鑫瑞安全生產(chǎn)管理制度樣本

各種管理制度目錄1、安全目的管理制度2、安全例會(huì)制度3、安全檢查制度4、安全教誨培訓(xùn)管理制度5、設(shè)備安全管理制度6、危險(xiǎn)源管理制度7、事故隱患排查與整治制度8、安全技術(shù)辦法審批管理制度9、事故管理制度10、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度11、安全生產(chǎn)檔案管理制度12、事故責(zé)任追究制度13、安全生產(chǎn)事故管理制度14、職業(yè)危害防治辦法15、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度16、掛牌出入井制度17、礦井排水管理制度18、壓力容器管理制度19、頂板管理制度20、安全員班前會(huì)議制度21、空壓機(jī)交接班制度22、設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)及維修管理制度23、礦井通風(fēng)防塵管理制度安全目的管理制度為實(shí)現(xiàn)全公司全年無安全生產(chǎn)死亡事故工作目的，公司安委會(huì)、安全科將進(jìn)一步加大安全工作力度，既要發(fā)揮公司安委會(huì)、安全科管理協(xié)調(diào)職能，抓好職工安全教誨培訓(xùn)、宣傳、服務(wù)工作。始終堅(jiān)持“安全第一，防止為主、綜合治理”安全工作方針，樹立安全無小事意識(shí)，把安全工作盡量抓深、抓細(xì)、抓夯實(shí)，把工作重點(diǎn)放在事前控制上，防微杜漸，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，保證全年無安全事故發(fā)生。二○一○年安全管理目的一、為實(shí)現(xiàn)全公司全年無安全生產(chǎn)死亡事故、中小型事故（直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以內(nèi)）不大于5%工作目的，公司安委會(huì)、安全科做好安全培訓(xùn)、宣傳及服務(wù)工作。1、對(duì)全礦職工，特別是新進(jìn)礦職工進(jìn)行礦級(jí)安全教誨，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、《安全生產(chǎn)法》、《公司規(guī)章制度》中安全管理辦法等知識(shí)培訓(xùn)。使她們具備必要安全生產(chǎn)意識(shí)和知識(shí)。2、全年辦五至六期安全專欄，運(yùn)用板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式在開工前和六月全國(guó)安全生產(chǎn)月期間掀起幾次安全宣傳高潮，營(yíng)造“全員抓安全、事事重安全”氛圍，使安全意識(shí)進(jìn)一步人心。3、安全科人員監(jiān)督爆破物資儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、退庫(kù)，每月要不定期檢查炸藥庫(kù)值班狀況，檢查制度執(zhí)行狀況，嚴(yán)防發(fā)生爆破作業(yè)事故和爆炸物品流失案件。4、依照災(zāi)害防止需要，及時(shí)配合甲方組織實(shí)行安全設(shè)施修建籌劃，如：廢石壩溢洪道、截洪溝、護(hù)坡等，在安全硬件上做好準(zhǔn)備。5、依照礦山實(shí)際狀況和執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題，組織修改和完善安全管理制度、安全事故應(yīng)急防范預(yù)案；督促各部門層層訂立安全生產(chǎn)責(zé)任狀；收集、整頓各類安全管理資料，優(yōu)化安全管理軟件。二、管好所轄部門安全工作，杜絕發(fā)生各類安全事故。1、安全科組織一次對(duì)宿舍樓財(cái)產(chǎn)物資全面清查，平時(shí)堅(jiān)持對(duì)外來人員登記檢查，防止公、私財(cái)物被盜；參加礦山尋常巡邏，以防安全事故發(fā)生。2、安全科經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，及用電管理杜絕私拉亂接現(xiàn)象，規(guī)范用電線路整治，檢查消防設(shè)施完好狀況，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。3、每季度組織一次全礦職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)，達(dá)到“三不傷害”目的：4、將安全工作納入工資考核范疇。每月從其工資中拿出10%作為安全獎(jiǎng)，每月底對(duì)其當(dāng)月安全工作進(jìn)行評(píng)比，如安全工作意識(shí)淡簿，工作不夯實(shí)，或發(fā)生人身、設(shè)備事故，除按礦山關(guān)于規(guī)定懲罰外，還將扣發(fā)其當(dāng)月安全獎(jiǎng)。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二0一0年一月二日安全例會(huì)制度一、每天要堅(jiān)持班前生產(chǎn)會(huì)，每星期召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于文獻(xiàn)、指令、規(guī)定，使其貫徹到實(shí)處，貫徹到職工中去。