工會職責樣本

工會職責１、認真貫徹黨路線、方針、政策和工會工作方針，緊扣醫(yī)療服務這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設、參加、教誨職能和職工主力軍作用，增進醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定。２、依照上級工會和黨支部規(guī)定，認真制定和實行工會工作規(guī)劃和年度、半年工作籌劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完畢各項工作任務。３、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等關于法律、法令、法規(guī)和條例，及時理解、反映職工群眾意見和規(guī)定，熱心為職工群眾做實事、辦好事，增進職工生產(chǎn)和生活條件逐漸改進，使職工群眾合法權益得到有效維護。４、環(huán)繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心任務，積極組織多層次、全方位社會主義勞動競賽、技術革新和技術協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高服務質(zhì)量和經(jīng)濟社會效益，增進各項任務完畢。５、在黨支部領導下，認真貫徹貫徹《職代會條例》，準時籌辦召開局職代會和關于會議，定期對職工代表進行業(yè)務培訓，并指引、督促各部門建立和堅持各項民主管理制度，貫徹職代會五項職權。工會代表職工積極參加關于機構和會議，對關于職工切身利益重大事項參加決策制定與實行。６、協(xié)同關于部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、法制、紀律教誨及職業(yè)道德教誨。積極組織開展群眾性技術學習、技術練兵和技術比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術水平，培養(yǎng)有抱負、有道德、有文化、有紀律職工隊伍。７、積極開展工會干部教誨培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子思想、業(yè)務素質(zhì)，增強各級工會組織活動和凝聚力。８、廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。９、關懷職工生活，協(xié)同關于部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指引科室貫徹執(zhí)行勞動保險條例，組織安排好職工體檢、互濟、救濟和慰問工作，及時反映解決職工遇到實際困難。１０、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中進一步進行“四自”教誨，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權益，充分發(fā)揮女職工在雙文明建設中重要作用。１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會關于規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指引，使工會事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設和工會工作服務。１２、搞好工會信息、記錄、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。工會小組工作職責一、認真履行工會維護、建設、參加、教誨四項基本職能，做好全體員工思想政治工作，向全體員工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教誨，加強法制教誨和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教誨，推動教書育人、管理育人、服務育人。二、做好職代會籌辦與會務工作和閉會期間尋常工作，通過職代會或其她形式組織全體員工參加醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，依法維護全體員工合法權益和民主權利，積極推動院務公開。三、組織和支持全體員工學習政治、文化、科學知識，積極開展有益于全體員工身心健康文娛體育活動，提高廣大全體員工思想、文化和身體素質(zhì)，為教學、科研服務。

四、負責全院職工福利經(jīng)費管理，協(xié)助和督促行政方面做好全體員工集體福利事業(yè)，做好傷病全體員工慰問工作，為全體員工排憂解難。五、關懷全體員工勞動條件改進，維護全體員工在勞動中安全和健康，督促行政方面解決影響全體員工健康和安全問題。六、維護女職工合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女現(xiàn)象作斗爭；協(xié)助關于部門搞好籌劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。七、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，建設好“職工之家”。八、加強工會自身建設，堅持工會民主制度和民主生活，做好新會員發(fā)展工作，對會員進行工會基本知識教誨。九、負責本部門文獻、材料立卷歸檔工作。十、負責職工各種協(xié)會管理。十一、承擔上級工會交辦其她工作。經(jīng)費審查委員會職責一、經(jīng)費審查委員會代表全院工會會員對工會各項經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理進行審查和監(jiān)督。

二、監(jiān)督工會組織認真貫徹、執(zhí)行黨和政府財經(jīng)政策、紀律、法律和上級工會各項財務規(guī)定、制度。督促工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；三、審查工會財務預算編制與否符合國家規(guī)定，與否精確合理地反映工會工作需要。

四、監(jiān)督工會定期發(fā)布帳目，發(fā)揮帳務民主，實行財務公開。

五、堅持當月對工會經(jīng)費收支狀況進行審查，并將審查狀況以書面形式報告工會委員會。六、進一步實際、調(diào)查研究，對工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出切實可行改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為全體員工服務，為工會建設服務。

七、經(jīng)費審查委員會年初要向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費使用狀況，并將本屆經(jīng)費審查狀況向下屆工會會員代表大會報告。

八、要對工會會計預算工作、設立帳薄以及一切經(jīng)濟業(yè)務往來進行審檢和監(jiān)督，建立健全工會財務制度，加強經(jīng)濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產(chǎn)流失。

