磚廠規(guī)章制度安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)操作規(guī)程樣本

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第一篇規(guī)章制度 2安全教誨培訓(xùn)制度 2生產(chǎn)安全事故管理制度 4安全技術(shù)辦法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 11安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 14勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度 23消防安全制度 24安全生產(chǎn)檔案管理制度 25第二篇安全生產(chǎn)責(zé)任制 28礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 28安所有門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制 29財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制 30班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 31安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 32工人安全生產(chǎn)責(zé)任制 33機(jī)械管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 34電工安全生產(chǎn)責(zé)任制 36推土機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 37第三篇安全操作規(guī)程 39電工安全操作規(guī)程 39推土機(jī)司機(jī)操作規(guī)程 41 第一篇規(guī)章制度安全教誨培訓(xùn)制度第一章：總則第一條：為了讓職工在崗前、崗中接受必要安全教誨和有關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握必要安全知識(shí)和純熟掌握本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，具備相稱水平安全危害辨認(rèn)能力、事故隱患整治能力和安全自防能力，切實(shí)貫徹貫徹“安全第一，防止為主”安全生產(chǎn)方針，特制定本管理制度。第二條：本制度是依照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及關(guān)于安全法律、政策規(guī)定編制。第二章：安全教誨管理規(guī)程第三條：職工必要接受崗前三級(jí)安全教誨，安全教誨時(shí)間不少于７２小時(shí)。第一級(jí)安全教誨是礦級(jí)安全教誨，時(shí)間不少于３２小時(shí)；第二級(jí)安全教誨是工區(qū)（車間）級(jí)安全教誨，時(shí)間不少于２４小時(shí)；第三級(jí)安全教誨是班組（隊(duì)）級(jí)安全教誨，時(shí)間不少于１６小時(shí)，并建立三級(jí)教誨檔案。第四條：職工通過(guò)三級(jí)安全教誨和安全知識(shí)培訓(xùn)后，必要進(jìn)行安全考核，考核合格后方準(zhǔn)上崗，對(duì)不及格者可進(jìn)行再教誨，再考核合格后可上崗。第五條：做好在崗職工安全教誨工作。１、各班組必要在安排工作時(shí)把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)規(guī)定向職工講透，班組（隊(duì)）長(zhǎng)安排工作也同樣，并有記錄。２、各班組必要每周組織一次安全教誨和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容規(guī)定記錄在案。３、對(duì)違章作業(yè)人員必要做到三級(jí)再教誨工作，否則不準(zhǔn)上崗作業(yè)，建立再教誨檔案。４、各班組必要積極開(kāi)展形式多樣安全寓教活動(dòng)。５、各班組必要對(duì)特級(jí)要害崗位操作工。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教誨，并規(guī)定記錄在案。第三章：責(zé)任和違章解決第六條：礦級(jí)安全教誨由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)，班組（隊(duì)）級(jí)安全教誨由職工所在班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組１００元／人次工資，由此導(dǎo)致發(fā)生安全事故從重懲罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。第七條：未貫徹貫徹崗中安全教誨規(guī)程責(zé)任班組扣罰５０元／次工資。由此導(dǎo)致安全事故從重懲罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。第八條：未經(jīng)安全教誨或安全教誨考核不合格職工不準(zhǔn)安排上崗，違者按違章指揮解決，并處以１００元／人次罰款。第九條：職工接受安全再教誨期間不享有上班待遇，采掘?qū)ψ载?fù)安全再教誨費(fèi)用。第十條：本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)。第十一條：本制度自下文之日起實(shí)行。第十二條：本制度合用范疇：本廠所有職工。生產(chǎn)安全事故管理制度第一章總則第一條依照《中華全國(guó)安全生產(chǎn)法》第七十條：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)關(guān)于人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采用有效辦法，組織急救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國(guó)家關(guān)于規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告本地負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲延不報(bào)，不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、毀滅關(guān)于證據(jù)?！币?guī)定。及時(shí)掌握職工傷亡事故狀況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓(xùn)，采用有效辦法，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。第二條職工傷亡事故管理工作基本任務(wù)是：1、事故調(diào)查及解決：調(diào)查事故現(xiàn)場(chǎng)和事故狀況，其中涉及必要技術(shù)鑒定或?qū)嶒?yàn)、因素分析、填寫(xiě)事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作辦法方案。2、事故記錄及分析，從工程技術(shù)上、管理上和教誨上，提出防止事故發(fā)生辦法，并認(rèn)真實(shí)行。第三條本辦法合用于本廠。第四條各班組必要對(duì)本辦法貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、記錄、報(bào)告工作精確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。第二章傷亡事故劃分第五條在冊(cè)職工為了生產(chǎn)關(guān)于活動(dòng)，由于生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素，或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，但由于公司設(shè)備或勞動(dòng)條件不良，而引起傷亡（涉及急性中毒事故），都應(yīng)當(dāng)作為因工傷亡，并加以記錄。第六條事故分為四種：1、重大人身未遂事故。2、輕傷（含休工一種工作日）。3、重傷：按勞動(dòng)部重傷事故范疇劃分。4、死亡。第七條事故按照傷害限度和傷亡人數(shù)分為如下五類：1、輕傷；2、重傷；3、死亡；4、重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖局限性十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。第三章事故報(bào)告第八條傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)人，必要及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)得知狀況后必要及時(shí)報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長(zhǎng)，時(shí)間在當(dāng)班下班前（重傷、死亡事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告）。