工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案范文（3篇）

第工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案范文（3篇）

工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案范文（精選3篇）

工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案范文篇1

一、激勵(lì)務(wù)工人員留懷守崗過年

1、派發(fā)守崗獎(jiǎng)勵(lì)紅包。對(duì)20__年2月11日至17日春節(jié)7天假期內(nèi)，留懷堅(jiān)守崗位上班的`外省籍員工，發(fā)放一次性留懷守崗補(bǔ)貼500元人，資金由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌解決。鼓勵(lì)企業(yè)同等給予守崗補(bǔ)貼，向堅(jiān)守崗位的所有員工發(fā)放新年紅包、過年禮包等福利待遇。

2、實(shí)行四項(xiàng)費(fèi)用減免。對(duì)在懷過年的外省籍員工，租賃公租房或國有人才公寓的免收1個(gè)月房租。春節(jié)期間，外省籍務(wù)工人員憑身份證可免費(fèi)乘坐公交車，免費(fèi)開放博物館、科技館、圖書館、體育中心等公共文化體育設(shè)施，免費(fèi)提供30G手機(jī)流量。

3、享受系列購物折扣。開展線上線下“樂購瀟湘·美好生活”暨懷化“年貨購”消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng)，全面發(fā)動(dòng)、整合聯(lián)動(dòng)懷化各大商圈讓利促銷，讓留懷過年外來務(wù)工人員享受折上折。對(duì)留懷過年期間(20__年2月11日至17日)，外來務(wù)工人員購買商品住宅的，鼓勵(lì)開發(fā)企業(yè)給予額外的“春節(jié)暖心安居”折扣。

4、保障加班工資福利。鼓勵(lì)企業(yè)春節(jié)錯(cuò)峰放假調(diào)休，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，引導(dǎo)員工就地過年、在企休假、輪流上崗。依法保障勞動(dòng)者20__年2月12日至14日3天法定節(jié)假日加班的3倍工資，11日至17日4天休息日安排勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于200%的加班工資。

5、支持提升職業(yè)技能。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合需要，在嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定的基礎(chǔ)上，通過推廣工學(xué)一體化、互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)等方式，靈活安排留懷過年員工開展在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，開設(shè)一批面向重點(diǎn)缺工行業(yè)的“技能人才訓(xùn)練營”。同時(shí)，開發(fā)一批臨時(shí)性就業(yè)崗位，多渠道歸集和發(fā)布，幫扶確實(shí)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)和春節(jié)期間留懷待崗的務(wù)工人員穩(wěn)定求職就業(yè)。

6、關(guān)心關(guān)愛留懷員工過年生活。在落實(shí)疫情防控獵施的前提下，支持企業(yè)組織留懷員工開展和參與體育健身、民俗文化、鄉(xiāng)村旅游等活動(dòng)，因地制宜開展團(tuán)年送餐、觀看春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、游園聯(lián)歡等活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活。引導(dǎo)和支持農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市賣場、生鮮電商、物流配送企業(yè)保持正常運(yùn)營，確保生活必需品不斷檔、不脫銷，倡導(dǎo)社區(qū)、鄉(xiāng)村零售網(wǎng)點(diǎn)春節(jié)假期每日營業(yè)時(shí)間不少于8小時(shí)，嚴(yán)厲打擊價(jià)格違法行為，確保重要商品市場供應(yīng)和價(jià)格平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)心關(guān)愛留懷過年的困難人員，開展形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)解決留懷過年人員的實(shí)際困難。

二、支持企業(yè)項(xiàng)目不停產(chǎn)不停工

7、派發(fā)穩(wěn)崗穩(wěn)員獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)以崗留人、用薪留人，對(duì)20__年第一季度開票銷售不低于上年第四季度的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，20__年第一季度營業(yè)收入不低于上年第四季度的規(guī)模以上營利性服務(wù)業(yè)和限上批零住餐企業(yè)，以及在我市有報(bào)監(jiān)項(xiàng)目的建筑業(yè)施工企業(yè)，春節(jié)期間穩(wěn)定外省籍留懷守崗20人以上的給予2萬元獎(jiǎng)勵(lì)，50人以上的給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)，所需資金由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌解決。

8、實(shí)行穩(wěn)產(chǎn)一補(bǔ)一減。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)實(shí)行用電補(bǔ)貼和廠房租金減免。對(duì)符合國家產(chǎn)業(yè)政策、20__年春節(jié)期間正常生產(chǎn)、一季度總產(chǎn)值不低于3000萬元以上且用電量較20__年一季度增長10%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，按20__年1月28日至2月28日工業(yè)用電費(fèi)用20%的標(biāo)準(zhǔn)，由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)租用標(biāo)準(zhǔn)廠房的園區(qū)企業(yè)，20__年2月給予租金減免。如尚在減免時(shí)限內(nèi)的，順延一個(gè)月的減免時(shí)限。按照屬地原則由各園區(qū)(工業(yè)集中區(qū))直接減免或先收后補(bǔ)。

