客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊2024/3/25客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊電話禮儀規(guī)范電話禮儀與客戶建立相互信任的關(guān)系是提供良好客戶服務(wù)的關(guān)鍵。作為客服代表，要與客戶站在同一個(gè)立場進(jìn)行交流，這就可以使客戶感到舒服，感到被理解和尊重，因此也就建立了彼此的信任。一旦你和客戶建立了相互的信任，也就可以繼續(xù)引導(dǎo)電話交流的結(jié)果向好的方向發(fā)展?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（一）電話應(yīng)答的禮儀

問候是與客戶交流過程中很重要的一部分，開始的幾秒鐘是至關(guān)重要的，問候是對客戶的歡迎，同時(shí)也給通話定了基調(diào)。客服代表接聽電話需使用禮貌用語：“您好，請問有什么可以幫您？”客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（二）電話等待的禮儀

1．讓客戶等待時(shí)，需要告訴客戶等待的原因。如，“請稍等，正在為您查詢”。2．客戶等待過程中，一定謹(jǐn)記“他們在聽”。時(shí)刻記住客戶在等待。與客戶適當(dāng)?shù)恼務(wù)撓嚓P(guān)的話題。3．等待結(jié)束時(shí)，要感謝客戶的等待。如，“感謝您的等待”。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（三）結(jié)束電話的禮儀

1．感謝客戶來電“祝您愉快，再見。”2．一般結(jié)束電話時(shí)待客戶先掛斷電話?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊電話禮儀中的

“宜”與“忌”

客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（一）電話禮儀中的“宜”說話時(shí)保持愉快的聲音并且語速適中在客戶長時(shí)間說話時(shí)要適時(shí)地給予回應(yīng)讓客戶等待時(shí)一定要說明原因談話過程中要保持熱情，有禮貌，并耐心傾聽說再見之前要向客戶表示感謝如果承諾了，就不要忘記給客戶回電話記下需要回復(fù)的信息確認(rèn)所記錄的信息客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（二）電話禮儀中的“忌”

問候客戶時(shí)僅僅說“您好”在很吵或很靜的環(huán)境中，說話的聲音太大或太小在傾聽客戶說話時(shí)完全保持沉默很長一段時(shí)間沒有回音，客戶以為電話已經(jīng)掛斷在客戶發(fā)脾氣時(shí)你也發(fā)脾氣什么都未說就掛斷電話在客戶未掛斷電話前就掛斷電話忘記做記錄依靠記憶記錄客戶問題及信息未和客戶確認(rèn)所記錄信息之前就讓客戶掛斷電話客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊客服代表規(guī)范用語

（一）接到客戶來話時(shí)“您好，請問有什么可以幫您？”（二）摘機(jī)后聽不見客戶聲音時(shí)“您好，聽不到您的聲音，請?jiān)贀芤槐椋脝?？謝謝您！”

（三）沒聽清客戶講話時(shí)1．如果只是個(gè)別字眼沒有聽清，可以與客戶進(jìn)行確認(rèn)：“您好，請問您要查詢夫子廟地區(qū)的什么店？”或者“您是說……，對嗎？”

2．如果完全沒有聽清，應(yīng)用征詢的語氣向客戶詢問：“您好，您剛才說您需要什么樣的幫助？”（四）需要客戶等待時(shí)“請稍等，正在為您查詢”（五）為用戶提供轉(zhuǎn)接服務(wù)時(shí)“正在為您轉(zhuǎn)接，請稍等。”客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊客服代表規(guī)范用語

（六）如用戶要求在線等待結(jié)果，查詢結(jié)果回到線路時(shí)“感謝您的等待”（七）需要明確用戶查詢的問題時(shí)“是……，對嗎？”（八）客戶抱怨時(shí)“給您帶來不便了，對不起，請您諒解?！保ň牛┯龅綗o聊（粗俗）電話時(shí)“先生/小姐，請使用文明語言，否則我們將結(jié)束這次通話?！保ㄊ┙Y(jié)束業(yè)務(wù)后不應(yīng)立即掛機(jī)，應(yīng)致謝“祝您愉快，再見！”客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊塑造專業(yè)的聲音