第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故報(bào)告后，必要及時(shí)將事故狀況（涉及事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害限度、事故簡(jiǎn)要通過(guò)和發(fā)生因素）用電話迅速報(bào)廠長(zhǎng)。第十條重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后，通過(guò)調(diào)查、填寫(xiě)職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一種月。第四章事故調(diào)查第十二條事故調(diào)查目是：掌握事故狀況，查明事故因素，制定改進(jìn)辦法，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者解決意見(jiàn)和填寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。第十三條按事故嚴(yán)重限度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分工如下：1、輕傷、重傷事故、由于廠長(zhǎng)或其指定人員組織安全管理人員關(guān)于人員以及班構(gòu)成員參加事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。發(fā)生普通輕傷事故（休工超過(guò)一種月工作日），由班組組織分析登記，按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長(zhǎng)。2、死亡事故、由廠長(zhǎng)會(huì)同公司所在地設(shè)區(qū)市（或者相稱于設(shè)區(qū)市一級(jí)）安監(jiān)部門(mén)、公安部門(mén)、工會(huì)構(gòu)成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。重大死亡事故，按照公司從屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市公司主管部門(mén)或者國(guó)務(wù)院關(guān)于主管部門(mén)會(huì)同同級(jí)安監(jiān)部門(mén)、公安部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)構(gòu)成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。第十四條在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長(zhǎng)應(yīng)成立調(diào)查組，并組織分析，寫(xiě)出事故分析報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。第十五條在事故調(diào)查中，在分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故，破壞事故。1、責(zé)任事故：指因關(guān)于人員過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致事故。2、非責(zé)任事故：指由于自然因素而導(dǎo)致不可抗拒事故，或在未知領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題。3、破壞事故：指為達(dá)到一定目而蓄意制造事故。第十六條事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場(chǎng)、事故前狀況，必要技術(shù)鑒定和實(shí)驗(yàn)、因素分析、提出防范辦法，提出事故責(zé)任者解決意見(jiàn)，寫(xiě)調(diào)查報(bào)告書(shū)，結(jié)案歸檔。第十七條通過(guò)事故調(diào)查，查明下列事項(xiàng)：1、事故發(fā)生時(shí)間（年、月、日、班次、時(shí)、分）和詳細(xì)地點(diǎn)；受傷害人員婁，傷害部位、性質(zhì)和限度；2、導(dǎo)致事故發(fā)生起因物，如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。個(gè)人防護(hù)用品，用品，物質(zhì)，環(huán)境，氣候等；3、事故經(jīng)濟(jì)損失；4、發(fā)生事故時(shí)，受傷害人作業(yè)名稱及其內(nèi)容，作業(yè)時(shí)工藝條件，操作辦法等；5、受傷害人員與事故直接關(guān)于人員狀況。本工種工齡，受過(guò)何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教誨等；6、安全管理方面，有無(wú)安全規(guī)程，崗位操作規(guī)程，安全教誨，安全檢查，安全活動(dòng)，防止事故辦法及管理辦法等；7、事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)圖和照片。第十八條事故發(fā)生后，所在班組必要做到：1、盡一切也許急救傷員和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，制止事故發(fā)展和擴(kuò)大損失；2、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，不得人為地破壞和隨意清理。第十九條在事故調(diào)查時(shí)，應(yīng)對(duì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查，填入調(diào)查報(bào)告書(shū)上報(bào)。1、事故也許導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，其項(xiàng)目如下：1)醫(yī)療費(fèi)（涉及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）護(hù)理、陪人費(fèi)；2)因工負(fù)傷休工工資；3)傷殘補(bǔ)貼，撫恤金；4)事故善后解決是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費(fèi)等；5)事故間接損失等費(fèi)。第五章事故責(zé)任分析第二十條查清事故狀況后，應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析，其目使事故責(zé)任者，安所有門(mén)和職工吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。第二十一條凡是發(fā)生下述傷亡事故，應(yīng)一方面追究關(guān)于負(fù)責(zé)有責(zé)任：1、工人沒(méi)有通過(guò)安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn)，就上崗操作因而導(dǎo)致重傷亡事故；缺少安全操作或規(guī)程不健全，導(dǎo)致傷亡事故；2、安全設(shè)施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用品不全，不齊、不清導(dǎo)致傷亡事故；3、設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)懲超負(fù)荷，導(dǎo)致事故；4、對(duì)事故熟視無(wú)睹，不認(rèn)真采用辦法，重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故；5、違章指揮、強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作，導(dǎo)致傷亡事故；6、由于挪用安全技術(shù)辦法經(jīng)費(fèi)導(dǎo)致傷亡事故。第二十二條有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或關(guān)于人員責(zé)任：1、由于違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè)，導(dǎo)致傷亡事故；2、由于玩忽職守，違背安全生產(chǎn)制度，操作規(guī)程，導(dǎo)致傷亡事故；3、發(fā)既有發(fā)生事故危險(xiǎn)緊急狀況，不及時(shí)報(bào)告或不積極采用辦法，因而未能避免事故或減輕傷亡事故；由于不服從管理，違背勞動(dòng)紀(jì)律，撤離職守和擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備，導(dǎo)致傷亡事故；第二十三條有下列情形之一時(shí)，對(duì)關(guān)于人員從嚴(yán)懲罰：1、發(fā)生重傷或死亡事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意遲延報(bào)告；2、在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人；3、事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極急救或急救不力，導(dǎo)致重大、傷亡；4、事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采用防范辦法，致使同類事故發(fā)生；5、違背本辦法規(guī)定程序?yàn)E用職權(quán)、擅自解決、包庇事故責(zé)任。