23年不安全行為人員安全培訓(xùn)機(jī)考題庫(kù)

一、單項(xiàng)選擇題：1、。。煤礦2023年安全工作目標(biāo)：重大風(fēng)險(xiǎn)管控方案落實(shí)100%，杜絕重大隱患，一般隱患按期閉合率（

）。A、80%B、90%C、100%標(biāo)準(zhǔn)答案：C2、。。煤礦2023年安全工作目標(biāo)：力爭(zhēng)通過(guò)國(guó)家（

）級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井驗(yàn)收。A、一

B、二

C、三標(biāo)準(zhǔn)答案：A3、。。煤礦2023年安全工作目標(biāo)：力爭(zhēng)培育為（

）建設(shè)標(biāo)桿礦井，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。A、一基B、二基

C、三基標(biāo)準(zhǔn)答案：C4、。。煤礦2023年安全工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)“零死亡、零超限、零突水、零突出、零發(fā)火”；杜絕重傷及其以上人身事故，杜絕二級(jí)及其以上非人身事故，生產(chǎn)性千人負(fù)傷率控制在（

）以下。A、5B、6C、7標(biāo)準(zhǔn)答案：A5、牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識(shí)和底線(xiàn)思維，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，堅(jiān)持“管理、裝備、（

）、系統(tǒng)”并重原則。A、人員B、培訓(xùn)C、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案：C6、。。煤礦2023年安全管理工作指導(dǎo)思想：以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)；全面貫徹黨的（

）精神，堅(jiān)持人民至上、生命至上；堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主，推動(dòng)安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。A、十八大B、十九大C、二十大標(biāo)準(zhǔn)答案：C7、發(fā)生輕傷1人事故，給予責(zé)任單位跟班人員、分管副職行政記過(guò)處分，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人扣減績(jī)效考核工資2000元/人，跟班人員、分管副職、隊(duì)長(zhǎng)、責(zé)任班長(zhǎng)扣減績(jī)效考核工資3000元/人，事故責(zé)任者待崗學(xué)習(xí)，扣減績(jī)效考核工資（

）元，給予其他相關(guān)責(zé)任人員罰款500-1000元/人。A、3000-5000B、5000-10000C、10000-20000標(biāo)準(zhǔn)答案：A8、發(fā)生重傷1人事故、一起輕傷3人事故，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人行政降級(jí)處分，扣減績(jī)效考核工資5000元/人；跟班人員、分管副職、隊(duì)長(zhǎng)、責(zé)任班長(zhǎng)行政撤職處分，扣減績(jī)效考核工資8000元/人，隊(duì)長(zhǎng)調(diào)離原單位；事故直接責(zé)任人待崗學(xué)習(xí)，扣減績(jī)效考核工資（

）元。A、5000-10000B、8000-12000C、20000-30000標(biāo)準(zhǔn)答案：B9、發(fā)生致命性重傷事故、一起輕傷3人及以上事故，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、跟班、分管副職、隊(duì)長(zhǎng)、責(zé)任班長(zhǎng)行政撤職處分，扣減績(jī)效考核工資10000元/人，隊(duì)長(zhǎng)調(diào)離原單位；事故直接責(zé)任者待崗學(xué)習(xí)，扣減績(jī)效考核工資（

）元。A、12000-15000B、20000-30000C、30000-40000標(biāo)準(zhǔn)答案：A10、發(fā)生死亡事故，給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、跟班、分管副職、隊(duì)長(zhǎng)、責(zé)任班長(zhǎng)行政撤職處分，扣減績(jī)效考核工資12000元/人，隊(duì)長(zhǎng)調(diào)離原單位，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、跟班、分管副職待崗學(xué)習(xí)1個(gè)月;事故直接責(zé)任者待崗學(xué)習(xí)，扣減績(jī)效考核工資（

）元。礦領(lǐng)導(dǎo)、黨委組織部對(duì)責(zé)任單位班子成員進(jìn)行警示約談。A、15000-20000B、20000-40000C、10000-40000標(biāo)準(zhǔn)答案：A11、發(fā)生輕傷事故，取消責(zé)任人當(dāng)月安全效益工資，取消責(zé)任班隊(duì)當(dāng)班出勤所有人員、責(zé)任班隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月安全效益工資?？鄢?zé)任單位科區(qū)管理人員當(dāng)月安全效益工資考核分（

