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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)教育改革調(diào)研報(bào)告教育要在公正的基礎(chǔ)上敬重和遵循同學(xué)的共性進(jìn)展特點(diǎn)規(guī)律,給同學(xué)更多的選擇空間,更要培育獨(dú)立思考的創(chuàng)新力量和膽識(shí),只有這樣我國(guó)的教育才能實(shí)現(xiàn)“人才紛涌而出,學(xué)術(shù)百花齊放,大師引領(lǐng)變革。”的局面。
實(shí)現(xiàn)教育的公正就是要讓每個(gè)人都能讀書(shū),都能享受高等教育和優(yōu)質(zhì)教育,并且在就業(yè)方面沒(méi)有任何用人單位的限制和卑視,在連續(xù)教育和學(xué)歷教育以及國(guó)家組織的大型特種考試上都能一視同仁,公平對(duì)待。所謂共性進(jìn)展特點(diǎn)規(guī)律就是要求我們敬重同學(xué)的愛(ài)好,愛(ài)好,偏愛(ài),特性,優(yōu)勢(shì),特長(zhǎng),特長(zhǎng),缺點(diǎn),短處等。獨(dú)立思考的創(chuàng)新力量和膽識(shí)是國(guó)家和社會(huì)進(jìn)步的靈魂和源泉。我們國(guó)家和民族就需要這種人才,這種大師人物絕不是應(yīng)試教育所培育的悲劇產(chǎn)物,更不是千篇一律的大眾化人才,他是什么?他是引領(lǐng)時(shí)代,變革時(shí)代,站在科研最前沿的領(lǐng)軍者和開(kāi)拓者。
教育改革這個(gè)詞很早就是一個(gè)熱門(mén)的爭(zhēng)議詞和爭(zhēng)論詞。從新中國(guó)成立到現(xiàn)代,教育改革經(jīng)受了漫長(zhǎng)的進(jìn)展階段并取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展和突破。也培育了一大批在國(guó)內(nèi)外科學(xué)界赫赫出名的大人物。我們活得更有尊嚴(yán)了。但是大人物并非大師,而大師是引領(lǐng)時(shí)代,變革時(shí)代,站在科研最前沿的領(lǐng)軍者和開(kāi)拓者。
錢(qián)老走之前給溫總理説:“我們總培育不出大師級(jí)的人物”。這句話的本質(zhì)就是在提示我們——原先的教育和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)進(jìn)展已經(jīng)脫節(jié)了,教育應(yīng)當(dāng)改革了。而改革的本質(zhì)是什么?那就是創(chuàng)新+學(xué)習(xí)+借鑒。對(duì)此我有幾點(diǎn)看法和建議:
一.建立國(guó)家教育教學(xué)質(zhì)量管理委員會(huì)。
高校就好比生產(chǎn)企業(yè),同學(xué)就好比原材料,只有加工才能變?yōu)楹细癞a(chǎn)品,但是企業(yè)在最終一關(guān)對(duì)質(zhì)量把控得很好,一般的企業(yè)都要建立質(zhì)檢崗位,也就是對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,淘汰不合格的產(chǎn)品。同理,我們高校也要建立國(guó)家教育教學(xué)質(zhì)量管理委員會(huì)來(lái)把控最終一關(guān)。我認(rèn)為最終這一關(guān)假如把控得很好可以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,提高老師的教學(xué)水平和力量,選拔最優(yōu)秀的人才,還可以鞭策同學(xué)不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)和溫習(xí)原先學(xué)問(wèn)。最終一關(guān)可以説很關(guān)鍵。我建議以綜合性論文加三個(gè)月實(shí)踐體會(huì)和感受的形式來(lái)進(jìn)行考核(在大四下半期就要做這事情),可以依據(jù)自己的愛(ài)好,特長(zhǎng),偏愛(ài)在本專(zhuān)業(yè)的范圍內(nèi)進(jìn)行自由討論(論文必需有水平,對(duì)某個(gè)行業(yè)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解),題目自擬。這樣可以發(fā)掘人才在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的多樣性,也可以為就業(yè)的方向供應(yīng)依據(jù)。綜合素養(yǎng)高的可以報(bào)送討論生,合格優(yōu)良者可以調(diào)派村官。假如不合格將被淘汰出局。
也可以作為考核老師的依據(jù)??上逻_(dá)指標(biāo),規(guī)定底線。如不合格者達(dá)到百分之幾,老師將直接淘汰或者記紅牌。反之,賜予嘉獎(jiǎng),評(píng)優(yōu),評(píng)職稱(chēng)。
二.建立高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和調(diào)查委員會(huì)。
