藝術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議專業(yè)_第1頁
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第頁共頁藝術(shù)指導(dǎo)聘用協(xié)議專業(yè)甲方:(以下簡稱“公司”)地址:聯(lián)系電話:乙方:(以下簡稱“藝術(shù)指導(dǎo)”)身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方擬聘用乙方從事藝術(shù)指導(dǎo)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作職責(zé)1.1乙方將按照公司的要求,參與公司項(xiàng)目的藝術(shù)指導(dǎo)工作,包括但不限于設(shè)計(jì)創(chuàng)意、視覺形象、宣傳資料等。1.2乙方應(yīng)確保所提供的藝術(shù)指導(dǎo)符合公司的要求,并且具有良好的創(chuàng)意和專業(yè)水準(zhǔn)。第二條工作時間及地點(diǎn)2.1工作時間:乙方的工作時間根據(jù)具體項(xiàng)目安排,雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂工作安排表。2.2工作地點(diǎn):乙方將在公司辦公地點(diǎn)進(jìn)行工作,必要時可根據(jù)公司安排到外地工作。第三條保密條款3.1在履行本協(xié)議期間及解除合同后,乙方應(yīng)對公司所提供的商業(yè)秘密、未公開的技術(shù)和經(jīng)營信息保密。3.2乙方不得將公司的商業(yè)秘密、未公開的技術(shù)和經(jīng)營信息泄露給第三方,且不得私自使用上述信息投資、合作或從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。第四條薪酬待遇4.1工資待遇:乙方的薪酬待遇按照公司的規(guī)定進(jìn)行支付,具體金額及支付方式雙方另行約定。4.2績效考核:乙方的薪酬待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核,考核標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,并書面通知乙方。第五條福利待遇5.1乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。5.2乙方享受帶薪年假、病假、婚假、喪假等合法假期,但須提前向公司請假并經(jīng)公司批準(zhǔn)。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1公司的權(quán)利和義務(wù):(1)向乙方提供工作所需資源和條件;(2)及時支付乙方的工資待遇;(3)根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時間和工作任務(wù)。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)按照公司的要求進(jìn)行工作,保證工作質(zhì)量;(2)服從公司的管理;(3)維護(hù)公司的商譽(yù),不做損害公司利益的行為;(4)妥善保管公司的財產(chǎn)和資料,不得擅自帶出公司;(5)配合公司的項(xiàng)目推進(jìn)和工作安排。第七條合同解除7.1本合同履行期限為______年,自簽署之日起生效。7.2在甲方與乙方簽訂的合同期內(nèi),任何一方如需解除合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.3發(fā)生以下情形之一時,甲方有權(quán)單方解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議中的條款;(2)乙方不履行工作職責(zé),或?qū)掖喂ぷ鞑贿_(dá)標(biāo);(3)乙方擅自將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。8.2若雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不一致的,任何一方可向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有

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