今年合肥要確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)16%，財(cái)政收入增長(zhǎng)15%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)13%。這是市委向全市人民提出的新年奮斗目標(biāo)，我們各級(jí)工會(huì)組織和寬敞工會(huì)干部都要充分認(rèn)清新的形勢(shì)和目標(biāo)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決策部署上來，堅(jiān)持服務(wù)大局不堅(jiān)決，乘勢(shì)而上不落后，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)百萬職工努力實(shí)現(xiàn)市委、市政府確定的工作目標(biāo)，在推動(dòng)合肥朝著區(qū)域性特大都市邁進(jìn)的征程中充分彰顯主力軍作用。按照新的形勢(shì)和任務(wù)，今年全市工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)進(jìn)展觀為指引,全面落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、全總十五屆五次執(zhí)委會(huì)和市委九屆十二次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委提出的堅(jiān)持合肥科學(xué)進(jìn)展，在跨過趕超中加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式的工作要求和中心任務(wù)，更加注重調(diào)動(dòng)寬敞職工群眾的制造活力，更加注重提升職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，更加注重工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更加注重增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨更加展中的主力軍作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員寬敞職工在奮力推進(jìn)合肥區(qū)域性特大都市建設(shè)中再作新奉獻(xiàn)。按照總體要求，今年全市工會(huì)工作的重點(diǎn)是深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度；辦好“兩大活動(dòng)”：開展2008—2010年度合肥市勞動(dòng)榜樣、先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)，舉辦合肥市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；落實(shí)“兩個(gè)愛護(hù)”：愛護(hù)好職工合法權(quán)益，愛護(hù)好職工隊(duì)伍穩(wěn)固。（一）團(tuán)結(jié)動(dòng)員百萬職工，為建設(shè)區(qū)域性特大都市建功立業(yè)緊緊圍繞進(jìn)展大局，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品行，在我市加快建設(shè)的六大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地和重點(diǎn)進(jìn)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)，充分彰顯工人階級(jí)在推動(dòng)引領(lǐng)合肥跨更加展中的創(chuàng)新聰慧和博大力量。一要組織職工主動(dòng)投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)?！笆濉笔呛戏式ㄔO(shè)現(xiàn)代化濱湖大都市、朝著區(qū)域性特大都市邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞全市工作大局，全力服務(wù)企業(yè)進(jìn)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，圍繞我市電子信息、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物、公共安全等一大批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開展具有時(shí)代特色的建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽；以職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選為平臺(tái)，激發(fā)更多行業(yè)、更多職工、更多項(xiàng)目參與創(chuàng)新，推動(dòng)市委、市政府的創(chuàng)新進(jìn)展戰(zhàn)略在寬敞職工隊(duì)伍中化為自覺行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。二要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神。“十一五”是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展最快的時(shí)期，綜合實(shí)力在全國(guó)省會(huì)都市中連續(xù)爭(zhēng)先進(jìn)位，在全國(guó)大格局中都市形象差不多崛起，寬敞職工為此做出了主動(dòng)奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。經(jīng)市委、市政府同意，上半年將開展2008-2010年度勞動(dòng)榜樣（先進(jìn)工作者）、先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的評(píng)選表彰活動(dòng)，鼓舞、凝聚更多力量參與合肥“十二五”建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要嚴(yán)格按照政策、評(píng)選條件和評(píng)選程序，切實(shí)做好合肥市勞模評(píng)選和全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）、工人先鋒號(hào)的舉薦評(píng)選，專門要重視選樹長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上做出突出奉獻(xiàn)的一般勞動(dòng)者和科技工作者。通過開展評(píng)選表彰活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞?！皶r(shí)代領(lǐng)跑者”精神，發(fā)揮勞動(dòng)榜樣的示范帶頭作用，阻礙和帶動(dòng)寬敞職工做建設(shè)合肥區(qū)域性特大都市的時(shí)代先鋒和行動(dòng)榜樣。三要大力實(shí)施職工素養(yǎng)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫七M(jìn)職工文體活動(dòng)中心、職工書屋建設(shè)，加大技能培訓(xùn)，完善技能幫帶，深化技能競(jìng)賽，加快技能晉級(jí)，切實(shí)提升技術(shù)職工培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)造就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的高素養(yǎng)職工隊(duì)伍。各級(jí)工會(huì)要以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，以舉辦第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，健全和完善職工素養(yǎng)提升工程體系，及時(shí)把握、主動(dòng)引導(dǎo)職工思想觀念和價(jià)值取向，促進(jìn)包括農(nóng)民工在內(nèi)的寬敞職工思想道德、法紀(jì)觀念、科學(xué)文化、職業(yè)技能、身心健康、社會(huì)文明等綜合素養(yǎng)的全面和諧進(jìn)展。