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第年工會(huì)工作總結(jié)范文2000字精彩匯編

2024年工會(huì)工作總結(jié)范文2000字第1篇

20--年,宣城車間工會(huì),在上級(jí)工會(huì)和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)要求,以各項(xiàng)活動(dòng)為載體,堅(jiān)持融入中心,維護(hù)大局,服務(wù)職工,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶的作用,為確保運(yùn)輸安全、增收創(chuàng)效、隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:

1、以深入推進(jìn)服務(wù)職工在基層活動(dòng)為主線,當(dāng)好職工的娘家人。

根據(jù)段工會(huì)年初的工作部署,為確保服務(wù)職工在基層活動(dòng)的扎實(shí)有效開展,我們宣城站工會(huì)在活動(dòng)中,堅(jiān)持把立足服務(wù)和深入基層作為重點(diǎn),把深入調(diào)查研究、宣傳形勢任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作為主要內(nèi)容,及時(shí)開展了問卷式工作調(diào)研,問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進(jìn)行,廣泛征求職工意見建議,通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議,進(jìn)行了梳理,針對職工反映的意見建議有針對性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時(shí),對征集的意見建議形成書面材料向段工會(huì)反映,真實(shí)反映職工愿望。

在推進(jìn)服務(wù)職工在基層活動(dòng),我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)三不讓扶貧幫困措施,在職工生病住院,及時(shí)進(jìn)行探望,在職工遭遇困難時(shí),及時(shí)伸出援助之手,宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤,醫(yī)療費(fèi)用達(dá)5萬,術(shù)后需藥物長期維持,每月藥物費(fèi)用達(dá)3萬,無法報(bào)銷,針對這種情況,我們及時(shí)上門進(jìn)行看望慰問,幫助提取住房公積金用于治療,同時(shí),把他的情況向段工會(huì)反映,幫助申請重困職工。一年來,共看望慰問職工37人次,慰問金額達(dá)14400元;金秋助學(xué)資助18個(gè)家庭19名學(xué)生,共計(jì)人民幣14000元。實(shí)現(xiàn)了職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí),不斷增進(jìn)對職工群眾的深厚感情,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力,形成促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、勞動(dòng)關(guān)系和諧的長效機(jī)制。

2、以開展遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)主題競賽活動(dòng)為抓手,促安全工作的長治久安。

遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)主題競賽活動(dòng)是貫穿全年的一項(xiàng)活動(dòng),是促進(jìn)安全的有效途徑。按照遵章守紀(jì),按標(biāo)作業(yè)主題競賽活動(dòng)要求,我們首先成立了車間活動(dòng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動(dòng)推進(jìn)展開表,確定車間信息員,建立健全活動(dòng)推進(jìn)情況的臺(tái)帳資料。其次是利用職工大會(huì)、點(diǎn)名會(huì)開展形勢宣講,講清活動(dòng)的目的意義目標(biāo)措施,使職工人人明白,個(gè)個(gè)投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報(bào)宣傳,組織開展了黑板報(bào)評比。四是對車間開展競賽活動(dòng)的推進(jìn)信息以及特色做法,(包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務(wù)、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息),在及時(shí)上報(bào)車務(wù)段的同時(shí),在車間辦公局域網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布;五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時(shí)機(jī)開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間安全知識(shí)選拔賽,在此基礎(chǔ)上,組隊(duì)參加車務(wù)段安全知識(shí)競賽,并獲得團(tuán)體第一名,組織客運(yùn)技能選拔賽,組隊(duì)參加車務(wù)段客運(yùn)技能競賽,并獲得團(tuán)體第三名。

客運(yùn)值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運(yùn)技能競賽,代表路局參加了鐵道部的客運(yùn)技能競賽,并獲得了路局客運(yùn)值班員技能競賽第一名的好成績。七是利用車間職工代表中期視察的時(shí)機(jī),對十字鋪站、水東站遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)主題競賽活動(dòng)開展進(jìn)行檢查,各站職工代表進(jìn)行交流學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短,共同提高。八是利用干部跟班,夜間查崗,下站檢查的時(shí)機(jī),加強(qiáng)對現(xiàn)場職工遵章守紀(jì),按標(biāo)作業(yè)等情況進(jìn)行檢查督促,對違反兩紀(jì)一化的作業(yè)行為進(jìn)行分析考核。通過多措并舉,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

