(多應(yīng)用場合版)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后代持協(xié)議范本_第1頁
(多應(yīng)用場合版)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后代持協(xié)議范本_第2頁
(多應(yīng)用場合版)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后代持協(xié)議范本_第3頁
(多應(yīng)用場合版)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后代持協(xié)議范本_第4頁
(多應(yīng)用場合版)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后代持協(xié)議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

股權(quán)轉(zhuǎn)讓后代持協(xié)議范本甲方(出讓方):________________聯(lián)系號:________________乙方(受讓方):________________聯(lián)系號:________________鑒于:2.甲方愿意將其持有的目標(biāo)公司股權(quán)中的____________%轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方愿意受讓。3.雙方同意,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,甲方繼續(xù)代持乙方所受讓的股權(quán)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.1甲方同意將其持有的目標(biāo)公司____________%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意受讓。1.2甲方應(yīng)按照目標(biāo)公司章程及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向目標(biāo)公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請,并取得目標(biāo)公司其他股東的同意。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,乙方成為目標(biāo)公司的股東,享有相應(yīng)的股東權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。二、代持安排2.1乙方同意,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后,甲方繼續(xù)代持乙方所受讓的股權(quán)。2.2甲方代持期間,乙方享有股權(quán)所對應(yīng)的全部股東權(quán)利,包括但不限于參加股東會、行使表決權(quán)、享有分紅權(quán)等。2.3甲方代持期間,甲方應(yīng)按照乙方的指示行使股東權(quán)利,并保證乙方的合法權(quán)益不受損害。2.4甲方代持期間,如乙方要求,甲方應(yīng)協(xié)助乙方將股權(quán)過戶至乙方名下。三、費用承擔(dān)3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅費,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,由甲乙雙方各自承擔(dān)。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的評估、審計、律師等費用,由甲乙雙方各自承擔(dān)。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致乙方無法取得股權(quán)或者合法權(quán)益受到損害,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方的損失。4.2如乙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致甲方受到損失,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方的損失。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用的法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(出讓方):________________簽字(或蓋章):________________日期:________________乙方(受讓方):________________簽字(或蓋章):________________日期:________________附件:目標(biāo)公司章程=====本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款:1.特殊應(yīng)用場合:跨境股權(quán)轉(zhuǎn)讓增加條款:a.適用法律與管轄權(quán):明確約定適用哪個國家的法律,以及爭議解決的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。b.外匯管制:包含遵守相關(guān)國家外匯管制規(guī)定的條款,確保交易合法合規(guī)。c.稅務(wù)合規(guī):增加關(guān)于雙方遵守各自國家稅法規(guī)定的條款,包括稅收抵免、預(yù)提稅等。2.特殊應(yīng)用場合:競業(yè)禁止增加條款:a.競業(yè)禁止:甲方在代持期間不得從事與目標(biāo)公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。b.保密義務(wù):甲方應(yīng)對代持乙方的股權(quán)信息保密,不得泄露給競爭對手。c.違約金:如甲方違反競業(yè)禁止或保密義務(wù),應(yīng)支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.