(虛擬股票期權(quán)模式)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范_第1頁(yè)
(虛擬股票期權(quán)模式)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范_第2頁(yè)
(虛擬股票期權(quán)模式)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范_第3頁(yè)
(虛擬股票期權(quán)模式)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范_第4頁(yè)
(虛擬股票期權(quán)模式)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本甲方(發(fā)行方):__________乙方(激勵(lì)對(duì)象):__________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司,乙方是甲方的員工,為了激勵(lì)乙方更好地為公司工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方以虛擬股票期權(quán)模式對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1虛擬股票期權(quán):指甲方授予乙方的一種權(quán)利,使乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,以約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方一定數(shù)量的股票。1.2行權(quán):指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定,按照約定的價(jià)格和數(shù)量向乙方出售股票的行為。1.3行權(quán)價(jià)格:指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定,向乙方出售股票的價(jià)格。1.4行權(quán)期:指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定,乙方可以行使虛擬股票期權(quán)的期限。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的職位、工作表現(xiàn)等因素,決定授予乙方一定數(shù)量的虛擬股票期權(quán)。2.2乙方同意接受甲方的虛擬股票期權(quán)激勵(lì),并承諾按照本協(xié)議的約定行使虛擬股票期權(quán)。第三條虛擬股票期權(quán)的授予和行權(quán)3.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具虛擬股票期權(quán)授予通知書(shū),明確期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期等條款。3.2乙方在行權(quán)期內(nèi),可以按照本協(xié)議的約定,向甲方提出行權(quán)申請(qǐng)。3.3甲方收到乙方的行權(quán)申請(qǐng)后,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成行權(quán)操作。3.4乙方行權(quán)時(shí),應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付行權(quán)價(jià)格。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的職位、工作表現(xiàn)等因素,對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行修改,但應(yīng)提前30天通知乙方。4.2乙方有權(quán)在接到甲方修改協(xié)議的通知后30天內(nèi),選擇是否接受修改后的協(xié)議。如果乙方不接受修改后的協(xié)議,本協(xié)議自動(dòng)終止。(1)乙方違反公司規(guī)章制度,被公司解除勞動(dòng)合同;(2)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職;(3)乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。(1)甲方違反本協(xié)議的約定,未按期向乙方出具虛擬股票期權(quán)授予通知書(shū);(2)甲方違反本協(xié)議的約定,未按期完成行權(quán)操作;(3)甲方違反本協(xié)議的約定,擅自修改協(xié)議條款,乙方不接受修改后的協(xié)議。第五條保密條款5.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。5.2乙方在行權(quán)后,應(yīng)遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條附則7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:__________日期:__________附件:《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明》注:本協(xié)議僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在簽訂正式協(xié)議前,請(qǐng)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)。=====本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款=====特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款:1.高科技創(chuàng)業(yè)公司增加條款:創(chuàng)始人特別條款:對(duì)于公司創(chuàng)始人,可以設(shè)定不同的行權(quán)條件和期限,以反映其對(duì)公司的特殊貢獻(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。收益分配調(diào)整條款:如果公司未能達(dá)到預(yù)期的財(cái)務(wù)目標(biāo),可以調(diào)整虛擬股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格或數(shù)量,以反映實(shí)際業(yè)績(jī)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款:明確乙方在行使虛擬股票期權(quán)時(shí),其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司。2.成熟上市公司增加條款:市場(chǎng)價(jià)格調(diào)整條款:如果公司股價(jià)波動(dòng)較大,可以設(shè)定根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)整行權(quán)價(jià)格的機(jī)制。競(jìng)業(yè)禁止條款:為了保護(hù)公司的商業(yè)利益,可以增加競(jìng)業(yè)禁止條款,限制乙方在離職后在同行業(yè)內(nèi)工作。股東權(quán)利行使條款:明確乙方在行使虛擬股票期權(quán)后,作為股東享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。3.非營(yíng)利組織增加條款:非貨幣回報(bào)條款:由于非營(yíng)利組織可能不發(fā)放現(xiàn)金股利,可以設(shè)定非貨幣回報(bào),如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。社會(huì)責(zé)任條款:強(qiáng)調(diào)乙方在行使虛擬股票期權(quán)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。捐贈(zèng)匹配條款:如果乙方行使虛擬股票期權(quán),組織可以提供一定比例的捐贈(zèng)匹配,以鼓勵(lì)其參與。4.家族企業(yè)增加條款:家族成員特別條款:對(duì)于家族成員,可以設(shè)定不同的行權(quán)條件和期限,以反映家族內(nèi)部的特殊關(guān)系。