二、每星期生產(chǎn)例會(huì)必要由主管管安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)主持，必要時(shí)由礦長(zhǎng)主持三、所規(guī)定人員必要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得隨意遲到、早退和無端曠會(huì)，否則均曠工論處，有事必要提前向會(huì)議負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，無特殊狀況不得準(zhǔn)假。四、所有參會(huì)人員必要認(rèn)真聽、記和準(zhǔn)備商量各種問題，在會(huì)議上禁止高聲喧嘩，禁止討論與本會(huì)無關(guān)事項(xiàng)，否則處在20元罰款。五、會(huì)議通報(bào)例行檢查安全、生產(chǎn)狀況，及存在重大問題進(jìn)行分析。六、認(rèn)真總結(jié)上周安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，找工作中存在差距，并制定出下周安全生產(chǎn)工作籌劃。七、認(rèn)真分析本礦和相鄰周邊礦山歷年多發(fā)事故季節(jié)發(fā)生事故因素，制定出行之有效安全防范辦法，控制各種事故發(fā)生。九、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，對(duì)各隊(duì)、組在安全管理上有先進(jìn)可取經(jīng)驗(yàn)，要向全礦進(jìn)行推廣。九、嚴(yán)格考核各隊(duì)、組安全工作狀況，對(duì)安全管理較差隊(duì)、組進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。十、所有參會(huì)人員，應(yīng)在會(huì)議記錄上進(jìn)行簽到。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日安全檢查制度一、基本規(guī)定1、安全檢查是安全工作重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全制度實(shí)行，制止違章作業(yè)，防范和整治隱患。2、安全工作除經(jīng)常安全檢查外，每年還應(yīng)進(jìn)行群眾性檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。3、安全檢查必要要有明確目、規(guī)定和詳細(xì)籌劃，必要建立公司負(fù)責(zé)和關(guān)于人員安全檢查組織，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。4、安全檢查應(yīng)賈徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合原則，以查思想、查制度、查紀(jì)律、查隱患為中心，依托群眾、邊檢查、邊改進(jìn)，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5、各級(jí)檢查組織人員，有權(quán)規(guī)定受檢查單位報(bào)告安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作狀況，提供關(guān)于資料，有權(quán)調(diào)查詢問及召開座談會(huì)，有權(quán)制止違章指揮及違章作業(yè)行為，對(duì)重大隱患題，有權(quán)提出限期整治規(guī)定，并向上級(jí)報(bào)告，對(duì)畜意對(duì)抗檢查者，有權(quán)提出解決意見。二、組織辦法1、礦級(jí)檢奎，由主管安全礦長(zhǎng)組織各部門和關(guān)于部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，每月進(jìn)行二至四次2、由車間、班組檢查，由車間、班組會(huì)同技術(shù)員、安全員進(jìn)行，每天檢查一次。井下作業(yè)安全員24小時(shí)跟班作業(yè)。3、公司每年對(duì)鍋爐及壓力容器危險(xiǎn)物品、電氣裝置、起重設(shè)備、礦房建筑運(yùn)送及車輛以及防火、防毒工作，分別進(jìn)行專業(yè)檢查。4、礦應(yīng)依照本地區(qū)地理、氣候特點(diǎn)，對(duì)降溫、防署、防雨、防洪、防雷電、防風(fēng)及防凍保溫工作，進(jìn)行季節(jié)性考查。三、隱患消除原則1、各級(jí)檢查組織和人員，對(duì)查出安全隱患問題，要逐項(xiàng)分析研究，并貫徹整治辦法，做到定項(xiàng)目、定期間、定人員，凡班組能整治不交車間，凡車間能整治不交礦。2、對(duì)所有問題都必要及時(shí)整治，不得遲延，有些限于物資技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能解決問題，應(yīng)訂出籌劃、定辦法、定期解決，做到條條有貫徹、件件有交待。公司對(duì)重大問題整治、實(shí)行(隱患告知書)辦法，告知書必要存檔備查。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日安全教誨培訓(xùn)管理制度一、特種作業(yè)人員培訓(xùn)1、凡在我公司從事電氣、金屬焊割、車輛駕駛及廠內(nèi)駕駛、壓力容器、易燃易爆、起重、提高、井下運(yùn)送、桿線作業(yè)等特種作業(yè)及安全管理人員，必要經(jīng)有資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格獲得操作證和資格證后才干上崗作業(yè)。