南昌市變電站員工人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計的中期報告_第1頁
南昌市變電站員工人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計的中期報告_第2頁
南昌市變電站員工人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計的中期報告_第3頁
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南昌市變電站員工人事信息管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計的中期報告一、項目概述南昌市變電站員工人事信息管理系統(tǒng)是一款基于Web的應(yīng)用程序,該系統(tǒng)旨在提供一個高效、可靠、安全和智能的員工管理平臺。該系統(tǒng)的主要目的是管理變電站員工的人事信息,包括員工基本信息、考勤信息、工資信息、保險信息、培訓(xùn)信息等。該系統(tǒng)的用戶包括管理員、工作人員和員工。管理員具有最高的權(quán)限,可以向系統(tǒng)中添加、修改和刪除員工信息,管理員工賬戶和權(quán)限,以及生成各類報表。工作人員可以使用該系統(tǒng)來輸入和查詢員工信息。員工可以登錄系統(tǒng)查看個人信息、申請休假、查詢工資、添加個人學(xué)習(xí)記錄等。二、需求分析1.功能需求:(1)管理員和工作人員具有登錄和注銷功能。(2)管理員可以添加、修改和刪除員工信息,管理員工賬戶和權(quán)限,以及生成各類報表。(3)工作人員可以使用該系統(tǒng)來輸入、查詢員工信息。(4)員工可以登錄系統(tǒng)查看個人信息、申請休假、查詢工資、添加個人學(xué)習(xí)記錄等。2.數(shù)據(jù)需求:(1)員工個人信息,包括姓名、性別、身份證號碼、出生日期、年齡、家庭住址、電話號碼、電子郵件地址和照片等。(2)員工考勤信息,包括上班時間、下班時間、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、缺勤次數(shù)、請假次數(shù)等。(3)員工工資信息,包括基本工資、績效獎金、考勤扣罰、保險扣款、個人所得稅、實際發(fā)放工資等。(4)員工保險信息,包括社保和公積金等。(5)員工培訓(xùn)信息,包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容等。3.運行環(huán)境需求:(1)操作系統(tǒng):Windows或Linux。(2)Web服務(wù)器:Apache或Tomcat。(3)數(shù)據(jù)庫:MySQL或Oracle。(4)開發(fā)語言:Java、HTML、CSS、JavaScript。三、系統(tǒng)設(shè)計本系統(tǒng)采用MVC設(shè)計模式,分為Controller、Model和View三層。1.Controller層:該層主要是控制系統(tǒng)的頁面跳轉(zhuǎn)、用戶登錄驗證、請求轉(zhuǎn)發(fā)和響應(yīng)等。2.Model層:該層主要是對數(shù)據(jù)庫的訪問、數(shù)據(jù)處理和操作等。3.View層:該層主要是系統(tǒng)的用戶界面設(shè)計和頁面展示等。四、總結(jié)本中期報告主要是對南昌市變電站員工人事信息管理系統(tǒng)進行需求分析和系統(tǒng)設(shè)計。在這個階段,我們對系統(tǒng)進行了整體規(guī)劃和設(shè)計,包括功能需求、數(shù)據(jù)需求和運行環(huán)境需求。設(shè)計采用了MVC設(shè)計模式,分

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