繼承權(quán)條款:明確乙方在行使虛擬股票期權(quán)后,其股權(quán)的繼承權(quán)和轉(zhuǎn)讓條件。家族企業(yè)治理?xiàng)l款:強(qiáng)調(diào)家族企業(yè)的特殊治理結(jié)構(gòu)和決策流程。5.創(chuàng)業(yè)孵化器增加條款:項(xiàng)目成功退出條款:如果乙方所在的項(xiàng)目成功退出,可以設(shè)定特殊的行權(quán)條件或獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。資源共享?xiàng)l款:明確乙方在行使虛擬股票期權(quán)時(shí),可以享有的孵化器資源和網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師條款:如果乙方接受孵化器的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù),可以設(shè)定相關(guān)的行權(quán)優(yōu)惠或加速條件。附件列表及要求說(shuō)明:1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明要求:詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款,包括但不限于激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。2.虛擬股票期權(quán)授予通知書(shū)要求:正式文件,包含乙方姓名、職位、授予的虛擬股票期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等信息。3.公司章程要求:提供最新的公司章程,以便乙方了解公司的治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)相關(guān)的規(guī)定。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施指南要求:詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、操作步驟、相關(guān)表格和文件的要求。5.保密協(xié)議要求:如果乙方需要簽署保密協(xié)議,應(yīng)提供相應(yīng)的文件,明確保密的范圍、期限和違約責(zé)任。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的理解存在偏差。解決辦法:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的解釋和培訓(xùn),確保乙方充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的所有條款。2.問(wèn)題:行權(quán)時(shí)公司股價(jià)波動(dòng)導(dǎo)致行權(quán)價(jià)格不合理。解決辦法:合同中應(yīng)包含市場(chǎng)價(jià)格調(diào)整條款,以應(yīng)對(duì)股價(jià)波動(dòng)。3.問(wèn)題:乙方在行權(quán)時(shí)缺乏足夠的資金。解決辦法:甲方可以考慮提供貸款或其他融資方案,幫助乙方行使虛擬股票期權(quán)。4.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后對(duì)公司的控制權(quán)產(chǎn)生影響。解決辦法:合同中應(yīng)明確乙方的股權(quán)比例和對(duì)公司決策的影響,以及相應(yīng)的限制措施。5.問(wèn)題:乙方在行使虛擬股票期權(quán)時(shí)違反了公司規(guī)定。解決辦法:合同中應(yīng)包含違約責(zé)任條款,明確乙方的違約行為和相應(yīng)的后果。6.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后離職,對(duì)公司的商業(yè)秘密構(gòu)成威脅。解決辦法:合同中應(yīng)包含保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款,以保護(hù)公司的商業(yè)利益。7.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生不滿(mǎn)。解決辦法:合同中應(yīng)明確乙方的股東權(quán)利和參與公司治理的途徑,以及解決爭(zhēng)議的機(jī)制。8.問(wèn)題:乙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)影響不了解。解決辦法:甲方應(yīng)提供稅務(wù)咨詢(xún),幫助乙方理解行使虛擬股票期權(quán)可能產(chǎn)生的稅務(wù)責(zé)任,并在合同中提供相關(guān)的稅務(wù)指導(dǎo)。9.問(wèn)題:乙方在行權(quán)時(shí),公司財(cái)務(wù)狀況不佳,無(wú)法支付現(xiàn)金對(duì)價(jià)。解決辦法:合同中應(yīng)設(shè)定替代性支付方式,如以股票支付或者延期支付等,以應(yīng)對(duì)公司財(cái)務(wù)困難。10.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后,由于市場(chǎng)變化,所持有的股票價(jià)值大幅縮水。解決辦法:合同中可以設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖機(jī)制,如提供期權(quán)保護(hù)或者股票回購(gòu)承諾,以減少乙方因市場(chǎng)波動(dòng)而產(chǎn)生的損失。11.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后,由于個(gè)人原因需要提前變現(xiàn)股票。解決辦法:合同中可以設(shè)定股票轉(zhuǎn)讓機(jī)制,包括內(nèi)部轉(zhuǎn)讓、外部轉(zhuǎn)讓或者公司回購(gòu)等,以滿(mǎn)足乙方的變現(xiàn)需求。12.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后,由于公司重組、并購(gòu)等原因,股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。解決辦法:合同中應(yīng)包含股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整條款,明確在特定情況下乙方股權(quán)的處理方式,包括股權(quán)轉(zhuǎn)換、補(bǔ)償?shù)取?3.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后,由于公司業(yè)績(jī)不佳,無(wú)法獲得預(yù)期的分紅。解決辦法:合同中可以設(shè)定業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)條款,將分紅與公司業(yè)績(jī)掛鉤,以反映公司的實(shí)際盈利情況。14.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后,由于公司控制權(quán)變更,新股東對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的態(tài)度發(fā)生變化。解決辦法:合同中應(yīng)包含控制權(quán)變更條款,明確在新股東入主后股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的持續(xù)性和變更條件。15.問(wèn)題:乙方在行權(quán)后,由于法律法規(guī)變化,股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃受到影響。解決辦法:合同中應(yīng)包含法律法規(guī)變化條款,明確在法律法規(guī)變化時(shí)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適應(yīng)性和調(diào)整方式。注意事項(xiàng):在簽訂合同前,甲乙雙方應(yīng)對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論