標準化崗位樣本

西寧貨運中心原則化崗位建設原則1.貨運值班員崗位職責及崗位原則1.2崗位職責（西寧北、陶家寨、海石灣站）（1）在車間主任（副主任）領導下，負責車站裝車、卸車、倒裝、洗刷除污等各項生產(chǎn)任務組織指揮工作。（2）負責貫徹國家運送政策、法令，運送方案和日班籌劃。（3）密切與站調(diào)配合，掌握預確報，及時與貨場、各線關于人員聯(lián)系，收集裝卸車狀況，做好裝卸車組織工作。（4）認真執(zhí)行停、限裝命令；負責關于規(guī)章、文電、批示傳達、貫徹。（5）認真執(zhí)行車站關于規(guī)定和專用線運送合同、安全合同。（6）嚴格遵守調(diào)度籌劃、記錄紀律，對的填記各種表報并及時上報。（7）純熟掌握貨場與專用線分布，線路有效長、貨區(qū)、貨位、倉庫容量、裝卸能力。按籌劃和規(guī)定選配車輛，積極組織，合理安排，保證貨品發(fā)送噸和靜載重任務完畢。（8）對于搶險、救災、支農(nóng)、危險品等急運物資，積極與公司貨調(diào)聯(lián)系，優(yōu)先組織裝車。（9）及時掌握軍事運送發(fā)、到狀況，負責向關于人員預報，對重點以上軍事運送組織優(yōu)先裝車。（10）負責上班留題，下班試問。（11）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.3崗位職責（其她車站）（1）在車間主任（副主任）領導下，帶領貨運職工刻苦鉆研技術、業(yè)務，履行職業(yè)道德和紀律，提高業(yè)務素質(zhì)和為人民服務本領。（2）嚴格執(zhí)行運送政策，組織貫徹各種規(guī)章、制度，制定和修改《貨細》等各項管理制度。（3）檢查、監(jiān)督貨運各崗位原則化作業(yè)執(zhí)行及貨品裝載加固狀況及簽認裝車質(zhì)量簽認單填寫內(nèi)容狀況；組織專用線裝卸車工作，協(xié)調(diào)裝卸車單位、貨主單位運送工作和貨位周轉等工作。（4）接到事故報告，及時查明事故詳細狀況，會同關于人員簽認，編制貨運記錄送責任站調(diào)查。接到查詢文電，及時分析查找發(fā)生因素，實事求是復函關于單位。（5）對的掌握補償案件受理程序，審核補償材料,并按規(guī)定呈報上級關于部門做結案解決。（6）負責各項貨運資料收集，定期研究分析各項生產(chǎn)指標完畢狀況，采用辦法，改進工作。組織召開貨主會議，征求貨主意見和建議，消滅路風事件，搞好優(yōu)質(zhì)服務。（7）貫徹軍運基本建設，組織對的辦理軍事運送手續(xù)，指引軍運裝卸工作，并做好保密工作。（8）負責上班留題，下班試問，傳達關于文、電，命令。（9）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。（10）關懷職工生產(chǎn)，解決職工實際問題。1.4崗位原則1.4對鐵路車站貨品運送受理、承運、保管、裝車、卸車、交付和事故解決等作業(yè)進行組織指揮工作。1.（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送（貨運）專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:高檔職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：從事貨運員工作滿5年以上。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.4（1）掌握貨品運送基本條件及關于規(guī)定。（2）掌握貨品運雜費計算辦法。（3）掌握國際聯(lián)運貨品運送條件和計費關于規(guī)定。（4）掌握軍事運送計費、制票關于規(guī)定。（5）掌握非運用車收費辦法。（6）掌握月度貨品運送籌劃內(nèi)容、貨運各項重要指標計算、記錄辦法。（7）掌握鐵路貨運收入管理關于規(guī)定。（8）掌握貨車裝載加固技術條件及貨品裝載加固方案。（9）掌握識圖基本知識。（10）掌握操作計算機基本知識。（11）掌握危險貨品分類、承運、裝載技術規(guī)定及車輛使用限制和審批程序。（12）掌握超長、超限貨品運送關于規(guī)定。（13）掌握鮮活貨品運送條件、包裝原則及裝載辦法。1（14）掌握貨車禁止溜放、限速連掛、編組隔離規(guī)定。（15）掌握特定區(qū)中心裝載限制。（16）掌握零擔車組織籌劃、零擔貨品裝配條件。（17）掌握集裝箱運送基本條件與裝運條件。（18）掌握貨場線路及設備狀況。①場內(nèi)貨品線股道編號、有效長、容車數(shù)、坡度、用途、作業(yè)能力、場存能力、最大起重能力；②場內(nèi)倉庫、雨棚、貨品站臺能力、用途；③專用線（鐵路）分布及股道有效長、容車數(shù)、坡度、作業(yè)能力、場存能力、最大起重能力。（19）掌握貨車超載、偏載、偏重等動態(tài)，有解決應變能力。（20）掌握當代化管理基本知識。1.（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路貨品運送管理規(guī)程》、《鐵路貨品裝載加固規(guī)則》、《鐵路危險貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路車站行車作業(yè)人身安全原則》、《車站貨運管理細則》等關于規(guī)章制度。（2）審核運送票據(jù)、報表填寫質(zhì)量。（3）審核貨品運價號擬定，對疑難品名運價號提出鑒定意見，積累關于資料。（4）負責票據(jù)請領、發(fā)放、保管、建立票據(jù)總帳和明細帳，貫徹執(zhí)行票據(jù)庫和鈔票、賬冊安全管理制度。（5）對的辨認三視圖、測量、裝載超限貨品，計算重車重心高。（6）合理組織實行貨品裝載加固定型方案結合自站實際狀況組織實行。