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實習(xí)生勞動合同書甲方(實習(xí)單位):____________________乙方(實習(xí)生):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實習(xí)期間的有關(guān)事項,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。2.實習(xí)期屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。二、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.甲方安排乙方在____部門擔(dān)任實習(xí)生,從事____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、實習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件。2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方購買實習(xí)期間的意外傷害保險。3.乙方在實習(xí)期間,享有國家法定節(jié)假日休息。4.甲方根據(jù)實習(xí)表現(xiàn),給予乙方一定的實習(xí)補貼,具體金額為:人民幣(大寫)____元整(小寫)¥_____元/月。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核,乙方應(yīng)積極參加并按時完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果給予乙方實習(xí)補貼。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.乙方在實習(xí)期間,不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。5.甲方有權(quán)在實習(xí)期屆滿時,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,決定是否正式錄用。五、合同的解除和終止1.實習(xí)期間,甲乙雙方均可提前終止本合同,但應(yīng)提前30天書面通知對方。2.乙方在實習(xí)期間,如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.實習(xí)期屆滿,本合同自然終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日實習(xí)生勞動合同書目錄一、合同雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息二、合同期限1.實習(xí)期限2.實習(xí)期屆滿后續(xù)簽約定三、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位2.工作內(nèi)容四、實習(xí)待遇1.工作條件2.意外傷害保險3.法定節(jié)假日休息4.實習(xí)補貼五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核2.工作表現(xiàn)評價3.遵守規(guī)章制度4.保密義務(wù)5.錄用決定權(quán)六、合同的解除和終止1.提前終止合同2.違反規(guī)章制度3.實習(xí)期屆滿終止七、爭議解決1.適用法律2.爭議解決方式八、其他約定1.合同份數(shù)2.生效日期附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.實習(xí)生意外傷害保險單一、合同雙方基本信息1.甲方基本信息甲方(實習(xí)單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________2.乙方基本信息乙方(實習(xí)生):____________________身份證號:____________________地址:____________________二、合同期限1.實習(xí)期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。2.實習(xí)期屆滿后續(xù)簽約定實習(xí)期屆滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。三、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位甲方安排乙方在____部門擔(dān)任實習(xí)生,從事____工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、實習(xí)待遇1.工作條件甲方為乙方提供實習(xí)期間的必要工作條件。2.意外傷害保險甲方按照國家規(guī)定,為乙方購買實習(xí)期間的意外傷害保險。3.法定節(jié)假日休息乙方在實習(xí)期間,享有國家法定節(jié)假日休息。4.實習(xí)補貼甲方根據(jù)實習(xí)表現(xiàn),給予乙方一定的實習(xí)補貼,具體金額為:人民幣(大寫)____元整(小寫)¥_____元/月。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核,乙方應(yīng)積極參加并按時完成培訓(xùn)任務(wù)。2.工作表現(xiàn)評價甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果給予乙方實習(xí)補貼。3.遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間,不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。5.錄用決定權(quán)甲方有權(quán)在實習(xí)期屆滿時,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,決定是否正式錄用。六、合同的解除和終止1.提前終止合同實習(xí)期間,甲乙雙方均可提前終止本合同,但應(yīng)提前30天書面通知對方。2.違反規(guī)章制度乙方在實習(xí)期間,如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。3.實習(xí)期屆滿終止實習(xí)期屆滿,本合同自然終止。七、爭議解決1.適用法律本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.實習(xí)生意外傷害保險單法律名詞及解釋:1.勞動法:指中華人民共和國勞動法,規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù),以及勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動合同法:指中華人民共和國勞動合同法,明確了勞動合同的定義、內(nèi)容、形式、簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.實習(xí)生:指在用人單位進行實習(xí)的學(xué)生或者畢業(yè)生,與用人單位建立實習(xí)關(guān)系,不屬于正式的勞動關(guān)系。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項:1.實習(xí)生的權(quán)益保護:實習(xí)生在實習(xí)期間享有一定的權(quán)益,如工作條件、意外傷害保險、實習(xí)補貼等,用人單位應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。2.實習(xí)合同的簽訂:實習(xí)合同應(yīng)明確實習(xí)期限、實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇等關(guān)鍵條款,確保雙方的權(quán)益得到保障。3.實習(xí)合同的解除和終止:實習(xí)期間,甲乙雙方均可提前終止合同,但應(yīng)提前通知對方。實習(xí)期屆滿時,合同自然終止。4.保密義務(wù):實習(xí)生在實習(xí)期間可能接觸到用人單位的商業(yè)秘密,應(yīng)簽訂保密協(xié)議,并嚴格遵守保密義務(wù)。5.實習(xí)期間的勞動保護:實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息,用人單位應(yīng)合理安排工作時間,確保實習(xí)生的人身安全和健康。解決辦法:1.加強實習(xí)生權(quán)益保護:用人單位應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù),提供必要的工作條件、購買意外傷害保險、支付實習(xí)補貼等。2.明確實習(xí)合同條款:在簽訂實習(xí)合同前,雙方應(yīng)仔細閱讀合同條款,明確實習(xí)期限、實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇等關(guān)鍵信息,確保雙方的權(quán)益得到保障。3.提前終止合同的溝通:甲乙雙方如需提前終止合同,應(yīng)提前通知對方,并進行書面確認,避免產(chǎn)生糾紛。4.簽訂保密協(xié)議:實習(xí)生在接觸到用人單位的商業(yè)秘密時,應(yīng)簽訂保密協(xié)議,并嚴格遵守保密義務(wù),以保護用人單

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