（二）凝聚引領(lǐng)職工群眾，廣泛深入地推進(jìn)“兩個(gè)普遍”各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)全總十五屆五次執(zhí)委會(huì)精神，廣泛深入地推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，堅(jiān)持抓組建與促規(guī)范相結(jié)合，抓組織覆蓋與發(fā)揮作用相統(tǒng)一，立足于增強(qiáng)基層工會(huì)活力，加大工會(huì)自身建設(shè)，持續(xù)提升工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。一要強(qiáng)化工會(huì)組建和會(huì)員進(jìn)展工作。狠抓建會(huì)不松懈，在規(guī)模以上非公企業(yè)全面建會(huì)基礎(chǔ)上，總結(jié)體會(huì)、強(qiáng)化措施，以大中企業(yè)比較集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等為重點(diǎn)區(qū)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，開展建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，確保年內(nèi)完成企業(yè)法人建會(huì)率達(dá)65%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到81%。要主動(dòng)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，規(guī)范樓宇、市場(chǎng)、園區(qū)工會(huì)組建工作，探究社會(huì)中介組織、勞務(wù)派遣單位的建會(huì)方式，完善外來務(wù)工人員入會(huì)形式和會(huì)籍治理方法。對(duì)非公有制企業(yè)的建會(huì)工作，要進(jìn)行“回頭看”，在鞏固成果的同時(shí)，抓好動(dòng)態(tài)建會(huì)工作，將我市工會(huì)組建工作由規(guī)模以上企業(yè)向符合條件企業(yè)全面推進(jìn)。二要注重工會(huì)作用的充分發(fā)揮。要把抓好工會(huì)組建與發(fā)揮工會(huì)作用充分結(jié)合起來，堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展、愛護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，著力加大企業(yè)工會(huì)制度建設(shè)，選好配強(qiáng)企業(yè)工會(huì)主席，建立企業(yè)工會(huì)主席治理、服務(wù)、鼓舞和考核評(píng)判方法，創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)載體，激發(fā)企業(yè)工會(huì)活力，在愛護(hù)職工權(quán)益、提升職工素養(yǎng)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、幫扶困難職工、豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展等方面全面發(fā)揮作用。要大力加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)組織建設(shè)，制定規(guī)范化建設(shè)意見，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)承上啟下的重要作用。深化建設(shè)“職工之家”和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)的工作熱情，為基層工會(huì)開展工作提供更多關(guān)心和支持。三要強(qiáng)化集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要在企事業(yè)單位廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》，要以《安徽省集體合同條例》實(shí)施為契機(jī)，加大對(duì)工會(huì)干部和職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度，按照國(guó)家人社部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)企聯(lián)三方聯(lián)合實(shí)施的集體合同制度“彩虹打算”要求，加大與有關(guān)部門的緊密配合，及時(shí)研究制定和完善有關(guān)配套政策措施，建立健全集體合同備案制度，加大對(duì)實(shí)施集體合同制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。建立集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，按照各類企業(yè)不同特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)60%。（三）竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，扎實(shí)做好工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作當(dāng)前我市勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)固，但阻礙勞動(dòng)關(guān)系和諧的諸多咨詢題依舊存在，面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系矛盾顯現(xiàn)的新咨詢題，各級(jí)工會(huì)要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，依法主動(dòng)調(diào)處矛盾糾紛，愛護(hù)職工合法權(quán)益，主動(dòng)協(xié)助黨委政府解決職工在勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保證、勞動(dòng)衛(wèi)生安全等方面的咨詢題，愛護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)固。一要強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為差不多形式的企事業(yè)單位民主治理制度，年底前在已建會(huì)企業(yè)中廠務(wù)公布和職代會(huì)制度建制率要達(dá)到80%，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)民主治理制度在表達(dá)職工利益訴求、增進(jìn)勞資雙方溝通、促進(jìn)勞資合作共贏、參與國(guó)企改制等方面的重要作用。結(jié)合《合肥市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》的實(shí)施，今年，市總工會(huì)將以幫扶中心為依靠，創(chuàng)建市級(jí)職工勞動(dòng)糾紛投訴調(diào)處中心，選聘和培訓(xùn)一批業(yè)務(wù)熟練，熱愛勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的工會(huì)干部以及職工律師理想團(tuán)律師作為工會(huì)專兼職勞動(dòng)法律監(jiān)督員，排查化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾和不穩(wěn)固因素，創(chuàng)建合肥職工維權(quán)新模式，主動(dòng)配合黨政妥善處理職工合法利益訴求，愛護(hù)職工合法權(quán)益，愛護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)固。二要全力推進(jìn)幫扶體系建設(shè)。