二、普通工人三級(jí)安全教誨1、新工人、崗位輪換工，必要接受三級(jí)(公司、礦、班(組))安全教誨，經(jīng)考試合格才干上崗作業(yè)。2、公司級(jí)安全教誨由各礦礦長(zhǎng)組織分片進(jìn)行，公司安全科負(fù)責(zé)執(zhí)教，內(nèi)容為：國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)法令和規(guī)定、我司各種制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、普通安全知識(shí)和守則。3、礦級(jí)教誨由礦方負(fù)責(zé)人組織、礦方負(fù)責(zé)人和礦方安全員教學(xué)，內(nèi)容為：該礦生產(chǎn)特點(diǎn)、該礦安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理制度等。4、班(組)教誨，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，其內(nèi)容為：崗位操作法；崗位事故案例及防止崗位事故辦法。安全裝置及器具，個(gè)人防護(hù)用品用法等。5、礦內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、干部參加勞動(dòng)及脫崗半年以上者返回崗位，要履行分級(jí)安全教誨。6、接待部門對(duì)來礦參觀學(xué)習(xí)人員，應(yīng)講明普通安全注意事項(xiàng)。三、尋常教誨1、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全技術(shù)、組織紀(jì)律性教誨，促使履行安全職責(zé)，保證安全生產(chǎn)。2、礦山設(shè)備大修和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，安所有門要配合主管部門和檢修車位進(jìn)行停工前、停工后、檢修前和檢修后專門安全教誨，保證安全檢修和正常使用。3、對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè)，在作業(yè)前，施工部門和安所有門必要按預(yù)定安全辦法和規(guī)定，對(duì)施工人員進(jìn)行教誨，否則不得作業(yè)。4、職工違章及重大事故責(zé)任者，由所屬單位和安所有門依照情節(jié)輕重提出解決意見。同步進(jìn)行離崗安全教誨，重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)，要經(jīng)安所有門安全教誨，并將事故性質(zhì)，責(zé)任記入安全作業(yè)證。四、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)時(shí)間安排1、礦每月末進(jìn)行一次安全生產(chǎn)分析會(huì)，召開一次三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，并做好記錄。2、新工人入礦后，按照公司、礦、班組進(jìn)行三級(jí)入礦教誨。培訓(xùn)總時(shí)問必要達(dá)。72小時(shí)以上。并按規(guī)定制定三級(jí)安全教誨卡片。3、尋常教誨采用班前會(huì)議制度形式進(jìn)行尋常教誨，到每個(gè)工作面后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教誨，礦級(jí)干部培訓(xùn)教誨不得少于24小時(shí)，別的老工人每年進(jìn)行安全教誨不得少于48小時(shí)。4、特殊工種學(xué)習(xí)，自主管局?jǐn)M定期間，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)培訓(xùn)。5、每季度進(jìn)行一次全面性安全檢查。五、調(diào)崗教誨關(guān)于人員調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，調(diào)動(dòng)人員應(yīng)持證到安所有門辦理調(diào)動(dòng)登記手續(xù)。并另進(jìn)行安全教肓，其內(nèi)容為：變化工種規(guī)定，操作規(guī)程，作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)特點(diǎn)及注意事項(xiàng)，并經(jīng)礦、班組考核合格后，方能上崗操作。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二0年月日設(shè)備安全管理制度一、公司必要充分注重機(jī)電設(shè)備管理工作，要設(shè)兼職管理人員，負(fù)責(zé)車間和各礦機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作。二、各類型機(jī)電設(shè)備都要有安全操作技術(shù)規(guī)程和設(shè)備檔案。