公司人員閉環(huán)管理承諾書（16篇）

第公司人員閉環(huán)管理承諾書（16篇）

公司人員閉環(huán)管理承諾書（精選16篇）

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇1

為配合公司20__年安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動的開展，確保安全生產(chǎn)，我承諾：

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度，不違章（違規(guī)）操作（指揮），不違反勞動紀(jì)律，確保工作安全，履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、自覺遵守國家、省、市、公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案與急救措施，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

4、自覺接受公司、科室、班組的工作領(lǐng)導(dǎo)和安全教育培訓(xùn)，自覺執(zhí)行安全和崗位要求的各項(xiàng)安全規(guī)程，不抱僥幸心理。

5、主動制止他人的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向安全科報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇2

因分公司業(yè)務(wù)工作需要，由我本人（姓名：，身份證號：）管理青島市水利工程建設(shè)開發(fā)總公司分公司公章一枚、負(fù)責(zé)人名章一枚、分公司財(cái)務(wù)章一枚。為保持分公司印鑒使用的合法性、嚴(yán)肅性、安全性，維護(hù)總公司利益，我鄭重做出如下承諾：

一、保證嚴(yán)格履行總公司《印章使用管理規(guī)定》，妥善保管分公司印章、不私自委托他人代管，不隨意放置印章。如果因保管不慎出現(xiàn)丟失、損壞或被盜，立即報(bào)告總公司總經(jīng)理，并承擔(dān)給總公司造成的一切損失。

二、我所管理的印章只能在下列范圍內(nèi)使用，超出下列范圍我拒絕蓋章，否則我本人愿意承擔(dān)由于違規(guī)蓋章給總公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

分公司公章使用范圍為：⑴上報(bào)稅務(wù)相關(guān)材料；⑵上報(bào)建設(shè)主管部門等相關(guān)材料（異地備案、企業(yè)評先、報(bào)表、文明工地、優(yōu)質(zhì)工程等）；⑶上報(bào)工商部門相關(guān)材料（營業(yè)執(zhí)照申報(bào)、年檢、重合同守信用企業(yè)申報(bào)等）；⑷銀行賬戶年檢資料。超出上述內(nèi)容需用印應(yīng)向總公司總經(jīng)理書面請示批準(zhǔn)。

三、保證不在下列印章禁用范圍內(nèi)蓋章，否則我本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

印章的禁用范圍：任何形式的對任何法人和其他組織及自然人的擔(dān)保、任何形式的借據(jù)、任何形式的欠條、任何的空白頁、專業(yè)技術(shù)資料、任何的收入證明。總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的特殊情況除外。

四、印章使用管理必須做到印章使用登記率100%，差錯率為0。每季度將印鑒使用登記簿原件上報(bào)總公司辦公室備案核查。

五、盡量避免攜印外出，特殊情況確須攜印外出辦理公務(wù)時(shí)，應(yīng)由本人親自攜帶，使用后在第一時(shí)間將印章安全帶回。

六、每次印章使用完畢，應(yīng)及時(shí)上鎖保管，以防止印章遺失，防止本人在不知情的狀況下被他人誤蓋印章。此種情形下的管理責(zé)任由本承諾人承擔(dān)。

五、使用印章不符合規(guī)定，我愿接受總公司通報(bào)批評并愿接受分公司年度協(xié)議書的責(zé)任約定的經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)承擔(dān)由此造成法律責(zé)任，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的由我本人進(jìn)行賠償。

七、其他違規(guī)使用印章給總公司造成經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任同樣由我本人承擔(dān)。

八、本承諾書一式三份，分公司保留一份，總公司辦公室一份，承諾人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇3

為從嚴(yán)執(zhí)行錦西運(yùn)輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》，認(rèn)真做好八小時(shí)之外的員工管理工作，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請假；單位、部門領(lǐng)導(dǎo)離開住所事先向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請假的同時(shí)，要做到兩人以上結(jié)伴而行。

3、所有住宿人員，必須在夜間21：00以前回宿舍按時(shí)就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當(dāng)日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。

5、住集體宿舍和外租房員工，嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任。

如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運(yùn)輸公司相關(guān)管理規(guī)定，接受對本人的經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評或紀(jì)律處分。

