人力資源實習協(xié)議書

PAGEPAGE1人力資源實習協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于2024年3月10日簽訂：甲方（實習單位）：[實習單位名稱]地址：[實習單位地址]乙方（實習生）：[實習生姓名]身份證號：[實習生身份證號]地址：[實習生地址]鑒于甲方是一家合法注冊的企業(yè)，擁有一套完善的人力資源管理體系，并愿意為乙方提供實習機會；乙方是一名在讀學生，愿意在甲方進行實習，以提高自身的人力資源管理能力。雙方經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條實習目的乙方在甲方進行實習的主要目的是為了提高自身的人力資源管理知識和技能，了解企業(yè)的人力資源管理運作，培養(yǎng)實際工作能力。第二條實習期限乙方的實習期限自2024年4月1日起至2024年6月30日止，共計3個月。第三條實習內容乙方在甲方實習期間，將參與甲方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。甲方將根據乙方的實際情況和能力，合理安排實習內容。第四條實習時間和地點乙方在甲方實習期間，按照甲方的工作時間安排，每周工作5天，每天工作8小時。實習地點為甲方的辦公室。第五條實習待遇乙方在實習期間，甲方不提供工資待遇。但甲方將根據乙方的實際工作情況，提供實習證明或推薦信。第六條實習生的義務1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和內部信息，不得泄露給任何第三方。3.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并保證工作的質量和效率。第七條甲方的義務1.甲方應為乙方提供必要的實習條件和資源，包括實習場所、工作指導等。2.甲方應對乙方進行必要的工作指導和培訓，幫助乙方提高工作能力。3.甲方應在實習期滿后，根據乙方的表現(xiàn)和實際工作情況，提供實習證明或推薦信。第八條協(xié)議的解除和終止1.在實習期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除本協(xié)議。2.在實習期間，如甲方發(fā)生重大經營困難或解散，乙方有權終止本協(xié)議。第九條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（實習單位）：[實習單位名稱]代表：[甲方代表姓名]日期：2024年3月10日乙方（實習生）：[實習生姓名]日期：2024年3月10日2024帶目錄帶附件詳細版-人力資源實習協(xié)議書目錄一、前言二、定義與術語三、實習目的四、實習期限五、實習內容六、實習時間和地點七、實習待遇八、實習生的義務九、甲方的義務十、協(xié)議的解除和終止十一、爭議解決十二、其他約定十三、附件一、前言本協(xié)議書由以下雙方于2024年3月10日簽訂：甲方（實習單位）：[實習單位名稱]地址：[實習單位地址]乙方（實習生）：[實習生姓名]身份證號：[實習生身份證號]地址：[實習生地址]鑒于甲方是一家合法注冊的企業(yè)，擁有一套完善的人力資源管理體系，并愿意為乙方提供實習機會；乙方是一名在讀學生，愿意在甲方進行實習，以提高自身的人力資源管理能力。雙方經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：二、定義與術語1."實習生"：指甲方根據本協(xié)議約定，安排在甲方實習的乙方。2."實習單位"：指甲方，即提供實習機會的企業(yè)。3."實習證明"：指甲方在實習期滿后，根據乙方的表現(xiàn)和實際工作情況，為乙方提供的實習證明文件。三、實習目的乙方在甲方進行實習的主要目的是為了提高自身的人力資源管理知識和技能，了解企業(yè)的人力資源管理運作，培養(yǎng)實際工作能力。四、實習期限乙方的實習期限自2024年4月1日起至2024年6月30日止，共計3個月。五、實習內容乙方在甲方實習期間，將參與甲方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。甲方將根據乙方的實際情況和能力，合理安排實習內容。六、實習時間和地點乙方在甲方實習期間，按照甲方的工作時間安排，每周工作5天，每天工作8小時。實習地點為甲方的辦公室。七、實習待遇乙方在實習期間，甲方不提供工資待遇。但甲方將根據乙方的實際工作情況，提供實習證明或推薦信。八、實習生的義務1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和內部信息，不得泄露給任何第三方。3.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，并保證工作的質量和效率。九、甲方的義務1.甲方應為乙方提供必要的實習條件和資源，包括實習場所、工作指導等。2.甲方應對乙方進行必要的工作指導和培訓，幫助乙方提高工作能力。3.甲方應在實習期滿后，根據乙方的表現(xiàn)和實際工作情況，提供實習證明或推薦信。十、協(xié)議的解除和終止1.在實習期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除本協(xié)議。2.在實習期間，如甲方發(fā)生重大經營困難或解散，乙方有權終止本協(xié)議。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。十三、附件（此處為附件內容，如需添加附件，請在此處注明）甲方（實習單位）：[實習單位名稱]代表：[甲方代表姓名]日期：2024年3月10日乙方（實習生）：[實習生姓名]日期：2024年3月10日附件列表：1.實習生的個人簡歷2.實習生的身份證明文件（身份證、學生證等）3.實習生的健康證明文件4.實習生的學校推薦信5.實習單位的營業(yè)執(zhí)照復印件6.實習單位的組織結構圖7.實習單位的實習崗位描述8.實習單位的實習指導計劃9.實習單位的安全培訓資料10.實習協(xié)議書的簽字頁法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或求職者，通常是為了獲取實踐經驗或學習特定技能。2.實習單位：指提供實習機會的企業(yè)、機構或組織，負責安排實習生的實習工作并提供必要的指導和資源。3.實習證明：指實習期滿后，實習單位根據實習生的表現(xiàn)和實際工作情況為實習生提供的證明文件，用于證明實習生在實習期間的工作經歷和能力。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.解除協(xié)議：指在合同履行過程中，當出現(xiàn)特定情況時，一方或雙方有權終止合同并解除雙方的權利義務關系。6.爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，雙方通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.實習生未能按時完成工作任務：應及時與實習生溝通，了解原因，提供必要的指導和幫助，并制定合理的工作計劃。2.實習單位未能提供約定的實習條件和資源：實習生應及時與實習單位溝通，提出問題，并尋求解決方案。如果無法解決，實習生有權終止實習協(xié)議。3.實習生泄露了實習單位的商業(yè)秘密：實習單位應及時采取措施，制止泄露行為，并追究實習生的法律責任。4.實習協(xié)議的解除和終止：雙方應按照協(xié)議約定的條件和程序進行解除和終止，并辦理相關手續(xù)。適用場