三、公司要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備定期檢查制度，做好定期檢查維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率在百分之九十五以上，禁止設(shè)備帶病運(yùn)營(yíng)。四、待用或備用設(shè)備要保持完好狀態(tài)，定期檢修并入庫(kù)保管，不得長(zhǎng)期擱在露天和井下。五、操作設(shè)備人員應(yīng)當(dāng)通過專業(yè)培訓(xùn)并考核合格，對(duì)所管設(shè)備應(yīng)當(dāng)做到四懂：懂原理、懂構(gòu)造、懂設(shè)備性能、懂工藝流程。三會(huì)：會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。六、操作人員必要做到如下工作：l、嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)與停止，認(rèn)真填寫運(yùn)營(yíng)記錄。2、認(rèn)真做好設(shè)備尋常檢修與維修工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。七、操作人員發(fā)既有不正常狀況，應(yīng)及時(shí)檢查因素，及時(shí)反映，在緊急狀況下應(yīng)采用堅(jiān)決辦法或及時(shí)停車，并上報(bào)。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二0年月日危險(xiǎn)源管理制度一、為了搞好危險(xiǎn)源監(jiān)控管理，必要對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)。二、擬定危險(xiǎn)部位及導(dǎo)致事故觸發(fā)條件，防止導(dǎo)致事故類別、職業(yè)危害及其后果，擬定危害限度，設(shè)立警示標(biāo)志，進(jìn)行登記建檔管理，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)掛牌監(jiān)控。三、依照危險(xiǎn)源危害限度和觸發(fā)條件，制定出有效監(jiān)控管理辦法，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估及應(yīng)急解決預(yù)案。四、結(jié)合礦山公司技術(shù)改造，采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料來減少或消除其危害限度。五、礦山危險(xiǎn)源建立監(jiān)控管理制度，是把安全工作重點(diǎn)由事后解決轉(zhuǎn)移到事前防止軌道上來，是控制事故發(fā)生和職業(yè)危害一項(xiàng)有效辦法。隱患管理工作詳細(xì)規(guī)定如下：1、礦山公司要嚴(yán)格管理，堅(jiān)持“三同步’’原則，從源頭上減少隱患。2、安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患必要現(xiàn)場(chǎng)整治，對(duì)較大隱患不能及時(shí)整治必要停產(chǎn)定期整治。通過檢查，確認(rèn)安全后方可作業(yè)，對(duì)井下采場(chǎng)也許雷頂、塌陷、地表崩山滑坡應(yīng)及時(shí)撤離人員和設(shè)備，轉(zhuǎn)移到安全位量。3、加強(qiáng)培養(yǎng)教誨，強(qiáng)化全員隱患意識(shí)，提高對(duì)隱患危害。性結(jié)識(shí)，發(fā)動(dòng)群眾排奎身邊隱患。4、認(rèn)真開展各項(xiàng)安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)隱患、缺陷和問題，均應(yīng)逐項(xiàng)登記上報(bào)，并按照職責(zé)范疇，實(shí)行班組、采區(qū)、礦部、公司分級(jí)負(fù)責(zé)整治制度。5、明確安全隱患整治責(zé)任，凡是安全檢查單位下達(dá)隱患整治告知書，各被檢查單位在規(guī)定期間內(nèi)將整治狀況報(bào)告檢查單位，檢查單位應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)查查驗(yàn)收，予以確認(rèn)安全后恢復(fù)生產(chǎn)。6、堅(jiān)持原則，提高隱患整治治理科學(xué)管理水平。7、廣開渠道，保障隱患整治治理資金投入到位。8、貫徹辦法，充分發(fā)揮工會(huì)和職工群眾監(jiān)督作用，共同搞好隱患管理。9、加強(qiáng)隱患整治治理信息反饋和督辦檢查，推動(dòng)隱患整治治理按期銷案。10、對(duì)一時(shí)不能消除重大、特大事故隱患要加強(qiáng)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)跟蹤、保證安全。實(shí)行隱患整治指令制度，以推動(dòng)隱患整治。11、對(duì)浮現(xiàn)隱患不報(bào)告、不整治而擅自恢復(fù)生產(chǎn)而浮現(xiàn)安全事故將嚴(yán)肅追究現(xiàn)場(chǎng)指揮人員責(zé)任。12、事故隱患經(jīng)整治治理消除后，隱患整治單位應(yīng)向原登記備案單位予以銷案。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二0年月日事故隱患排查與整治制度一、為理解決或貫徹某一專業(yè)（專項(xiàng)）工作安全生產(chǎn)狀況或安全辦法，解決存在安全問題，必要進(jìn)行專業(yè)（專項(xiàng)）安全陷患排查。