第二十四條對(duì)發(fā)生事故責(zé)任者應(yīng)以教誨為主，區(qū)別狀況、分清事故直接責(zé)任者，重要責(zé)任者，一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者，分別予以恰當(dāng)解決。第二十五條對(duì)事故責(zé)任者處分，依照情節(jié)和后果嚴(yán)懲限度，分別予以經(jīng)濟(jì)懲罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。第二十六條事故責(zé)任者處分?jǐn)M定后來(lái)，班組必要迅速按照人事管理權(quán)限輸報(bào)批手續(xù)。第六章事故結(jié)案第二十七條事故發(fā)生后，發(fā)生事故班組或安所有門(mén)已將事故調(diào)查清，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了解決，并已貫徹了改進(jìn)辦法，這起事故應(yīng)予以結(jié)案。第二十八條傷亡事故調(diào)查，必要通過(guò)下列單位審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案。1、輕傷：班組組織分析，報(bào)安全管理人員批準(zhǔn)；2、重傷：安全管理人員批準(zhǔn)，報(bào)礦長(zhǎng)備案；3、傷亡、重大事故、特別重大事故：?jiǎn)挝话磸膶訇P(guān)系不同，報(bào)主管部門(mén)審查，最后向關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)備案。第二十九條發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結(jié)案后資料，所有歸入部門(mén)檔案，并填寫(xiě)詳細(xì)目錄以備查找。第七章事故防范辦法第三十條防范辦法，從下述方面考慮：1、事故發(fā)生后，必要認(rèn)真查明事故發(fā)生因素，涉及物資技術(shù)因素，人為因素，管理因素；2、有針對(duì)性提出防范辦法，涉及技術(shù)辦法、教誨辦法、管理辦法。第三十一條在防范辦法中應(yīng)把改進(jìn)勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術(shù)裝備水平放在首位，力求在主線消除危害因素和安全隱患基本上搞好管理辦法。第三十二條決定各項(xiàng)防范辦法必要指定專有完畢負(fù)責(zé)人，完畢時(shí)間。第八章附則第三十三條各班組應(yīng)依照辦法規(guī)定，結(jié)合詳細(xì)狀況，制定實(shí)行細(xì)則。第三十四條本辦法解釋權(quán)屬本礦安全管理人員。第三十五條本辦法規(guī)定與國(guó)家關(guān)于法令、條例相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。安全技術(shù)辦法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度第一章總則第一條為有效使用安全技術(shù)辦法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，充分發(fā)揮限安全技術(shù)辦法經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)中作用，特制定本管理制度。第二條我礦安全技術(shù)辦法專項(xiàng)基金按國(guó)家計(jì)委(73)勞字第417號(hào)文獻(xiàn)第三項(xiàng)規(guī)定，公司安全技術(shù)辦法費(fèi)用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中安排10％-20％（礦山、化工、金屬冶煉公司不不大于20％）用于安全技術(shù)辦法，不得挪作她用。第三條安全技術(shù)辦法經(jīng)費(fèi)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，礦財(cái)務(wù)要單獨(dú)建立安全技術(shù)辦法費(fèi)用。第二章安全技術(shù)辦法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度第四條實(shí)行安全技術(shù)辦法班組要以安全生產(chǎn)為重，認(rèn)真貫徹本礦所應(yīng)實(shí)行安全技術(shù)辦法，保證生產(chǎn)過(guò)程中人民生命和財(cái)產(chǎn)安全。第五條為了不斷改進(jìn)勞動(dòng)條件，防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒，礦山每年編制，安排生產(chǎn)籌劃時(shí)，要同步編制安全技術(shù)辦法籌劃，對(duì)完畢安全辦法籌劃所需經(jīng)費(fèi)，設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)籌劃一起安排解決，切定保證辦法實(shí)現(xiàn)。第六條礦安全管理人員要認(rèn)真組織全礦員工對(duì)全礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行每月一次安全大檢查，并對(duì)檢查出為安全事故隱患，指令各班組限期完畢整治，并保證整治所需資金投入。第七條堅(jiān)持每年為職工購(gòu)買職工工傷保險(xiǎn)。第八條按國(guó)家規(guī)定認(rèn)真制定好職工勞動(dòng)保健管理制度和勞動(dòng)用品發(fā)放制度，認(rèn)真做好職工勞動(dòng)保健和保護(hù)用品資金投入工作，不得扣發(fā)，停發(fā)職工勞動(dòng)保健費(fèi)和勞保用品。第九條各班組要認(rèn)真維護(hù)既有安會(huì)設(shè)施，并完善管理制度，不得任意放棄或停用。同步，制定好設(shè)備更新籌劃，不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)改革，不斷改進(jìn)安全技術(shù)設(shè)備。從而改進(jìn)職工勞動(dòng)條件。第十條既有機(jī)構(gòu)設(shè)備安全裝置和所有高空、懸空部位防墜安全技術(shù)辦法、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用，并按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)改造，不得為了節(jié)約資金而不改或不用。第十一條堅(jiān)持濕式作業(yè)，減少粉塵產(chǎn)生率，搞好清潔衛(wèi)生，減少二次粉塵危害率，減少?gòu)U風(fēng)污染，搞好個(gè)人防護(hù)，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒。第十二條安全技術(shù)辦法設(shè)計(jì)和施工要通過(guò)礦長(zhǎng)審查簽字后方可施工，安全技術(shù)辦法工程驗(yàn)收要組織安全管理人員，使用班組共同驗(yàn)收并礦長(zhǎng)簽字后才干進(jìn)行結(jié)算。第三章違章懲罰第十三條凡挪用安全技術(shù)辦法專項(xiàng)資金作她用，依照情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰。第十四條不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所導(dǎo)致事故，依照情節(jié)輕重予以相應(yīng)懲罰。第四章附則第十五條本管理制度解釋權(quán)屬礦安全管理人員。第十六條本制度規(guī)定與國(guó)家關(guān)于法令、條例相抵觸時(shí)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十七條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。附：本礦可列入安全技術(shù)辦法經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。