促進(jìn)就是要拓寬就業(yè)渠道,可以增加就業(yè)崗位,也可以從國(guó)外引進(jìn)就業(yè)崗位,還可以鼓舞創(chuàng)業(yè),用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),讓畢業(yè)生的失業(yè)率降到最低程度。調(diào)查就是要了解哪個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)率高,然后進(jìn)行排名,賜予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。我認(rèn)為高校的排名不能只以科研這個(gè)指標(biāo)來(lái)排名,排名要多樣化,如就業(yè)最好的,教學(xué)質(zhì)量最好的,環(huán)境最美麗或最宜人的,風(fēng)景最美的,出人才最多的,出名人最多的,進(jìn)步最大的,最具進(jìn)展?jié)摿Φ?,最具才藝或最具魅力的,建筑風(fēng)格最奇怪的,最受民眾歡迎或者寵愛(ài)的,少數(shù)民族地區(qū)最受歡迎的,出名師最多的,群眾最受推崇的,對(duì)國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)最大的,對(duì)國(guó)際社會(huì)貢獻(xiàn)最大的,國(guó)際影響力最大的,綜合實(shí)力最強(qiáng)的,盈利最多的,最亂的,最差的,負(fù)債最多的等等。還可以以“高校精品課程排行榜”的形式排名,如在心理學(xué)方面哪個(gè)學(xué)校第一,哪個(gè)學(xué)校其次,哪個(gè)學(xué)校第三這樣逐一排下去。這樣排名有利于提高民辦高校和公立高校的教學(xué)質(zhì)量和綜合素養(yǎng),展現(xiàn)民辦高校和公立高校的實(shí)力與成就,促進(jìn)自我定位自我創(chuàng)新自我進(jìn)步自我進(jìn)展自我淘汰。每年可在中央電視臺(tái)舉辦“實(shí)力民辦高校頒獎(jiǎng)盛典”和“實(shí)力公立高校頒獎(jiǎng)盛典”。評(píng)比的學(xué)校由評(píng)委會(huì)選出,獲獎(jiǎng)的學(xué)??捎擅癖娺x出。
三.鼓舞和支持民間成立專(zhuān)業(yè)管理公司為民辦學(xué)校供應(yīng)智力支持。
請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的管理公司管理民辦學(xué)校的好處有幾個(gè)方面:1管理專(zhuān)業(yè)化,2制度規(guī)范化,3進(jìn)展規(guī)模化,4競(jìng)爭(zhēng)秩序化,5融資便利化,6教學(xué)質(zhì)量保證化,7戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成化,8打造品牌化,9形成特色化,10教學(xué)實(shí)踐化,11學(xué)校改革合理化,12設(shè)置機(jī)構(gòu)高效化。不僅能夠?yàn)橥顿Y者獲得適當(dāng)?shù)幕貓?bào)也可以為國(guó)家稅收作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)然離不開(kāi)國(guó)家對(duì)民辦學(xué)校的政策支持。民辦學(xué)校要有使命感和責(zé)任感,要服務(wù)于國(guó)家,社會(huì),同學(xué),家長(zhǎng),老師,股東。反過(guò)來(lái)股東有了合理的回報(bào)要回饋社會(huì),如招收的貧困生免學(xué)費(fèi),農(nóng)村困難戶(hù)和下崗家庭的孩子減學(xué)費(fèi)。還可以辦企業(yè)使校企聯(lián)姻解決就業(yè),為國(guó)家做貢獻(xiàn)。這些全部可以交個(gè)中介管理公司幫伱謀劃進(jìn)展方向和將來(lái)。所以他也是目標(biāo)完成的保證。請(qǐng)專(zhuān)業(yè)管理公司管理在融資方面也有優(yōu)勢(shì)。他也可以為學(xué)校供應(yīng)信用擔(dān)保。國(guó)家和社會(huì)要支持民辦學(xué)校的進(jìn)展,如特地在中央電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“民辦教育在線”欄目。專(zhuān)業(yè)的民辦學(xué)校管理公司要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),面對(duì)國(guó)際,不僅服務(wù)于國(guó)內(nèi)民辦學(xué)校而且還要服務(wù)國(guó)外民辦學(xué)校。走出實(shí)踐特色道路,打造百年品牌老校。
四.高校應(yīng)當(dāng)培育同學(xué)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商的意識(shí)和力量。