特殊應(yīng)用場合:股權(quán)回購增加條款:a.回購權(quán):乙方在特定條件下有權(quán)要求甲方回購其所持股權(quán)。b.回購價格:明確回購股權(quán)的價格計算方法和支付時間。c.回購程序:詳細(xì)說明回購的程序和步驟。4.特殊應(yīng)用場合:股權(quán)激勵增加條款:a.激勵條件:明確乙方獲得股權(quán)激勵的條件,如業(yè)績目標(biāo)、服務(wù)年限等。b.激勵方式:說明股權(quán)激勵的具體方式,如期權(quán)、限制性股票等。c.激勵變更:如激勵條件未達(dá)成,應(yīng)如何處理已授予的股權(quán)。5.特殊應(yīng)用場合:家族企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓增加條款:a.家族成員優(yōu)先購買權(quán):家族其他成員在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。b.家族企業(yè)治理:增加關(guān)于家族企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的特殊條款。c.家族遺產(chǎn)規(guī)劃:涉及遺產(chǎn)規(guī)劃時,應(yīng)有相應(yīng)的條款來確保股權(quán)繼承的順利進(jìn)行。附件列表及要求說明:1.目標(biāo)公司章程要求:必須是最新版的章程,且與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的內(nèi)容清晰明確。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請書要求:由甲方填寫并簽字,提交給目標(biāo)公司,以啟動股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序。3.目標(biāo)公司其他股東的同意書要求:證明其他股東已知曉并同意此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓。4.股權(quán)評估報告要求:由獨立第三方機(jī)構(gòu)出具,評估股權(quán)的價值。5.法律意見書要求:由專業(yè)律師出具,證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和合規(guī)性。實際操作中的問題及解決辦法:1.問題:股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中,目標(biāo)公司其他股東不同意轉(zhuǎn)讓。解決辦法:提前溝通,爭取其他股東的支持,或根據(jù)公司章程和法律規(guī)定處理異議。2.問題:股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的外匯管制和稅務(wù)問題。解決辦法:咨詢專業(yè)律師和會計師,確保交易符合相關(guān)法律法規(guī)。3.問題:股權(quán)代持期間,甲方不履行代持義務(wù)。解決辦法:合同中明確違約責(zé)任和救濟(jì)措施,如違約金、訴訟等。4.問題:股權(quán)激勵條件未達(dá)成,乙方要求行使股權(quán)。解決辦法:合同中應(yīng)有明確的條款處理此類情況,如股權(quán)回購、延期等。5.問題:家族企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓引發(fā)的家族內(nèi)部矛盾。解決辦法:在合同中設(shè)定家族成員優(yōu)先購買權(quán)等條款,以減少內(nèi)部矛盾。6.問題:股權(quán)變更登記過程中的延誤或障礙。解決辦法:提前了解并遵守相關(guān)行政部門的程序要求,確保提交的材料齊全,及時跟進(jìn)變更進(jìn)度。7.問題:代持期間,目標(biāo)公司的經(jīng)營狀況發(fā)生變化,影響股權(quán)價值。解決辦法:合同中應(yīng)有條款規(guī)定,如遇公司重大事項,甲方應(yīng)及時通知乙方,并共同商議應(yīng)對策略。8.問題:甲方在代持期間濫用股東權(quán)利,損害乙方利益。解決辦法:合同中應(yīng)明確甲方的代持職責(zé)和權(quán)利行使的限制,以及違反時的法律責(zé)任。9.問題:乙方在代持期間想要轉(zhuǎn)讓或抵押股權(quán),但受到甲方代持的限制。解決辦法:合同中應(yīng)規(guī)定乙方在特定條件下的轉(zhuǎn)股或抵押權(quán)利,以及需要甲方配合的具體程序。10.問題:代持期間,甲方個人財務(wù)狀況惡化,可能導(dǎo)致股權(quán)被查封或凍結(jié)。解決辦法:合同中應(yīng)有條款要求甲方保持良好的財務(wù)狀況,并對其個人風(fēng)險進(jìn)行保險或其他風(fēng)險控制措施。11.問題:代持協(xié)議的保密性被破壞,導(dǎo)致股權(quán)信息泄露。解決辦法:合同中應(yīng)包含嚴(yán)格的保密條款,并對違反保密義務(wù)的行為設(shè)定明確的法律后果。12.問題:代持期間,目標(biāo)公司進(jìn)行增資擴(kuò)股或減資,影響乙方股權(quán)比例。解決辦法:合同中應(yīng)規(guī)定在增資擴(kuò)股或減資情況下,乙方股權(quán)如何調(diào)整,以及是否享有優(yōu)先認(rèn)購權(quán)或補(bǔ)償權(quán)。13.問題:代持期間,甲方去世或喪失行為能力,股權(quán)代持事宜無法繼續(xù)。解決辦法:合同中應(yīng)有條款規(guī)定甲方去世或喪失行為能力時的股權(quán)處理方式,如指定繼承人或其他代持人。14.問題:代持期間,法律法規(guī)發(fā)生變化,影響股權(quán)代持的合法性。解決辦法:合同中應(yīng)包含適應(yīng)法律法規(guī)變化的條款,并約定在法律法規(guī)變化時應(yīng)如何調(diào)整合同以保持合法性。15.問題:代持期間,甲乙雙方對股權(quán)代持的具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論