企業(yè)環(huán)保責(zé)任制范本

第頁共頁企業(yè)環(huán)保責(zé)任制范本（____字）第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本企業(yè)環(huán)保責(zé)任制，加強對企業(yè)環(huán)境保護工作的管理，明確企業(yè)環(huán)保責(zé)任，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二條本企業(yè)環(huán)保責(zé)任制適用于本企業(yè)及其分支機構(gòu)的環(huán)境保護工作，涉及本企業(yè)及其分支機構(gòu)的全體員工。第三條本企業(yè)環(huán)保責(zé)任制的實施依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子以及各級管理人員的主動參與和積極配合，并通過落實環(huán)保崗位責(zé)任制、加強環(huán)境培訓(xùn)教育等方式，推動各員工對環(huán)保工作的參與和支持。第四條企業(yè)環(huán)保責(zé)任制的內(nèi)容包括環(huán)境保護方針、環(huán)保目標、環(huán)保組織體系、環(huán)保職責(zé)與權(quán)限、環(huán)?？刂拼胧┑?。第五條本企業(yè)環(huán)保責(zé)任制的實施要與其它管理制度相銜接，形成一套完整、高效的管理體系，用以推動企業(yè)環(huán)境保護工作的開展。第二章環(huán)境保護方針第六條本企業(yè)的環(huán)境保護方針是：堅持科學(xué)發(fā)展觀，以節(jié)約資源、減少污染、保護環(huán)境為原則，持續(xù)改善環(huán)境狀況，致力于建設(shè)綠色企業(yè)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第七條本企業(yè)的環(huán)境保護方針應(yīng)當按照國家和地方的相關(guān)環(huán)境保護要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定。方針應(yīng)當經(jīng)過相關(guān)部門的批準后方可實施，并應(yīng)及時向全體員工公布。第八條本企業(yè)的環(huán)境保護方針應(yīng)當經(jīng)日常審查、定期評估，并隨著企業(yè)環(huán)境保護工作的改進不斷修訂和完善。第三章環(huán)境保護目標第九條本企業(yè)的環(huán)境保護目標是：以節(jié)能減排為核心，建立高效的環(huán)境管理體系，提高環(huán)境管理水平，減少對環(huán)境的負面影響，促進資源的有效利用。第十條企業(yè)環(huán)境保護目標的確定應(yīng)當參考國家和地方的環(huán)保要求，并及時根據(jù)實際情況進行修訂和調(diào)整。第十一條企業(yè)應(yīng)當確定具體的環(huán)境保護目標，確保每年環(huán)境保護工作有明確的具體目標和任務(wù)，并通過評估和考核的方式來評價環(huán)境保護目標的實現(xiàn)情況。第十三條企業(yè)要制定相應(yīng)的環(huán)境保護措施，采取科學(xué)的管理手段和技術(shù)手段，減少環(huán)境污染，保護自然環(huán)境。第四章環(huán)境保護組織體系第十四條本企業(yè)應(yīng)當建立健全的環(huán)境保護組織體系，明確各級環(huán)保管理人員的職責(zé)和權(quán)限，保證環(huán)境保護工作的有序進行。第十五條企業(yè)應(yīng)當設(shè)立環(huán)境保護部門負責(zé)企業(yè)環(huán)境保護工作的統(tǒng)籌管理和具體實施。第十六條環(huán)境保護部門應(yīng)當由專職人員組成，具體人數(shù)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和環(huán)境保護工作的需要確定，并應(yīng)當具備相應(yīng)的環(huán)境保護專業(yè)知識和技能。第十七條環(huán)境保護部門應(yīng)當制定和實施環(huán)境保護工作方案，并組織實施監(jiān)測、評估和審查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。第十八條企業(yè)應(yīng)當建立環(huán)境保護委員會，負責(zé)研究和決策企業(yè)環(huán)境保護工作的重大事項和政策，促進環(huán)境保護工作的開展。第十九條環(huán)境保護委員會應(yīng)當由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、環(huán)保部門主要負責(zé)人、相關(guān)職能部門負責(zé)人以及環(huán)保專家等組成，定期召開會議，評估和決策環(huán)境保護工作。