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第頁共頁院長及辦公室主任職責范文院長職責范文：作為學校的最高行政負責人，院長擔負著多項重要職責，包括但不限于以下幾方面：1.擬定學校的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。院長應根據(jù)學校的使命和愿景，制定長遠的發(fā)展規(guī)劃，包括教學、科研、人才培養(yǎng)等方面的目標和策略。2.組織和監(jiān)督學校的教學工作。院長負責制定學校的教學計劃和課程設置，確保教學質(zhì)量和效果，提高學生的綜合素質(zhì)和能力。3.推動學校的科學研究和學術(shù)交流。院長應鼓勵和支持教師的科研工作，促進學校的科技創(chuàng)新水平，組織和舉辦學術(shù)會議和研討會，提升學校的學術(shù)影響力。4.管理和調(diào)配學校的人力資源。院長負責招聘、培訓和評價學校的教師和管理人員，確保學校人員的合理配置和科學管理。5.籌措和管理學校的經(jīng)費和資產(chǎn)。院長應制定學校的財務規(guī)劃和預算，監(jiān)督和管理學校的經(jīng)費使用情況，確保學校的財務安全和穩(wěn)定發(fā)展。6.維護和發(fā)展學校的社會關(guān)系。院長應積極與政府、企業(yè)、社會團體等各方面建立和加強聯(lián)系，爭取更多的資源支持和合作機會，提升學校的社會聲譽和影響力。辦公室主任職責范文：作為院級行政部門的負責人，辦公室主任承擔著以下主要職責：1.組織和協(xié)調(diào)辦公室工作。辦公室主任應根據(jù)學院的工作需要，制定辦公室的工作計劃和日常事務安排，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保辦公室的工作高效、有序進行。2.管理學院的文件和資料。辦公室主任應負責管理學院的各類文件和資料，包括學院文件的起草、審核、發(fā)送和存檔等工作，確保文件的及時準確。3.執(zhí)行學院的會議決定。辦公室主任負責組織和協(xié)調(diào)學院的會議，起草會議議程和會議紀要，收集和整理會議資料，確保會議決議的落實和執(zhí)行。4.管理學院的機要工作。辦公室主任負責學院機要工作的安排和協(xié)調(diào)，包括來文來電的登記、答復和轉(zhuǎn)交，會議接待和招待工作等。5.維護學院的內(nèi)外部關(guān)系。辦公室主任應與學院的各部門和其他相關(guān)單位建立和維護良好的合作關(guān)系，處理學院的日常對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。6.協(xié)助院長開展其他工作。辦公

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