書(shū)面審查報(bào)告書(shū)

PAGEPAGE4附件2：書(shū)面審查編號(hào)（人力社保行政部門填寫(xiě)）：用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)（年度）單位名稱（蓋章）：社會(huì)保險(xiǎn)登記證號(hào)碼：社會(huì)保險(xiǎn)單位編號(hào)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)碼：詳細(xì)地址：填報(bào)日期：洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局印制

一、用人單位基本情況單位名稱經(jīng)濟(jì)類型□事業(yè)單位□社會(huì)團(tuán)體□民辦非企業(yè)組織□外地駐洞辦事機(jī)構(gòu)□國(guó)有企業(yè)□集體企業(yè)□股份合作企業(yè)□有限責(zé)任公司□股份有限公司□外商投資企業(yè)□港澳臺(tái)商投資企業(yè)□私營(yíng)企業(yè)□股份合作公司□私營(yíng)有限責(zé)任公司□私營(yíng)股份有限公司□個(gè)體工商戶□國(guó)有集體聯(lián)營(yíng)□其它聯(lián)營(yíng)□其他行業(yè)劃分單位經(jīng)營(yíng)狀況□正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)□停產(chǎn)停業(yè)□出租經(jīng)營(yíng)□其他企業(yè)規(guī)?！醮笮汀踔行汀跣⌒汀跗渌ň唧w標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)填寫(xiě)說(shuō)明）注冊(cè)機(jī)關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)關(guān)法人代表（負(fù)責(zé)人）手機(jī)號(hào)碼勞資負(fù)責(zé)人辦公電話手機(jī)號(hào)碼二、勞動(dòng)用工情況年末勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)現(xiàn)有勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)其中本縣勞動(dòng)者人數(shù)已辦錄用備案人數(shù)外來(lái)勞動(dòng)者人數(shù)已辦錄用備案人數(shù)港澳臺(tái)或外籍勞動(dòng)者人數(shù)已辦就業(yè)證人數(shù)有無(wú)簽訂相應(yīng)協(xié)議□有□無(wú)全年勞動(dòng)者平均人數(shù)未成年工人數(shù)女性勞動(dòng)者人數(shù)三、職業(yè)培訓(xùn)情況技術(shù)工種從業(yè)總?cè)藬?shù)四、勞動(dòng)合同情況已簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)其中：勞動(dòng)合同備案人數(shù)勞動(dòng)合同文本有無(wú)交勞動(dòng)者本人□有□無(wú)有無(wú)收取（扣押）財(cái)物或者其他證件□有□無(wú)終止、解除勞動(dòng)合同有無(wú)按規(guī)定辦理手續(xù)□有□無(wú)有無(wú)簽訂集體合同或工資集體協(xié)商□有□無(wú)五、工時(shí)制度情況實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間人數(shù)實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制人數(shù)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制人數(shù)實(shí)行綜合計(jì)時(shí)、不定時(shí)計(jì)時(shí)工時(shí)制有無(wú)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審批□有□無(wú)延長(zhǎng)工作時(shí)間有無(wú)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商□有□無(wú)延長(zhǎng)勞動(dòng)者日工作時(shí)間有無(wú)超過(guò)3小時(shí)□有□無(wú)延長(zhǎng)勞動(dòng)者月工作時(shí)間有無(wú)超過(guò)36小時(shí)□有□無(wú)六、勞動(dòng)工資情況月工資支付情況□當(dāng)月□次月□其他有無(wú)拖欠、克扣員工工資□有□無(wú)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資支付有無(wú)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)□有□無(wú)有無(wú)按規(guī)定支付加班工資□有□無(wú)全年工資發(fā)放總額人均年平均工資七、社會(huì)保險(xiǎn)情況項(xiàng)目養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)實(shí)際參保人數(shù)八、其他情況說(shuō)明2011年度有無(wú)被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門立案處理記錄□有□無(wú)單位信用等級(jí)自評(píng)情況□A□B□C□失信單位□(等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)其他需說(shuō)明情況以上所申報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，本單位愿承擔(dān)法律責(zé)任。法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽名：年月日勞動(dòng)保障聯(lián)審意見(jiàn)責(zé)任科室勞力科社?？乒べY科就業(yè)處社保中心審核意見(jiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查，并提出信用定級(jí)建議蓋章年月日人力社保行政部門核準(zhǔn)意見(jiàn)蓋章年月日注：1．此表為A4紙，可到洞頭縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)取或到洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站下載（/），同時(shí)下載2．用人單位在領(lǐng)取或下載后（一式二份）按規(guī)定時(shí)間報(bào)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、用人單位各執(zhí)一份；3．此表用藍(lán)黑或黑色墨水鋼筆填寫(xiě)，字跡要清楚、工整；4．凡屬“有無(wú)”欄目，一律如實(shí)選擇“有”或“無(wú)”。5．單位必須對(duì)本表中所填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將根據(jù)具體情況抽查核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的，將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。附件3：用人單位職工花名冊(cè)（年度）用人單位名稱（蓋章）：序號(hào)姓名性別身份證號(hào)碼崗位工種工作時(shí)間持職業(yè)資格證書(shū)（工種）勞動(dòng)合同簽訂期限月工資金額社會(huì)保險(xiǎn)參保情況（有參保的請(qǐng)打√）養(yǎng)老險(xiǎn)失業(yè)險(xiǎn)工傷險(xiǎn)醫(yī)療險(xiǎn)生育險(xiǎn)1簽訂年2簽訂年3簽訂年4簽訂年5簽訂年6簽訂年7簽訂年8簽訂年9簽訂年10簽訂年11簽訂年12簽訂年單位負(fù)責(zé)人：填報(bào)人：聯(lián)系電話：填報(bào)時(shí)間：年月日PAGEPAGE6附件4：《用人單位勞動(dòng)和社會(huì)保障年度書(shū)面審查報(bào)告書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明為了方便用人單位準(zhǔn)確填報(bào)，對(duì)表中的內(nèi)容做如下說(shuō)明：一、用人單位基本情況1．單位名稱：填寫(xiě)單位全稱。如設(shè)有分支機(jī)構(gòu)且分支機(jī)構(gòu)有獨(dú)立法人資格的，應(yīng)分別填寫(xiě)書(shū)面審查報(bào)告書(shū)。2．注冊(cè)機(jī)關(guān)：企業(yè)單位應(yīng)填報(bào)工商行政管理部門；事業(yè)單位應(yīng)填寫(xiě)事業(yè)單位登記管理部門；社會(huì)團(tuán)體及民辦非企業(yè)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)民政部門；外地駐洞頭辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)協(xié)作辦；3．