客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊電話客戶服務(wù)對聲音質(zhì)量的要求

聲音的發(fā)出是一種物理現(xiàn)象。我們能聽到的聲音是因?yàn)槁曉吹臄_動(dòng)在周圍大氣中傳播而形成聲波的緣故。我們聽到的聲音，可以分為樂音和噪音兩大類。有一定規(guī)律、一定波形、一定頻率的聲波形成樂音（musicaltone），而振動(dòng)無規(guī)律，沒有一定波形和頻率的雜亂無章的聲波則是噪音（noise）。我們通常說話中的元音以樂音成分為主，而輔音多為噪音成分。語音的物理本質(zhì)就是由振動(dòng)與波傳遞的信號。人的耳朵則是聲音信號的接收器。聲波的物理性質(zhì)包括頻率、強(qiáng)度、諧波含量與時(shí)值。這四種性質(zhì)對于人耳的效應(yīng)分別稱為音高（音調(diào)）、音量（響度）、音色（音品、音質(zhì)）和音長?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

1．音高音高（pitch）指聲音的高低。它主要取決于發(fā)聲體的振動(dòng)頻率，也就是每秒鐘振動(dòng)的次數(shù)。單位時(shí)間內(nèi)振動(dòng)次數(shù)多，頻率高，聲音就高；振動(dòng)次數(shù)少，頻率低，聲音就低。物體發(fā)聲的高低有種種原因。一般來講，發(fā)音體大、長、松、厚的，振動(dòng)慢、頻率低，聲音也比較低；發(fā)聲體小、短、緊、薄的，振動(dòng)快，頻率高，聲音也比較高。比如，男性的聲帶較厚而長，所以說話聲音較低；女性的聲帶較薄而短，所以說話聲音較高；兒童聲帶未發(fā)育完全，所以說話聲最尖。2．音強(qiáng)或音量音強(qiáng)（intensity）或音量（volume）指聲音的強(qiáng)弱。一定頻率的聲波強(qiáng)度依賴于它的振幅。振幅越大，聲音越強(qiáng)；振幅越小，聲音越弱。而振幅的大小是由使發(fā)聲體振動(dòng)的外力大小決定的。我們?nèi)粘Ｉ钪星霉?，用力大，振幅大，則聲音強(qiáng)。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

3．音色音色（timbre）是人們在聽覺上區(qū)別具有同樣音高、音強(qiáng)的兩個(gè)聲音之所以不同的特性。也就是聲音的獨(dú)特品質(zhì)、聲音的個(gè)性。音色取決于聲波的諧波含量，即所含的泛音數(shù)目和它們的相對強(qiáng)度，即聲譜。人聲是由許多頻率不同的聲波合成的聲音，即不但有基音，也會(huì)有不少泛音。豐富的泛音使聲音動(dòng)聽，高泛音使人感到愉快明朗，低泛音給人以深沉有力的感覺。4．音長音長（即聲音的時(shí)值time），它取決于發(fā)音體振動(dòng)的持續(xù)時(shí)間。在語言發(fā)聲中，音長通常指音節(jié)的長短。音長的變化直接影響語言的速度，而且是組成語言節(jié)奏的重要因素。從聲音特性角度看，音色與音長、音強(qiáng)等特性的組合，在聽覺上形成元音和輔音；音高與音長、音強(qiáng)等特性的組合，在聽覺上形成聲調(diào)和語調(diào)；而音色、音高、音長、音強(qiáng)的組合，在聽覺上則形成語氣和節(jié)奏。人們的口語是一串串連續(xù)的語音流組成的序列，它們隨時(shí)間而變化?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊我們該怎么做？電話交流時(shí)，客服代表應(yīng)該匹配客戶的談話節(jié)奏和環(huán)境，保持與客戶交流的一致性。例如：客戶談話很輕柔的情況下，客服代表也應(yīng)該輕輕講話；客戶在嘈雜環(huán)境中的致電，客服代表也應(yīng)該將語調(diào)相應(yīng)提高。如此以來，才可以提供彼此溝通最基本的保障?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊好的聲音應(yīng)該注意的要點(diǎn)