1、安全隱患整治；2、設(shè)備安全裝置更新改造；3、工人個(gè)體防護(hù)及作業(yè)環(huán)境改進(jìn)；4、防塵設(shè)施更新改造；5、搶險(xiǎn)排險(xiǎn)辦法；6、消防設(shè)施及避雷裝置更新；7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費(fèi)用；8、安檢安評(píng)費(fèi)用；9、三廢解決。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度第一章總則第一條依照“安全第一、防止為主”安全生產(chǎn)方針和“公司負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”體制，為進(jìn)一步提高全礦管理人員安全管理意識(shí)和員工安全意識(shí)及自我防范意識(shí)，健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)全礦安全生產(chǎn)管理，做到安全生產(chǎn)工作“縱向究竟、橫向到邊”、層層貫徹，把安全生產(chǎn)管理向制度化、原則化發(fā)展，特制定本實(shí)行細(xì)則。第二條參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《礦山安全法》、《公司職工獎(jiǎng)懲條例》和《刑法》關(guān)于規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制定本實(shí)行細(xì)則。第三條本實(shí)行細(xì)則對(duì)違背安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責(zé)任者作出懲罰；對(duì)責(zé)任事故（涉及未遂事故），依照其導(dǎo)致或也許導(dǎo)致作廢限度和經(jīng)濟(jì)損失限度，對(duì)負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分，情節(jié)嚴(yán)重由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任；責(zé)任班組按當(dāng)年本礦山安全生產(chǎn)目的管理關(guān)于文獻(xiàn)及責(zé)任；責(zé)任班組按當(dāng)年本礦安全生產(chǎn)目的管理關(guān)于文獻(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)安全工作貢獻(xiàn)突出者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。第四條本著“教誨為主、懲罰為輔”原則，對(duì)同步違背本細(xì)則兩項(xiàng)規(guī)定以上，則擇其較重一項(xiàng)予以懲罰，本細(xì)則不執(zhí)行合并懲罰。第五條本細(xì)則對(duì)工傷（比照工傷）待遇不作規(guī)定，工傷（比照工傷）待遇按國(guó)家關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第二章普通安全規(guī)定第六條禁止酒后上班或班中喝酒，違者分別按如下規(guī)定懲罰：一、機(jī)動(dòng)車輛駑駛員酒后上班，第一次罰款200元，第二次罰款500元。二、特殊工種人員酒后上班，每次罰款100元，并責(zé)令其停止工作，當(dāng)班作曠工解決。三、其她工種人員酒后上班（涉及班前、班中喝酒），每次罰款50元，并責(zé)令其離崗，作曠工解決。第七條必要按安全規(guī)定穿戴好勞動(dòng)用品，違者按如下規(guī)定懲罰：一、不戴安全帽，不穿工作服者，每次罰款20元。二、不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作，違者每次罰款20元。第八條嚴(yán)格遵守下列規(guī)定一、新員工上崗或員工轉(zhuǎn)崗，須經(jīng)進(jìn)行安全教誨和崗位操作規(guī)程教誨后方能上崗工作，違者罰款50元，班組負(fù)責(zé)人不得安排未經(jīng)安全教誨和崗位操作規(guī)程教誨新員工上崗和轉(zhuǎn)崗，否則扣班組負(fù)責(zé)人100元/人次，特殊工種500元/人次。二、不準(zhǔn)在班中睡覺(jué)、吵鬧，違者罰款50元/人次。三、不準(zhǔn)亂拉或破壞機(jī)械設(shè)備、破壞電器設(shè)備，違者每次罰款200元；不準(zhǔn)故意破壞安全設(shè)施和安全警示標(biāo)志，違者罰款500元，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)拆除風(fēng)水管、電線、電纜和其她生產(chǎn)設(shè)施，違者罰款200-500元；不準(zhǔn)摘取照明燈炮，違者罰款200元/個(gè)。四、不準(zhǔn)在電纜、電線、開(kāi)并箱、電氣柜及各類防護(hù)罩等處掛放物件，違者每次罰款50元。五、裸露帶電導(dǎo)體必要設(shè)立在人員碰不著安全地方，若條件有限，則必要設(shè)立安全欄桿和明警告標(biāo)志，違者罰款50元。六、對(duì)我礦已認(rèn)定重大危險(xiǎn)區(qū)，只容許安全監(jiān)測(cè)人員和技術(shù)員入內(nèi)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，違者罰款200元。由此導(dǎo)致事故自負(fù)。第九條各班組必要在醒目地方掛上相應(yīng)崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌，并保持清潔完好，做不到罰班組負(fù)責(zé)人50元/處。第三章重要崗位，危險(xiǎn)崗位管理制度第十條在采場(chǎng)附近掛上明顯警示標(biāo)志，并在崗位場(chǎng)合掛上崗位安全技術(shù)操作規(guī)程牌及管理規(guī)定，做不到罰班組第一負(fù)責(zé)人100元/處。第十一條特殊工種作業(yè)人員必要持證上崗，違者屬班組長(zhǎng)安排，罰班組長(zhǎng)500元，職工有權(quán)回絕違章安排，未做到罰款100元/人次，屬員工擅自違章作業(yè)，罰違章人300元。若導(dǎo)致事故，則按事故管理?xiàng)l款加重懲罰。第十二條重要崗位作業(yè)人員必要堅(jiān)守崗位，違者罰款200元，若導(dǎo)致事故，則按事故管理?xiàng)l款加重懲罰。第十三條電安全管理制度一、電器設(shè)備檢修時(shí)，必要嚴(yán)格遵守停、送電關(guān)于規(guī)定，并明確專人統(tǒng)一指揮，在開(kāi)關(guān)處派人守護(hù)，有明顯警示標(biāo)志，做好驗(yàn)、放電和接觸地保護(hù)辦法，違者罰款200元。二、6KV高壓線路檢修工作停、送電，必要聽(tīng)從安全管理人員統(tǒng)一指揮，并由安全管理人員告知有關(guān)顧客后，按照安全管理人員指令進(jìn)行停、送電工作，違者罰款500元。三、所有開(kāi)關(guān)，必要安裝安全護(hù)蓋；保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替，違者罰款20元/處。四、不得用380V串聯(lián)白熾燈作照明，接電焊機(jī)時(shí)必要要有開(kāi)關(guān)控制，違者罰款200元，所有供電線路，必要保證接頭包扎良好，禁止線裸露，違者屬危險(xiǎn)電源（220V以上）短線每懲罰款20元，屬安全電源（36V）每懲罰款10元。五、解決所有電氣問(wèn)題必要先斷開(kāi)電源，違者罰款50元。六、所有供電線必要整潔有序掛好，禁止電線落地和與風(fēng)水管相纏在一起，違背每懲罰款20元。七、不準(zhǔn)電工單獨(dú)上崗作業(yè)，違者罰款50元。第十四條起吊重物時(shí)，起吊物重量不得超過(guò)起重設(shè)備定準(zhǔn)吊重量；起吊前必要檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設(shè)備、工具完好狀況，并把起吊物捆好（起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等）；吊鉤或重物下不準(zhǔn)站人和人員過(guò)往；設(shè)專人指揮，起吊信號(hào)或手勢(shì)在明確統(tǒng)一，違者罰款50元。第十五條從事焊割作業(yè)，必要先檢查設(shè)備、工具完好狀況，不準(zhǔn)使用有缺陷焊機(jī)；焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶性能要完好，乙炔瓶與炎源距離不不大于10米，與氧氣瓶距離不不大于15米，膠管與工具聯(lián)接必要牢固，作業(yè)場(chǎng)合有易燃物品時(shí)，必要先清理易燃物口，并做好防滅火災(zāi)發(fā)生，違者罰款50元。第十六條從事高空作業(yè)，必要先檢查安全、腰繩、腳手架、防護(hù)欄桿等完好狀況，工作時(shí)一定要系好安全帶；安全帶必要在上方安全牢固點(diǎn)；上塔架（桿）作業(yè)前，必要先檢查塔架（桿）安全狀況，硬確認(rèn)安全后才許作業(yè)，違者罰款50元。