一線組長(zhǎng)為人師表課件半天

師傅的定位同事師傅的定位同事眼中的價(jià)企業(yè)中的位新員工標(biāo)缺少缺少針對(duì)言傳>身言傳>身教身教>言傳演示不清細(xì)節(jié)缺失發(fā)反接發(fā)反接外向內(nèi)向性性黃色性格綠色性格紅色性格藍(lán)色性格評(píng)分方評(píng)分方B得分最高D得分最高總計(jì)30紅色性黃色性藍(lán)色性綠色性紅色性黃色性藍(lán)色性綠色性特點(diǎn)喜歡表活潑開內(nèi)外一興趣廣崇尚浪不斤斤計(jì)較不記特點(diǎn)善于管目標(biāo)明干脆利愛憎分不怕挫敢作敢特點(diǎn)：條理性力求完責(zé)任心謹(jǐn)慎謙嚴(yán)于律富有同情心特點(diǎn)恪盡職守喜歡團(tuán)隊(duì)為人隨和極少抱不急不躁善于傾聽言語和諧不足：粗心大過分熱半途而愛說大不足過于自信瞧不起人節(jié)奏過快易于武斷不足：愛鉆牛角尖過于嚴(yán)過求完不足節(jié)奏過慢為人太低調(diào)不喜表達(dá)缺乏主見對(duì)于紅色性格的人而言，他們的優(yōu)點(diǎn)是善于勸導(dǎo)，對(duì)于紅色性格的人而言，他們的優(yōu)點(diǎn)是善于勸導(dǎo)，而弱點(diǎn)也非常明顯，即缺乏條理，粗心大意。這類人普遍反感循規(guī)蹈矩，而喜歡創(chuàng)意和不斷的變化，他們通常追求廣受歡迎的狀態(tài)與別人的喝彩，而擔(dān)心失去聲望或者別人對(duì)他們沒有了感覺。其動(dòng)機(jī)也比較單不足：粗心大意，過分熱情，半途而廢，愛說大印象你過于豐富處理力不足，認(rèn)真和投入。因此，時(shí)，他處事有條????引導(dǎo)他們甘愿扮演配角和分享榮譽(yù)，表現(xiàn)出風(fēng)度而贏得眾人的欣理解他們完成任務(wù)的困難，最有效的激勵(lì)就是公開表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞他理解他們經(jīng)常說話不思考的習(xí)慣以及其對(duì)禮物和意外驚喜的向不要更多地期望他們聽你說記住他們喜歡興奮和刺地位。作為領(lǐng)導(dǎo)者，他們通常會(huì)比較擔(dān)心被驅(qū)動(dòng)和強(qiáng)迫，而獲勝和成功則是他們所有事情的動(dòng)機(jī)所在印象印象的人總不留機(jī)會(huì)給別人，經(jīng)別人的意見和建虎”的并且往往要求太多，永不滿足。??????小心不要被他們控制，同時(shí)要幫助他們保持冷靜，控制其情避免過分逼迫使他們?cè)馐芄?，給他們臺(tái)階和出路以挽回他們的面明白他們不是惡意的傷害，只是快人快了解他們喜歡公開地表揚(yáng)，接受私下的批評(píng)和建議的特知道他們總覺得自己是對(duì)的，引導(dǎo)他們服從權(quán)威，團(tuán)隊(duì)合欣賞他們天生具有當(dāng)機(jī)立斷的能而明顯的一些不足則在于強(qiáng)調(diào)完美主義，凡事過于苛求。這類人普遍反感盲目行事，而在任何事情上都崇尚追求精細(xì)準(zhǔn)確，一筆不茍。他們一般比較擔(dān)心來自于他人的批評(píng)與非議，而其動(dòng)機(jī)就是源于對(duì)完美不斷追求的進(jìn)步和不足：愛鉆牛角尖，過于嚴(yán)肅，過求完美印象印象反應(yīng)在同對(duì)于綠色性格的人而言，他們會(huì)你容對(duì)別人的關(guān)心不夠，過于講求公平公正。有疵。時(shí)顯并且非常拘泥于慣常的盡量放松，釋放正面的情緒適當(dāng)放盡量放松，釋放正面的情緒適當(dāng)放寬自己的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)控制挫折與消沉??????要了要了解這種內(nèi)向型性理解他們是以事為重心無休止的追問和對(duì)完美極限的挑戰(zhàn)，使他們顯得很叛心口一致，實(shí)話實(shí)要理解他們的天生悲不喜歡他們的態(tài)度，但是不要阻止他們暢所欲了解他們需要衷心的關(guān)懷，給予客觀的贊他們的優(yōu)點(diǎn)非常明顯，即恪守職責(zé)，善于傾聽，具有天他們的優(yōu)點(diǎn)非常明顯，即恪守職責(zé)，善于傾聽，具有天生的協(xié)調(diào)能力，能夠把相反的意見和力量融合在一起。他們的弱點(diǎn)也比較明顯，就是過于敏感，缺乏主見。這類人通常反應(yīng)比較遲鈍，崇尚追求被別人所接受以及生活的穩(wěn)定。他們往往會(huì)擔(dān)心突然的變革，凡事以團(tuán)結(jié)、歸屬感以及安全感為出發(fā)點(diǎn)。此外，他們通常都有安慰受傷者的同情心。并且當(dāng)周圍所有人都惶恐不安的時(shí)候，他們可以保持冷靜。特點(diǎn)：恪盡職守，喜歡團(tuán)隊(duì)，為人隨和，極少抱怨，不足：節(jié)奏過慢，為人太低調(diào)，不喜表達(dá)，缺乏主見印象印象人始顯得時(shí)連貫性不????要了要了解他們不是冒險(xiǎn)他們不欣賞那種咄咄逼人的、高嗓門或者發(fā)脾氣的能力型性要理解他們擔(dān)心傷害和挫折，恐懼挑戰(zhàn)和目理解他們渴求高接觸，希望感覺是家庭和團(tuán)隊(duì)的一分了解他們內(nèi)心的需理解他們不喜歡意了解他們不愿意成為先行了解他們以人為重鼓勵(lì)并強(qiáng)迫他們做決定，承擔(dān)責(zé)了解他們?cè)跊]有沖突、沒有人催促的情況下，做事情會(huì)做得最【案例1】【案例1】請(qǐng)【案例3】飛機(jī)上的【案例2】夫妻的矛人的性格沒有好壞之分每個(gè)人的性格都有多重性，甚至矛盾江山易改，本性難移認(rèn)人的性格沒有好壞之分每個(gè)人的性格都有多重性，甚至矛盾江山易改，本性難移認(rèn)識(shí)差異性、尊重差異性、保護(hù)差異性、創(chuàng)造差異性、鼓勵(lì)差異性、管理差異性力求完美，上善若孔子喝粥的故事孔子喝粥的故事你看到了什么？你看到了什么？你看到了什么？你看到了什么？向紅色性格學(xué)習(xí)善于溝通善于表向黃色性格