中國(guó)正走在復(fù)興的道路上,需要多方面的人才。中國(guó)國(guó)情就是人口多,高校的招生明顯在擴(kuò)張導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)壓力增大,甚至消失失業(yè)?,F(xiàn)在的方法就是:1增加經(jīng)濟(jì)實(shí)體或培育和壯大經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)增加就業(yè)崗位。2用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。3建議全國(guó)人民每周休息三天,休息三天必定有人上三天的班收入先對(duì)平衡。4工資收入高的崗位試著兩個(gè)人共同做共獲利。5某些國(guó)有企業(yè)不能為了追求利益最大化而精簡(jiǎn)人員,要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,如無(wú)人售票車(chē)應(yīng)設(shè)有人售票。我建議用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方案比較可行,即解決就業(yè)問(wèn)題又可以為國(guó)家做貢獻(xiàn)以緩解就業(yè)壓力和防止不必要的損失。但是創(chuàng)業(yè)不是很簡(jiǎn)潔的事情,他有風(fēng)險(xiǎn)。
一般來(lái)說(shuō)一個(gè)人要?jiǎng)?chuàng)業(yè)他必需滿意幾個(gè)條件:1擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)市場(chǎng)的空白(要做別人沒(méi)有的)。2學(xué)問(wèn)和閱歷的預(yù)備。3對(duì)本行業(yè)的熟識(shí)程度。4分析自己的優(yōu)勢(shì)和資源(人脈關(guān)系,進(jìn)貨優(yōu)勢(shì),成本優(yōu)勢(shì))。5資金優(yōu)勢(shì)。那么這些內(nèi)容我們高校應(yīng)當(dāng)編成一套學(xué)問(wèn)體系來(lái)學(xué)習(xí),培育他們的經(jīng)商力量。鼓舞同學(xué)英勇的去創(chuàng)業(yè)。還可以培訓(xùn)社會(huì)上想創(chuàng)業(yè)的青年人。
五.高校應(yīng)當(dāng)培育同學(xué)獨(dú)立思考和創(chuàng)新的力量。
“為提高力量而進(jìn)來(lái),為服務(wù)社會(huì)而出去”這句話應(yīng)當(dāng)最能貼近民辦高校的辦學(xué)宗旨了?,F(xiàn)在中國(guó)就是缺乏獨(dú)立思索的創(chuàng)新型人才。是怪老師還是怪同學(xué)還是怪教育體制呢?我想不能怪誰(shuí),應(yīng)當(dāng)都找下自身緣由。老師可以分為兩種:一種是偏向于教學(xué)型,一種是偏向于科研型。兩者都出眾的很少,而國(guó)家,高校和同學(xué)也需要這種大師級(jí)人物。同學(xué)不要跟著老師的軌跡走,由于我認(rèn)為這樣永久都不能超過(guò)老師的。你說(shuō)呢?中國(guó)的同學(xué)在學(xué)習(xí)方法上要有新的突破,要形成學(xué)習(xí)—實(shí)踐—總結(jié)—再學(xué)習(xí)—再實(shí)踐—再總結(jié)的良性循環(huán)。我國(guó)的畢業(yè)生總覺(jué)高校學(xué)的學(xué)問(wèn)夠用一輩子的了,出去施展拳腳,發(fā)揮力氣。這種意識(shí)是很有問(wèn)題的,是錯(cuò)誤的想法。人的一生,學(xué)無(wú)止境,走到哪里就學(xué)到哪里,只有不斷的學(xué)習(xí),才能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能不被社會(huì)和企業(yè)淘汰。我始終信任這句話“不進(jìn)則退”。人才是什么?我認(rèn)為人才就是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)駕馭和適應(yīng)當(dāng)今簡(jiǎn)單多變的環(huán)境的人。你要記住伱贏在起跑線上,但有可能伱會(huì)輸在終點(diǎn)線上。國(guó)家和社會(huì)都在進(jìn)步那么教育體制也不能落后,要與時(shí)具進(jìn)。教育要在公正的基礎(chǔ)上敬重和遵循同學(xué)的共性進(jìn)展特點(diǎn)規(guī)律,給同學(xué)更多的選擇空間,更要培育獨(dú)立思考的創(chuàng)新力量和膽識(shí),只有這樣我國(guó)的教育才能實(shí)現(xiàn)“人才紛涌而出,學(xué)術(shù)百花齊放,大師引領(lǐng)變革?!钡木置?。在家庭教育方面家長(zhǎng)要敬重和支持同學(xué)的意向,不能把自己的意識(shí)強(qiáng)加給同學(xué),由于適合的總比強(qiáng)迫的要好,支持他總比反對(duì)他要好,有可能他在這條路上能成為世人仰慕的人喲。走別人不敢走的,做別人不敢做的,領(lǐng)先一步,制造奇跡。
六.要加大對(duì)偏才,怪才,奇才,異才的政策支持力度。
七.鼓舞公辦學(xué)校利用和汲取民間資本。