第十七條重要危險(xiǎn)崗位，庫(kù)房禁止無(wú)關(guān)人員入內(nèi)，若因工作需工，必要經(jīng)安全管理人員批準(zhǔn)或礦長(zhǎng)批準(zhǔn)方能進(jìn)入，并登記清晰，違者罰違章人和在崗位人員100元/人。第四章安全辦法和隱患整治第十八條各班組每月必要進(jìn)行一次安全專項(xiàng)發(fā)言，每周組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三貫徹，并有詳細(xì)記錄。每缺一次罰款50元，每月30日前必要做好本月安全生產(chǎn)總結(jié)交安全管理人員，每缺一交罰款50元，第十九條各班組對(duì)礦部下達(dá)安全隱患整治項(xiàng)目和安全指令，必要不折不扣地完畢；若無(wú)特殊狀況，既沒(méi)有可靠防范辦法，又沒(méi)有按期完畢，每項(xiàng)罰款200元。第二十條采場(chǎng)工作面檢查時(shí)，上、下要有可靠防護(hù)辦法和警示標(biāo)志，必要設(shè)專人對(duì)上部各通口進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)，未按上述規(guī)定進(jìn)行作業(yè)和罰班組長(zhǎng)500元/次。監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)時(shí)不得擅自離崗，違者罰款500元/次。導(dǎo)致嚴(yán)重后果追求有關(guān)負(fù)責(zé)人法律責(zé)任。第二十一條采場(chǎng)工作面、危險(xiǎn)區(qū)必要有可可靠防護(hù)辦法和警示標(biāo)志（如紅燈照明煤），未做到每項(xiàng)罰款轄班組50元。第二十二條設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)（傳動(dòng)）某些必要設(shè)備安全防護(hù)罩或防護(hù)欄桿，未做到，每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。第二十三條高度在1.5米以上平臺(tái)必要設(shè)有安全防護(hù)欄，固定行人踏梯必要設(shè)有扶手，未做到，每項(xiàng)罰款責(zé)任班組50元。第二十四條員工之間不能擅自頂崗、連班；工作時(shí)間不得睡崗、離崗，違者罰款50元。第二十五條各班組必要每天認(rèn)真檢查并解決好本班組生產(chǎn)區(qū)域安全隱患，并作好檢查解決記錄，否則在安全檢查時(shí)檢查出來(lái)安全隱患視輕重予以相應(yīng)懲罰（50-200元）。第二十六條員工作業(yè)前必要對(duì)工作場(chǎng)合環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行安全確認(rèn)，并嚴(yán)格按崗位安全操作技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，違者罰款50元。第二十七條各班組要把安全責(zé)任層層分解、貫徹到個(gè)人，建立安全獎(jiǎng)罰制度，并與班組職工訂立安全責(zé)任獎(jiǎng)，未做到，扣工資總額1。第二十八條各班組在派班及安排暫時(shí)生產(chǎn)辦法工作時(shí)，必要安全注意事故并貫徹現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。未做到，罰派班人或負(fù)責(zé)人200元。第五章事故管理第二十九條嚴(yán)格按照工傷事故定義，劃清工傷和非工傷界限。員工凡因擅自離崗、在非本人工作區(qū)域工作崗位或擅自用她人設(shè)備從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)活動(dòng)而受傷，一律不按工傷解決，一切后果自負(fù)；對(duì)導(dǎo)致她人傷害或設(shè)備損壞者，必要全額補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失，并視情節(jié)輕重，予以解除勞動(dòng)合同等處分或追究其刑事責(zé)任。第三十條事故發(fā)生后，事故班組或一方面發(fā)現(xiàn)者必要及時(shí)報(bào)告安全管理人員，同步做好急救及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作，若因報(bào)告不及時(shí)，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，罰重要負(fù)責(zé)人100元，次要負(fù)責(zé)人50元，第三十一條凡是發(fā)生輕傷事故班組，必要在當(dāng)班內(nèi)報(bào)告安全管理人員，無(wú)論事故大小，都必要嚴(yán)格遵守“三不放過(guò)”原則，及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，并提出切實(shí)可行防范辦法，并在10天內(nèi)將分析成果以書(shū)面形式報(bào)告安全管理人員。事故報(bào)告（以當(dāng)班為界），每遲延一天，罰事故班組第一負(fù)責(zé)人50元，分析成果遲交一天，罰事故班組第一負(fù)責(zé)人50元/天，如屬員工不報(bào)，同步罰員工。超過(guò)15天不報(bào)，按安全目的管理對(duì)事故班組加倍懲罰。凡發(fā)生重傷事故班組，要及時(shí)報(bào)告安全管理人員，并按上述時(shí)間作出初步分析交安全管理人員，違者按上述條文解決。第三十二條對(duì)導(dǎo)致人身傷亡事故（涉及未遂事故）責(zé)任者，按如下條款進(jìn)行懲罰：一、對(duì)導(dǎo)致普通未遂事故（也許輕傷3如下）重要責(zé)任，罰款100元，次要負(fù)責(zé)人罰款50元，并作深刻檢討。二、對(duì)導(dǎo)致重大未遂事故（也許重傷1人以上）重要負(fù)責(zé)人罰款200元，次要負(fù)責(zé)人罰款100元，并通報(bào)全礦批評(píng)。三、對(duì)也許導(dǎo)致殘廢1人重大未遂事故，罰重要負(fù)責(zé)人300元，次要負(fù)責(zé)人罰款150元。四、對(duì)導(dǎo)致輕傷3人如下事故重要責(zé)任者，罰款200元，次要責(zé)任罰款100元，全礦通報(bào)批評(píng)。五、對(duì)導(dǎo)致輕傷3人以上或重傷1人以上事故重要責(zé)任者罰款300元，次要責(zé)任者罰款150元，普通責(zé)任罰款100元，全礦通報(bào)批評(píng)。六、對(duì)導(dǎo)致重傷2人以上或殘廢1人以上事故重要責(zé)任者罰款500元，次要責(zé)任者罰款300元，普通責(zé)任者罰款200元。七、對(duì)導(dǎo)致一次死亡2人如下或死亡1人，重傷2人以上事故重要責(zé)任者罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重追究刑事責(zé)任；對(duì)次要責(zé)任者，罰款500元，普通責(zé)任者罰款300元。第三十三條對(duì)導(dǎo)致設(shè)備事故（涉及未遂事故）責(zé)任者，按如下條款懲罰：一、導(dǎo)致未遂設(shè)備事故，依照也許導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失大小或影響生產(chǎn)時(shí)間長(zhǎng)短，罰款100-500元。二、導(dǎo)致設(shè)備事故，視經(jīng)濟(jì)損失大小及影響生產(chǎn)時(shí)間狀況，對(duì)責(zé)任者罰款100-1000元，并予以通報(bào)全礦批評(píng)；對(duì)責(zé)任班組，按安全管理目的考核。第六章獎(jiǎng)勵(lì)第三十四條對(duì)在當(dāng)月安全生產(chǎn)過(guò)程中有功人員或班組，由安全管理人員提名，經(jīng)全礦討論通過(guò)后，當(dāng)月予以恰當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)完畢礦部年度安全生產(chǎn)目的管理先進(jìn)班組，由安全管理人員提名，經(jīng)全礦審定通過(guò)，對(duì)班構(gòu)成員和安全員予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核兌現(xiàn)。第三十五條及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并堅(jiān)決采用辦法，避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設(shè)備事故（修復(fù)費(fèi)5萬(wàn)元以上或經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上者，獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元）。第三十六條向安全管理人員提出安全合理化建議，經(jīng)實(shí)行后效果明顯，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。第三十七條對(duì)事故急救及時(shí)（或報(bào)告及時(shí)），避免事故擴(kuò)大有功人員，獎(jiǎng)100-500元。