3、以聚力科學(xué)發(fā)展,建設(shè)和諧上鐵和建設(shè)一流車務(wù)段為目標(biāo),開展形勢任務(wù)宣講。

為凝聚廣大職工的智慧和力量,統(tǒng)一干部職工的思想和行動(dòng),我們堅(jiān)持開展形勢任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會(huì)議精神,深刻理解盛部長講話的精神內(nèi)涵和路局重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù)、要求,以及車務(wù)段為貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神的各種舉措。按照主題教育活動(dòng)要求,深入到班組,組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢任務(wù)宣講。

講清鐵路的形勢任務(wù),引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)鐵路面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進(jìn)程中去,變壓力為動(dòng)力,進(jìn)一步振奮精神,落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)責(zé)任。以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)和促進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。為建成一流車務(wù)段做出積極的貢獻(xiàn)。

4、以嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工為主題的開展面對面談心活動(dòng)為切入點(diǎn),構(gòu)建安全和諧的環(huán)境。

為使嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工主題談心活動(dòng)取得實(shí)效,提高談心活動(dòng)的針對性和有效性,我們事先組織開展了問卷調(diào)查,看一看職工對嚴(yán)格管理的理解和想法,聽一聽職工對關(guān)愛職工有哪些訴求,根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議,車間班子成員深入包保點(diǎn),采取集體談心與個(gè)別談心相結(jié)合的方式有針對性的開展了談心活動(dòng)。

通過形勢任務(wù)宣講和面對面談心活動(dòng)的開展,提高了廣大職工對嚴(yán)格管理的理解和支持,職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,感受到自身主人翁地位的提高,對發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進(jìn)作用,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家表示,上一個(gè)班,保一個(gè)班安全,請組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、以企業(yè)文化年活動(dòng)為平臺(tái),豐富職工業(yè)余文化生活。

為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化年建設(shè),車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動(dòng),截止6月底,共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。此外,我們還推薦了文藝骨干、體育骨干,代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽,田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。并取得了較好名次。二是積極組織開展和諧杯書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動(dòng),有18幅作品被車務(wù)段采用,其中有一副作品獲得一等獎(jiǎng),三副作品獲得二等獎(jiǎng),三幅作品獲得三等獎(jiǎng),四幅作品獲得入圍獎(jiǎng),車間獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌;四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練,參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱,利用點(diǎn)名會(huì)、下站包保的時(shí)機(jī),對企業(yè)文化進(jìn)行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活,元旦、春節(jié)、五一期間車站組織了系列文體活動(dòng),開展了小型多樣的文體娛樂活動(dòng),烘托了節(jié)日氣氛,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

6、堅(jiān)持民主管理,激發(fā)職工的主人翁熱情。

為加強(qiáng)車間的民主管理,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工參政議政的積極性,更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。我們今年初召開了車間首屆職工代表會(huì),行政作了報(bào)告,車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對管內(nèi)部分車站進(jìn)行了職工代表中期視察。二是召開車間工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì),進(jìn)行了車間工會(huì)的換屆選舉,選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會(huì)委員會(huì)委員,同時(shí),民主選舉了出席段三次工代會(huì)代表。三是堅(jiān)持民主決策議事制度,凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng),各類先進(jìn)評比、各類代表的產(chǎn)生等問題,召開車間班子會(huì)議集體討論,對名額進(jìn)行了分配,下到車站、班組,由職工自下而上進(jìn)行推薦評選,做好了職工療養(yǎng)安排和各類評比工作,杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會(huì),站務(wù)公開欄,定期向職工公開車站事務(wù),增強(qiáng)了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展金點(diǎn)子、合理化建議活動(dòng),收到合理化建議14條,及時(shí)上報(bào)段工會(huì)。

20--年,我們車間工會(huì)雖然做了一些工作,取得一定成效,但距離段工會(huì)的要求還存在著一定的差距,在臺(tái)帳填寫、信息上報(bào)上存在不及時(shí)、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象,需要在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服。

