員工行為指南 如何規(guī)范管理員工行為

山西煤炭運銷集團左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限企業(yè)管理規(guī)定80條為加強企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，建設(shè)文明友好單位，積極創(chuàng)立良好的工作生活環(huán)境，保證企業(yè)健康有序一、工作紀(jì)律第一條堅守工作崗位，不脫崗、串崗、睡崗。第二條愛崗敬業(yè)，提高工作效率和執(zhí)行力、貫徹力。第三條不運用電腦從事與四條準(zhǔn)時完畢上級或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不遲報、誤報多種材料、報表及有關(guān)資料。第五條遵守保密制度，不發(fā)生泄密事件。第六條積極參與企業(yè)組織的集體活動和義務(wù)勞動。第七條認(rèn)真填寫工作日志，臺賬登記規(guī)范負(fù)責(zé)人予以50-200元罰款、停班懲罰。二、會議紀(jì)律第九條準(zhǔn)時參與企業(yè)組織的多種會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題講座，并做好筆記。第十條參遲到、早退。第十一條遵守會場紀(jì)律，將調(diào)至靜音，不隨意接聽。第十二條會議期間，不得交頭接耳、不搞小動作、不打罰50元/人次。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)第十三條科學(xué)制定月度及年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，提高全員整體素質(zhì)。第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、國家法律法規(guī)、行業(yè)管理規(guī)定，做從業(yè)人員崗前、崗中、專業(yè)技術(shù)及其他培訓(xùn)，培訓(xùn)率到達(dá)100%。違反第十三條至第十六條對負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人懲罰200-300元。四、請示匯報第十七條因公出差、請假，要提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并辦理報備或請假手續(xù)。第十八條黨員干部有向第十九條對重要狀況或突發(fā)緊急事件要及時匯報。第二十條凡需領(lǐng)導(dǎo)決策的工作及其他有關(guān)事宜，要嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報制度，不得自作主張。第二十一條對上級告知、督辦事項和重點工作，要及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)或礦重要領(lǐng)導(dǎo)。第二十二條對各類重大安全隱患、矛盾糾紛要在第一時間按程序逐層匯報，保證處置及次。五、工作環(huán)境第二十三條愛惜公共財物，損壞東西照價賠償，同步勇于同多種破壞行為作斗爭。第二十四條合理使用辦事、謀私利。第二十五條多種資料、檔序。第二十六條下班前打掃衛(wèi)生，保持辦關(guān)閉門窗及各類線路，不發(fā)生丟失財物及其他意外事件(觸電、火災(zāi)、水災(zāi)等)。第二十八條工作區(qū)域內(nèi)物料、設(shè)備要分片六、生活環(huán)境第二十九條樓道、樓梯、廚房、餐廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生無死角、無雜物、無異味。第三十條職工公寓要做到內(nèi)務(wù)整潔，物品寄存有序。第三十一條遵守作息時間，不揮霍水電，不在十四條廠區(qū)內(nèi)準(zhǔn)時按規(guī)定開、關(guān)廣播、燈光。第三十五條每周一下午打掃衛(wèi)生責(zé)二十九至第三十三條的懲罰50元/人次；違反第三十四條、第三十五條的對部門負(fù)責(zé)人懲罰100元。七、行為規(guī)范第三十六條上班要端重。第三十七條廠區(qū)、通道、走廊內(nèi)不說粗話、臟話，舉止要文明得體。第三十八條員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)第三十九條同事之間要互相關(guān)懷，互相尊宣揚不利于團結(jié)的言論。第四十條井口、會議室、餐廳及廠區(qū)內(nèi)等公共場所嚴(yán)禁吸第四十一條工作日中午嚴(yán)禁飲酒。第四十二條廠區(qū)內(nèi)要慢行車、不鳴號、靠右行，會，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，領(lǐng)會工作任務(wù)、理解安全重點。