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第頁共頁數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員的工作行為,提高工作效率,保障機(jī)房設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于數(shù)據(jù)中心機(jī)房維保人員,包括全職維保人員、兼職維保人員等。第三條機(jī)房維保人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,忠實(shí)履行工作職責(zé),嚴(yán)守保密紀(jì)律,確保機(jī)房數(shù)據(jù)和信息的安全。第四條機(jī)房維保人員應(yīng)具備相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作能力,具備相關(guān)資質(zhì)證書,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。第二章維保工作職責(zé)第五條機(jī)房維保人員的主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:1.日常巡檢機(jī)房設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并記錄;2.維護(hù)機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)行,檢修和更換故障設(shè)備;3.對(duì)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和維修,制定維護(hù)計(jì)劃;4.貌察機(jī)房環(huán)境溫濕度等參數(shù),保持機(jī)房環(huán)境的穩(wěn)定;5.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備的備份和恢復(fù)工作;6.參與機(jī)房?jī)?nèi)部布線和設(shè)備安裝,保障機(jī)房設(shè)備的正常使用;7.配合其他部門進(jìn)行機(jī)房調(diào)整和升級(jí)工作。第六條機(jī)房維保人員應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安全,經(jīng)常清理機(jī)房?jī)?nèi)的灰塵和雜物,確保機(jī)房設(shè)備的正常運(yùn)行。第七條機(jī)房維保人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴工作服裝,并佩戴工作證件,嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲等不符合要求的服裝進(jìn)入機(jī)房。第八條機(jī)房維保人員需全程佩戴防靜電手套,并定期更換,嚴(yán)禁使用帶有金屬飾品的手套。第九條機(jī)房維保人員需要定期參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)自身技術(shù)水平和應(yīng)變能力。第十條機(jī)房維保人員需定期參加應(yīng)急演練,熟悉應(yīng)急處理程序和方法,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。第三章工作時(shí)間與休假第十一條機(jī)房維保人員的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行,需按時(shí)到崗上班,不得遲到早退。第十二條機(jī)房維保人員有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪休假。第十三條機(jī)房維保人員如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向上級(jí)主管提出申請(qǐng),并提供相應(yīng)的請(qǐng)假事由。請(qǐng)假時(shí)間超過2天的,需提前3天提交申請(qǐng)。第十四條機(jī)房維保人員在休假期間如遇重大緊急情況,應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)主管并做好交接工作。第十五條機(jī)房維保人員在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài),不得利用工作時(shí)間進(jìn)行個(gè)人事務(wù)。第四章安全管理第十六條機(jī)房維保人員進(jìn)入機(jī)房前,必須經(jīng)過嚴(yán)格的身份驗(yàn)證,如指紋、刷卡等方式。第十七條機(jī)房維保人員進(jìn)入機(jī)房后,應(yīng)立即佩戴防靜電手套并關(guān)閉手機(jī)等可能引發(fā)電磁干擾的設(shè)備。第十八條機(jī)房維保人員應(yīng)保持機(jī)房?jī)?nèi)部的門窗關(guān)閉,嚴(yán)禁非維保人員進(jìn)入機(jī)房。第十九條機(jī)房維保人員在機(jī)房?jī)?nèi)禁止吸煙、飲食等行為,并保持機(jī)房?jī)?nèi)的空氣清新。第二十條機(jī)房維保人員在機(jī)房?jī)?nèi)禁止攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品,禁止進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。第二十一條機(jī)房維保人員在設(shè)備安裝和維修過程中,應(yīng)按照安全操作規(guī)程操作,保障自身安全。第五章機(jī)房維保人員考核與獎(jiǎng)懲第二十二條機(jī)房維保人員的考核是評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)和能力的重要依據(jù),由上級(jí)主管進(jìn)行。第二十三條機(jī)房維保人員考核的主要內(nèi)容包括但不限于以下方面:1.工作態(tài)度和責(zé)任心;2.工作效率和質(zhì)量;3.專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平;4.安全意識(shí)和遵守規(guī)章制度。第二十四條機(jī)房維保人員在工作中出現(xiàn)失職、違紀(jì)等行為的,將被按照公司的規(guī)定受到相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。第六章附則第二十五條本管理制度由公司人事部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十六條本管理制度自發(fā)布之日起生效,并適用于
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