區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)人：2023-12-22工作總結(jié)工會(huì)組織建設(shè)職工權(quán)益保障工作企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)組織下半年工作計(jì)劃目錄工作總結(jié)01完成工會(huì)組織建設(shè)推進(jìn)職工權(quán)益維護(hù)組織各類文體活動(dòng)加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作過(guò)去一年工作回顧01020304成功組建了多個(gè)工會(huì)小組，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的全覆蓋。積極開(kāi)展職工權(quán)益維護(hù)工作，處理了多起勞動(dòng)糾紛案件。組織了多場(chǎng)文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。通過(guò)多種渠道加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，提高了工會(huì)的社會(huì)認(rèn)知度。工會(huì)小組數(shù)量和質(zhì)量均得到提升，為職工提供了更好的服務(wù)。工會(huì)組織建設(shè)取得顯著成效通過(guò)積極有效的措施，成功維護(hù)了多起勞動(dòng)糾紛案件中職工的合法權(quán)益。職工權(quán)益維護(hù)工作取得顯著成果組織了多場(chǎng)有特色的文體活動(dòng)，得到了職工的積極響應(yīng)和參與。文體活動(dòng)豐富多彩通過(guò)多種渠道加強(qiáng)宣傳工作，提高了工會(huì)的社會(huì)認(rèn)知度和影響力。工會(huì)宣傳工作得到加強(qiáng)工作成果與亮點(diǎn)ABCD存在的問(wèn)題與不足工會(huì)組織建設(shè)仍需加強(qiáng)部分工會(huì)小組的組織建設(shè)仍需進(jìn)一步完善和提高。文體活動(dòng)組織仍需改進(jìn)部分文體活動(dòng)的組織和實(shí)施仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。職工權(quán)益維護(hù)工作仍需深入推進(jìn)部分職工的權(quán)益仍需得到更好的維護(hù)和保障。工會(huì)宣傳工作仍需加強(qiáng)部分宣傳工作的效果仍需進(jìn)一步提高和改進(jìn)。工會(huì)組織建設(shè)02區(qū)總工會(huì)按行業(yè)和區(qū)域設(shè)置工會(huì)聯(lián)合會(huì)，各聯(lián)合會(huì)下設(shè)基層工會(huì)委員會(huì)，形成完整的組織架構(gòu)。工會(huì)組織架構(gòu)負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益，組織開(kāi)展職工活動(dòng)，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。工會(huì)職責(zé)工會(huì)組織架構(gòu)及職責(zé)通過(guò)宣傳和示范引領(lǐng)，吸納更多職工加入工會(huì)組織。建立職工檔案，開(kāi)展職工幫扶活動(dòng)，解決職工實(shí)際困難，提高會(huì)員的歸屬感和凝聚力。工會(huì)會(huì)員發(fā)展與維護(hù)會(huì)員維護(hù)會(huì)員發(fā)展組織開(kāi)展了技能比賽、文藝演出、體育比賽等各類文體活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容通過(guò)活動(dòng)，增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力和向心力，提高了職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量?；顒?dòng)效果工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況職工權(quán)益保障工作03

職工權(quán)益保障政策宣傳與落實(shí)宣傳政策通過(guò)各種渠道和形式，如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等，向職工宣傳國(guó)家和地方有關(guān)職工權(quán)益的政策和法規(guī)。政策解讀組織專業(yè)人員對(duì)政策和法規(guī)進(jìn)行解讀，幫助職工理解政策內(nèi)容和要求，提高職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。落實(shí)政策積極推動(dòng)政策的落實(shí)，包括督促企業(yè)遵守政策規(guī)定，為職工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活遇到重大變故的職工，提供經(jīng)濟(jì)援助、心理輔導(dǎo)等幫助，緩解職工的生活壓力。困難幫扶對(duì)因病、因?yàn)?zāi)等原因陷入困境的職工，及時(shí)伸出援手，提供救助資金和物資，幫助職工度過(guò)難關(guān)。救助工作對(duì)接受過(guò)幫扶和救助的職工進(jìn)行跟蹤回訪，了解他們的生活狀況和需求，及時(shí)提供必要的幫助和支持。跟蹤回訪職工困難幫扶與救助工作仲裁工作對(duì)于無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決的勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)組織仲裁程序，依法依規(guī)進(jìn)行仲裁，保障職工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。調(diào)解工作在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，積極組織雙方進(jìn)行調(diào)解，通過(guò)協(xié)商和調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益。法律援助為需要法律援助的職工提供法律咨詢和代理服務(wù)，幫助他們依法維權(quán)，維護(hù)自身合法權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁工作企業(yè)文化建設(shè)與活動(dòng)組織04企業(yè)文化理念的梳理與傳播對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值觀、使命、愿景等核心文化理念進(jìn)行梳理，并通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站等多種渠道進(jìn)行傳播。企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)的策劃與實(shí)施組織員工參與文化實(shí)踐活動(dòng)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戶外拓展、文藝比賽等，以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。企業(yè)文化理念傳播與實(shí)踐文藝比賽與演出組織員工參與各類文藝比賽和演出，展示員工的才藝和風(fēng)采。體育比賽與健身活動(dòng)組織員工參與各類體育比賽和健身活動(dòng)，提高員工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。節(jié)日慶?；顒?dòng)在重要節(jié)日如春節(jié)、中秋等，組織員工參與慶?；顒?dòng)，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的氛圍。各類文化活動(dòng)組織與實(shí)施03心理健康活動(dòng)組織組織員工參與心理健康活動(dòng)，如心理講座、心理測(cè)試、心理訓(xùn)練等，以增強(qiáng)員工的心理健康意識(shí)和自我調(diào)節(jié)能力。01心理健康宣傳與教育通過(guò)宣傳冊(cè)、講座、培訓(xùn)等形式，向員工普及心理健康知識(shí)，提高員工的心理素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。02心理咨詢與輔導(dǎo)建立員工心理咨詢機(jī)制，為員工提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工解決心理問(wèn)題。員工心理健康關(guān)懷與支持下半年工作計(jì)劃05加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)培訓(xùn)、選拔等方式，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。推進(jìn)會(huì)員代表大會(huì)制度定期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。完善組織架構(gòu)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工需求，優(yōu)化工會(huì)組織架構(gòu)，明確各部門(mén)的職責(zé)和分工。工會(huì)組織建設(shè)目標(biāo)與措施123制定和完善職工權(quán)益保障制度，明確職工權(quán)益保障的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。完善職工權(quán)益保障制度建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作設(shè)立職工法律援助中心，為職工提供免費(fèi)的法律咨詢和援助服務(wù)。開(kāi)展職工法律援助活動(dòng)職工權(quán)益保障工作計(jì)劃與目標(biāo)制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃01明確企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，推動(dòng)企業(yè)文化的傳承和發(fā)展。開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)02組織各類文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比