（7）鑒定貨品包裝與否符合運送規(guī)定，并按規(guī)定解決。（8）組織危險貨品裝卸車作業(yè)。（9）組織貨品換裝整頓作業(yè)。（10）檢查笨零貨品裝車及繪制裝載示意圖。（11）對的解決貨運事故。（12）對的及時記錄各項指標、填寫各項報表臺帳、組織本班人員完畢生產(chǎn)任務。（13）帶領班構成員進行安全文明生產(chǎn)。（14）純熟操作、使用計算機與打印機，掌握計算機管理制度，保證系統(tǒng)正常運營。（15）對內(nèi)勤核算、運送進款管理質(zhì)量提出改進建議。（16）各種簿冊填寫原則，保管整潔，按規(guī)定交接簽字。（17）無任何責任事故，無嚴重違章違紀，無路風事件。1.（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核?？己瞬缓细裾?，一種月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.5貨運安全員崗位職責及崗位原則1.5.1崗位職責（1）在車間主任(副主任)、貨運值班員領導下，認真執(zhí)行國家政策、法令和鐵路運送規(guī)章、制度。（2）接到事故報告，及時查明事故詳細狀況，會同關于人員簽認，編制貨運記錄送責任站調(diào)查。接到查詢文電，及時分析查找發(fā)生因素，實事求是復函關于單位。（3）負責接待來函、信訪，審查解決函電，解答業(yè)務問題；負責解決收貨人、發(fā)貨人提出關于貨運事故問題，并及時會同收貨人實事求是鑒定事故貨品。（4）按照《貨細》規(guī)定及時主持召開事故分析會，按照“四不放過”原則，公平、公正列責。（5）負責定期組織進行清庫，做好記錄，對無法交付貨品及時解決，積極尋找線索，力求物歸原主。（6）對的掌握補償案件受理程序，堅持按照維護鐵路和托、發(fā)貨人合法權益原則，做到積極積極，慎重細致，實事求是，公平合理。按規(guī)定呈報上級關于部門做結案解決。（7）建立健全貨運事故臺帳,及時登記，做到案卷保管整潔，類別分明，資料齊全，條理清晰。（8）組織認真貫徹作業(yè)原則和工作制度,提高服務質(zhì)量,消滅路風不良反映。（9）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.5.2崗位原則1.5依照貨運規(guī)章、文獻、電報關于規(guī)定，及時精確地辦理貨運事故調(diào)查、解決和賠付工作，做好貨運安全分析工作。1.5.（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送（貨運）專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:中級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：從事貨運員工作滿4年以上。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.5.（1）掌握各種貨車標記、類型、載重、容積和使用限制。（2）掌握常運貨品性質(zhì)、自然損耗和自然減量。（3）掌握貨車、集裝箱施封和拆封規(guī)定。（4）掌握貨品運送基本條件和關于規(guī)定。（5）掌握貨運事故種類、級別、記錄編制、使用、保管規(guī)定，貨運事故調(diào)查和解決規(guī)定及程序。①貨運事故、種類和級別劃分；②貨運記錄、普通記錄編制規(guī)定及重點規(guī)定；③國際聯(lián)運商務記錄編制規(guī)定和規(guī)定；④記錄請領、發(fā)放、使用、回收和保管規(guī)定；⑤事故貨品鑒定規(guī)定；⑥貨運事故調(diào)查解決規(guī)定；⑦貨運事故解決程序。（6）掌握鮮活易腐貨品性質(zhì)、包裝規(guī)定及保管、裝載基本知識。（7）掌握危險貨品性質(zhì)、包裝規(guī)定及保管、裝載基本知識。（8）掌握貨車裝載加固基本技術條件及常運貨品裝載方案。（9）掌握貨品保價（保險）運送規(guī)定。①保價貨品范疇、合用規(guī)章；②保價貨品價格及其保價費率；③保價貨品安全防范辦法；④保價運送貨品補償責任范疇；⑤保價貨品補償解決權限和程序；⑥保價貨品補償期限、補償告知和轉賬劃拔規(guī)定；⑦保價運送和運送保險區(qū)別；⑧貨品運送保險險種、保險責任和保險追償手續(xù)。（10）掌握解決無法交付貨品規(guī)定。（11）掌握安全作業(yè)知識及關于規(guī)定。①《鐵路技術管理規(guī)程》規(guī)定；②實行運送貨品押運詳細規(guī)定；③《鐵路裝卸作業(yè)安全技術管理規(guī)則》中關于規(guī)定；④《倉庫防火安全管理規(guī)則》關于安全管理規(guī)定；⑤《貨品列車防火安全管理試行辦法》關于規(guī)定。（12）純熟操作計算機。1.5.（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路貨品運送規(guī)程》、《鐵路貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路車站行車作業(yè)人身安全原則》《鐵路貨運事故解決規(guī)則》、《車站貨運管理細則》等關于規(guī)章制度。（2）對的審查、編制記錄，調(diào)查、解決貨運事故。（3）正保證管、解決無法交付貨品。（4）對的登記、管理事故案卷。（5）對的綜合分析事故發(fā)生因素，判明責任，采用辦法。（6）結合車站實際狀況，有針對性地提出防止貨運事故和安全生產(chǎn)對策辦法。（7）各種簿冊填寫原則，保管整潔，按規(guī)定交接簽字。（8）無任何責任事故，無嚴重違章違紀，無路風事件。1.5.（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核。