第五章環(huán)境保護職責(zé)與權(quán)限第二十條本企業(yè)的所有員工都有參與環(huán)境保護的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)當積極支持和參與企業(yè)環(huán)境保護工作，不得有違反環(huán)保法律法規(guī)和企業(yè)環(huán)保方針的行為。第二十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)環(huán)境保護工作負總責(zé)，應(yīng)當確保環(huán)境保護工作的有序開展，為環(huán)保部門的工作提供必要的支持和協(xié)助。第二十二條環(huán)境保護部門負責(zé)企業(yè)環(huán)境保護工作的統(tǒng)籌管理和具體實施，包括組織制定環(huán)境保護措施、監(jiān)測環(huán)境狀況、開展環(huán)境宣傳教育等工作。第二十三條各部門負責(zé)人根據(jù)本部門的工作實際，制定并實施相應(yīng)的環(huán)境保護工作方案，確保環(huán)境保護措施的落實。第二十四條企業(yè)應(yīng)當建立環(huán)境保護崗位責(zé)任制，具體明確各崗位的環(huán)境保護職責(zé)與權(quán)限，確保環(huán)境保護工作的全面推進。第六章環(huán)境保護措施第二十五條企業(yè)應(yīng)當根據(jù)環(huán)境保護目標和任務(wù)，制定相應(yīng)的環(huán)境保護措施，包括節(jié)能減排措施、污水處理措施、廢氣處理措施等。第二十六條企業(yè)應(yīng)當制定并落實相應(yīng)的排污許可制度，確保排放的廢水、廢氣、固體廢物等符合相關(guān)環(huán)保標準并通過審批。第二十七條企業(yè)應(yīng)當加強環(huán)境監(jiān)測工作，建立相應(yīng)的監(jiān)測體系，及時監(jiān)測和評估環(huán)境狀況，發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題。第二十八條企業(yè)應(yīng)當加強對員工的環(huán)境保護培訓(xùn)教育，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)境保護技能，通過內(nèi)外部培訓(xùn)、技術(shù)交流等方式，推動員工不斷提升環(huán)保水平。第二十九條企業(yè)應(yīng)當加強對外部環(huán)境的影響評估，定期進行環(huán)境影響評估報告，及時對環(huán)境影響進行控制和改進。第三十條企業(yè)應(yīng)當加強環(huán)境宣傳教育工作，向公眾、員工和其他利益相關(guān)方宣傳企業(yè)的環(huán)保理念和實踐，增強社會的環(huán)保意識和責(zé)任感。第七章環(huán)境保護監(jiān)督與考核第三十一條企業(yè)應(yīng)當建立環(huán)境保護監(jiān)督制度和考核制度，定期對各級部門和環(huán)境保護人員進行監(jiān)督和考核。第三十二條企業(yè)應(yīng)當建立環(huán)境保護檢查和報告制度，定期進行環(huán)境保護檢查，并及時向上級部門和監(jiān)管機構(gòu)報告環(huán)境保護工作的情況。第三十三條環(huán)境保護檢查和報告應(yīng)當由專職的環(huán)保人員進行，其結(jié)果和報告應(yīng)當真實、客觀并及時。第三十四條各級部門和環(huán)境保護崗位的責(zé)任人對環(huán)境保護工作的開展負有直接的責(zé)任，其考核結(jié)果將影響到個人的績效評價。第八章附則第三十五條企業(yè)應(yīng)當建立和完善環(huán)境保護檔案，對環(huán)境影響評估、排污許可、環(huán)境監(jiān)測結(jié)果等進行保存和歸檔，以備相關(guān)部門和監(jiān)管機構(gòu)的驗收和審查。第三十六條企業(yè)應(yīng)當及時報告局部或整體停產(chǎn)、關(guān)停、轉(zhuǎn)產(chǎn)等情況，并采取相應(yīng)的環(huán)境保護措施。第三十七條企業(yè)應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)要求，履行環(huán)境保護的公開信息發(fā)布義務(wù)，向公眾提供有關(guān)環(huán)境保護的信息。第三十八條企業(yè)應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)的要求交納環(huán)境保護費用，并使用環(huán)境保護費用用于環(huán)境保護工作。第三十九條企業(yè)應(yīng)當定期開展環(huán)境保護工作的自評，與外部機構(gòu)進行環(huán)境保護工作的評估，并及時改進和提升環(huán)境保護水平。第四十條企業(yè)應(yīng)當按照環(huán)保部門和相關(guān)監(jiān)管