第三十八條為勉勵(lì)全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為（人和事）作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，形成安全生產(chǎn)事事有人管，處處有人抓良好氛圍，尋常違章違規(guī)懲罰金額40用于獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)規(guī)當(dāng)事人，并次月兌現(xiàn)。第三十九條為使各班組、安全員各盡職守，對(duì)班組尋常違章違規(guī)安全懲罰金額，班組長(zhǎng)承擔(dān)10，安全管理人員長(zhǎng)承擔(dān)6，安全員承擔(dān)4。第七章附則第四十條凡因防范辦法不力，隱患整治不及時(shí)而發(fā)生事故，按上述關(guān)條款加重懲罰。第四十一條為維護(hù)安全生產(chǎn)和堅(jiān)持原則人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或陷害，視其情輕重，分別予以100-500元罰款。第四十二條工傷事故定義：工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中，在工作時(shí)間內(nèi)，從事生產(chǎn)（基建）工作或與生產(chǎn)（基建）工作關(guān)于活動(dòng)而突出發(fā)生傷害（涉及急性中毒），使職工當(dāng)時(shí)身體受到傷害或死亡。第四十三條事故責(zé)任由礦安全管理人員分析報(bào)告進(jìn)行認(rèn)定。第四十五條本實(shí)行細(xì)則未列違章事項(xiàng)，可依照本礦關(guān)于管理規(guī)定來(lái)認(rèn)定違章責(zé)任，并比照本細(xì)則關(guān)于條款進(jìn)行懲罰。第四十六條所有罰款由礦部財(cái)務(wù)開(kāi)帳統(tǒng)一管理，并用于開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)有功人員，不得挪作她用。第四十七條對(duì)事故責(zé)任班組懲罰由安全管理人員按安全目的管理提交考核材料給礦部，經(jīng)礦經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行，個(gè)人罰款由安全管理人員開(kāi)三聯(lián)單，第一聯(lián)存安全管理人員，第二聯(lián)交被罰人，第三聯(lián)交礦部。第四十八條本實(shí)行細(xì)則最后解釋權(quán)屬礦安全管理人員。第四十九條本實(shí)行細(xì)則與國(guó)家關(guān)于法律法規(guī)相沖突，按國(guó)家關(guān)于法律法規(guī)解決。

勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度依照國(guó)家安全生產(chǎn)法關(guān)于規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必要為從業(yè)提供符合國(guó)標(biāo)或行業(yè)原則勞保用品，并監(jiān)督、教誨從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴。為此，我礦依照自身特點(diǎn)，制定我礦勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度。一、勞保用品發(fā)放范疇：礦山井下及地面所有從業(yè)。二、發(fā)放原則1、安全帽：每3年一頂；2、工作服：每一年一套；3、手套：每月兩雙。三、勞保用品購(gòu)買費(fèi)用納入公司生產(chǎn)成本。四、勞保用品發(fā)放程序：礦安全管理人員—入庫(kù)—職工領(lǐng)用—發(fā)放人員做好記錄五、依照各崗位人員使用過(guò)程中耗損狀況，不斷調(diào)節(jié)完善發(fā)放原則。

消防安全制度1、組建兼職防火機(jī)構(gòu)，購(gòu)買防火用品，完善消防設(shè)施。2、聘請(qǐng)本地消防官兵授課，掌握防火、滅火常識(shí)，授學(xué)時(shí)間每年不少于1次，學(xué)時(shí)不少于5學(xué)時(shí)。3、每月自檢1次，查出隱患，及時(shí)整治。4、防火器材完好、齊備，干式滅火器定期更換。5、既有工業(yè)廠房、住宅均為簡(jiǎn)易木骨架，油毛氈屋頂構(gòu)造。冬季防火重點(diǎn)為取暖和線路防火，電工每月檢查一次線路，老化線路和不合格接點(diǎn)，不合格開(kāi)關(guān)，不穩(wěn)定負(fù)荷，進(jìn)行徹底更換或取消。6、調(diào)度會(huì)要將防火列入報(bào)告議題，兼職防火部門(mén)派代表參加調(diào)度會(huì)，并報(bào)告防火工作。7、防火工作由專職安全員分管。8、防火工作列入公司安全獎(jiǎng)罰。

安全生產(chǎn)檔案管理制度一、為了貫徹實(shí)行“安全第一，防止為主”方針，抓好安全生產(chǎn)中生產(chǎn)技術(shù)，設(shè)施設(shè)備，事故隱患，危險(xiǎn)源管理，同步對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生安全事故（含設(shè)備制度、工傷事故）做好登記建檔，依照國(guó)家關(guān)于規(guī)定，特制定本制度。二、按照集中統(tǒng)一管理原則，我礦建立以礦長(zhǎng)為直接領(lǐng)導(dǎo)，檔案室為管理部門(mén)統(tǒng)一管理辦法，以維護(hù)完整與安全，便于有效運(yùn)用，檔案室設(shè)有兼職檔案員，基層班組有兼職資料員，業(yè)務(wù)上由安全管理人員統(tǒng)一安排指引。三、歸檔分類內(nèi)容，我礦安全檔案分為七大類。1、各級(jí)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)設(shè)立名稱及分布配備人數(shù)，各級(jí)安人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人花名冊(cè)，各級(jí)安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員，特種作業(yè)人員花名冊(cè)等。2、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)原則關(guān)于憑據(jù)。新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同步”報(bào)建與審批資料，其她安全評(píng)價(jià)（估）、安全認(rèn)證安全資格憑證等。3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，年度安全生產(chǎn)工作籌劃、重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或重要防范部位安全生產(chǎn)辦法，安全生產(chǎn)操作規(guī)范，其他勞動(dòng)保護(hù)、安全運(yùn)營(yíng)、安全值班、安全競(jìng)賽等管理制度。4、尋常安全生產(chǎn)工作貫徹記錄。每月或每季度安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)議安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)月檢或季檢、周檢、日檢記錄以及依照上級(jí)規(guī)定開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查記錄，其他關(guān)于安全生產(chǎn)關(guān)系活動(dòng)記載等。5、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)籌劃與實(shí)行。各級(jí)安全監(jiān)督人員和公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員送培籌劃和培訓(xùn)狀況，已開(kāi)展安全教誨活動(dòng)資料等。6、預(yù)案等。7、動(dòng)資料等。三、種類資料整頓、存儲(chǔ)規(guī)定1、所有記錄、資料均以時(shí)間為序進(jìn)行記載、存儲(chǔ)2、3、二級(jí)負(fù)責(zé)人參加、組織安全生產(chǎn)均必要記載在統(tǒng)一安全生產(chǎn)關(guān)系學(xué)習(xí)記錄本上，對(duì)于傳達(dá)礦部和上級(jí)文獻(xiàn)會(huì)議精神時(shí)，必要在當(dāng)天學(xué)習(xí)記錄上加以闡明。4、各班組在組織學(xué)習(xí)時(shí)，有附加材料時(shí)該材料必要同步保存于檔案盒內(nèi)；5、各班組學(xué)習(xí)時(shí)，結(jié)合自身特點(diǎn)提出某些規(guī)定等新內(nèi)容必要詳細(xì)加以記錄，并及時(shí)報(bào)公司安委會(huì)。