公立學(xué)校不能一味依靠政府賜予的補(bǔ)貼或者大力貸款政府買(mǎi)單這種行為。要探究適合自己進(jìn)展的道路,創(chuàng)新機(jī)制,學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外學(xué)校進(jìn)展的模式,大力引進(jìn)國(guó)外的頂尖人才(包括教育人才,管理人才,科研人才,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才),這樣才有出路。走產(chǎn)業(yè)化,走市場(chǎng)化,走集團(tuán),走進(jìn)展化,走專(zhuān)業(yè)化才是將來(lái)高校進(jìn)展的命脈。除了常規(guī)的融資渠道外要大力鼓舞有實(shí)力的公辦學(xué)校領(lǐng)先發(fā)行基金,債券,股票等有價(jià)證劵形式來(lái)籌資用于科研項(xiàng)目和其他進(jìn)展項(xiàng)目。但是學(xué)校要建立“討論與進(jìn)展”這種智囊團(tuán)機(jī)構(gòu)來(lái)為決策供應(yīng)依據(jù),不能盲目行事,要周密謀劃,確保萬(wàn)無(wú)一失。
八.高校應(yīng)當(dāng)探究和打造新型專(zhuān)業(yè),培育專(zhuān)業(yè)人才。
新型專(zhuān)業(yè)就是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)踐為教學(xué)手段,能夠適應(yīng)社會(huì)和國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展的需要,能夠?yàn)槿藗兯鶎檺?ài)并能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,社會(huì)效益和環(huán)境效益。如魔術(shù)專(zhuān)業(yè),模特專(zhuān)業(yè),煙酒茶管理專(zhuān)業(yè),家庭婚姻管理專(zhuān)業(yè),行業(yè)協(xié)會(huì)管理專(zhuān)業(yè),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)與管理,演出與唱片公司管理專(zhuān)業(yè),健康與養(yǎng)分管理專(zhuān)業(yè),中介連鎖管理專(zhuān)業(yè),進(jìn)貨與成本管理專(zhuān)業(yè),連鎖餐廳經(jīng)營(yíng)與管理,連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店管理專(zhuān)業(yè),百貨與超市管理專(zhuān)業(yè),消遣業(yè)管理,高級(jí)家政服務(wù)與管理,連鎖影院經(jīng)營(yíng)與管理,連鎖醫(yī)院經(jīng)營(yíng)與管理,商業(yè)街區(qū)規(guī)劃與管理,工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與管理,專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃與管理(如建材,服裝,小百貨,農(nóng)貿(mào),家電,人才,股市,房地產(chǎn),二手等等),公共交通運(yùn)營(yíng)與管理,中國(guó)文化管理等,這些都是社會(huì)進(jìn)展到肯定階段職業(yè)細(xì)分的產(chǎn)物。
九.鼓舞學(xué)校之間相互開(kāi)展活動(dòng)競(jìng)賽。
每年學(xué)校之間可相互開(kāi)展活動(dòng)競(jìng)賽,其意義在于:1能夠相互競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)自我進(jìn)展。2加強(qiáng)同學(xué)的自身建設(shè)。3呈現(xiàn)學(xué)校的特色,優(yōu)勢(shì),風(fēng)貌,實(shí)力與魅力。4公開(kāi)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量與辦學(xué)成果。5促使落后學(xué)校加快建設(shè)和進(jìn)展。競(jìng)賽內(nèi)容如講傳箴言,辯論競(jìng)賽,體育競(jìng)賽,講公開(kāi)課競(jìng)賽,專(zhuān)業(yè)課實(shí)踐競(jìng)賽,科研競(jìng)賽,創(chuàng)造制造競(jìng)賽,優(yōu)秀論文評(píng)比,優(yōu)秀建言獻(xiàn)策評(píng)比。競(jìng)賽對(duì)象:老師,同學(xué),管理人員等。主辦單位:1中央或地方電視臺(tái)2國(guó)家教育部或地方政府,教育主管部門(mén)。協(xié)辦單位:(贊助商參加)。
十.大力引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行末尾淘汰制。
同學(xué)有個(gè)思想,認(rèn)為上了高校就可以放寬心思了,不再像高中這么緊急了,所以漸漸就麻木了,甚至有些同學(xué)還說(shuō):“我去和沒(méi)去上課都一樣”。而自己就是“通宵上網(wǎng),白天逃課。接近考試,想法作弊。畢業(yè)賣(mài)書(shū),以為自通”。我認(rèn)為我們總培育不出大師級(jí)的人物就是由于在高校里面沒(méi)有刻苦的去討論學(xué)習(xí)。我國(guó)應(yīng)當(dāng)參照社會(huì)企業(yè)和國(guó)家公務(wù)員的管理方法。由于高校是社會(huì)的縮影。是同學(xué)走向社會(huì)的第一步,這一步要有緊迫感,要讓他們知道競(jìng)爭(zhēng)
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