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇4

一、毫不放松做好疫情防控工作，堅(jiān)決防止疫情反彈蔓延。

堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合，減少“兩節(jié)”期間人員流動和聚集。加強(qiáng)口岸城市疫情防控，嚴(yán)格落實(shí)人、物、環(huán)境同防和空港口岸分流措施，加強(qiáng)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥袌霰O(jiān)管，嚴(yán)防境外疫情輸入。加強(qiáng)疫情監(jiān)測預(yù)警，強(qiáng)化旅途、餐飲、公園景區(qū)、商場超市等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和場所疫情防控。落實(shí)預(yù)檢分診和首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格發(fā)熱病人閉環(huán)管理，強(qiáng)化醫(yī)療救治服務(wù)。引導(dǎo)群眾增強(qiáng)自身健康第一責(zé)任人意識，堅(jiān)持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個(gè)人防護(hù)。

二、加大兜底性保障力度，真心真情關(guān)愛困難群眾。

按時(shí)足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險(xiǎn)金，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會救助政策，保障困難群眾基本生活，堅(jiān)決兜牢民生底線。組織好社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制實(shí)施工作。及時(shí)落實(shí)“煤改氣”、“煤改電”補(bǔ)貼，加大對困難群體取暖補(bǔ)助力度，確保群眾溫暖過冬。加強(qiáng)對低保、特困、重病重殘、流浪乞討、留守兒童等困難群眾的救助幫扶，加強(qiáng)對脫貧不穩(wěn)定人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶的監(jiān)測幫扶，及時(shí)向受災(zāi)群眾發(fā)放救災(zāi)資金物資和冬春生活救助，使他們感受到黨和政府的溫暖。開展冬季專項(xiàng)行動，加大對拖欠農(nóng)民工工資的治理力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

三、強(qiáng)化市場保供穩(wěn)價(jià)，滿足群眾節(jié)日消費(fèi)需求。

統(tǒng)籌安排好煤電油氣運(yùn)保障供應(yīng)，切實(shí)增加煤炭特別是電煤供應(yīng)，有效提升電力供應(yīng)保障能力，穩(wěn)定增加成品油生產(chǎn)供應(yīng)，保證北方地區(qū)取暖用氣。全面落實(shí)糧食安全黨政同責(zé)和“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)市場運(yùn)行監(jiān)測，切實(shí)做好糧油肉蛋奶果蔬等重要民生商品保供穩(wěn)價(jià)工作，確保生活必需品供應(yīng)不斷檔、不脫銷。豐富節(jié)日市場供給，滿足人民群眾多樣化消費(fèi)需求。嚴(yán)格落實(shí)食品安全“四個(gè)最嚴(yán)”要求，保障“舌尖上的安全”。加強(qiáng)節(jié)日重點(diǎn)消費(fèi)品質(zhì)量監(jiān)管和價(jià)格監(jiān)管，依法查處侵害消費(fèi)者權(quán)益違法行為，維護(hù)良好市場秩序。

四、大力唱響主旋律，豐富群眾精神文化生活。

內(nèi)涵豐富的文化文藝活動，激發(fā)廣大群眾熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的熱情，凝聚團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神力量。開展“我們的中國夢”——文化進(jìn)萬家活動、“我們的新時(shí)代”主題作品創(chuàng)作展播活動、“文化進(jìn)萬家——視頻直播家鄉(xiāng)年”活動，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，謳歌新時(shí)代。加強(qiáng)執(zhí)法，維護(hù)文化和旅游節(jié)日市場秩序。

五、統(tǒng)籌安排工作，保障群眾平安有序出行。

嚴(yán)格交通運(yùn)輸疫情防控要求，按照引導(dǎo)錯峰出行、降低旅途風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)人員防護(hù)的原則，組織做好工作。細(xì)化落實(shí)客運(yùn)場站和交通運(yùn)輸工具消毒通風(fēng)、信息登記、設(shè)置隔離區(qū)等措施，加強(qiáng)客運(yùn)一線服務(wù)人員日常健康監(jiān)測和定期核酸檢測，制定完善應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、熱點(diǎn)路線運(yùn)力供給，優(yōu)化運(yùn)輸方式銜接、客運(yùn)樞紐服務(wù)、防疫檢查站點(diǎn)設(shè)置，減少車輛擁堵、人員聚集。落實(shí)健康碼全國“一碼通行”，保障老年人等特殊群體在智能化條件下的出行。針對極端天氣做好應(yīng)急準(zhǔn)備，防止發(fā)生大范圍旅客、車輛滯留。強(qiáng)化運(yùn)輸安全監(jiān)管，保障群眾出行安全。

