戰(zhàn)略的關系-職業(yè)生涯規(guī)劃

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃2024/3/26戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職員個人目標與企業(yè)目標的關系示意圖

崗位目標企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標企業(yè)目標企業(yè)部門目標崗位職員個人目標企業(yè)決策人職業(yè)生涯目標戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃兩次轉化兩次升級

職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃

是指組織或者個人把個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定個人職業(yè)生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排。

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)錨的涵義

所謂職業(yè)錨就是指當一個人不得不做出選擇的時候，他或她無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀。

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)錨的種類(五種)技術或功能型職業(yè)錨管理型職業(yè)錨創(chuàng)造型職業(yè)錨自主與獨立型職業(yè)錨安全型職業(yè)錨戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃管理型職業(yè)錨

(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力)；

(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監(jiān)督、領導、操縱以及控制他人的能力)；(3)情感能力(在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力)。

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內容

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯可分為內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

內職業(yè)生涯是指在職業(yè)生涯發(fā)展中透過提升自身素質與職業(yè)技能而獲取的個人綜合能力、社會地位及榮譽的總和，它是別人無法替代和竊取的人生財富。

外職業(yè)生涯是指在職業(yè)生涯過程中所經歷的職業(yè)角色（職位）及獲取的物質財富的總和，它是依賴于內職業(yè)生涯的發(fā)展而增長的。

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃的分類

類型定義及任務人生規(guī)劃整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間長至40年左右，設定整個人生的發(fā)展目標。如規(guī)劃成為一個有數億資產的公司董事長期規(guī)劃5—10年的規(guī)劃，主要設定較長遠的目標。如規(guī)劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規(guī)劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等中期規(guī)劃一般為2～5年內的目標與任務。如規(guī)劃到不同業(yè)務部門做經理，規(guī)劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等

短期規(guī)劃2年以內的規(guī)劃，主要是確定近期目標，規(guī)劃近期完成的任務。如對專業(yè)知識的學習，2年內掌握哪些業(yè)務知識等等

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)發(fā)展階段的不同對職業(yè)選擇的影響成長階段探索階段確立階段＊嘗試子階段＊穩(wěn)定子階段＊中期危機階段維持階段下降階段戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃個人因素對職業(yè)選擇的影響戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃(1)性格與職業(yè)戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型特征適合的職業(yè)變化型在新的和意外的活動或工作情境中感受到愉快喜歡有變化的多樣化的工作，善于轉移注意力。記者、推銷員、演員。重復型適合連續(xù)從事同樣的工作，按固定的計劃或進度辦事，喜歡重復的，有規(guī)律的。，有標準的工種。紡織工、機床工、印刷工、電影放映員。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型特征適合的職業(yè)服從型愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨立做出決策，擔負責任。辦公室職員、秘書、翻譯。獨立型喜歡計劃自己的活動或對未來的事情做出決定。在獨立負責的工作情境中感到愉快。管理人員，律師，警察，偵察員。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型特征適合的職業(yè)協作型在與人協同工作時感到愉快，善于引導別人，并想得到同事們的喜歡。社會工作者、咨詢人員。機智型在緊張和危險的情況下能自我控制沉著應付，發(fā)生意外和差錯時不慌不忙出色地完成任務。駕駛員、飛行員、公安員、消防員、救生員。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型特征適合的職業(yè)自我表現型

喜歡表現自己的愛好和個性，根據自己的感情做出選擇。能通過自己的工作來表現自己的思想。演員、詩人、音樂家、畫家。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型特征適合的職業(yè)勸服型通過談話或寫作等使別人同意自己的觀點，對別人的反應有較強的判斷力，并善于影響別人的態(tài)度和觀點。輔導員、行政人員、宣傳工作者、作家。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型特征適合的職業(yè)嚴謹型注重工作過程中各個環(huán)節(jié)，細節(jié)的精確性，愿意按一套規(guī)劃和步驟工作，盡可能做得完美。傾向于嚴格，努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。會計、出納員、統(tǒng)計員、校對員、圖書檔案管理員、打字員。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃(2)興趣與職業(yè)