）分。A、10B、20C、30標(biāo)準(zhǔn)答案：C12、發(fā)生重傷事故、一次輕傷3人事故，依據(jù)《安全效益工資考核辦法》規(guī)定，取消責(zé)任單位所有員工當(dāng)月安全效益工資，扣除全礦其余員工當(dāng)月安全效益工資考核（

）分。A、30B、40C、50標(biāo)準(zhǔn)答案：C13、發(fā)生死亡事故、致命性重傷或一起重傷2人及以上事故、一起（

）人及以上輕傷事故，取消全礦員工當(dāng)月安全效益工資。A、1B、2C、3標(biāo)準(zhǔn)答案：C14、查處個(gè)人嚴(yán)重不安全行為的，取消責(zé)任人當(dāng)月安全效益工資；扣除責(zé)任單位科區(qū)管理人員及責(zé)任班隊(duì)所有員工當(dāng)月安全效益工資考核分（

）分。A、10B、20C、30標(biāo)準(zhǔn)答案：A15、對(duì)觸碰紅線(xiàn)的一般員工，給予脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)整崗位或待崗1個(gè)月，并扣減績(jī)效考核工資（

）元。A、1000B、2000C、3000標(biāo)準(zhǔn)答案：B16、不安全行為人員接到不安全行為學(xué)習(xí)通知書(shū)后，必須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)到安監(jiān)處報(bào)到，未按規(guī)定期限報(bào)到的，每延遲一天加罰（

）元。A、20B、30C、50標(biāo)準(zhǔn)答案：C17、不安全行為人員必須參加義務(wù)勞動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)不參加義務(wù)勞動(dòng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考試不合格安排上班的，給予單位主要負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)各罰款（

）元/人次。A、100B、200C、300標(biāo)準(zhǔn)答案：A18、嚴(yán)重不安全行為人員進(jìn)勞動(dòng)工資部培訓(xùn)中心待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于(

）個(gè)月。A、1B、2C、3標(biāo)準(zhǔn)答案：A19、對(duì)查處不安全行為人員打擊報(bào)復(fù)的，給予扣減績(jī)效考核工資（

）元處理，觸犯刑律的，移交司法部門(mén)處理。A、500～1000

B、1000～5000C、5000～10000標(biāo)準(zhǔn)答案：B20、對(duì)安監(jiān)人員、職能科室檢查人員進(jìn)行侮辱漫罵、誹謗誣陷、毆打的或干擾上述人員正常工作、生活秩序者屬于（

）不安全行為。A、一般

B、普通

C、嚴(yán)重標(biāo)準(zhǔn)答案：C21、對(duì)破壞防災(zāi)、救災(zāi)設(shè)施設(shè)備、不執(zhí)行重大災(zāi)害監(jiān)控措施，不履行救災(zāi)職責(zé)、延誤救災(zāi)時(shí)機(jī)的，視情節(jié)輕重給予（

），觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。A、刑事處罰B、行政處罰C、民事處罰標(biāo)準(zhǔn)答案：B22、群體違章是指（

）人及以上人員在同一地點(diǎn)共同參與同一違章事件。群體違章事件一律按嚴(yán)重不安全行為處罰，并實(shí)行責(zé)任連帶。A、2B、3C、5標(biāo)準(zhǔn)答案：C23、以下屬于不安全行為的選項(xiàng)是（

）A、副井上、下口打鬧、起哄影響交窯秩序者B、對(duì)安全督查時(shí)間泄密的C、乘罐人員向井筒內(nèi)拋扔物品的標(biāo)準(zhǔn)答案：A24、以下屬于嚴(yán)重不安全行為的是（

）A、焊接作業(yè)未佩戴焊接護(hù)目鏡和面罩者B、登高作業(yè)未按規(guī)定佩戴保險(xiǎn)帶者C、因現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)不到位或人為破壞造成監(jiān)控設(shè)備損壞的標(biāo)準(zhǔn)答案：C25、以下是重傷事故界定標(biāo)準(zhǔn)是（）A、人體顏面等要害部位的嚴(yán)重灼傷、燙傷B、事故中造成職工肢體傷殘C、勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害標(biāo)準(zhǔn)答案：A26、以下屬于三級(jí)非人身事故界定標(biāo)準(zhǔn)是（