好的聲音應(yīng)該注意的要點(diǎn)

（4點(diǎn)）客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

合適的速度（speed）不管客服代表平時(shí)講話的語速如何，在與客戶講話時(shí)，要使用標(biāo)準(zhǔn)語速，即不能太快，也不能太慢。太快，客戶不容易聽清，太慢又浪費(fèi)時(shí)間。說話太快，會(huì)讓客戶聽不明白；說話太慢，可能會(huì)使客戶分散注意力。合適的音調(diào)（tone）作為一名客服代表，不能直接獲得對你有幫助的可視的反饋信息，因此，號百客服代表的語調(diào)對于保持與客戶的聯(lián)系是重要的。改變號百客服代表的語調(diào)以便幫助客戶保持注意力。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

合適的音量（volume）聲音太小太弱會(huì)令客戶覺得客服代表缺乏信心，從而不被客戶重視；聲音太大或太強(qiáng)，會(huì)讓客戶產(chǎn)生防備心理。清晰（clarity）客服代表已經(jīng)理解的意思，別人不一定馬上就懂，所以要求號百客服代表要吐字清晰，把每一個(gè)詞表達(dá)清楚，以便讓別人聽清楚?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

發(fā)音的過程可以概括為：“呼吸——振動(dòng)——共鳴”三大環(huán)節(jié)。經(jīng)過控制而產(chǎn)生的氣息通過對喉部聲帶的沖擊產(chǎn)生喉原音，經(jīng)共鳴后得到擴(kuò)大和美化，形成不同的語音音色和聲音色彩。語音控制的方法通常包括以下三種。氣息（呼吸）控制。語言電話服務(wù)對氣息控制的要求，主要是要有較持久的控制能力，保持較為穩(wěn)定的氣息壓力，能夠根據(jù)需要及時(shí)補(bǔ)氣并且能在相當(dāng)幅度內(nèi)作細(xì)微的調(diào)整。氣息運(yùn)用的穩(wěn)定可以給服務(wù)對象以從容不迫的感覺。喉部發(fā)音（聲帶）控制?？头砗眍^控制的要領(lǐng)為：喉頭相對穩(wěn)定并保持放松，喉部控制與氣息控制相配合，即所謂的“氣到聲門閉”。注意克服擠捏喉部、假聲成分過多等發(fā)音毛病。共鳴控制。號百客服代表語音控制中對共鳴的要求為，通過調(diào)節(jié)控制取得較豐富的口腔共鳴，善于運(yùn)用胸腔共鳴使聲音結(jié)實(shí)有力?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊發(fā)聲的基礎(chǔ)

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1．發(fā)音的基礎(chǔ)(1)不可變因素－聲帶、口腔、唇舌(2)可變因素－吐字歸音、呼吸調(diào)節(jié)、發(fā)聲狀態(tài)2．發(fā)音鍛煉的必要性(1)座席代表與日常談話的差異(2)嗓音的運(yùn)用自如(3)吐字的清晰度(4)普通話字音的準(zhǔn)確度(5)自然舒適的發(fā)音才能營造出令客戶舒適愉悅的交流環(huán)境客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

3．從哪些方面進(jìn)行鍛煉(1)聲音的寬度(2)聲音的音量(3)聲音的色彩(4)吐字的清晰(5)字音的準(zhǔn)確4．要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)(1)實(shí)聲發(fā)音，自如聲區(qū)(2)圓潤明亮，集中持久(3)色彩豐富，控縱有度(4)語音純正，吐字清晰客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊投訴處理技巧基礎(chǔ)客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊一、客戶投訴概述