9、鼓勵(lì)穩(wěn)產(chǎn)增崗擴(kuò)員。持續(xù)實(shí)施吸納就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)(行業(yè)、項(xiàng)目)新吸納高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員以及其他就業(yè)困難人員就業(yè)且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)穩(wěn)定并就業(yè)6個(gè)月以上的，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或者崗位補(bǔ)貼。所需資金由同級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌就業(yè)資金承擔(dān)。

10、實(shí)行增產(chǎn)增稅獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)20__年市級(jí)幫扶企業(yè)名單內(nèi)的企業(yè)，實(shí)行春節(jié)稅收貢獻(xiàn)增幅排名獎(jiǎng)勵(lì)。即對(duì)20__年一季度實(shí)現(xiàn)的稅收(兩個(gè)主體稅種)較20__年一季度的稅收增量和增幅排前3名的，按照增量大于獎(jiǎng)勵(lì)的原則，由同級(jí)財(cái)政依次分別給予20萬元、15萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，增量與增幅不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),充分發(fā)揮駐企特派員作用，積極開展入企走訪幫扶，建立幫扶企業(yè)，穩(wěn)產(chǎn)增效的需求清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。

11、保障生產(chǎn)各項(xiàng)需求。各級(jí)各部門要根據(jù)企業(yè)需求制定要素保障工作計(jì)劃，切實(shí)做好用電、用水、用氣、用工、物流等要素保障，配套做好醫(yī)療衛(wèi)生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房、教育培訓(xùn)等公共服務(wù)保障。特別要利用春節(jié)前后本土務(wù)工人員相對(duì)集中的有利時(shí)機(jī)，做好勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底，有針對(duì)性地將線上和線下招聘會(huì)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，引導(dǎo)群眾就近就業(yè)增收。深入開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，做好春節(jié)期間的用工余缺調(diào)劑，保障企業(yè)用工需求。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)

12、加強(qiáng)行業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)協(xié)調(diào)服務(wù)。各級(jí)各部門要高度重視、認(rèn)真抓好春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)工作，參照20__年疫情防控企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作運(yùn)行機(jī)制，設(shè)立工作專班專門抓。市工作專班由市發(fā)改委牽頭，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和人社、工信、住建、商務(wù)、交通運(yùn)輸、財(cái)政、稅務(wù)、衛(wèi)健等部門各負(fù)其責(zé)，分別制定工作方案，狠抓落地見效。要組織好重點(diǎn)項(xiàng)目開工、留懷過年倡議、過年送溫暖、企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)典型宣傳等活動(dòng)，建立各行業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)，切實(shí)保證工作實(shí)效，確保一季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展開門紅。市委、市政府督查室要加強(qiáng)督促檢查。

13、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。各地各單位要認(rèn)真落實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)密防范冬春季新冠肺炎疫情復(fù)發(fā)的十條規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間返鄉(xiāng)人員網(wǎng)格化管理的通知》，確保各類人員疫情防控到位，確保人防物防不留漏洞。即日起至3月8日春運(yùn)結(jié)束前，務(wù)工人員自省外返懷均須提前3天向所在單位與村(社區(qū))報(bào)備。省外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)返懷人員須出具7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明與健康綠碼，并居家健康監(jiān)測14天、進(jìn)行兩次核酸檢測。對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返懷人員嚴(yán)格落實(shí)閉環(huán)管理措施，對(duì)違反規(guī)定擅自從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返懷和拒不落實(shí)疫情防控措施的人員，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要依法依規(guī)查處。

工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案范文篇2

一、工作目標(biāo)

鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年；為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障；組織在我縣的務(wù)工人員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)；確保務(wù)工人員健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

二、實(shí)施范圍

九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)就地過春節(jié)的務(wù)工人員；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣就地過春節(jié)的務(wù)工人員。

三、實(shí)施時(shí)間

20__年1月28日至20__年3月8日（春運(yùn)時(shí)間）。

四、實(shí)施內(nèi)容

（一）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員底數(shù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握人員動(dòng)態(tài)情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將務(wù)工人員信息（附件1）于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。

牽頭單位：縣農(nóng)勞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

（二）摸清省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員底數(shù)。各行業(yè)主管部門牽頭、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配合，摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域的縣外籍務(wù)工人員情況，精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員信息、來源地、春節(jié)期間是否返鄉(xiāng)等情況，做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作，并將摸排的務(wù)工人員信息（附件2）于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。

牽頭單位：各行業(yè)主管部門（縣文化體育和旅游局負(fù)責(zé)涉旅企業(yè)務(wù)工人員，縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局、縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)超市、商鋪等務(wù)工人員，縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)交通類項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)住房和市政項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水利設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)水電站、電信移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)工程等項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員，縣自然資源局負(fù)責(zé)自然災(zāi)害治理項(xiàng)目務(wù)工人員，其他涉及行業(yè)的部門）（下同）。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣人力資源和社會(huì)保障局。