考核不合格者，一種月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.6貨運檢查員崗位職責及崗位原則1.6.1崗位職責（1）在車間主任（副主任）和貨運值班員領導下，負責到達和出發(fā)列車貨運檢查工作。（2）認真執(zhí)行各種規(guī)章、制度、文電及站車交接關于規(guī)定，貫徹作業(yè)原則，嚴格作業(yè)程序。（3）負責貨車施封、貨品裝載、捆綁加固、篷布苫蓋和貨運票據(jù)交接檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采用辦法，以保證鐵路貨品運送安全。（4）對重點物資車輛、超長、超限、軍運、危險貨品運送，應認真執(zhí)行貨品裝載加固規(guī)定，嚴格貨品裝載車輛檢查，保證列車正點。（5）站車交接中發(fā)現(xiàn)異狀應于列車到達后120分鐘內(nèi)拍發(fā)電報，電報內(nèi)容符合規(guī)定。（6）負責做好站場內(nèi)待發(fā)車輛防盜工作。（7）按規(guī)定對的填寫《貨檢工作日記》及關于臺賬，認真記載關于內(nèi)容。（8）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,認真執(zhí)行交接班制度，做好備品交接。1.6.2崗位原則1.對運送過程中鐵路貨車（物）進行交接檢查，并在線實時監(jiān)控通過車輛及超偏載檢測裝置和網(wǎng)絡信息系統(tǒng)運營狀態(tài)人員。1.6.2（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送（貨運）專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:中級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：從事貨運員有關工作滿4年。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.（1）掌握各種貨車標記、類型、載重、容積和使用限制及關于貨車技術參數(shù)。（2）掌握各種貨運票據(jù)封套、表達牌、回送清單等使用規(guī)定。（3）掌握車輛使用限制、限速連掛、禁止溜放、編組隔離規(guī)定。（4）掌握機車車輛限界和特定區(qū)中心裝載限制。（5）掌握貨品、貨車篷布檢查和交接內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題解決規(guī)定。（6）掌握貨車施封、拆封規(guī)定。（7）掌握貨品裝載加固基本技術條件。（8）掌握超長、超限、集重貨品定義及運送條件。（9）掌握運送過程中危及行車安全解決規(guī)定及關于安全預案。（10）掌握超偏載檢測裝置關于技術性能、操作規(guī)定及超偏載貨車換裝整頓作業(yè)流程。1.（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《車站行車工作細則》、《鐵路超限超重貨品運送規(guī)則》、《鐵路貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路貨品裝載加固規(guī)則》、《鐵路危險貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路鮮活貨品運送規(guī)則》、《鐵路貨運事故解決規(guī)則》、《貨車篷布管理規(guī)則》、《鐵路貨運檢查管理規(guī)則》、《鐵路貨車超偏載檢測裝置運用管理辦法》、《車站貨運管理細則》、《鐵路車站行車作業(yè)人身安全原則》、《貨運檢查員作業(yè)原則》等關于規(guī)章制度。（2）辦理貨車交接檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決。（3）對的解決貨車補封、記錄編制和拍發(fā)電報。（4）對的掌握和解決換裝整頓車。（5）對的使用和保管工具備品。（6）各種簿冊填寫原則，保管整潔，按規(guī)定交接簽字。（7）無任何責任事故，無嚴重違章違紀和路風事件。（8）對的判斷和解決超偏載貨車。1.（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核?？己瞬缓细裾?，一種月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.7內(nèi)勤貨運員崗位職責及崗位原則1.7.1崗位職責（1）在貨運值班員領導下，按關于規(guī)定，積極積極地做好貨運各項工作。（2）認真學習各項規(guī)章制度，純熟掌握本崗位業(yè)務知識，遵守作業(yè)紀律，履行職業(yè)道德。（3）認真執(zhí)行運送政策，在辦理承運貨品時檢查營業(yè)限制，起重能力和暫時停限裝命令，條件具備后方能承運。（4）按部、公司文獻電報，及時修改各種規(guī)章制度。（5）對的核收各種費用，票據(jù)填寫項目齊全、整潔，及時上繳運營款，準時提報旬、月報。（6）負責各種有價證券保管，嚴格貫徹“五清、五不交”制度，防止丟失。（7）各種有價證券，認真進行交接，防止丟失，嚴格貫徹“三檢”制度，做到有差錯不出站。（8）對到達整車貨品應及時發(fā)出催領告知，加速貨位周轉。（9）對的及時辦理軍運制票和計費，對裝運多批不同到站票據(jù)要與部隊核對，精確無誤。（10）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.7.2崗位原則1.辦理運費雜費收據(jù)、定額收據(jù)等各種票據(jù)及有關報表填寫、記錄、上繳、上報、整頓、保管等工作。1.