六、樹牢底線思維，抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)工作。

堅(jiān)持人民至上、生命至上，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度，強(qiáng)化安全隱患排查治理，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。狠抓重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全防范，加強(qiáng)特種設(shè)備、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、漁業(yè)船舶等安全監(jiān)管，嚴(yán)格大型活動審批，消除商住混合樓、大型綜合體等人員密集場所消防安全隱患，扎實(shí)開展燃?xì)獍踩?。突出抓好能源保供安全，對高風(fēng)險(xiǎn)礦井落實(shí)專人盯守，嚴(yán)厲打擊違法開采行為，加強(qiáng)油氣存儲運(yùn)輸?shù)任ｋU(xiǎn)源巡查。加強(qiáng)極寒天氣和雨雪冰凍等災(zāi)害、森林草原火險(xiǎn)的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

七、防范處置矛盾問題，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定。

堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體深入開展矛盾糾紛排查化解，落實(shí)屬地管理責(zé)任和源頭治理措施，把矛盾隱患化解在當(dāng)?shù)?、解決在基層。把握歲末年初社會治安規(guī)律特點(diǎn)，結(jié)合常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，依法嚴(yán)厲打擊涉槍涉爆、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、跨境賭博、“黃賭毒”、“盜搶騙”、“食藥環(huán)”等影響群眾安全感的突出違法犯罪，確保節(jié)日期間社會治安平穩(wěn)有序。加強(qiáng)社會面巡防巡控，強(qiáng)化人員密集場所安全防控，限度消除治安隱患和盲點(diǎn)。統(tǒng)籌警衛(wèi)安保和疫情防控工作，切實(shí)筑牢冬奧安保防線。

八、堅(jiān)持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚。

教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費(fèi)、鋪張奢侈，嚴(yán)格家教家風(fēng)。推動移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅(jiān)決抵制大操大辦、高額彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信、不文明祭掃等不良習(xí)俗。關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和急難險(xiǎn)重任務(wù)一線的同志，做好對因公去世基層干部家屬的走訪慰問、照顧救助和長期幫扶工作，做好“共和國勛章”、國家榮譽(yù)稱號有關(guān)待遇落實(shí)和走訪慰問工作，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。

九、持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)查快處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)使用公車、公款旅游等問題，嚴(yán)肅懲治違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或者福利，注意糾治快遞送禮、收送電子紅包、“不吃公款吃老板”等隱形變異行為，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號。聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急處置、民生保障、政務(wù)服務(wù)等，堅(jiān)決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實(shí)、漠視侵害群眾利益的形式主義、官僚主義。對以總結(jié)部署工作等名義隨意向基層派任務(wù)要材料、同一內(nèi)容視頻會議層層套開、“指尖上的形式主義”等問題及時(shí)督促整改，切實(shí)為基層減負(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，確保換屆工作清明清朗。

十、加強(qiáng)應(yīng)急值守，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報(bào)備等制度，應(yīng)急值守任務(wù)較重、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的單位要健全應(yīng)急值守聯(lián)動機(jī)制。提前做好應(yīng)急保障準(zhǔn)備，遇有重特大突發(fā)事件或者其他重要緊急情況，要第一時(shí)間請示報(bào)告并及時(shí)妥善處置。直接服務(wù)群眾的單位要安排好節(jié)日期間值班執(zhí)勤并保證服務(wù)質(zhì)量。

各地區(qū)各部門要增強(qiáng)“四個(gè)意識”，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，忠于職守、盡職盡責(zé)，確保本通知精神落到實(shí)處。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇5

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關(guān)于節(jié)后企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)事項(xiàng)的緊急通知》要求提交復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案?，F(xiàn)鄭重承諾：

我單位復(fù)產(chǎn)復(fù)工后，將嚴(yán)格按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的原則，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)“8個(gè)一”要求，并重點(diǎn)抓好如下措施：

(一)保持應(yīng)急聯(lián)系。落實(shí)專人負(fù)責(zé)，采取24小時(shí)電話值班等方式保持應(yīng)急聯(lián)系，并配合相關(guān)監(jiān)督檢查。

(二)每日測量體溫。實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進(jìn)入的人員開展體溫探測，體溫超過37.3℃的員工須限制進(jìn)入。