6、在學(xué)習(xí)過(guò)程中，各班組下屬人員提出某些意見(jiàn)、想法，也必要詳加記載，并以書(shū)面形式報(bào)安全管理人員備案。7、對(duì)于涉及也許引起某些較大安全責(zé)任事故狀況及有關(guān)資料必要礦備查。8、礦和安全管理人員進(jìn)行安全檢查均必要有記錄；其中礦組織，對(duì)各班組檢查成果必要雙方簽字預(yù)以確認(rèn)。9、檢查檔案必要明確記載檢查時(shí)間、范疇、參加人員和檢查安全隱患及整治辦法。10、檢查過(guò)后，各班組能自動(dòng)整治必要及時(shí)把查出安全隱患和整治辦法書(shū)在形式上報(bào)安全管理人員，并在該檢查頁(yè)內(nèi)詳細(xì)記載上時(shí)間，完畢整治后把完畢時(shí)間記上并書(shū)面上報(bào)安全管理人員已完畢。11、對(duì)于各班組不也許自己進(jìn)行整治，需要礦協(xié)調(diào)，各班組必要把查出安全隱患和初步整治方案上報(bào)安全管理人員，同步在該檢查記錄頁(yè)上記錄下上報(bào)時(shí)間和完畢整治時(shí)間及整治成果，一時(shí)不能予以整治，在該頁(yè)簡(jiǎn)要記載關(guān)于班級(jí)反饋意見(jiàn)、等，有附件注明有附件和附件去向。12、對(duì)于安全隱患和整治辦法方案等附屬材料，必要與整治成果存儲(chǔ)在一起，以檢查時(shí)間為序另歸一類。13、對(duì)安全生產(chǎn)工作中關(guān)于文獻(xiàn)，必要妥善保管，原則上下容許借出原件（拿走），但可以復(fù)印。如特殊狀況需借出原件時(shí)，必要經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，并且辦理借用手續(xù)。六、本制度自發(fā)布之日起實(shí)行。礦安全管理人員解釋。

第二篇安全生產(chǎn)責(zé)任制礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制礦長(zhǎng)是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，直接領(lǐng)導(dǎo)本公司安全機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，礦長(zhǎng)應(yīng)負(fù)如下責(zé)任：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各級(jí)政府頒發(fā)安全生產(chǎn)法令，結(jié)合本單位詳細(xì)狀況制定貫徹辦法。2、領(lǐng)導(dǎo)編制礦山安全技術(shù)辦法籌劃，合理安排使用安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)，并認(rèn)真組織貫徹。3、組織編制、審定本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位職工安全教誨培訓(xùn)工作和安全檢查工作。5、制定礦山災(zāi)害防止和應(yīng)急籌劃。6、對(duì)本單位所存在重大不安全問(wèn)題及時(shí)組織關(guān)于部門(mén)和人員分析研究，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必要服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不解決不生產(chǎn)，安全辦法不貫徹不生產(chǎn)。7、礦山發(fā)生重大事故時(shí)，必要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)指揮救災(zāi)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和召請(qǐng)就近救護(hù)隊(duì)。8、組織本單位事故調(diào)查分析、解決工作、主持制定防范辦法，防止同類事故發(fā)生。

安所有門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制礦安全科任務(wù)是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指引礦山重大安全生產(chǎn)問(wèn)題，組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)，其重要職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)本礦關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理原則及安全生產(chǎn)政策擬訂工作。2、綜合管理本礦安全生產(chǎn)工作，分析和預(yù)測(cè)本礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，擬訂本礦安全生產(chǎn)規(guī)劃，指引、協(xié)調(diào)和監(jiān)督本礦所屬各單位做好安全生產(chǎn)管理。3、負(fù)責(zé)本礦安全生產(chǎn)信息發(fā)布，對(duì)本礦管理范疇內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)本礦管范疇內(nèi)安全事故調(diào)查與解決。4、組織本礦安全生產(chǎn)方面宣教和本礦安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、考核工作，組織指引并監(jiān)督特種作業(yè)人員考核和項(xiàng)目經(jīng)理安全資格審核等工作。5、監(jiān)督檢查各單位對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度貫徹、貫徹狀況及關(guān)于設(shè)備、材料和勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理狀況。6、監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系運(yùn)營(yíng)狀況，監(jiān)督檢查各單位對(duì)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素監(jiān)控和重大事故隱患整治工作。7、似訂本礦安全生產(chǎn)科研規(guī)劃，組織指引本礦及所屬各單位安全生產(chǎn)重大科學(xué)研究和技術(shù)示范工作。8、負(fù)責(zé)對(duì)本礦重要安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究，審定并最后做出安全生產(chǎn)方面重要獎(jiǎng)罰。

財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、依照公司實(shí)際狀況及公司安全技術(shù)辦法經(jīng)費(fèi)需要，按籌劃及時(shí)提取安全技術(shù)辦法經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，保證專款專用。2、按照國(guó)家、地方政府及總公司對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品關(guān)于原則和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品合法性，保證其滿足原則規(guī)定。3、對(duì)各單位項(xiàng)目承包責(zé)任制和項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制中關(guān)于安全生產(chǎn)內(nèi)容貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4、協(xié)助安全管理部門(mén)建立安全生產(chǎn)基金，辦理安全獎(jiǎng)、罰款手續(xù)。

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行有尖安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對(duì)本班組人員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全和健康負(fù)責(zé)。2、堅(jiān)持班前安全活動(dòng)，經(jīng)常組織本班組人員學(xué)習(xí)工種安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員對(duì)的使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高自保能力，教誨工人注意環(huán)境安全，及時(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中隱患。3、認(rèn)真貫徹安全技術(shù)交底，做好班前發(fā)言，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干。4、做好對(duì)本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并報(bào)告關(guān)于部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)。5、認(rèn)真做好本班組新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)場(chǎng)教誨和崗位教誨工作。6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故后，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)關(guān)于部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)，并采用暫時(shí)解決辦法。