（三）鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗和錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)工作。一是通過各類新聞媒體、網(wǎng)站、微信等方式廣泛宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書》，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗，盡量減少不必要的出行和聚集，不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪友和觀光旅游。二是對(duì)確需離崗返鄉(xiāng)的務(wù)工人員，行業(yè)主管部門要引導(dǎo)用工企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和務(wù)工人員意愿，統(tǒng)籌安排休假時(shí)間，實(shí)行彈性作息、錯(cuò)峰休假。務(wù)工人員分散返鄉(xiāng)返崗的，應(yīng)引導(dǎo)其提前規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人防護(hù)和出行安全，減少旅途疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)；鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、單位統(tǒng)一組織外來務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)返崗，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。

牽頭單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門。

責(zé)任單位：縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局。

（四）做好留崗務(wù)工人員人文關(guān)懷

1.省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員，給予500元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開展送文化到企業(yè)等活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)做好留在九寨溝務(wù)工人員節(jié)日物質(zhì)文化生活保障工作，要妥善安排好困難務(wù)工人員節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。三是開展免費(fèi)健康服務(wù)活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)留崗務(wù)工人員開展健康防護(hù)和疫情防控知識(shí)宣傳，為有需求的務(wù)工人員提供免費(fèi)健康服務(wù)。

牽頭單位：縣財(cái)政局、各行業(yè)主管部門。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣委宣傳部、總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局。

2.九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗的務(wù)工人員，給予1000元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開展線上送“送溫暖”活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書》（附件5）和疫情防控知識(shí)等，營造關(guān)心關(guān)愛務(wù)工人員的良好氛圍。三是做好轄區(qū)內(nèi)省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。

牽頭單位：縣財(cái)政局。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、縣人力資源和社會(huì)保障局。

五、申報(bào)方式和流程

按照自愿申報(bào)的原則，我縣在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）審核；省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員由行業(yè)主管部門審核。申報(bào)材料：勞動(dòng)合同、20__年1—3月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證（工程建設(shè)領(lǐng)域可提供工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證）、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務(wù)工人員春節(jié)留崗慰問補(bǔ)助申報(bào)表”（附件3、4）。申報(bào)材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或行業(yè)主管部門審核后，于20__年3月20日之前報(bào)送至縣人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣財(cái)政局審批后發(fā)放補(bǔ)助。

六、全面落實(shí)保障措施

（一）加強(qiáng)宣傳教育和服務(wù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門、企業(yè)要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留九過年及疫情防控相關(guān)政策，積極引導(dǎo)動(dòng)員省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員就地過年。要依托微信、移動(dòng)客戶端等平臺(tái)，及時(shí)公布鼓勵(lì)政策、申報(bào)要件和流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，要開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣講，精準(zhǔn)推送政策。同時(shí)，要加強(qiáng)務(wù)工人員的實(shí)名制管理，做好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新、跟蹤服務(wù)工作。

（二）加強(qiáng)屬地屬事管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門要認(rèn)真落實(shí)屬地屬事責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合實(shí)際和務(wù)工人員意愿，制定省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過年的激勵(lì)措施和辦法，通過發(fā)放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住務(wù)工人員在九寨溝過年。同時(shí)，縣根治辦要加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（三）加強(qiáng)返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各行業(yè)主管部門，要切實(shí)做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對(duì)接，根據(jù)需要組織開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸。引導(dǎo)返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員自覺按照疫情防控要求，途中務(wù)必全程做好個(gè)人及家庭健康防護(hù)，主動(dòng)向所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）報(bào)告。用人單位要保持與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，做好企業(yè)生產(chǎn)、人員返崗計(jì)劃銜接，合理安排返崗。各單位在組織各類活動(dòng)過程中，要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項(xiàng)防護(hù)工作。

工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案范文篇3

為做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，根據(jù)區(qū)_的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制訂《淮城鎮(zhèn)春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案》如下：

一、建立組織

為確保全鎮(zhèn)春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作得到扎實(shí)有效的開展，鎮(zhèn)組織17個(gè)安全生產(chǎn)巡查工作小組，各組由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，相關(guān)部門人員為成員，對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)進(jìn)行巡回檢查。各村居、企業(yè)要組織力量，在本轄區(qū)（單位）內(nèi)開展安全隱患大排查活動(dòng)。巡查分組情況見附表。

二、檢查范圍

檢查的范圍是全鎮(zhèn)各村居（轄區(qū)），各行業(yè)（區(qū)域）的生產(chǎn)經(jīng)營單位和人員密集場所（密集型生產(chǎn)企業(yè)、旅館、桑拿浴室、咖啡館、歌舞廳、飯店、學(xué)校、醫(yī)院、市場、養(yǎng)老院、集體宿舍等）以及煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險(xiǎn)化學(xué)品（生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸）等重點(diǎn)企業(yè)的檢查。

三、檢查內(nèi)容

1、重點(diǎn)檢查消防安全，要按照《企業(yè)消防安全隱患自查整治表》四大項(xiàng)內(nèi)容。即：責(zé)任制、組織管理、管理制度及操作規(guī)程、現(xiàn)場管理等要求進(jìn)行檢查。（具體詳見附表2）

2、督促企業(yè)做好