2024年工會(huì)工作總結(jié)范文2000字第2篇

本年度,我鎮(zhèn)小學(xué)工會(huì)緊緊圍繞黨和國家的根本點(diǎn)、學(xué)校工作的中心點(diǎn)、工會(huì)工作的難點(diǎn)、教職工,引領(lǐng)教職工有理有據(jù)、合理合法地爭取自己的利益,維護(hù)自身的權(quán)益和主人翁地位。

一、學(xué)習(xí)明責(zé),便于維權(quán)

明確職責(zé),善于維權(quán),這是做好基層工會(huì)工作的起碼要求。要想職責(zé)明確,必須弄清工會(huì)是什么、工會(huì)干什么、工會(huì)怎樣干三個(gè)問題?!豆?huì)法》提出:工會(huì)是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,其基本職能就是維權(quán)。明確了工會(huì)是什么的問題。維護(hù)是工會(huì)的基本職能,工會(huì)存在的基礎(chǔ)和意義,在任何時(shí)候、任何情況下都必須把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)教職工群眾的利益作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn),為工會(huì)干什么作了明確詮釋;組織起來,切實(shí)維權(quán)是工會(huì)工作的方針。本年度我們組織基層工會(huì)委員、工會(huì)小組長認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,明確職責(zé),把教職工的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。把教職工的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)教職工積極投身學(xué)校的教育教學(xué)改革,努力構(gòu)建和諧教育、和諧校園。

二、踐行、努力、善于維權(quán)

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是學(xué)?;鶎庸?huì)工作的重點(diǎn)。如何讓每位教職工都能享受學(xué)校發(fā)展前進(jìn)中取得豐碩成果的喜悅和如何調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)教職工的力量,形成合力,唱好大合唱,把學(xué)校工作目標(biāo)變?yōu)樽约簝r(jià)值取向,秉持學(xué)校公認(rèn)的價(jià)值觀是擺在工會(huì)面前的維權(quán)重?fù)?dān)。協(xié)調(diào)好、統(tǒng)一好,離開善于是不能奏效的。年初我們提出:以先進(jìn)的思想道德文化,提升自身道德素質(zhì)和人格修養(yǎng);以主動(dòng)探究的學(xué)習(xí)方式提升自身的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力;以認(rèn)識(shí)自我和投身實(shí)踐提升自己的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力的引導(dǎo)思路,并配諸相關(guān)活動(dòng)以達(dá)計(jì)劃之目標(biāo)。

(一)維護(hù)教職工的文化權(quán)益

1、服務(wù)大局,活躍教職工身心

由于工作時(shí)間長,勞動(dòng)強(qiáng)度大,相當(dāng)一部分教師身心嚴(yán)重透支,這不僅影響教師的身心健康,而且直接影響著教師綜合素質(zhì)的提高,制約著教育教學(xué)工作的質(zhì)量。為活躍教師身心、激活工作和生活熱情,在學(xué)校行政的支持下,利用傳統(tǒng)節(jié)日和各種契機(jī),組織教師參加各種娛樂和競賽活動(dòng)。

①元月8日,與體育室聯(lián)手,組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽。以完小為單位組隊(duì)報(bào)名參賽,并組織全鎮(zhèn)教職工觀看并充當(dāng)拉拉隊(duì)。在此基礎(chǔ)上遴選出最佳隊(duì)員,組隊(duì)?wèi)?yīng)邀與官河小學(xué)教職工聯(lián)隊(duì)進(jìn)行友誼賽。

十月份,為參加全縣教職工籃球賽,以此為契機(jī),再次組織全鎮(zhèn)教職工籃球賽,除選拔參賽隊(duì)員外,對獲獎(jiǎng)隊(duì)及隊(duì)員進(jìn)行物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。