第四十四條入井前要嚴(yán)格檢身，杜絕攜帶點火物品。第四十五條不得酒后入井，入井前勞動防護用品要穿四十六條出井時，應(yīng)在井口清潔池內(nèi)清洗潔凈礦工靴。第四十七條井下行走要規(guī)不行人、行人不行車”,嚴(yán)禁“蹬、扒、跳”礦車與皮帶。第四十八條要害場所及禁入九條樹立企業(yè)榮譽感，不做有損企業(yè)形象德、家庭美德、個人品德。第五十一條遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，不吵嘴、不打架、不賭博、不吸食毒品，不參與邪教組織，不從事各類違法犯罪活動。違反第三十六條至第四十六條的懲罰50-100元300元；違反第四十九至五十一條的視情節(jié)輕重，對負(fù)責(zé)人予以停班、解雇或開除處分，對企業(yè)實行地面指紋、井下瞳孔考勤，做到員除外):夏季(七月一日—十月七日)上午8:00—12:00,下午15:00—18:30;冬季(十月八日—次年六月三十日)上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。第五十三條因公外出未能正?？记谌藛T，需審批后計入考勤。第五十四條任何人不得在考勤工作中營私舞弊、弄虛作假。第五十五條記錄考勤要做到實事求銷假管理第五十六條嚴(yán)格履行請假審批程序。請假1-3天由部門負(fù)責(zé)人同意；4-10天由部門負(fù)責(zé)人同意后報分管領(lǐng)導(dǎo)同意；11-30天由部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報總經(jīng)理同意；一種月以上必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理同意后報董事長同意，同步崗位從原部門調(diào)至再就業(yè)培訓(xùn)中心，假滿后由本人向人事勞資科提出申請，根據(jù)崗位狀況經(jīng)董事長同意后安排上崗。第五十七條10天以內(nèi)請假條，后勤部門由本部門保留，生產(chǎn)部門由調(diào)度指揮中心保留，于當(dāng)月26日交人事勞資科立案；10天以上請假條需交人事勞資科立案后，方可離崗離礦。第五十八條假滿后不能準(zhǔn)時返回的，須委托他人辦理續(xù)假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)按請假程序執(zhí)行。第五十九條假滿后需按請假審批程序積金由本人承擔(dān)。十、安全管理第六十條依法履行應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)，對全礦安全管理工作享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、舉報權(quán)、拒絕權(quán)、撤離權(quán)。第六十一條遵守交通規(guī)則，持證駕駛，開車不飲酒、飲酒不開車。第六十二條嚴(yán)格外來人員出入登記檢查。第六十三條嚴(yán)把糧油、蔬菜、肉類等物。第六十四條不準(zhǔn)私拉亂接線路和私自使用取暖設(shè)備，防止火災(zāi)發(fā)生。第六十五條作業(yè)人員必須持證上崗。第六十六條業(yè)、違反勞動紀(jì)律。第六十七條作業(yè)過程傷害自己、不傷害他人、不被他人傷班處理。十一、廉潔自律第六十八條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高廉潔從業(yè)意識，做遵規(guī)守紀(jì)員工。第六十九條認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，不得公款吃喝、公款宴請、公款旅游，不得出入私人會所，嚴(yán)禁公車私用或私車公養(yǎng)。第七十條按規(guī)定辦理婚喪嫁娶事宜，做到事前申報，事后匯報。第七十一條嚴(yán)禁向基層部門和被服務(wù)對象吃、拿、卡、要。第七十二條嚴(yán)禁辦理升學(xué)、生日、喬遷等宴席及組織參與同學(xué)會、老予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。十二、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督第七十三條黨總支對貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)“主體責(zé)任”,并嚴(yán)格履行主體責(zé)任貫徹狀況專題匯報制度。第七十四條紀(jì)檢組對貫徹黨風(fēng)任追究制度。第七十五條領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履或主管部門詳細(xì)業(yè)務(wù)工作和