九、宣傳工會財務管理制度，堅決同鋪張揮霍、貪污盜竊、私設小金庫等違背財務制度和紀律現(xiàn)象做斗爭，保證工會經(jīng)費合理使用。十、在工會組織機構變動和財務人員調(diào)動時，負責監(jiān)督財務工作人員辦理交接工作。工會主席職責一、在醫(yī)院黨支部和上級工會領導下，負責主持工會委員會尋常工作。二、堅持黨四項基本原則，模范執(zhí)行黨路線、方針、政策，貫徹會員代表大會決策，執(zhí)行大會擬定工作任務，定期向委員會和代表大會報告工作。三、主持制定工會工作籌劃，布置和安排工會工作，對工會工作進行檢查、總結和交流經(jīng)驗。四、進一步調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面建議和意見，做好上傳下達和下情上達工作，協(xié)調(diào)工會和其他職能部門之間關系。五、組織、檢查職代會提案貫徹狀況，督促工會小組貫徹貫徹大會決策和關于精神。六、積極組織教工參加學校民主管理，建立健全民主管理機構，參加討論審查公司重大問題，會同關于部門做好院務公開工作。七、嚴格按照財務制度，管好用好工會經(jīng)費和全體員工福利費。八、抓好工會委員和工會辦公室人員政治業(yè)務學習，努力提高她們政策水平和業(yè)務水平。九、完畢醫(yī)院黨支部和上級工會交辦其他工作任務。工會副主席崗位職責一、協(xié)助主席做好工會工作，抓好工會尋常工作；在主席領導下做好所分管工作，工作向主席負責。

二、組織工會全體成員學習黨方針、路線、政策和上級關于文獻，不斷提高政策理論水平和工作能力。三、負責工會辦公室協(xié)調(diào)工作，參加制定工作籌劃和總結工作。四、及時向主席和關于部門報告、反映狀況。經(jīng)常聯(lián)系職代會各專門工作小組和工會小組，進一步實際理解狀況，總結經(jīng)驗，積極推動工會工作。五、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和全體員工代表大會，檢查大會決策、提案執(zhí)行和貫徹狀況，做好全體員工代表大會閉會期間尋常工作。六、負責“職工之家”和職工各種協(xié)會活動開展及檢查指引工作。七、負責工會組織建設、文體、青年工作，組織和協(xié)調(diào)各委員分工合伙，發(fā)揚民主，搞好團結，同心合力，搞好工作。八、接待來信來訪，及時提出解決意見并提交主席。九、完畢醫(yī)院黨支部、上級工會和主席交辦其他工作。工會辦公室工作職責一、工會辦公室在工會主席、副主席領導下開展工作。二、依照工會委員會決定和工會主席意見，做好全體員工代表大會和會員代表大會籌辦工作和會務工作，組織代表選舉；起草大會實行方案、議程和工作報告。三、組織安排工會召開各種會議，負責會議記錄、文獻起草和文獻收發(fā)工作。負責工會文獻歸檔和檔案管理工作。四、負責協(xié)調(diào)工會與各部門工作關系，對各工會小組執(zhí)行工會決定、決策狀況進行檢查督促。五、按照上級工會規(guī)定，負責數(shù)據(jù)記錄和各種報表工作。六、負責工會財務管理、固定資產(chǎn)保管使用工作；七、環(huán)繞醫(yī)院中心工作和工會工作任務，制定工會活動實行籌劃，檢查理解各工會小組活動狀況。八、負責工會考勤工作；負責報刊雜志、學習資料訂閱工作和做好職工活動室、報刊閱覽室管理工作。九、管理好工會印章、辦公用品；負責接待工作和工會關系接轉工作十、做好安全防范和環(huán)境衛(wèi)生工作。十一、協(xié)助主席、副主席解決尋常行政事務。

工會財務人員工作職責一、嚴格執(zhí)行黨和國家財經(jīng)紀律和政策，貫徹執(zhí)行工會財務工作“為全體員工服務，為工會建設服務”方針和各項規(guī)章制度，與違背財經(jīng)紀律行為做斗爭，保護資金、財產(chǎn)安全。二、認真執(zhí)行本單位經(jīng)費收支預算，管好用好各項經(jīng)費，保證工會正常工作和各項活動開展。三、全面、精確、完整、真實做好記帳、算帳、報帳工作，對的、及時、完整地登記好管好各項資金、財產(chǎn)，做到帳物相符。四、經(jīng)常檢查預算執(zhí)行和經(jīng)費使用狀況，加強調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時整治、不斷提高經(jīng)費管理水平。五、嚴格控制經(jīng)費開支范疇，各項開支須經(jīng)工會領導事先批準，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。六、定期發(fā)布帳目，發(fā)揮帳務民主，實行財務公開。七、收繳工會會員費和做好與財務關于其他工作。

工會女職工委員會職責

一、做好女職工思想政治工作，對女職工進行愛國主義、社會主義、集體主義思想教誨，引導她們樹立自尊、自信、自立、自強精神，樹立共產(chǎn)主義思想和道德觀念，對的解決戀愛、婚姻和家庭問題，積極參加創(chuàng)先進職工之家活動。

二、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面合法權益及特殊利益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工行為作斗爭；關懷女職工學習、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女職工意見和規(guī)定，積極為職工排憂解難。協(xié)助關于部門搞好籌劃生育工作，調(diào)解全體員工之間和家庭矛盾。

三、動員和組織女職工以主人翁姿態(tài)參加醫(yī)院醫(yī)療、科研、管理等各方面工作，支持和勉勵她們在醫(yī)療、科研、管理工作中敢于開拓，不斷創(chuàng)新，真正發(fā)揮“半邊天”作用。

四、組織好紀念“三八”婦女節(jié)活動，在女工中開展“創(chuàng)立學習型組織，爭做