（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送（貨運）專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:中級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：從事貨運員工作滿2年。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.（1）掌握慣用貨車類型、標記、載重和容積。（2）掌握票據(jù)、鈔票票據(jù)、鈔票管理知識及關于規(guī)定。（3）掌握計算機操作使用基本知識。（4）掌握貨品運雜費計算關于規(guī)定。（5）掌握關于票據(jù)、報表填寫、整頓及關于規(guī)定。①運費雜費收據(jù)使用與填制規(guī)定；②貨票、運費雜費收據(jù)、定額收據(jù)、裝卸費收據(jù)整頓、保管關于規(guī)定；③貨運收入報表填寫、上報、整頓、保管規(guī)定。（6）掌握貨品運送合同關于知識。（7）掌握貨品運送基本條件規(guī)定。1.（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路貨品運價規(guī)則》、《鐵路貨品運送規(guī)程》、《鐵路貨品運送管理規(guī)則》、《車站貨運管理細則》等關于規(guī)章制度。（2）對的辦理運費雜費收據(jù)、定額收據(jù)，有價表格請領、交接、保管整頓、使用，建立票據(jù)總帳和明細帳；使用過貨運票據(jù)及原始憑證整頓、裝訂與保管及繳銷。（3）對的計算貨品運到期限，填制貨票和雜費收據(jù)。（4）保證票據(jù)庫及貨運票證、賬冊、運送進款鈔票安全管理。（5）無任何責任事故，無嚴重違章違紀，無路風事件。1.（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核?？己瞬缓细裾?，一種月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.8外勤貨運員崗位職責及崗位原則1.8.1崗位職責（西寧北站）（1）在貨運值班員領導下，按一班作業(yè)原則化，全面完畢運送籌劃。（2）認真貫徹貫徹各項規(guī)章、制度、命令。加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。（3）依照批準月度運送籌劃，積極組織貨源，組織均衡發(fā)送。（4）接到卸車籌劃后，及時告知關于單位做好準備，做到快卸、快搬，加速車輛和貨位周轉。（5）負責對貨運設備、貨車用品管理和保管，并認真填寫各種表簿，保持完整良好。（6）嚴格貫徹三檢制度，裝、卸車先后，做好檢查工作，對裝卸工組認真?zhèn)鬟_注意事項，杜絕野蠻裝卸。（7）裝運軍運物資前，應及時與部隊商定關于裝車事宜，負責軍運裝卸車技術指引和裝備物資，裝載捆綁，加固狀態(tài)檢查工作。（8）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.8.2崗位職責（海石灣、陶家寨站）（1）在貨運值班員領導下，按一班作業(yè)原則化，全面完畢運送籌劃。（2）認真貫徹貫徹各項規(guī)章、制度、命令。加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。（3）依照批準月度運送籌劃，積極組織貨源，組織均衡發(fā)送。（4）接到卸車籌劃后，及時告知關于單位做好準備，做到快卸、快搬，加速車輛和貨位周轉。（5）負責對貨運設備、貨車用品管理和保管，并認真填寫各種表簿，保持完整良好。（6）嚴格貫徹三檢制度，裝、卸車先后，做好檢查工作，對裝卸工組認真?zhèn)鬟_注意事項，杜絕野蠻裝卸。（7）裝運軍運物資前，應及時與部隊商定關于裝車事宜，負責軍運裝卸車技術指引和裝備物資，裝載捆綁，加固狀態(tài)檢查工作。（8）對到發(fā)篷布，按規(guī)定進行登記，做到帳、表相符，保持篷布房內(nèi)外清潔。回送時應積極聯(lián)系配車，及時裝運。（9）對的使用微機設備，逐漸提高操作技術，按規(guī)定維護、保養(yǎng)設備，提高設備運用率。（10）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.8.3崗位職責（其她車站）（1）在貨運值班員領導下，按一班作業(yè)原則化，全面完畢運送籌劃。（2）認真貫徹貫徹各項規(guī)章、制度、命令。加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量。（3）依照批準月度運送籌劃，積極組織貨源，組織均衡發(fā)送。準時向調(diào)度提報日裝車籌劃，對鮮活、易腐重點物資及時向調(diào)度報告，優(yōu)先配車裝運，做到不積壓。（4）接到卸車籌劃后，及時告知關于單位做好準備，做到快卸、快搬，加速車輛和貨位周轉。（5）負責對貨運設備、貨車用品管理和保管，并認真填寫各種表簿，保持完整良好。（6）嚴格貫徹三檢制度，裝、卸車先后，做好檢查工作，對裝卸工組認真?zhèn)鬟_注意事項，杜絕野蠻裝卸。（7）加強與專用線聯(lián)系，與各工種密切配合，安全迅速完畢各項運送生產(chǎn)任務。（8）裝運軍運物資前，應及時與部隊商定關于裝車事宜，負責軍運裝卸車技術指引和裝備物資，裝載捆綁，加固狀態(tài)檢查工作。（9）對到發(fā)篷布，按規(guī)定進行登記，做到帳、表相符，保持篷布房內(nèi)外清潔?；厮蜁r應積極聯(lián)系配車，及時裝運。（10）對的使用微機設備，逐漸提高操作技術，按規(guī)定維護、保養(yǎng)設備，提高設備運用率。