處理客戶投訴是一件非常有意思也很有意義的事。當(dāng)你每天在清算一共接受了多少客戶抱怨的時(shí)候，也要想想你同時(shí)也幫助了這么多人，那是一件多么有意義的事情；當(dāng)你接起電話，面臨可能是一個(gè)暴怒的客戶，但是經(jīng)過你的努力，對方不但滿意地掛斷電話，還不斷地向你表示感謝，這時(shí)給你帶來一種多么大的成就感；不是誰都有機(jī)會(huì)在一天之內(nèi)可以面臨這么多形形色色的人，這對一個(gè)人來說，是一個(gè)多好的體驗(yàn)社會(huì)，及了解人情世故的機(jī)會(huì)。所以，這樣看來，處理客戶投訴確實(shí)是一件很有意思的工作，我們?yōu)槭裁床粯酚^地面對它呢？客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

而且，客戶對企業(yè)的投訴，對于企業(yè)來說也是非常珍貴的，據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，在對企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)不滿的客戶中只有4%的客戶會(huì)去投訴，如果能快速完美地處理好投訴，在投訴的顧客中，仍有90%的人會(huì)繼續(xù)與該企業(yè)合作；而其余的96%不滿的客戶中，有25%的顧客遇到了嚴(yán)重的問題而不去投訴。實(shí)際上，投訴的顧客與不投訴的相比更可能繼續(xù)與企業(yè)打交道，盡管有時(shí)候問題并沒有圓滿解決。客戶的投訴，是客戶對企業(yè)的信任，是客戶在為企業(yè)提出產(chǎn)品或服務(wù)的不足。成功地處理投訴是一種美好新奇的體驗(yàn)，是客戶獻(xiàn)給企業(yè)的禮物，是企業(yè)建立客戶忠誠度的契機(jī)?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊二、如何看待客戶抱怨

客戶的情緒反映了他們內(nèi)心要表達(dá)的聲音，這聲音并不總是動(dòng)聽的，在商業(yè)活動(dòng)中，幾乎各行各業(yè)的工作人員都難免聽到客戶的抱怨，面對客戶的憤怒，這實(shí)在不是讓人開心的事。許多人在接聽投訴電話的時(shí)候心里就已經(jīng)敲起了退堂鼓；也有人積極應(yīng)戰(zhàn)，用更怒不可遏的姿態(tài)嚇退來“找麻煩”的客戶；還有人在去見投訴客戶時(shí)，一路上想著：“今天真倒霉……”。然而，他們之中許多人都沒有看到，客戶的抱怨既可以是燃燒的火山，也可以是翻涌的油田，那里有著無限機(jī)會(huì)。先者說：“如果你周圍的人都喪失了理智來指責(zé)你，而你還能夠保持理智……那么你的理智就是大地和萬物?！笨头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊三、投訴處理的重要性

如果遇到一位抱怨的客戶，一定要感謝他，因?yàn)樗牙悟}發(fā)向你，而不是親朋好友?？蛻舻谋г篂槭裁粗档弥匾?？看下面這組數(shù)字：服務(wù)品質(zhì)低劣的公司，平均每年的業(yè)績只有1%的增長率，而市場占有率卻下降2%。服務(wù)品質(zhì)高的企業(yè)，每年的業(yè)績增長率為12%，市場占有率則增長6%。開發(fā)一個(gè)新客戶的成本是保持一個(gè)老客戶成本的5倍，而流失一個(gè)老客戶的損失，只有爭取10位新客戶才能彌補(bǔ)。有95%以上的客戶表示，如果所遇到的問題總是在現(xiàn)場能迅速得到解決，他們就不會(huì)發(fā)脾氣；絕大多數(shù)客戶表示，企業(yè)這樣做會(huì)得到他們的諒解。因此，從上面的事實(shí)中我們不難看出客戶抱怨的重要性了?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊四、客戶投訴的原因企業(yè)必須力求在企業(yè)希望提供的服務(wù)水準(zhǔn)、企業(yè)能夠提供的服務(wù)水準(zhǔn)、企業(yè)實(shí)際提供的服務(wù)水準(zhǔn)、客戶感受到的服務(wù)水準(zhǔn)、客戶期望得到的服務(wù)水準(zhǔn)等五個(gè)層次上進(jìn)行緊密配合。這五者之間，只要有一部分未能配合，客戶的抱怨自然就會(huì)發(fā)生?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊客戶投訴處理的原則和方法