此類集體性活動(dòng)既活躍了身心,更重要的是凝了人氣、聚了人力,對推動(dòng)校園和諧大有裨益。

②慶三八召開女教師座談會(huì)。暢談教學(xué)生涯的苦與樂,暢談女教師的信念、理想與追求。在思想的交流與碰撞中,談出了激情、談出了勇氣、談出了積極、樂觀、向上的情愫。校長親自參與座談、肯定了她們的成績:真正頂起了半邊天;理解并接納她們的苦衷與訴求;并鼓勵(lì)她們工作上巾幗不讓須眉。學(xué)校行政并為她們送上一份價(jià)值約60元的節(jié)日紀(jì)念品。

③青年是事業(yè)的未來,在學(xué)校的各項(xiàng)工作中挑大梁、唱主角。在他們奔騰似水的年華中,再加上一點(diǎn)催化劑,無處安放的青春便會(huì)崩發(fā)出極大的工作熱情,會(huì)以極快的步伐奔向?qū)W校的工作目標(biāo)。為激活青年教師,配合團(tuán)支部,利用五四青年節(jié)之機(jī)舉辦青年教師歌詠比賽,讓他們亮開噪子,噴吐胸中的歡樂與欣喜。

④為學(xué)校發(fā)展搜集信息,提供決策依據(jù)。元月10日始與行政一起,走訪了部分具有代表性、號(hào)召力、影響力的教職工。個(gè)別交流思想、交換意見,商討學(xué)校發(fā)展大計(jì)。在把握了第一手材料的基礎(chǔ)上,召開部分教師及退休教師座談會(huì),傾聽他們對學(xué)校工作的意見及建議,他們帶來了群眾、學(xué)生家長對學(xué)校工作的反映,帶去了學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃及當(dāng)前需要群眾理解并支持的工作信息。相互溝通,彼此交流,以便及時(shí)調(diào)整工作策略。

2、圍繞中心,提高教職工的思想道德和科學(xué)文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

師德的重要和神圣是無可置疑的,但師德教育始終處于一種尷尬的狀態(tài)中,年復(fù)一年的師德教育無非是聽報(bào)告、看錄像、寫體會(huì)、談感想、沒有什么新的東西可講。

是什么原因使得師德教育與空洞乏味之間劃上等號(hào)?是什么原因使得師德規(guī)范在老師們的眼里僅僅是外在行為束縛而不是源于內(nèi)心的追求?我校的師德教育在形式和內(nèi)容上出了哪些問題?如何才能重建有魅力的師德教育?特別是青年教師的困惑更為突出:到底怎樣才算奉獻(xiàn)?我付出了那么多努力,甚至犧牲了個(gè)人的空間和生活,為什么還得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?凡此種種,困擾著學(xué)校的管理層、管理者。

2024年工會(huì)工作總結(jié)范文2000字第3篇

20--年,院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院大局,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將院工會(huì)20--年工作總結(jié)如下:

一、扎實(shí)開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng),取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來,全院工會(huì)干部積極參與,扎實(shí)工作,精心準(zhǔn)備,做了大量的工作。通過建家活動(dòng)的開展,開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收,被省直機(jī)關(guān)授予先進(jìn)職工之家稱號(hào)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評議結(jié)果:

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。

2、行政大力支持,各項(xiàng)工作出色,單位經(jīng)濟(jì)效益好。

3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng),踏實(shí)工作,成績突出。特別是新一屆班子。

4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。

5、職工對工會(huì)干部信賴,認(rèn)可度高。和諧好。

7月3日,省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,給予較高的評價(jià),認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會(huì)授予貴州省模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。對此,章迪成副主席說:沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會(huì)工作做得這樣好,沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作,行政大力支持,工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),資料非常齊全,真實(shí)。他代表總工會(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

二、維護(hù)職工合法權(quán)益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會(huì)。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,認(rèn)真聽取審議院長工作報(bào)告,財(cái)務(wù)工作報(bào)告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價(jià)值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,努力做到條條有處理,件件有落實(shí)。

2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復(fù)修改,對職工聘用與培訓(xùn),勞動(dòng)報(bào)酬,工作時(shí)間,休息休假,保險(xiǎn)福利,勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開展豐富多彩的活動(dòng),努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1、組織代表隊(duì),參加20--年學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),并取得了較好的成績。這些活動(dòng)的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和

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