（11）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.8.4崗位原則1.在鐵路車站從事貨品運送承運、裝車、卸車、保管、交付作業(yè)等工作。1.（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送（貨運）專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:中級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：本崗位見習一年，經(jīng)考核合格。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.（1）掌握慣用貨車類型、標記、載重及容積。（2）掌握貨運關于規(guī)章及貨場基本作業(yè)制度。①《鐵路貨品運送規(guī)程》及其重要內(nèi)容；②《鐵路貨品運送管理規(guī)則》及其重要內(nèi)容；③《鐵路貨品運送規(guī)程》引伸規(guī)則、辦法；④《鐵路貨品運送管理規(guī)則》規(guī)定貨場管理基本作業(yè)制度。（3）掌握貨品運單性質(zhì)及貨票各聯(lián)用途。（4）掌握貨品運送包裝儲運圖示標志。①辨認GB191-90包裝儲運圖示標志和使用規(guī)定；②能按“標志”規(guī)定指引作業(yè)。（5）掌握貨品承運、交付、裝卸車作業(yè)程序和貨車施封、拆封、篷布苫蓋、折疊關于規(guī)定。（6）掌握機車車輛限界。（7）掌握貨品裝載加固基本技術條件和車輛使用限制。（8）掌握貨車洗刷除污關于規(guī)定。（9）掌握貨運事故解決基本知識及關于規(guī)定。（10）掌握安全作業(yè)知識及關于規(guī)定。①人員、車輛橫越線路規(guī)定；②貨品堆碼和卸車距離規(guī)定；③防護信號設立、拆除規(guī)定；④手推調(diào)車規(guī)定；⑤開關車門關于人身安全規(guī)定；⑥起重機作業(yè)關于人身安全規(guī)定；⑦安全作業(yè)和文明生產(chǎn)基本規(guī)定。（11）掌握貨場線路及設備。①場內(nèi)貨品線股道編號、有效長、容車數(shù)、坡度、用途、作業(yè)能力、場存能力、最大起重能力；②場內(nèi)倉庫、雨棚、貨品站臺能力、用途。1.（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路貨品運送規(guī)程》、《鐵路貨品裝載加固規(guī)則》、《危險貨品運送規(guī)則》、《車站貨運管理細則》等關于規(guī)章制度。（2）按規(guī)定對的辦理貨品承運、交付和組織裝卸車作業(yè)。（3）對的填記、使用貨車表達牌、票據(jù)封套、貨車裝載清單、承運簿、卸貨簿及關于報表。（4）按照貨品性質(zhì)、形狀和運送合同商定車種以及各種規(guī)定選用貨車；熟知車站營業(yè)辦理限制，并依照關于規(guī)定組織裝車。（5）對的編制普通記錄、貨運記錄。（6）合理組織，裝載貨品不偏重、不超載。（7）指引專用線裝車作業(yè)和對的辦理交接。（8）各種簿冊填寫原則，保管整潔，按規(guī)定交接簽字。（9）無任何責任事故，無嚴重違章違紀，無路風事件。1.（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核。考核不合格者，一種月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.9門衛(wèi)（巡）員崗位職責及崗位原則1.9.1崗位職責（1）在貨運值班員領導下，按一班作業(yè)原則化，全面完畢本班工作。（2）努力學習技術業(yè)務，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，牢固樹立“安全第一”思想，做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防泄密）。（3）嚴格執(zhí)行貨場管理制度，堅守崗位，加強對貨場各部位巡視和看守，嚴防貨品被盜、丟失，保證貨品安全。（4）對出入貨場車輛要嚴格執(zhí)行登銷記制度，對進入貨場人要宣傳消防知識，對貨場內(nèi)消防設施，消防器材要定期巡邏，及時制止吸煙人員，禁止閑雜人員進入貨場和無合法手續(xù)攜帶物品出場，不徇私情，一視同仁。（5）由貨場搬出貨品，應憑加蓋有“貨品交付完了”戳記運單在大門登記，門巡員在運單上加蓋“貨品搬出貨場”戳記，并收回出門證，經(jīng)查驗無誤后放行。（6）貨主進貨時，憑加蓋受理章運單進行登記后，方能入場。（7）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。（8）認真執(zhí)行交接班制度，禁止信用交接。（9）搞好室內(nèi)和責任區(qū)衛(wèi)生。1.9.2崗位原則1.依照鐵路貨運規(guī)章、文獻、電報關于規(guī)定，做好貨場人員及車輛出入登記、檢查和管理工作。1.9（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:初級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：見習期滿，經(jīng)考試合格。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.9（1）熟知貨品運單種類、內(nèi)容、貨票各聯(lián)用途。（2）熟知貨場基本作業(yè)制度和管理辦法，掌握驗、放進入貨場車輛關于規(guī)定。（3）掌握辦理貨品進出貨場驗放作業(yè)工作原則。（4）熟知安全作業(yè)知識和規(guī)定，掌握急救、消防常識，并會急救和使用消防器材，對的解決意外事件發(fā)生。