職場精英心態(tài)升級修煉

職場精英心態(tài)升級修煉課程背景：“職工的心，企業(yè)的根”，企業(yè)既是一個大家庭，又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工工作熱情，調(diào)動員工積極性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力，又是贏得企業(yè)利潤的最大化，實現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)又好又快的重要動力之一。心態(tài)素養(yǎng)是生命中最重要的正能量之一，也是企業(yè)凝聚力的核心要素，一群沒有正能量心的員工，不可能成為一個有凝聚力和競爭力的企業(yè)；一個沒有感恩心的員工，不可能有幸福感和發(fā)展前途。----怎樣才能打破職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)超越？----怎樣才能在職場突出重圍，到達(dá)巔峰？職場如戰(zhàn)場，不斷修煉自身，才是進(jìn)階王道！外修其身其行，內(nèi)修其心其智，職場修煉，贏在人生！課程目標(biāo)：●通過樹立員工的陽光積極心態(tài)，提升職業(yè)化，塑造進(jìn)取意識，提升執(zhí)行力●轉(zhuǎn)變積極工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口●學(xué)會陽光心態(tài)三大工具，讓學(xué)員從術(shù)的層面，學(xué)到技能，便于今后在生活和工作中運用。課程大綱第一講：心態(tài)升級篇----塑造積極心態(tài)模式，提升自我管理能力一、職場成功的“殺手锏”是什么？情景演練：同樣環(huán)境看誰的業(yè)績大1.職場精英最終結(jié)果大多時與“能力”無關(guān)與“心態(tài)”有關(guān)2.學(xué)員感悟：通過模擬演練讓職員領(lǐng)悟到“職場核心競爭力是心態(tài)”二、職場精英星級心態(tài)心智模式塑造1.塑造星級心態(tài)心智模式的公式：2.心態(tài)認(rèn)知：真正影響心態(tài)的不是事件是看法3.樂觀修煉（對失敗的看法）三、職場精英學(xué)會從多個角度看問題的結(jié)果1.剖析從多個角度看問題得到的結(jié)果分別是什么2.修煉思維工具:正向思維訓(xùn)練問題解決訓(xùn)練：結(jié)合在工作中遇到的問題現(xiàn)場解決第二講：心態(tài)驅(qū)動篇----強化責(zé)任敬業(yè)心，摒棄拖延減少報怨一、做個有責(zé)任感的人----責(zé)任提升，從我開始1.如何提高責(zé)任意識是一切問題背后的問題2.成功與一個人的性格，心胸，民族，個性沒有關(guān)系，成功只跟你是不是一個對自己負(fù)責(zé)的人有關(guān)系二、為什么承擔(dān)責(zé)任1.責(zé)任的定義2.賦予責(zé)任與不賦予責(zé)任的實驗討論：職場中為什么不敢擔(dān)責(zé)任？經(jīng)典案例研討、剖析3.職場不敢承擔(dān)責(zé)任背后的癥結(jié)4.擔(dān)責(zé)任與不擔(dān)責(zé)任的后果？三、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜齻€層面之三：對自己百分百負(fù)責(zé)1.對自己的生命百分百負(fù)責(zé)2.對自己的人生百分百負(fù)責(zé)3.對自己的價值百分百負(fù)責(zé)現(xiàn)場演練：運用QBQ工具向自己發(fā)問，迅速改變角度，重塑認(rèn)知第三講：心態(tài)修煉篇----實操訓(xùn)練，修煉自我一、改變態(tài)度，淡定從容1.很多事情是無法改變的2.改變不了事情，就改變態(tài)度3.態(tài)度變了，事情就變了現(xiàn)場演練：運用“關(guān)切圈”工具讓銀行職員深刻領(lǐng)悟到，在工作中哪些事情可以改變，哪些事情無法改變二、聚焦美好，樂觀豁達(dá)1.有焦點就有盲點2.注意力的方向產(chǎn)生成果3.為自己帶上美麗的眼鏡現(xiàn)場演練：驅(qū)除“黑點思維”，換一種角度，全面看待