行業(yè)劃分依據(jù)可參考《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2002）；4．企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn)：大中小型企業(yè)劃分暫行標(biāo)準(zhǔn)（2003年5月）。行業(yè)名稱指標(biāo)名稱計(jì)算單位大型中型小型工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額資產(chǎn)總額人萬(wàn)元萬(wàn)元2000及以上30000及以上40000及以上300-2000以下3000-30000以下4000-40000以下300以下3000以下4000以下建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額資產(chǎn)總額人萬(wàn)元萬(wàn)元3000及以上30000及以上40000及以上600-3000以下3000-30000以下4000-40000以下600以下3000以下4000以下批發(fā)業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬(wàn)元200及以上30000及以上100-200以下3000-30000以下100以下3000以下零售業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬(wàn)元500及以上15000及以上100-500以下1000-15000以下100以下1000以下從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬(wàn)元3000及以上30000及以上500-3000以下3000-30000以下500以下3000以下郵政業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬(wàn)元1000及以上30000及以上400-1000以下3000-30000以下400以下3000以下住宿和餐飲業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)銷售額人萬(wàn)元800及以上15000及以上400-800以下3000-15000以下400以下3000以下（說(shuō)明：1.表中的“工業(yè)企業(yè)”包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)三個(gè)行業(yè)的企業(yè)。2.工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替；建筑業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年工程結(jié)算收入代替；批發(fā)和零售業(yè)的銷售額以現(xiàn)行報(bào)表制度中的年銷售額代替；交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年?duì)I業(yè)收入代替；資產(chǎn)總額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的資產(chǎn)合計(jì)代替。3.大型和中型企業(yè)須同時(shí)滿足所列各項(xiàng)條件的下限指標(biāo)，否則下劃一檔。）二、勞動(dòng)用工情況1．年末勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)應(yīng)為2011年度12月份的在冊(cè)人數(shù)；2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員；3．已辦勞動(dòng)用工增減備案人數(shù)：指已在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理用人單位勞動(dòng)用工增減備案手續(xù)的員工人數(shù)。4．其他人員：①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員；②實(shí)習(xí)生：指在本單位實(shí)習(xí)的在校未畢業(yè)的學(xué)生；③其他：與外單位有勞動(dòng)關(guān)系的各類人員。三、職業(yè)培訓(xùn)情況從事技術(shù)工種總?cè)藬?shù)：是指按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)工種崗位上的職工總?cè)藬?shù)，具體可見(jiàn)《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第6號(hào)）。四、勞動(dòng)合同情況1．已簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)：是指2011年度12月份在冊(cè)人數(shù)中實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)；2．勞動(dòng)合同備案人數(shù)：指用人單位已與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同且企業(yè)勞動(dòng)合同留存?zhèn)浒傅膯T工人數(shù)。五、工時(shí)制度情況1．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)的工作制；2．實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，對(duì)某些特殊行業(yè)的職工實(shí)行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。3．實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制：是指企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，對(duì)某些職工實(shí)行的每日沒(méi)有固定工作時(shí)數(shù)的工時(shí)制度。六、勞動(dòng)工資情況月工資支付情況：是指當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)、次月發(fā)或其他時(shí)間發(fā)。七、社會(huì)保險(xiǎn)情況應(yīng)參保繳費(fèi)人數(shù)、實(shí)際參保人數(shù)：均指2011年度12月份的人數(shù)。八、定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（一）書(shū)面審查各項(xiàng)內(nèi)容全部符合勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章要求的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信A級(jí)單位；（二）書(shū)面審查的各項(xiàng)內(nèi)容已基本實(shí)施，簽定勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等主要指標(biāo)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定要求；書(shū)面審查年度無(wú)經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴違法案件的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信B級(jí)單位；（三）書(shū)面審查的各項(xiàng)內(nèi)容初步啟動(dòng)，簽定勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等主要指標(biāo)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定要求60％以上；書(shū)面審查年度未發(fā)生重大勞動(dòng)保障違法案件和無(wú)2次（含2次）以上經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴違法案件的，定為勞動(dòng)保障誠(chéng)信C級(jí)單位；（四）書(shū)面審查的內(nèi)容只有個(gè)別項(xiàng)目啟動(dòng)，勞動(dòng)保障基礎(chǔ)管理工作薄弱；書(shū)面審查年度有重大勞動(dòng)保障違法案件和2次（含2次）以上經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)投訴的違法案件的，或書(shū)面審查當(dāng)年中發(fā)生因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)突發(fā)事