1.9（1）嚴格執(zhí)行《鐵路貨品運送規(guī)程》、《鐵路貨品事故解決規(guī)則》、《鐵路鮮活貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路危險貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路集裝箱貨品運送管理規(guī)則》、《車站貨場管理細則》等關于規(guī)定。（2）嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，禁止閑雜人員進入貨場。堅守崗位，對出入貨場貨品認真檢查，必要語言文明、檢查動作精確快捷，出場貨品必要有運單或貨運室開具出門證。憑貨品運單或搬出(入)證驗放貨品。當好只講原則，不顧私情“鐵大門”。（3）禁止閑雜人員入場，凡因公出入貨場聯(lián)系工作者，應填入場登記簿，出場時注銷。對行跡可疑人要進行盤查，必要時交公安解決。（4）搬出貨品要認真進行核對，運單與現(xiàn)貨不符不放行，過期搬出貨品未交運雜費不放行，無交付貨運員簽章運單不放行。（5）取消托運貨品搬出時，憑承運貨運員在運單上簽注“取消托運”字樣，蓋有名章，并檢查運單和貨品相符方可放行。（6）無運單其他貨品出入貨場，憑貨運室開具“出門證”經(jīng)檢查貨證相符方可放行。（7）無任何事故，無違章違紀和不良反映，無路風事件。1.（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓。可依照培訓內(nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核?？己瞬缓细裾撸环N月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.10貨運員（進款）崗位職責及崗位原則1.10.1崗位職責（1）在車間主任（副主任）領導下，及時、足額收取、存行和匯繳運送進款資金，壓縮資金在途時間，建立銀行日記賬，及時核對并確認銀行存款余額，保證運送進款安全。（2）按規(guī)定建立銀行日記帳，認真、及時、精確填寫有關內(nèi)容，保證收支對的，帳款相符。（3）交給銀行收款人員銀行匯款單、鈔票交款單、銀行進帳單等填寫不得漏項。（4）每日取回銀行收、付款單據(jù)，逐筆登記運送收入進款銀行日記帳，按日結出銀行存款余額，同步將銀行結算憑證、解款單、匯款憑證按進款日期順序裝訂。（5）定期依照銀行當月對帳單與銀行日記帳、銀行收、付款單據(jù)逐筆核對。核對相符后在“銀行入帳日期”欄注明銀行實際入帳時間。（6）認真核對有關數(shù)據(jù)，對的填制“運送進款收支報告（財收-8）”、“運送進款動態(tài)報告（財收-8-3）”、“車站銀行流轉額表（財收—31）”。（7）在上級批準銀行開立“運送收入存款專戶”，辦理進款存入、支付和上繳業(yè)務。（8）按規(guī)定使用保險柜，保證鈔票安全。1.10.2崗位原則1.1依照運送收入關于規(guī)章、文獻、電報，對的解決運送進款、票據(jù)、鈔票票據(jù)、鈔票管理等規(guī)定以及各種報表上報工作。1.（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:中級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷:從事客、貨有關工作2年以上，本崗位純熟期滿，經(jīng)考核合格。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，視力良好，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.1（1）掌握鐵路運送收入關于知識。①運價里程、客票收入涵義。②客運雜費收入項目及收費原則。③貨運各項收入項目及收費原則。（2）掌握票據(jù)、鈔票票據(jù)、鈔票管理知識及關于規(guī)定。①各種有關票證種類、名稱與性質(zhì)。②票證請領、保管和使用規(guī)定。③鈔票管理基本規(guī)定和規(guī)定。④運送進款管理制度基本內(nèi)容。⑤運送進款紀律規(guī)定。1.1（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路旅客運送管理規(guī)則》、《鐵路運送進款及運送收入管理規(guī)定》、《鐵路客運運價規(guī)則》、《鐵路貨運運價規(guī)則》等關于規(guī)章制度。（2）做到收入對的、帳款相符、保管安全、上帳及時、交接清晰，當天進款當天結清，準時上報、手續(xù)完備、責任明確。（3）“運送進款收支月報”附件齊全，各種表報單據(jù)筆跡清晰、工整，填寫對的。（4）各種單據(jù)齊全，裝訂成冊，保管良好。（5）消滅運營進款丟失、被盜，無溢賠款，無帳外鈔票。（6）妥善管理和使用各種票據(jù)。票據(jù)請領及時清點，簽收儲入票箱。（7）售票用款按面額分類固定位置，妥善存儲、帳款、票款相符，無漏收。（8）保證票據(jù)庫及貨運票證、帳冊、運送進款鈔票安全管理。（9）遵守財務制度，維護路收完整，做好鈔票管理工作。（10）無任何責任事故，無嚴重違章違紀和路風事件。1.1（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核?？己瞬缓细裾?，一種月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。1.11貨運員（篷布管理）崗位職責及崗位原則1.11.1（1）在車間主任、副主任領導下，按一班作業(yè)原則化，全面完畢本班工作。（2）堅守工作崗位，認真學習，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行職業(yè)道德，遵守作業(yè)紀律。