客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊處理客戶投訴的原則

耐心傾聽客戶的抱怨避免與其爭辯。設(shè)法平息怨氣，清除怨氣，化解客戶的不滿。迅速采取行動(dòng)，不能總說對不起，態(tài)度很好卻沒有行動(dòng)。要站在客戶的立場上換位思考。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊正確處理客戶投訴的方法和步驟

接受投訴：首問負(fù)責(zé)，迅速受理，絕不拖延。平息怨氣：聆聽客戶的不滿。澄清問題：用開放式的問題引導(dǎo)投訴客戶講述事實(shí)，提供資料；用封閉式問題總結(jié)問題的關(guān)鍵。探討解決方案：了解客戶想要的解決方案，提出我們可能提供的解決方案。采取行動(dòng)：迅速對客戶的問題進(jìn)行解決。感謝客戶：(1)再次為給客戶帶來不便和損失表示真誠的歉意。(2)感謝客戶對企業(yè)的信任與惠顧。(3)向客戶表決心，讓客戶知道我們會(huì)努力改進(jìn)工作。(4)在解決問題之前應(yīng)該先處理好客戶的情緒?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊抱怨客戶的應(yīng)對

客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（一）抱怨客戶的應(yīng)對

1．抱怨客戶的心理分析(1)疲勞和沮喪(2)困惑或遭受打擊(3)不善于說話或?qū)φZ言的理解能力差(4)心情不好因而在客服代表身上出氣客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

2．如何面對不同類型的抱怨客戶(1)面對生氣的/敵對的客戶客服代表首先應(yīng)保持平靜和耐心，讓客戶發(fā)泄，以專業(yè)的口吻告知自己的權(quán)限，并控制住局面。在處理問題時(shí)不應(yīng)該批評客戶的觀點(diǎn)和想法，如果有，請盡量提供多項(xiàng)處理意見以供選擇。(2)面對強(qiáng)勢的/蠻橫的客戶客服代表應(yīng)重復(fù)客戶所說的話并讓他覺得自己很重要，讓客戶認(rèn)為他的某些觀點(diǎn)是對的，尋找某些認(rèn)同的觀點(diǎn)，如果有，應(yīng)盡量提供多項(xiàng)處理意見以供選擇?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊

(3)面對彪悍的/操縱欲強(qiáng)的客戶客服代表應(yīng)充滿自信地解釋狀況，偶爾同意客戶所說的話，并表示感謝，同時(shí)清楚并友善地向客戶說明自己能做到的以及自己做不到的。(4)面對粗魯無禮/言語傷人的客戶不要把客戶的話放在心上，可以以嚴(yán)正的態(tài)度要求他們停止說粗話，向客戶提問以示關(guān)心并分散其注意力。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊（二）抱怨處理技巧

每一位客服代表都有自己獨(dú)特的處理抱怨的方法和技巧，不同的方法和技巧適用于不同的客戶、產(chǎn)品和場合。作為一名優(yōu)秀的客服代表，只有了解、掌握并靈活運(yùn)用多種消除抱怨的技巧，才能在處理客戶抱怨的過程中得心應(yīng)手，具體技巧主要有以下幾種。