）A、采掘工作面無(wú)計(jì)劃停風(fēng)不足10分鐘的B、瓦斯、CO超限事故C、因地質(zhì)、測(cè)量工作失誤，造成50m及以上200m以?xún)?nèi)掘進(jìn)巷道報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)答案：A27、對(duì)觸碰集團(tuán)公司安全紅線(xiàn)的管理人員，給予撤職處理，扣減績(jī)效考核工資（

）元。A、3000B、5000C、8000標(biāo)準(zhǔn)答案：B28、被集團(tuán)公司月度安全工作例會(huì)評(píng)定為典型“三違”視頻的，給予責(zé)任單位主要主要負(fù)責(zé)人扣減績(jī)效考核工資()元/人。A、500元/人B、800元/人C、1000元/人標(biāo)準(zhǔn)答案:A29、工作面因機(jī)電設(shè)備不完好局部被責(zé)令停止作業(yè)的，每次扣減責(zé)任單位績(jī)效考核工資（

）元，同時(shí)黨政負(fù)責(zé)人、分管副職、跟班人員、班隊(duì)長(zhǎng)各扣減績(jī)效考核工資（

）元，主要責(zé)任者按嚴(yán)重不安全行為論處。A、500，100B、1000，200C、500，200標(biāo)準(zhǔn)答案：B30、有下列哪一情形，責(zé)令停止作業(yè)（

）A、不符合重大事故隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的B、外委施工簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的C、現(xiàn)場(chǎng)不具備安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)行作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)答案：C二、多項(xiàng)選擇題：1、我礦“五位一體”崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括（

）。A、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)B、安全辨識(shí)C、安全確認(rèn)D、安全站位E、作業(yè)流程

F、應(yīng)急處置標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDEF2、以下哪些選項(xiàng)屬于非人身事故界定標(biāo)準(zhǔn)中的較大涉險(xiǎn)事故界定標(biāo)準(zhǔn)（

）A、礦井瓦斯(煤塵)爆炸(燃燒)，煤(巖)與瓦斯突出，有毒有害氣體中毒窒息事故。B、水害（流砂）造成堵人或造成礦井一個(gè)水平、一翼停產(chǎn)。C、礦井煤層自然發(fā)火、井下外因火災(zāi)造成人身傷害或采掘工作面被迫封閉。D、因管理責(zé)任造成全礦井無(wú)計(jì)劃停電超過(guò)30分鐘或礦井主抽風(fēng)機(jī)無(wú)計(jì)劃停風(fēng)超過(guò)30分鐘。標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD3、作業(yè)環(huán)境不能保障現(xiàn)場(chǎng)人員安全的，必須立即撤出人員，然后向(

）和（

）匯報(bào)。A、調(diào)度所B、安監(jiān)處C、生產(chǎn)技術(shù)科標(biāo)準(zhǔn)答案:AB4、職能科室人員對(duì)作業(yè)地點(diǎn)停止作業(yè)，上井后進(jìn)行追查處理，并把具體情況向調(diào)度所和安監(jiān)處匯報(bào)，經(jīng)（

）或（

）審核后掛內(nèi)網(wǎng)通報(bào)。A、礦長(zhǎng)B、安全副礦長(zhǎng)C、安全副總標(biāo)準(zhǔn)答案：BC5、職能科室人員實(shí)行停止作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)（

）和（

）必須無(wú)條件執(zhí)行，不得拖延或阻撓。A、管理人員B、技術(shù)人員C、施工人員標(biāo)準(zhǔn)答案：AC6、集團(tuán)公司2023年

安全理念包括（

）。A、堅(jiān)守底線(xiàn)B、踐行標(biāo)準(zhǔn)C、創(chuàng)新創(chuàng)造D、以人為本E、共建共享標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE7、人身傷害事故等級(jí)分為（

