勞動(dòng)防護(hù)用品管理新規(guī)制度

勞動(dòng)防護(hù)用具管理制度1、目標(biāo)為了深入加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用具管理，有效發(fā)揮其勞動(dòng)防護(hù)作用，保障職員在勞動(dòng)過程中安全和健康，特制訂本制度。2、適用范圍本要求適適用于臺(tái)州海螺水泥范圍內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用具管理。3、勞動(dòng)保護(hù)用具管理職責(zé)3.1、供給處負(fù)責(zé)制訂企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用具管理措施、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用具入庫(kù)、發(fā)放、建立臺(tái)帳等。3.2、供給處負(fù)責(zé)勞動(dòng)用具采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收、臺(tái)帳建立等，同時(shí)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用具質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.3、報(bào)集團(tuán)供給部或區(qū)域同意自行采購(gòu)大勞動(dòng)保護(hù)用具，供給處于詢價(jià)時(shí)要求供貨單位提供樣品，會(huì)同財(cái)務(wù)處、總經(jīng)辦、生技處比質(zhì)、比價(jià)，共同選擇供貨廠商。并獲取和保留生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證”（生產(chǎn)許可證、安全判定證、產(chǎn)品合格證）。3.4、各處室負(fù)責(zé)本處室勞動(dòng)保護(hù)用具計(jì)劃申報(bào)，企業(yè)安全分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全員負(fù)責(zé)建立勞動(dòng)保護(hù)用具配置標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用具審批，負(fù)責(zé)勞保用具發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。根據(jù)協(xié)議約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用具質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對(duì)不含有使用條件,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用具使用監(jiān)督和檢驗(yàn)，對(duì)違規(guī)行為查處，立即反饋勞動(dòng)保護(hù)用具質(zhì)量情況。3.5供給處負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制訂勞保用具臨時(shí)采購(gòu)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)落實(shí)。4、勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放4.1、新進(jìn)人員依據(jù)崗位工作需要，需進(jìn)行三級(jí)安全教育后，上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用具，首次發(fā)放春秋工作服各兩套。4.2、勞保用具到貨后，供給處立即通知各二級(jí)單位領(lǐng)用。4.3、各二級(jí)單位按申報(bào)計(jì)劃由計(jì)劃申報(bào)員開具領(lǐng)料單，由各處室領(lǐng)導(dǎo)、安全員、供給處審核登記后，到供給處領(lǐng)用。4.4、供給處對(duì)領(lǐng)料單開出勞保用具數(shù)量、品種等進(jìn)行核實(shí)，按要求發(fā)放，并做好廢舊勞保用具回收工作，同時(shí)建立對(duì)應(yīng)發(fā)放臺(tái)帳和回收臺(tái)帳。4.5、轉(zhuǎn)崗崗位職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)保護(hù)用具，經(jīng)生技處、安全員核實(shí)后給予補(bǔ)發(fā)。4.6、職員從事多工種作業(yè)，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得反復(fù)發(fā)放。4.7、因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中包含特殊保護(hù)需要由使用部門申請(qǐng)，企業(yè)安全員確定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)放特種保護(hù)用具，使用后專員保管以供備用。4.8、小勞保實(shí)施計(jì)劃管理，由各單位計(jì)劃報(bào)企業(yè)安全員審核后，由供給采購(gòu)并按計(jì)劃發(fā)放。生技處依據(jù)生產(chǎn)情況，可合適增報(bào)計(jì)劃用于備庫(kù)。4.9、調(diào)職職員勞保發(fā)放要根據(jù)新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，勞?？S崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后，原崗位勞保發(fā)放時(shí)間有延續(xù)性，原崗位未配齊勞動(dòng)保護(hù)用具給予補(bǔ)發(fā)。4.10、各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，30天以上者，停發(fā)當(dāng)月相關(guān)勞保用具，六個(gè)月以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用具順延使用期限。4.11、治安（巡查）崗人員制服，由總經(jīng)辦提交專題申請(qǐng)，供給處審核，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)放。5、勞動(dòng)保護(hù)用具管理5.1、企業(yè)職員上班期間必需按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具，各級(jí)管理部門和職員全部有權(quán)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用具穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào)，凡違反勞動(dòng)保護(hù)用具管理要求，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)厲處理。