孵化器公司員工手冊(cè)_第1頁
孵化器公司員工手冊(cè)_第2頁
孵化器公司員工手冊(cè)_第3頁
孵化器公司員工手冊(cè)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

孵化器公司員工手冊(cè)目錄公司簡(jiǎn)介公司使命與愿景公司價(jià)值觀公司組織架構(gòu)入職流程崗位職責(zé)工作時(shí)間與考勤假期制度培訓(xùn)與發(fā)展績(jī)效考核薪酬福利離職流程公司規(guī)章制度職業(yè)道德附錄1.公司簡(jiǎn)介孵化器公司是一家專門為初創(chuàng)企業(yè)提供孵化服務(wù)的機(jī)構(gòu)，致力于幫助創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，推進(jìn)初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展。2.公司使命與愿景公司使命：成就更多創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想公司愿景：幫助更多初創(chuàng)企業(yè)成功孵化，成為領(lǐng)軍企業(yè)3.公司價(jià)值觀創(chuàng)新合作創(chuàng)業(yè)精神客戶至上4.公司組織架構(gòu)CEO市場(chǎng)部技術(shù)部運(yùn)營(yíng)部人力資源部5.入職流程提供個(gè)人簡(jiǎn)歷面試發(fā)放錄用通知簽訂勞動(dòng)合同6.崗位職責(zé)CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)市場(chǎng)部開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略技術(shù)部研發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品解決客戶技術(shù)問題運(yùn)營(yíng)部管理公司日常運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)各部門工作人力資源部負(fù)責(zé)招聘管理員工培訓(xùn)7.工作時(shí)間與考勤工作時(shí)間：-上午9:00-12:00-下午1:00-6:00考勤制度：-簽到簽退制度8.假期制度年假病假婚假產(chǎn)假喪假9.培訓(xùn)與發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃提供崗位培訓(xùn)持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力10.績(jī)效考核半年考核年終考核績(jī)效獎(jiǎng)金11.薪酬福利基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金12.離職流程提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)清理個(gè)人工作交接辦理離職手續(xù)13.公司規(guī)章制度工作紀(jì)律保密制度行為規(guī)范緊急應(yīng)變措施14.職業(yè)道德誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)合作主動(dòng)學(xué)習(xí)勇于挑戰(zhàn)15.附錄公司聯(lián)系方式緊急聯(lián)系人信息公司年度活動(dòng)安排以上為孵化器公司員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論