安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹貫徹國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)各種政策、法規(guī)和上級(jí)安全生產(chǎn)政策、規(guī)定，貫徹本礦安全生產(chǎn)規(guī)定，負(fù)責(zé)本礦安全工作進(jìn)行安排、檢查、督促隱患整治詳細(xì)工作。2、協(xié)助班組長(zhǎng)做好本班組安全工作，協(xié)助班組做好班前安全布置，班中安全檢查，班后安全總結(jié)。3、組織開(kāi)展本班組各種安全活動(dòng)，認(rèn)真做好活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)和建議。4、負(fù)責(zé)對(duì)礦山職工安全教誨培訓(xùn)工作及教誨檔案管理工作；對(duì)剛進(jìn)廠新工人進(jìn)行崗位安全教誨工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)違章行為或其他不安全因素，有權(quán)制止和糾正；發(fā)既有重大事故隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)人員，并及時(shí)報(bào)告；待隱患排除后，才容許恢復(fù)作業(yè)。6、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品，消防器材。7、熟悉本礦井巷、采掘作業(yè)面、礦山地質(zhì)、水患、通風(fēng)、疏散通道等狀況，督促職工熟悉、理解避災(zāi)緊急線路。8、監(jiān)督爆破作業(yè)人員、警戒人員爆破、警戒工作；采區(qū)安全員在爆破作業(yè)前、后，負(fù)責(zé)對(duì)爆破區(qū)安全狀況進(jìn)行檢查，排除隱患。9、發(fā)生事故在及時(shí)理解狀況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

工人安全生產(chǎn)責(zé)任制1、牢固樹(shù)立“安全第一，防止為主”思想，嚴(yán)格遵守本礦制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度操作規(guī)程，反對(duì)“三違背”行為，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。2、必要通過(guò)安全培訓(xùn)教誨合格后方可上崗作業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻，制止她人違章作業(yè)。3、每班作業(yè)前，必要認(rèn)真檢查所使用工具、設(shè)備、安全裝置、電氣設(shè)備等完好狀況，防止漏電觸電事故和其他傷害發(fā)生；檢查作業(yè)面上人安全狀況，做好防水、防坍塌、防陷落辦法；精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必要交接安全生產(chǎn)狀況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)良好條件。4、對(duì)的分析，判斷和解決各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要堅(jiān)決對(duì)的解決，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。5、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)解決和報(bào)告。6、積極維護(hù)、保持礦山作業(yè)各種安全設(shè)施、安全裝置完好；禁止擅自移動(dòng)、拆除、解除各種安全設(shè)施、安生裝置；作業(yè)中需要暫時(shí)移動(dòng)、拆除、解除各種安全設(shè)施、安全裝置時(shí)，必要報(bào)告礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由安全員到場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行。7、上崗必要按規(guī)定著裝，妥善保管，對(duì)的使用各種防護(hù)用品和消防器材。8、積極參加各種安全活動(dòng)，有權(quán)回絕違章作業(yè)指令。

機(jī)械管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守礦山制定各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟記并嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程。3、上班必要穿戴好勞保用品。4、準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、早退。56、班前、班中禁止飲酒；禁止睡覺(jué)、打鬧。7、對(duì)本部位中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)，做好現(xiàn)場(chǎng)中、小型機(jī)構(gòu)設(shè)備、電氣設(shè)備安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。8、建立健全現(xiàn)場(chǎng)租賃機(jī)械設(shè)備安全管理制度，督促設(shè)備租賃單位及時(shí)做好對(duì)設(shè)備運(yùn)營(yíng)過(guò)程中隱患整治，禁止設(shè)備帶“病”運(yùn)營(yíng)。9、認(rèn)真做好對(duì)新購(gòu)及大修、維修回場(chǎng)后中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備檢查與把關(guān)，做好對(duì)中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備出廠合格及完整技術(shù)資料收集、整頓工作。10、負(fù)責(zé)按照國(guó)家或地方政府關(guān)于規(guī)定，督促關(guān)于部門(mén)做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)性較大特種設(shè)備專業(yè)檢測(cè)和檢查。11、制止并杜絕國(guó)家明令裁減、禁止使用危及生產(chǎn)安全工藝、設(shè)備、設(shè)施使用。12、組織制定現(xiàn)場(chǎng)中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，做好對(duì)中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備操作人員安全技術(shù)交底。13、參加施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中涉及中、小型機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備運(yùn)營(yíng)及施工內(nèi)容會(huì)審，提出關(guān)安全詳細(xì)建議，并負(fù)責(zé)督促貫徹，保證明行。14、參加因工傷亡及重大未遂事故調(diào)查，從事故設(shè)備性能等方面，認(rèn)真分析事故因素，提出解決意見(jiàn)，制定防范辦法。

電工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，有權(quán)回絕違章指揮；

2.認(rèn)真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，各種規(guī)程，規(guī)章制度，積極參加班各種技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)，不斷增強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)；

3.按照設(shè)備大修，維護(hù)，保養(yǎng)周期，在