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型的特征適應的職業(yè)1.愿與物打交道，喜歡接觸工具、器具或數字，而不喜歡與人打交道。制圖員、修理工、裁縫、木匠、建筑工、出納員、會計、勘測、工程技術、機器制造等。2.愿與人打交道，喜歡與人交往，對銷售、采訪、傳遞信息一類的活動感興趣。記者、推銷員、營業(yè)員業(yè)員、服務員、教職工師、行政管理人員、外交聯絡等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適應的職業(yè)3.愿與文字符號打交道，喜歡常規(guī)的有規(guī)律的活動。習慣于在預先安排的程序琥作，愿干有規(guī)律的工作。郵件分類員、辦公室職員、圖書館管理員、檔案整理員、打字員、統(tǒng)計員等。4.愿與大自然打交道，喜歡地理地質類活動。地質勘探人員、鉆井工、礦工等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適合的職業(yè)5.愿從事農業(yè)、生物、化學類工作，喜歡種養(yǎng)、化工方面的實驗性活動。農業(yè)技術員、飼養(yǎng)員、水文員、化驗員、制藥者、菜農等。6.愿從事社會福利業(yè)的工作，喜歡幫助別人解決困難，這類人樂意幫助人他們試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難。喜歡從事社會福利和助人工作。咨詢人員、科技推廣人員、教師、醫(yī)生、護士等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適應的職業(yè)7.愿做組織和管理工作，喜歡掌管一些事情，以發(fā)揮重要作用，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，愿做領導和組織工作。組織領導管理者。如行政人員、企管干部、學校領導和輔導員等。8.愿研究人的行為和心理，喜歡談涉及到人的主題，對人的行為舉止和心理狀態(tài)感興趣。心理學、政治學、人類學、人事管理、思想政治教育研究工作以及教育、行政管理工作、社科學工作者、作家等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適應的職業(yè)9.愿從事科學技術事業(yè)，喜歡通過邏輯推理理論分析，獨立思考或實驗找出租解決問題的、推理的、測試的活動，善于理論分析，喜歡獨立地解決問題，也喜歡通過實驗做出新的發(fā)現。生物、化學、工程學、物理學、自然科學工作者、工程技術人員等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適應的職業(yè)10.愿從事有想像力和創(chuàng)造力的工作。喜歡創(chuàng)造新的式樣和概念。大都喜歡獨立的工作對自己的學識和才能頗為自信。樂于解決抽象的問題，而且急于了解周圍和世界。社會調查、經濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發(fā)、經及演員、畫家、創(chuàng)作或設計人員等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適應的職業(yè)11.愿做操作機器的技術工作，喜歡通過一定的技術來進行活動，對運用一定技術，操作各種機械，制造新產品或完成其他任務感興趣。喜歡使用工具，特別是大型的，馬力強的先進機器，喜歡具體的東西。飛行員、駕駛員、機械制造等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃類型類型特征適應的職業(yè)12.愿從事具體的工作，喜歡制作看得見摸得著的產品，并從中得到樂趣，希望很快看到自己的勞動成果，并從完成的產品中得到滿足。室內裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機械維修、廚師等。戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃(3)能力與職業(yè)

注意能力類型與職業(yè)相吻合

注意一般能力與職業(yè)相吻合

注意特殊能力與職業(yè)相吻合

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)一般學習能力語言能力算術能力空間談判能力形態(tài)知覺書寫能力運動協調手指靈活手的靈巧服務員一般一般較弱較弱較弱較弱一般較弱一般駕駛員一般一般較弱一般一般弱一般一般一般裁縫一般一般較弱一般一般較弱一般較強一般演員較強較強較弱一般較弱較弱一般較弱較弱秘書一般一般一般較弱一般較強一般一般一般戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃影響職業(yè)生涯的環(huán)境因素

(1)社會環(huán)境(2)組織環(huán)境

(3)經濟環(huán)境

知己：性格興趣特長智能情商氣質價值觀知彼：組織環(huán)境企業(yè)文化管理制度領導者素質和價值觀政治環(huán)境社會環(huán)境經濟環(huán)境抉擇：職業(yè)抉擇路線抉擇目標抉擇行動措施戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃什么是職業(yè)生涯成功

職業(yè)生涯成功評價體系

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃各種職業(yè)生涯規(guī)劃的關系

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

自我評估

組織與社會環(huán)境分析

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃自我評估：職業(yè)發(fā)展階段職業(yè)傾向個性心理特征評估與反饋組織因素分析：組織特征組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求社會因素分析：政治環(huán)境經濟環(huán)境社會環(huán)境制定教育培訓計劃選擇職業(yè)選擇職業(yè)生涯路線確定職業(yè)生涯目標生涯機會評估戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃生涯機會的評估職業(yè)生涯目標的確定制定行動方案

評估與反饋

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯目標規(guī)劃方式

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃應遵循的原則

實事求是要切實可行個人職業(yè)計劃目標要與企業(yè)目標協調一致

戰(zhàn)略的關系——職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式

社會一般環(huán)境許可企業(yè)以人為本的管理個人職業(yè)生涯發(fā)展愿望三者基本條件具備可以進行職業(yè)生涯開發(fā)