客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊1．平抑怒氣法通?？蛻魰?huì)帶著怒氣投訴或抱怨，這是十分正常的現(xiàn)象，此時(shí)客服代表首先應(yīng)當(dāng)態(tài)度謙讓地接受客戶的投訴或抱怨，引導(dǎo)客戶講出原因，然后針對問題解釋和解決，這種方法適用于所有抱怨和投訴處理。這種方法應(yīng)把握三個(gè)要點(diǎn)：一聽，認(rèn)真傾聽客戶的投訴、抱怨，搞清楚客戶的不滿所在；二表態(tài)，表明對此事的態(tài)度，使客戶感到你有誠意對待他們的投訴或抱怨；三承諾，能夠馬上解決的當(dāng)時(shí)解決，不能馬上解決的給一個(gè)明確的承諾，直到客戶感到滿意為止。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊2．委婉否認(rèn)法這種方法就是當(dāng)客戶提出自己的抱怨后，客服代表先肯定客戶的抱怨，然后再陳述自己的觀點(diǎn)。這種方法特別適用于客戶持有錯(cuò)誤想法、鼓勵(lì)客戶進(jìn)一步提出自己的想法等，常能起到出人意料的顯著效果。使用委婉否認(rèn)法，特別適用于主觀自負(fù)且自以為是的客戶。這種方法的表達(dá)句型是“是的，但是”。但這種句型暗示著極強(qiáng)烈的否定性，因此，應(yīng)用時(shí)可將其改為較委婉的“是……而……”句型，或者盡量避免出現(xiàn)“但是”。因此，還可以使用“除非……”的句型。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊3．轉(zhuǎn)化法這種方法適用于誤解所導(dǎo)致的投訴或抱怨，因此處理這種抱怨時(shí)應(yīng)當(dāng)首先讓客戶明白問題所在。當(dāng)客戶明白是因?yàn)檎`解導(dǎo)致爭議時(shí)，問題也就解決了。采用轉(zhuǎn)化法的服務(wù)人員，必須經(jīng)驗(yàn)豐富，精通使用服務(wù)技巧，因?yàn)橹挥羞@樣的號百客服代表，才能察言觀色，當(dāng)機(jī)立斷，適時(shí)巧妙地將客戶誤解轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化方式要輕松自然。這種方法運(yùn)用恰當(dāng)，客戶會(huì)理解；若轉(zhuǎn)化不當(dāng)，則會(huì)弄巧成拙，使客戶生氣，反而會(huì)增加阻力。因此，服務(wù)人員在用此方法時(shí)應(yīng)心平氣和，即使客戶抱怨明顯缺乏事實(shí)根據(jù)，也不能當(dāng)面駁斥，而應(yīng)旁敲側(cè)擊、啟發(fā)和暗示?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手冊4．承認(rèn)錯(cuò)誤法如果產(chǎn)品形跡或服務(wù)質(zhì)量不能令客戶滿意，就應(yīng)當(dāng)承認(rèn)錯(cuò)誤，并爭取客戶諒解，而不能推卸責(zé)任，或者尋找借口，因?yàn)槔碓诳蛻?，任何推諉都?huì)使矛盾激化。承認(rèn)錯(cuò)誤是第一步，接著應(yīng)當(dāng)在明確承認(rèn)的基礎(chǔ)上迅速解決問題，不能拖延時(shí)間，在事發(fā)的第一時(shí)間解決問題成本會(huì)最低，客戶會(huì)認(rèn)可，一旦時(shí)間長了就會(huì)另生事端。客服代表電話禮儀規(guī)范培訓(xùn)手冊5．轉(zhuǎn)移法轉(zhuǎn)移是指客戶的投訴可以不予理睬而將話題轉(zhuǎn)入其他方面。有時(shí)客戶提出投訴本身就是無事生非或無端生事，或者比較荒謬，這時(shí)最好不予理睬，而應(yīng)當(dāng)迅速轉(zhuǎn)移話題，使客戶感到你不想與他加劇矛盾?？头黼娫挾Y儀規(guī)范培訓(xùn)手