(三)每日報(bào)告情況。每日下午4點(diǎn)前將開工情況、上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、防疫工作情況等報(bào)送單位所在地防疫領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

(四)疑似病例立即報(bào)告并隔離。發(fā)現(xiàn)疑似病例的立即報(bào)告，并同時(shí)采取隔離防護(hù)等相應(yīng)措施。

(五)減少人員集聚。減少集中開會，控制會議時(shí)間及參會人員規(guī)模，提倡分餐進(jìn)食、錯峰就餐。不舉辦集聚性質(zhì)的文娛活動。

(六)場地通風(fēng)消毒。做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理，加強(qiáng)隔離區(qū)管控。

如未落實(shí)上述防控措施而導(dǎo)致不良后果(如：出現(xiàn)疫情防控重大風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)確診病例等)的，我單位自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇6

按照公司項(xiàng)目責(zé)任管理制，本人接受公司安排，承擔(dān)項(xiàng)目管理的全部責(zé)任，并向公司承諾如下：

一、嚴(yán)格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。

二、在公司受權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)。

三、對本工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度全面責(zé)任。

四、與民工簽訂勞動合同。

五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時(shí)到位。

六、自愿承擔(dān)設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。

七、如本項(xiàng)目需要保證金的，由本人承擔(dān)，并愿意在退回保證金時(shí)不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權(quán)用于發(fā)放工資。

八、服從公司的有關(guān)規(guī)定，并按公司要求制定項(xiàng)目管理制度。

九、按項(xiàng)目總造價(jià)向公司上繳：管理費(fèi)利潤稅金，并承擔(dān)項(xiàng)目管理部人員的工資。

十、承擔(dān)本項(xiàng)目的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。

十一、本承諾書與項(xiàng)目承包合同具有同等法律效力。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇7

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

一、工作機(jī)制

(一)落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任

各銀行對營業(yè)場所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過。

(二)建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應(yīng)對處置。

二、復(fù)工需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)

一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二是復(fù)工人員條件。

1、返崗人員14天內(nèi)無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。

三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備;空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。

五是申請復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。

三、復(fù)工后管控措施

一是嚴(yán)格執(zhí)行測溫驗(yàn)碼。在營業(yè)場所門口設(shè)置專人對所有進(jìn)出人員測溫驗(yàn)碼、核酸檢測次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線間距，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時(shí)超過5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。

三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個(gè)人防護(hù)，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復(fù)工人員進(jìn)行體溫測量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動;暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯峰就餐要求。

四、復(fù)工程序

1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇8

為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，在進(jìn)入本（貴）公司前作出如下承諾：

1、本人無發(fā)熱咳嗽、乏力等符合新型冠狀病毒感染的癥狀。

2、本人近期末接觸過感染病者或疑似感染病者，未到過湖北、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)，未接觸過湖北、重慶等疫情高發(fā)地區(qū)人員，或接觸過但已滿足14天醫(yī)學(xué)觀察期且無癥狀。

3、本人嚴(yán)格配合入場人員的體溫檢測工作，入場時(shí)及入場后一直佩戴專用口罩，談話和工作時(shí)保持適度距離，不與任何人員有密切接觸，勤洗手、不扎堆就餐、不面對面就餐、避免就餐時(shí)說話，工作及休息場所隨時(shí)保持通風(fēng)，在接觸自己面部、特別是鼻孔與眼睛前先洗手，廢棄口罩按要求丟到專用廢棄口罩收集桶等防止疫情傳播和傳染的措施。

4、積極學(xué)習(xí)病毒傳播方式、危害及癥狀、相關(guān)防護(hù)措施、疫情防控指南，如實(shí)和正面向公司人員宣傳和交流新型冠狀病毒疫情防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠。

5、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，如本人因主觀原因隱報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)自己已感染疫情、已接觸疫情感染病患或疑似病患的，造成的一切后果由我本人承擔(dān)。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇9

根據(jù)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《山東省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等法規(guī)和規(guī)章的要求，本單位取得道路運(yùn)輸許可后，為守法、誠信和安全經(jīng)營，本單位鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《道路貨運(yùn)輸及站場管理規(guī)定》、《__省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》和政府規(guī)章、規(guī)范性文件的要求，守法經(jīng)營，做到證件齊全有效，不超范圍經(jīng)營。