（3）對到、發(fā)篷布，嚴格按規(guī)定進行登記，做到帳、表相符，準時報18點報告。（4）回收篷布時，應逐張檢查、驗收，按規(guī)定折疊，發(fā)現(xiàn)公司責任導致延期、丟失、損壞、缺少腰邊繩時，按規(guī)定核收費用。（5）負責對篷布晾、曬、保管，保持篷布完好狀態(tài)，接到回送命令后，應聯(lián)系值班員配車，積極裝運，不得積壓，回送及時銷帳。（6）按車間規(guī)定交接，經(jīng)常保持篷布房內(nèi)外清潔。（7）值班時按規(guī)定著裝,佩帶標志,接待貨主文明禮貌，耐心解釋貨主提出問題。1.11.21.1從事鐵路貨車篷布發(fā)送、到達、回送、送修及尋常管理。1.1（1）文化素質(zhì):高中畢業(yè)（或同等學歷）。（2）專業(yè)規(guī)定:運送（貨運）專業(yè)畢業(yè)或經(jīng)公司承認專業(yè)培訓并獲得合格證書。（3）職業(yè)資格:中級職業(yè)資格證書。（4）工作經(jīng)歷：本崗位見習一年，經(jīng)考核合格。（5）身體規(guī)定:身體健康，聽力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，可以勝任本崗位工作。（6）職業(yè)道德:遵章守紀、愛業(yè)敬崗、服從指揮、團結協(xié)作。1.1（1）掌握車站（場）篷布工關于設備、篷布籌劃、貨車篷布報廢使用辦法、《鐵路貨車篷布管理規(guī)則》等規(guī)定。（2）掌握貨運關于規(guī)章及貨場基本作業(yè)制度。①《鐵路貨品運送規(guī)程》及其重要內(nèi)容；②《鐵路貨品運送管理規(guī)則》及其重要內(nèi)容；③《鐵路貨品運送規(guī)程》引申規(guī)則、辦法；④《鐵路貨品運送管理規(guī)則》規(guī)定貨場管理基本作業(yè)制度。（3）掌握篷布型號、種類、標記及代表意義。（4）熟知貨車篷布、軍用備品到發(fā)數(shù)量、記錄交接關于知識，保證篷布使用數(shù)量。（5）掌握貨車篷布、防濕篷布、軍用品及加固器材使用和保管辦法。（6）做好篷布機具設備保管、使用和維修工作，延長使用年限。（7）掌握自備篷布管理規(guī)定。（8）掌握安全作業(yè)知識及關于規(guī)定。①人員、車輛橫越線路規(guī)定；②貨品堆碼和卸車距離規(guī)定；③防護信號設立、拆除規(guī)定；④手推調(diào)車規(guī)定；⑤開關車門關于人身安全規(guī)定；⑥安全作業(yè)和文明生產(chǎn)基本規(guī)定。1.1（1）嚴格執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》、《鐵路貨品運送管理規(guī)則》、《鐵路貨品運送規(guī)程》、《鐵路貨品裝載加固規(guī)則》、《危險貨品運送規(guī)則》、《車站貨運管理細則》、《鐵路貨車篷布管理規(guī)則》、《鐵路貨車篷布維修辦法》、《車站行車工作規(guī)則》等關于規(guī)章制度。（2）按規(guī)定辦理貨車蓬布、軍用備品使用和保養(yǎng)。（3）依照貨車“蓬布到達使用告知單”及“特種用品回送清單”，按規(guī)定核對蓬布張數(shù)、號碼和加固器材數(shù)量，對的登記臺帳、及時上報，做到帳、卡、物相符，按規(guī)定交接簽字。（4）對到達蓬布要按規(guī)定檢查整頓，核對號碼，折疊晾曬，并分類保管，保證裝車需要。（5）按規(guī)定辦理好需要回送和整修蓬布，按蓬調(diào)命令填發(fā)回送清單，按聯(lián)系裝車順序辦理回送。（6）認真編制貨車蓬布報告，準時向蓬調(diào)報告蓬布運用狀況。（7）按規(guī)定做好軍用備品工作，準時組織回收、整修、登記入賬，保證使用，嚴格執(zhí)行軍、特調(diào)命令。（8）按篷布管理辦法規(guī)定，及時維修和涂刷貨車篷布、防濕篷布。（9）隨時檢查篷布質(zhì)量，加強管理，提供良好篷布并指引對的使用，保證及時組織回送。（10）無任何責任事故，無違章違紀和路風事件。1.1（1）資格性培訓與考核①新入路人員，由中心組織任職資格培訓，由公司組織技能鑒定。新職人員獲得雙證后，方可上崗工作。②新任職、轉崗人員、離崗一年以上復職人員，由中心組織培訓和考核。③離崗一年如下、三個月以上復職人員由中心組織不少于30學時復職培訓與考核。④符合晉升本崗位更高檔別職業(yè)資格條件在崗人員，由中心每年定期組織技能鑒定考試。⑤資格性培訓內(nèi)容及考核等有關規(guī)定，執(zhí)行《鐵路職業(yè)技能培訓規(guī)范》、《鐵路職業(yè)技能鑒定規(guī)范》規(guī)定。（2）適應性培訓與考核①在崗人員每年應進行不少于40學時脫產(chǎn)培訓?？梢勒张嘤杻?nèi)容將脫產(chǎn)培訓學時分若干次使用，每次培訓后應進行效果評估。②適應性培訓應環(huán)繞當代化管理、技術進步、產(chǎn)品開發(fā)、設備更新改造、安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少物質(zhì)消耗和提高經(jīng)濟效益等內(nèi)容進行。對不能安排在脫產(chǎn)培訓學時內(nèi)“四新”技術、新規(guī)章培訓應按規(guī)定隨時進行。③在崗人員每兩年由中心組織綜合業(yè)務考核?？己瞬缓细裾撸环N月內(nèi)予以一次補考機會，仍不合格者調(diào)節(jié)崗位。2.裝卸工作人員崗位工作原則2.1裝卸值班員工作原則（1）在車間主任（副主任）領導下，代表作業(yè)站執(zhí)行裝卸派班職權，負責派班工作，指引工組認真貫徹貫徹裝卸作業(yè)原則，準時完畢日（班）裝卸車作業(yè)籌劃。