按照職工歡迎、工會(huì)所能的原則，持續(xù)拓展市總工會(huì)幫扶中心職能；按照服務(wù)創(chuàng)佳、功能創(chuàng)優(yōu)的要求，推進(jìn)縣、區(qū)級(jí)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加大工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鼓舞有條件的縣、區(qū)推動(dòng)工會(huì)幫扶服務(wù)體系向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)延伸，逐步完善以市幫扶中心為龍頭、輻射縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)站（點(diǎn)）的三級(jí)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)依靠幫扶中心，把集中幫扶與日常救助結(jié)合起來，進(jìn)一步拓展幫扶送溫順范疇，健全幫扶制度，完善幫扶方式，提升幫扶水平，努力把幫扶中心建設(shè)成為維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。三要努力為職工辦實(shí)事辦好事。各級(jí)工會(huì)要連續(xù)開展好“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫順”等工會(huì)四季服務(wù)活動(dòng)，建立健全困難職工醫(yī)療互助機(jī)制，大力實(shí)施職工互助保證工程，履行好困難職工幫扶第一責(zé)任人職責(zé)。推動(dòng)主動(dòng)就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，擴(kuò)大就業(yè)幫扶示范基地，擴(kuò)大就業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，擴(kuò)大就業(yè)聘請(qǐng)范疇。今年，全市工會(huì)要完成技能培訓(xùn)10000人，職業(yè)介紹20000人，就業(yè)政策宣傳30000人的目標(biāo)。大力推進(jìn)“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，深化開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“農(nóng)民工維權(quán)月”、“送電影到工地”等富有工會(huì)特色的幫扶活動(dòng)，發(fā)揮合肥經(jīng)濟(jì)圈農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)席會(huì)議和城際間農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)盟作用，主動(dòng)引導(dǎo)周邊人員到合肥就業(yè)，加大部門間和諧配合，形成愛護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的合力。（四）以改革創(chuàng)新精神，切實(shí)加大和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)工會(huì)事業(yè)，必須全面加大工會(huì)自身建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要以改革創(chuàng)新的精神，以時(shí)不我待的緊迫感，全面加大基層組織、干部思想、隊(duì)伍作風(fēng)和干事能力建設(shè)，勇闖一條適應(yīng)時(shí)代要求、富有工會(huì)特色、具有合肥特點(diǎn)、符合科學(xué)進(jìn)展要求的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)進(jìn)展道路，全力打造合肥工會(huì)工作新模式。一要扎實(shí)開展好黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞“推進(jìn)工會(huì)科學(xué)進(jìn)展，服務(wù)職工群眾”那個(gè)主題，認(rèn)真開展好主題實(shí)踐活動(dòng)，組織勞模報(bào)告團(tuán)深入企事業(yè)單位，深入職工群眾中廣泛宣傳勞模事跡，大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)百萬職工自覺奉獻(xiàn)“十二五”，建功立業(yè)在崗位。要扎實(shí)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總結(jié)提升和成果轉(zhuǎn)化工作，把握重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在健全工作機(jī)制、完善考核方法、營(yíng)造輿論環(huán)境等方面下功夫，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向深度和廣度拓展，把有效做法制度化、成功體會(huì)長(zhǎng)效化，充分發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的斗爭(zhēng)堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒榜樣作用，持續(xù)推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新進(jìn)展。二要突出抓好工會(huì)干部能力建設(shè)。全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍綜合素養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)合肥工會(huì)突破進(jìn)展的現(xiàn)實(shí)之需、當(dāng)務(wù)之急、進(jìn)展之要。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)，以干部大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)支撐工作大進(jìn)展、大創(chuàng)新，持續(xù)提升工會(huì)干部思想疏導(dǎo)、依法維權(quán)、集體協(xié)商、應(yīng)急處置等綜合能力。要建立健全工會(huì)干部考核鼓舞的工作制度，從精神和物質(zhì)上表彰和鼓舞基層工會(huì)干部主動(dòng)依法大膽工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性、主動(dòng)性、制造性。三要統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、和諧進(jìn)展的原則，在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，全面啟動(dòng)工會(huì)工作項(xiàng)目化治理。工會(huì)經(jīng)審會(huì)要在工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等方面加大力度、加大規(guī)范，提升工會(huì)資產(chǎn)運(yùn)行的效益和質(zhì)量。要重視發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用，著力加大對(duì)工會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作的宣傳和調(diào)研，持續(xù)加大工會(huì)女職工工作，規(guī)范工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)、基層工會(huì)法人資格登記等各項(xiàng)工作，使工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作更好地服務(wù)工會(huì)中心工作、服務(wù)基層工會(huì)、服務(wù)職工群眾。同志們，新的進(jìn)展目標(biāo)給予工人階級(jí)新的使命，新的形勢(shì)帶給工會(huì)組織新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谑形蜕霞?jí)工會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅(jiān)決的信心，更加高昂的斗志，更加飽滿的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，克難奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)合肥加快區(qū)域性特大都市建設(shè)步伐，以優(yōu)異成績(jī)向建黨90周年華誕獻(xiàn)禮！