二、公司發(fā)展依靠新增車輛、加大投入、加強(qiáng)管理，確保不在本市范圍內(nèi)其它運(yùn)輸企業(yè)或單位吸納轉(zhuǎn)戶車輛，不惡意以投資、參股等方式在本市范圍對注冊公司轉(zhuǎn)落籍本市車輛。

三、經(jīng)常對照開業(yè)條件，按時(shí)參加年度查（審）驗(yàn)。按照要求堅(jiān)決完成搶險(xiǎn)救災(zāi)等指令性運(yùn)輸任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行汽車運(yùn)輸作業(yè)規(guī)程，不使用運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施從事違法活動。

四、認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)的安全工作職責(zé)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以車輛管理和從業(yè)人員教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，健全制度、突出重點(diǎn)、落實(shí)措施、強(qiáng)化安全生產(chǎn)，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生。

五、經(jīng)常對照《汽車運(yùn)輸業(yè)車輛技術(shù)管理規(guī)定》，按照要求對車輛進(jìn)行二級維護(hù)、上線檢測，確保車輛技術(shù)狀況完好和道

路貨物運(yùn)輸安全。

六、如違反以上承諾，自愿接受吊銷營業(yè)經(jīng)營許可、停止車輛新增、停業(yè)整頓等行政處罰和強(qiáng)制措施。

七、本承諾書，一式兩份，區(qū)（市）道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)（個(gè)人）各執(zhí)一份。

汽車運(yùn)輸有限公司

20__年三月十六日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇10

為從嚴(yán)執(zhí)行錦西運(yùn)輸公司《對住集體宿舍和住外租房員工的安全管理規(guī)定》，認(rèn)真做好八小時(shí)之外的員工管理工作，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序，現(xiàn)本人承諾做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格按照宿舍管理的要求，住集體宿舍（或住外租房）員工，如晚上確需要離開駐所辦事，必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請假；單位、部門領(lǐng)導(dǎo)離開住所事先向分公司主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

2、女員工傍晚和夜間需要離開住所外出辦事，必須做到事先向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請假的同時(shí)，要做到兩人以上結(jié)伴而行。

3、所有住宿人員，必須在夜間21：00以前回宿舍按時(shí)就寢（如月末加班，可提前向所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)值班人員提前告知），歸宿當(dāng)日在辦公樓門衛(wèi)值班室做好歸宿簽字記錄，不得找人代簽。

5、住集體宿舍和外租房員工，嚴(yán)禁在室內(nèi)進(jìn)行、酗酒、打架斗毆等行為，禁止留宿外來人員，一旦發(fā)生違法、違紀(jì)和造成人身傷害，分公司將嚴(yán)肅追究員工所在部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及當(dāng)事人責(zé)任。

如有違反以上規(guī)定，本人將按照錦西運(yùn)輸公司相關(guān)管理規(guī)定，接受對本人的經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評或紀(jì)律處分。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇11

我們不僅僅滿足于生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，發(fā)展成為能夠培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的高品質(zhì)企業(yè)才是我們的宗旨。公司渴望著與您共同前進(jìn)。為了公司能更好的穩(wěn)定發(fā)展，提高員工遵守紀(jì)律的'自覺性，在加入公司團(tuán)隊(duì)的時(shí)刻，我承諾已了解以下各項(xiàng)規(guī)章制度：

1.已了解公司的用工流程。

2.已了解公司的工作時(shí)間，不無故遲到早退。

3.已了解公司的入職離職制度

4.已了解公司的薪金制度，嚴(yán)格遵守保密制度。

5.已了解公司的物品制度，每位員工均有責(zé)任愛護(hù)公司物品。如員工有不合理的使用而引起的損壞或遺失，員工必須及時(shí)向有關(guān)部門或人事部報(bào)告，并按規(guī)定做出相應(yīng)的賠償。

6.已了解公司的儀容儀表要求，除公司組織娛樂活動時(shí)間不允許穿著運(yùn)動服、奇裝異服、短褲及過于暴露的服裝。

7.已了解公司的電話規(guī)定，主動接聽電話，并用公司統(tǒng)一的問候方式，員工有責(zé)任幫助其它員工接聽電話，不因私事而使用公司電話。

8.已了解禁止吸煙條例，在工廠范圍內(nèi)不論任何時(shí)刻都不帶入火種和香煙，更不在廠區(qū)內(nèi)吸煙。

9.已了解公司的保密制度，不將本公司的任何生產(chǎn)情況、技術(shù)情況、財(cái)政資料和一些市場策略等公司內(nèi)部事務(wù)的機(jī)密資料向外透露。在生產(chǎn)部與技術(shù)部的員工，不可抄襲或帶出技術(shù)資料。

