公司內(nèi)部安全責(zé)任書

第頁共頁公司內(nèi)部安全責(zé)任書第一章總則一、本責(zé)任書是為確保公司的內(nèi)部安全管理工作，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展而制定的。二、本責(zé)任書適用于公司所有員工，包括正式員工、合同員工、臨時(shí)員工以及其他與公司有勞動(dòng)關(guān)系的人員。三、公司內(nèi)部安全管理工作應(yīng)以預(yù)防為主，防止事故的發(fā)生，最大限度地減少事故給公司和員工帶來的損失。第二章安全責(zé)任的分工和管理機(jī)構(gòu)一、公司應(yīng)設(shè)立內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的安全工作。安全管理機(jī)構(gòu)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，并根據(jù)需要設(shè)置安全管理職務(wù)。二、公司內(nèi)部安全管理工作應(yīng)根據(jù)公司特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)行細(xì)化和分工，明確各部門和崗位的安全責(zé)任和管理職責(zé)。三、公司應(yīng)建立健全安全管理制度，明確公司各級(jí)管理人員在內(nèi)部安全管理中的職責(zé)和權(quán)力，并對(duì)其履職情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。第三章安全責(zé)任的履行一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要樹立正確的安全意識(shí)，認(rèn)真履行安全責(zé)任，做到始終關(guān)注安全工作，提供必要的資源和支持。二、各級(jí)管理人員要牢記自己的安全責(zé)任，切實(shí)履行安全管理職責(zé)，保證公司的內(nèi)部安全管理工作得到有效推進(jìn)。三、公司各部門要按照公司內(nèi)部安全管理制度和工作要求，建立并健全各自的安全管理機(jī)制，保障公司的安全工作有序進(jìn)行。四、公司員工要自覺遵守安全管理制度和操作規(guī)程，保護(hù)自己和他人的安全，積極參與安全培訓(xùn)和演練，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第四章安全責(zé)任的要求一、公司高層管理人員要帶頭強(qiáng)化安全教育，開展員工安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、公司各部門要開展日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保公司各項(xiàng)工作的安全進(jìn)行。三、應(yīng)制定和落實(shí)各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處置。四、公司要建立健全安全事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)報(bào)告發(fā)生的安全事故并進(jìn)行調(diào)查和處理，防止事故的擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。第五章安全責(zé)任的考核和獎(jiǎng)懲一、公司應(yīng)建立安全責(zé)任考核機(jī)制，對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉升的重要依據(jù)。二、對(duì)于因違反安全管理制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故或其它嚴(yán)重后果的，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并按法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定處理。第六章附則一、本責(zé)任書于____年__月__日制定，自發(fā)布之日起實(shí)施。二、本責(zé)任書的解釋權(quán)屬于公司領(lǐng)導(dǎo)班子。三、本責(zé)任書自發(fā)布之日起廢止。以上為公司內(nèi)部安全責(zé)任書，謹(jǐn)請(qǐng)公司各級(jí)管