合肥市總工會(huì)2011年工作要點(diǎn)2011年，全市工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)進(jìn)展觀為指引,全面落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、全總十五屆五次執(zhí)委會(huì)和市委九屆十二次全會(huì)精神，緊緊圍繞市委提出的堅(jiān)持合肥科學(xué)進(jìn)展，在跨過趕超中加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式的工作要求和中心任務(wù)，更加注重調(diào)動(dòng)寬敞職工群眾的制造活力，更加注重提升職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，更加注重工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更加注重增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨更加展中的主力軍作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員寬敞職工在奮力推進(jìn)合肥區(qū)域性特大都市建設(shè)中再作新奉獻(xiàn)。按照總體要求，全市工會(huì)工作的重點(diǎn)是深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”：依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍建立集體協(xié)商和集體合同制度；辦好“兩大活動(dòng)”：開展2008—2010年度合肥市勞動(dòng)榜樣、先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)，舉辦合肥市第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；落實(shí)“兩個(gè)愛護(hù)”：愛護(hù)好職工合法權(quán)益，愛護(hù)好職工隊(duì)伍穩(wěn)固。1、以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，圍繞電子信息、新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物、公共安全等一大批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，開展具有時(shí)代特色的建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。2、以職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選為平臺(tái)，激發(fā)更多行業(yè)、更多職工、更多項(xiàng)目參與創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。3、開展2008-2010年度合肥市勞動(dòng)榜樣（先進(jìn)工作者）、先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的評(píng)選表彰活動(dòng)，切實(shí)做好全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）、工人先鋒號(hào)的舉薦評(píng)選，鼓舞、凝聚更多力量參與合肥“十二五”建設(shè)。4、充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，推進(jìn)職工文體活動(dòng)中心、職工書屋建設(shè)。5、加大技能培訓(xùn)，完善技能幫帶，深化技能競(jìng)賽，加快技能晉級(jí)，切實(shí)提升技術(shù)職工培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)造就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求的高素養(yǎng)職工隊(duì)伍。6、以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，以舉辦第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，健全和完善職工素養(yǎng)提升工程體系。7、以大中企業(yè)比較集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等為重點(diǎn)區(qū)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，開展建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)，確保年內(nèi)完成企業(yè)法人建會(huì)率達(dá)65%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到81%。8、主動(dòng)推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，規(guī)范樓宇、市場(chǎng)、園區(qū)工會(huì)組建工作，探究社會(huì)中介組織、勞務(wù)派遣單位的建會(huì)方式，完善外來務(wù)工人員入會(huì)形式和會(huì)籍治理方法。9、對(duì)非公有制企業(yè)的建會(huì)工作進(jìn)行“回頭看”，在鞏固成果的同時(shí)，抓好動(dòng)態(tài)建會(huì)工作，將工會(huì)組建工作由規(guī)模以上企業(yè)向符合條件企業(yè)全面推進(jìn)。10、堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展、愛護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，著力加大企業(yè)工會(huì)制度建設(shè)，選好配強(qiáng)企業(yè)工會(huì)主席，建立企業(yè)工會(huì)主席治理、服務(wù)、鼓舞和考核評(píng)判方法，創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)載體。11、大力加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)組織建設(shè)，制定規(guī)范化建設(shè)意見。深化建設(shè)“職工之家”和“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，為基層工會(huì)開展工作提供更多關(guān)心和支持。12、在企事業(yè)單位廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》，以《安徽省集體合同條例》實(shí)施為契機(jī)，加大對(duì)工會(huì)干部和職工協(xié)商代表的培訓(xùn)力度。13、按照實(shí)施集體合同制度“彩虹打算”的要求，加大與有關(guān)部門的配合，及時(shí)研究制定和完善有關(guān)配套政策措施，建立健全集體合同備案制度，加大對(duì)實(shí)施集體合同制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。14、建立集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，按照各類企業(yè)不同特點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，有針對(duì)性地確定協(xié)商方式和協(xié)商重點(diǎn)，力爭(zhēng)年底前實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)60%。15、進(jìn)一步完善