10.已了解公司的各個(gè)假期、保險(xiǎn)等福利政策規(guī)定。

11.已了解公司紀(jì)律規(guī)定細(xì)則（缺勤、工作態(tài)度、工作行為、態(tài)度、弄虛作假、安全、保密、利益沖突等以及違反處理規(guī)定）。

12.我已接受過公司的人事培訓(xùn)，并認(rèn)真閱讀過員工手冊，熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守；如有違反以上事項(xiàng)，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇12

為實(shí)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情的聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，在疫情防控期間作出如下承諾:

1、進(jìn)入公司前，本人無發(fā)熱、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的癥狀。

2、本人做到及時(shí)報(bào)告本人及同住人員的健康狀態(tài)、異地或境外返回、出入發(fā)熱門診、異常情況、行為軌跡、員工多人居住場所的廠外住宿、交通和用餐等信息。

3、本人嚴(yán)格遵守作業(yè)活動屬地單位的防疫管理要求，主動配合執(zhí)行體溫檢測等防疫措施，對所在單位、班組/工位同事承擔(dān)防疫督導(dǎo)聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)保責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)違反防疫要求現(xiàn)象能夠及時(shí)提醒，必要時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)或公司應(yīng)急指揮中心辦公室。

4、本人保證進(jìn)入公司所屬區(qū)域范圍內(nèi)一直佩戴防護(hù)口罩,談話和工作時(shí)保持1米以上距離,不與任何人密切接觸，不去任何與本崗位工作無關(guān)的區(qū)域，工作結(jié)束后立即離開公司。

5、積極學(xué)習(xí)疫情防控知識和公司疫情防控規(guī)定,不造謠、不信謠、不傳謠。

6、每日按時(shí)如實(shí)填報(bào)健康日報(bào)、行為軌跡等疫情防控信息系統(tǒng)中的信息。

7、本人及同住家屬（人員）的.行跡涉及境外、國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及公司規(guī)定的防疫重點(diǎn)地區(qū)時(shí)，提前向地方政府有關(guān)部門及本人所屬單位報(bào)告。

8、本人已詳細(xì)閱讀以上承諾條款，對公司要求上報(bào)的本人及本人家屬的信息保證真實(shí)，如因本人瞞報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào)信息或違反疫情防控相關(guān)規(guī)定，造成一切后果由本人承擔(dān)。

承諾人：

20__年__月__日

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇13

按照公司項(xiàng)目責(zé)任管理制，本人接受公司安排，承擔(dān)項(xiàng)目管理的全部責(zé)任，并向公司承諾如下：

一、嚴(yán)格履行公司與總包方的合同內(nèi)容。

二、在公司受權(quán)范圍內(nèi)，處理施工現(xiàn)場的一切事務(wù)。

三、對本工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度全面責(zé)任。

四、與民工簽訂勞動合同。

五、接受公司對資金使用的監(jiān)管，確保民工工資及時(shí)到位。

六、自愿承擔(dān)設(shè)備、輔助材料及周轉(zhuǎn)材料。

七、如本項(xiàng)目需要保證金的，由本人承擔(dān)，并愿意在退回保證金時(shí)不影響民工工資發(fā)放，如有影響，公司有權(quán)用于發(fā)放工資。

八、服從公司的有關(guān)規(guī)定，并按公司要求制定項(xiàng)目管理制度。

九、按項(xiàng)目總造價(jià)向公司上繳：管理費(fèi)利潤稅金，并承擔(dān)項(xiàng)目管理部人員的工資。

十、承擔(dān)本項(xiàng)目的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任，自負(fù)盈虧。

十一、本承諾書與項(xiàng)目承包合同具有同等法律效力。

公司人員閉環(huán)管理承諾書篇14

一、按照信用管理要求，建立和保持信用管理體系，并不斷實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，樹立守法、誠信、責(zé)任三大企業(yè)核心價(jià)值觀。

二、向全體員工宣傳、貫徹信用管理的相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提高全員的信用管理意識。

三、制定并完善符合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的信用管理方針、管理目標(biāo)，使之成為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的保障。

四、按計(jì)劃實(shí)施信用管理狀況評估，確保公司信用管理體系持續(xù)有效地運(yùn)行，降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

五、