人力資源管理專業(yè)實習(xí)協(xié)議書

人力資源管理專業(yè)實習(xí)協(xié)議書甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行人力資源管理專業(yè)實習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，實習(xí)期為__個月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實際情況提前終止或延長實習(xí)期限，乙方亦享有提前終止實習(xí)的權(quán)利。實習(xí)期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。二、實習(xí)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在甲方的人力資源管理部門進行實習(xí)。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密，積極參與甲方的工作，提高自己的業(yè)務(wù)能力。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的辦公場所、設(shè)備和其他必要的工作條件。2.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際情況，為乙方提供實習(xí)期間的實習(xí)補貼，具體金額為：____元/月。3.乙方在實習(xí)期間發(fā)生的差旅、住宿、餐飲等費用，由乙方自行承擔(dān)。四、實習(xí)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在實習(xí)期間應(yīng)尊重甲方的工作人員，遵守職業(yè)道德，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。4.乙方在實習(xí)期間應(yīng)愛護甲方提供的辦公設(shè)備和其他財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)照價賠償。五、協(xié)議的解除和終止1.甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面通知對方。2.乙方在實習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議自解除之日起失效。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源管理專業(yè)實習(xí)協(xié)議書目錄一、實習(xí)期限二、實習(xí)內(nèi)容三、實習(xí)待遇四、實習(xí)紀(jì)律五、協(xié)議的解除和終止六、爭議解決七、其他約定八、附件甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行人力資源管理專業(yè)實習(xí)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，實習(xí)期為__個月。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)和實際情況提前終止或延長實習(xí)期限，乙方亦享有提前終止實習(xí)的權(quán)利。實習(xí)期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。二、實習(xí)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，安排乙方在甲方的人力資源管理部門進行實習(xí)。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密，積極參與甲方的工作，提高自己的業(yè)務(wù)能力。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的辦公場所、設(shè)備和其他必要的工作條件。2.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)的實際情況，為乙方提供實習(xí)期間的實習(xí)補貼，具體金額為：____元/月。3.乙方在實習(xí)期間發(fā)生的差旅、住宿、餐飲等費用，由乙方自行承擔(dān)。四、實習(xí)紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方在實習(xí)期間應(yīng)尊重甲方的工作人員，遵守職業(yè)道德，不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。4.乙方在實習(xí)期間應(yīng)愛護甲方提供的辦公設(shè)備和其他財產(chǎn)，如有損壞，應(yīng)照價賠償。五、協(xié)議的解除和終止1.甲乙雙方均可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面通知對方。2.乙方在實習(xí)期間如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議到期或甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議自解除之日起失效。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日八、附件1.乙方實習(xí)崗位的具體職責(zé)和要求2.甲方提供的實習(xí)補貼支付方式和時間3.甲乙雙方的聯(lián)系方式和通信地址以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.乙方實習(xí)崗位的具體職責(zé)和要求2.甲方提供的實習(xí)補貼支付方式和時間3.甲乙雙方的聯(lián)系方式和通信地址法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國勞動法》：規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，包括工作時間、休息休假、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等方面的內(nèi)容。2.《中華人民共和國勞動合同法》：明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定，保障了勞動者和用人單位的合法權(quán)益。3.法律法規(guī)：指國家制定并公布實施的規(guī)范性文件，具有普遍約束力，用于調(diào)整社會關(guān)系的行為規(guī)則。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.實習(xí)期限的變更：在實習(xí)期間，可能會出現(xiàn)乙方表現(xiàn)不佳或甲方業(yè)務(wù)需求變化等情況，需要提前終止或延長實習(xí)期限。應(yīng)注意提前通知對方，并根據(jù)實際情況協(xié)商一致。2.實習(xí)內(nèi)容的調(diào)整：甲方可能會根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的實習(xí)內(nèi)容，應(yīng)及時與乙方進行溝通和協(xié)商，確保乙方能夠適應(yīng)新的實習(xí)要求。3.實習(xí)紀(jì)律的遵守：乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反實習(xí)紀(jì)律。甲方應(yīng)加強對乙方的管理和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。4.實習(xí)補貼的支付：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方的實習(xí)補貼。如有變更，應(yīng)及時通知乙方，并雙方協(xié)商一致。5.商業(yè)秘密的保護：乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。甲方應(yīng)加強對乙方保密意識的教育和培訓(xùn)，確保乙方能夠保守秘密。適用場景：本合同適用于以下場景：1.人力