）。A、輕傷B、重傷C、致命性重傷D、死亡事故標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD8、“三違”是指在生產(chǎn)過(guò)程中（）的行為。A、違章指揮B、違章作業(yè)C、違反勞動(dòng)紀(jì)律D、違反法律標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC9、根據(jù)不安全行為的性質(zhì)，實(shí)行分類(lèi)管理。一般不安全行為人員必須過(guò)“六關(guān)”，即()A、單位分析關(guān)B、科區(qū)談話(huà)關(guān)C、班組檢查關(guān)D、經(jīng)濟(jì)處罰關(guān)E、義務(wù)勞動(dòng)關(guān)F、學(xué)習(xí)培訓(xùn)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDEF10、根據(jù)集團(tuán)公司分層級(jí)制定安全生產(chǎn)紅線(xiàn)管理實(shí)施細(xì)則的要求，結(jié)合礦井安全管理實(shí)際，請(qǐng)問(wèn)以下那些屬于安全生產(chǎn)紅線(xiàn)（）A、瓦斯超限作業(yè)。B、人為造成“三專(zhuān)兩閉鎖”失效。C、瓦檢員、防突員、安監(jiān)員弄虛作假。D、帶電作業(yè)，違章停、送電。E、斜巷超掛車(chē)、蹬鉤頭或放飛車(chē)、放大滑。標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE三、判斷題：1、班中打架，先動(dòng)手打人的是嚴(yán)重不安全行為，后動(dòng)手打人的不算不安全行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤2、酒后下井、班中喝酒者是一般不安全行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤3、入井穿化纖衣服、帶非防爆手機(jī)、相機(jī)及電子產(chǎn)品者是嚴(yán)重不安全行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確4、對(duì)抵制或舉報(bào)違章指揮、制止違章的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者是一般不安全行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤5、設(shè)備操作人員操作過(guò)程中睡覺(jué)者是嚴(yán)重不安全行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確6、入井人員礦燈與識(shí)別卡分離的、井下隨意拆卸礦燈或攜帶煙火（火種）的責(zé)任者、井下吸煙者是一般不安全行為。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤7、個(gè)人月度內(nèi)發(fā)生2次、季度內(nèi)累計(jì)發(fā)生4次一般不安全行為的，按嚴(yán)重不安全行為處理，同時(shí)給予責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人各扣減績(jī)效考核工資1000元/人次。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確8、不準(zhǔn)將連帶處罰的罰款轉(zhuǎn)嫁到不安全行為人員身上，不準(zhǔn)縱容或慫恿不安全行為人員無(wú)理糾纏，凡違反上述規(guī)定的，每一人次對(duì)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)各扣減績(jī)效考核工資200元，并通報(bào)批評(píng)。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確9、對(duì)于在反不安全行為工作中有打擊報(bào)復(fù)行為的，給予離崗培訓(xùn)直至解除勞動(dòng)合同處理。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確10、對(duì)查處不安全行為人員打擊報(bào)復(fù)的，給予扣減績(jī)效考核工資1000～5000元處理，觸犯刑律的，移交司法部門(mén)處理。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確11、因違章行為造成三級(jí)及以上非人身事故的，根據(jù)事故性質(zhì)比照人身事故處理，并賠償經(jīng)濟(jì)損失的10%-20%。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤12、對(duì)不履行有限空間作業(yè)管理責(zé)任、不執(zhí)行有限空間作業(yè)安全規(guī)定、不按期整改隱患的單位和責(zé)任人，給予扣減績(jī)效考核工資800-1000元/人。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤13、帶式輸送機(jī)的輸送帶防打滑、跑偏、堆煤等保護(hù)裝置或者溫度、煙霧監(jiān)測(cè)裝置失效不屬于安全生產(chǎn)紅線(xiàn)內(nèi)。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤14、對(duì)觸碰紅線(xiàn)的一般員工，給予脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)整崗位或待崗1個(gè)月，并扣減績(jī)效考核工資2000元。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確15、在公司抽查中對(duì)當(dāng)月事故案例學(xué)習(xí)不了解、不熟悉、不掌握的，給予相關(guān)責(zé)任人扣減績(jī)效考核工資500

元/人，給予責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人各扣減績(jī)效考核工資300