5.2、印有企業(yè)標(biāo)志職員勞動(dòng)保護(hù)用具不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓她人，不然，所以造成企業(yè)形象損害或包含非法事件，由當(dāng)事人個(gè)人負(fù)擔(dān)一切后果。5.3、職員耐用勞保用具和特種勞動(dòng)保護(hù)用具使用期滿后，由企業(yè)安全員進(jìn)行判定，對(duì)確已失去勞動(dòng)防護(hù)作用，由企業(yè)安全員統(tǒng)計(jì)數(shù)量上報(bào)換領(lǐng)計(jì)劃，制作報(bào)廢清單交供給處倉(cāng)庫(kù)回收。5.4、供給處會(huì)同生技處定時(shí)對(duì)交舊勞保用具報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批，進(jìn)行集中銷毀或調(diào)劑生產(chǎn)一線處回收利用。5.5、外單位來(lái)企業(yè)支援生產(chǎn)崗位人員，由企業(yè)對(duì)應(yīng)責(zé)任部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，由企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，按同工種臨時(shí)配發(fā)必需勞保用具。5.6、外來(lái)企業(yè)參觀人員安全帽等勞保用具，由總經(jīng)辦統(tǒng)一領(lǐng)用并保管，非集團(tuán)內(nèi)外來(lái)培訓(xùn)人員安全帽等勞保用具需交納一定數(shù)量押金后，由總經(jīng)辦統(tǒng)一辦理借用手續(xù)。5.7、多種原因造成安全帽非正常損壞，且未到發(fā)放期限需領(lǐng)用，每頂20元，由其本人到財(cái)務(wù)處交費(fèi)，憑財(cái)務(wù)收據(jù)辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。5.8、勞保鞋、工作服使用未到周期，因質(zhì)量問題造成損壞，已失去防護(hù)作用，由本人提出書面申請(qǐng)，由企業(yè)安全管理部門會(huì)同供給處進(jìn)行判定后給重新發(fā)放，供給處同時(shí)向供給商索賠。5.9、勞保鞋、工作服使用未到周期，但因工作環(huán)境造成已失去防護(hù)作用（如污染、腐蝕，燙損等），經(jīng)企業(yè)安全員、生技處、供給處判定后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核后交舊換新。5.10、為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中安全和健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí)，必需按要求穿著勞動(dòng)保護(hù)用具。工作服著裝要求：每十二個(gè)月五月一日起穿著統(tǒng)一發(fā)放夏季工作服，十月一日起穿著統(tǒng)一發(fā)放春秋季工作服（具體以臺(tái)州氣候?yàn)闇?zhǔn)）。5.11、倉(cāng)庫(kù)保管人員應(yīng)妥善保管好勞保用具，預(yù)防發(fā)霉、變質(zhì)；并按要求統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，對(duì)缺供或大量積壓情況應(yīng)隨時(shí)反應(yīng)。為確保人身安全，對(duì)庫(kù)存過期勞保用具一律不準(zhǔn)發(fā)放，由供給處統(tǒng)計(jì)，經(jīng)生技處審核后，供給處報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批，再進(jìn)行實(shí)物處理，同時(shí)供給處和財(cái)務(wù)處一起進(jìn)行賬面核減。5.12、職員退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開企業(yè)，工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用具必需如數(shù)回收，勞動(dòng)保護(hù)用具管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù)，預(yù)防在過程中流失；因?yàn)^職造成新、舊勞保用具流失，給予嚴(yán)厲處理。6、附則6.1《職員崗位勞保用具發(fā)放及工種明細(xì)表》6.2《勞保用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》6.3本措施由供給處歸檔管理并享受解釋權(quán)。6.4本措施自下發(fā)之日起實(shí)施。職員崗位勞保用具發(fā)放及工種明細(xì)表序號(hào)崗位工種1巡檢操作崗粉磨區(qū)域巡檢工、包裝發(fā)運(yùn)區(qū)域巡檢工、碼頭裝卸區(qū)域巡檢工、碼頭負(fù)壓吸灰工2裝卸作業(yè)崗吊機(jī)工、袋裝發(fā)貨員3中控操作崗粉磨中控操作員4機(jī)械維修崗機(jī)修工5電工儀表維修操作崗電工6質(zhì)量控制崗（1）控制工、分析物檢取樣（兩人）、質(zhì)量管理人員7質(zhì)量控制崗（2）分析工、物檢工8生產(chǎn)管理崗（1）各工段：工段長(zhǎng)、主管、技術(shù)員生技處：工藝、設(shè)備、電氣、安全主管9生產(chǎn)管理崗（2）生技處領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)10綜合崗保管員、司磅員11后勤服務(wù)崗保潔員、綠化員12治安保衛(wèi)崗門衛(wèi)13食堂工作人員食堂工作人員14機(jī)關(guān)工作人員以上1-13崗位以外各崗位人員（含經(jīng)理室、辦公室、財(cái)供銷等）職員勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（月份）序號(hào)崗位夏季工作服秋季工作服棉上衣雨衣膠鞋絕緣鞋翻毛鞋安全帽紗手套帆布手套防塵口罩紗口罩炊事員夏服炊事員秋服1巡檢操作崗121236242460122462裝卸作業(yè)崗2424482448122433中控操作崗24246024364機(jī)械維修崗121236242412245電工儀表維修崗18183636122416質(zhì)量控制崗（1）181848366012241117質(zhì)量控制崗（2）242460242418生產(chǎn)管理崗（1）1212364812241119生產(chǎn)管理崗（2）242448601224110綜合崗24243611后勤服務(wù)崗3636363612食堂工作人員121212121213機(jī)關(guān)工作人員242436注：1、巡檢操作崗每人每個(gè)月發(fā)放帆布手套3雙,紗口罩3只;裝卸作業(yè)崗每人每個(gè)月發(fā)放帆布手套3雙，紗口罩5只;中控操作崗每人每個(gè)月發(fā)放帆布手套2雙，紗口罩2只;機(jī)械維修崗每人每個(gè)月發(fā)放帆布手套5雙,紗口罩2只;電工儀表維修崗每人每個(gè)月發(fā)放帆布手套3雙，紗口罩5雙;質(zhì)量控制崗（2）每人每個(gè)月發(fā)放紗手套2雙。2、治安保衛(wèi)制服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：大沿帽24個(gè)月一頂；制服24個(gè)月一套；長(zhǎng)袖襯衣12個(gè)月一件；短袖襯衣12個(gè)月一件