（2）提前30分鐘到達工作崗位，理解裝卸車分布、貨區(qū)、貨位、機械狀態(tài)，掌握、理解人員出勤等狀況，做到心中有數(shù)。（3）嚴格執(zhí)行先路內(nèi)、后路外，先機械，后人力派班原則，及時掌握待裝待卸車輛、車種、車號、品名、重量及貨品性質(zhì)，及時向組長傳達作業(yè)注意事項和作業(yè)規(guī)定。（4）依照日（班）籌劃向工組下達作業(yè)預報，并與貨運值班員保持聯(lián)系，對勞力與機械合理調(diào)配和安排。進一步現(xiàn)場指引工作，檢查原則化作業(yè)貫徹和執(zhí)行、防護信號安設、撤除及生產(chǎn)狀況，及時填寫班組臺賬表簿冊，做到對的、整潔、齊全。（5）及時解決作業(yè)中浮現(xiàn)問題，并及時報告車間業(yè)務室和主管領導，對不屬于自己范疇內(nèi)解決問題，應及時向主管負責人報告，對作業(yè)竣工組進行檢查與驗收。（6）參加作業(yè)站交班會。對本日（班）浮現(xiàn)問題進行整治、貫徹、交班。逢下夜班交回日（班）作業(yè)大表，并注明作業(yè)中浮現(xiàn)問題和體現(xiàn)突出人和事。（7）認真填寫裝卸日況表、作業(yè)大表，對的填寫交接班簿，生產(chǎn)臺帳，班組管理臺帳，并對備品進行交接。（8）嚴格考勤制度，不弄虛作假，實事求是，對紀律較差個別職工要耐心教誨；視情節(jié)按“績效”辦法考核或向作業(yè)站主管報告解決。2.2裝卸工崗位工作原則（1）在裝卸小組長領導下，負責鐵路貨車及貨場內(nèi)汽、馬車裝卸作業(yè)工作，要執(zhí)行鐵路運送規(guī)章制度和作業(yè)原則，保證安全生產(chǎn)。（2）按勞動保護規(guī)定和作業(yè)性質(zhì)，穿戴勞動防護用品，保證人身安全。（3）接受派班員傳達布置作業(yè)籌劃，執(zhí)行鐵路裝卸作業(yè)原則，作業(yè)程序和鐵路運送貨品堆碼原則，不斷提高貨車凈載重和裝卸作業(yè)量。（4）作業(yè)中，嚴格執(zhí)行《鐵路裝卸作業(yè)安全技術規(guī)則》，杜絕違章作業(yè)，消滅野蠻裝卸，保證作業(yè)人身、機械、貨件安全。（5）團結協(xié)作，努力完畢班組各項生產(chǎn)任務。（6）維護路風路譽，做到文明裝卸，保證人身、貨件設備安全，做好基本工作。（7）加強技術業(yè)務學習，積極參加車間、班組學習，崗位練兵競賽活動。2.3裝卸起重工崗位工作原則（1）在裝卸小組長領導下，負責起重作業(yè)司索工作，要嚴格執(zhí)行鐵路運送規(guī)章制度和作業(yè)原則，保證安全生產(chǎn)。（2）理解本組機械設備性能、構造及工作原理，熟悉所用索具構造、性能承載計算和掛繩辦法，對的使用索具，選取索點，防止超負荷偏重、脫索。（3）按規(guī)定維護、保養(yǎng)機械和索具，隨時檢查索具，發(fā)現(xiàn)斷絲超過規(guī)定原則，及時停用和減負荷，以保證人身、貨品安全。（5）嚴格執(zhí)行鐵路裝卸作業(yè)原則、作業(yè)程序及鐵路貨品堆碼原則，按照貨品裝卸作業(yè)籌劃巧裝滿載，提高凈載重。（6）按照《鐵路裝卸作業(yè)安全技術規(guī)則》嚴格執(zhí)行“十不吊”，提高裝卸作業(yè)技術水平。（7）以“文明用語”接待貨主，提供鐵路裝卸技術征詢，耐心解釋貨主提出關于詢問，改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。2.4裝卸司機(叉車、吊車、裝載機)崗位工作原則（1）在裝卸值班員領導下，負責所操作裝卸機械，要執(zhí)行鐵路“起重運送設備操作規(guī)程”和作業(yè)原則，保證機械性能完好、運用正常。（2）熟悉和掌握所使用裝卸機械設備構造性能、工作原理，按鐵路起重動力設備操作規(guī)程和作業(yè)原則使用機械，不斷提高操作技術水平。（3）按照鐵路裝卸機械檢修技術規(guī)范規(guī)定，配合車間參加維修車間一保二保和臨修后機械檢修，按原則進行驗收，保證機械完好率達95%以上和達到紅旗臺車原則。（4）執(zhí)行鐵路裝卸作業(yè)原則、作業(yè)程序及鐵路貨品堆碼，按照《鐵路裝卸作業(yè)安全技術規(guī)則》規(guī)定，作業(yè)中做到“五不叉”、“十不吊”，保證安全生產(chǎn)。（5）作業(yè)完畢，按規(guī)定進行尋常維護保養(yǎng)工作，保證機械性能良好使用正常。（6）按規(guī)定執(zhí)行司機交接班制度，認真填寫交接班“機械設備交接班簿”，會同接班人員檢查機械設備，確認機械性能完好后，互相簽字，明確責任。2.5維修電工崗位工作原則（1）在維修工長領導下，負責裝卸機械設備電器及線路維修工作。嚴格執(zhí)行上級關于規(guī)定及檢修籌劃，不斷提高機械設備完好率。（2）掌握裝卸機械電器設備構造、性能和工作原理，按規(guī)定巡檢分管機械設備，隨時解決機械故障。（3）執(zhí)行鐵道部《鐵路裝卸作業(yè)安全技術管理規(guī)則》及貫徹裝卸機械設備檢修籌劃，準時完畢檢修任務。（4）檢修質(zhì)量達到鐵道部《鐵路裝卸機械檢修技術規(guī)范》規(guī)定，經(jīng)技術人員驗收合格簽字后，方可交付使用。（5）嚴格執(zhí)行派工制度，作業(yè)時，按規(guī)定著裝、穿戴絕緣鞋和手套，使用絕緣工具，以保證人身安全。（6）按規(guī)定維護、保養(yǎng)、檢修機械設備和計量器具，做到數(shù)據(jù)精確，性能良好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（7）妥善保管儀器儀表，節(jié)約維修用料，開展“修舊利廢，雙增雙節(jié)”活動，為班組經(jīng)濟核算提供根據(jù)。2.6機械鉗工崗位工作原則（1）在維修工長領導下，負責裝卸機械、設備機械某些