二、安全生產(chǎn)專業(yè)（專項(xiàng)）隱患排查由該專業(yè)（專項(xiàng)）工作主管單位或部門組織，安所有門和關(guān)于人員參加，排查狀況必要有明確結(jié)論和意見。三、專業(yè)（專項(xiàng)）安全隱患排查重要涉及：井下生產(chǎn)系統(tǒng)、地質(zhì)災(zāi)害、電氣設(shè)備、壓力容器、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)及復(fù)工、防火、防洪等隱患排查。四、季節(jié)性隱患排查與專業(yè)（專項(xiàng)）安全隱患排查結(jié)合進(jìn)行，由安所有門負(fù)責(zé)人牽頭組織，著手解決因季節(jié)（氣候）變化對(duì)礦山安全生產(chǎn)影響。五、夏季重要排查防洪、防地質(zhì)災(zāi)害、防雷工作和因職工返鄉(xiāng)種地對(duì)生產(chǎn)安全影響。冬季重要排查防火、設(shè)備管線防凍及老式春節(jié)假期安全保衛(wèi)工作安排狀況。六、對(duì)排查出隱患，應(yīng)逐項(xiàng)分析研究，提出整治建議并督促貫徹整治方案。七、所有排查出隱患應(yīng)及時(shí)得到整治。對(duì)物資、技術(shù)條件暫不具備整治規(guī)定隱患，必要采用應(yīng)急防范辦法，保證安全生產(chǎn)。九、排查重大隱患，由安所有門簽發(fā)《隱患整治告知書》，并指定整治負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)貫徹。告知書應(yīng)存檔備查，整治負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告整治狀況。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二0年月日安全技術(shù)辦法審批管理制度第一條為逐漸改進(jìn)礦山安全生產(chǎn)條件，保障職工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，必要編制安全技術(shù)辦法籌劃。第二條每年第四季度，由安全科匯編安全技術(shù)辦法籌劃。經(jīng)安全科長(zhǎng)和礦長(zhǎng)審定，報(bào)總公司審批。第三條依照審批成果，關(guān)于單位、部門詳細(xì)實(shí)行，礦安全科負(fù)責(zé)督促檢查貫徹。第四條已經(jīng)批準(zhǔn)安全技術(shù)辦法籌劃和項(xiàng)目，不得任意變動(dòng)。特殊狀況下需要修改籌劃時(shí)，必要經(jīng)安全技術(shù)部門批準(zhǔn)。第五條安全技術(shù)辦法費(fèi)用必要按照《湖北省實(shí)行(中華人民共和國(guó)礦山安全法)辦法》第二十條規(guī)定據(jù)實(shí)列支。安全技術(shù)辦法技術(shù)費(fèi)用必要所有用于改進(jìn)礦山安全條件，以及安全宣傳、教誨培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)，需要多少開支多少。第六條安全技術(shù)辦法所需經(jīng)費(fèi)，屬于增長(zhǎng)固定資產(chǎn)，在礦山更新改造資金中支出，屬于改進(jìn)安全裝置、設(shè)施以及設(shè)備修理攤?cè)肷a(chǎn)成本。第七條在新建、改建、擴(kuò)建時(shí)，應(yīng)按規(guī)定將安全衛(wèi)生設(shè)施按“三同步”規(guī)定辦理，在試生產(chǎn)前竣工驗(yàn)收。第九條采用新工藝、新設(shè)備、相應(yīng)配套安全防護(hù)設(shè)施，必要齊全有效，不得任意拆除或更換。第九條安全技術(shù)辦法所需設(shè)備、材料、經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入礦設(shè)備、供應(yīng)及財(cái)務(wù)籌劃，及時(shí)提供。安全技術(shù)辦法工程應(yīng)納入生產(chǎn)作業(yè)籌劃，并與生產(chǎn)任務(wù)同步掛鉤考核。第十條公司及各礦安所有門必要掌握每年安全技術(shù)辦法籌劃實(shí)行狀況及經(jīng)費(fèi)完畢狀況并對(duì)安全技術(shù)辦法項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)實(shí)行監(jiān)督。礦山應(yīng)做好使用狀況和物資設(shè)備發(fā)放登記臺(tái)帳。第十一條安全技術(shù)辦法項(xiàng)目范疇，涉及以改進(jìn)勞動(dòng)條件、防止傷亡事故和防止職業(yè)病為重要目各項(xiàng)技術(shù)辦法，不能與生產(chǎn)、基建和福利等辦法混淆。第十二條安全技術(shù)辦法項(xiàng)目開工、竣工及結(jié)算，安全科必要全過程參加，并建立安全技術(shù)辦法費(fèi)用臺(tái)帳。詳細(xì)為：1、安全技術(shù)：防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)裝置、安全標(biāo)志、低壓照明、安全監(jiān)督檢測(cè)儀表、安全實(shí)驗(yàn)、科研費(fèi)用等。2、生產(chǎn)衛(wèi)生：通用排塵排毒、密閉凈化、噴霧灑水、輻躲、噪音、雷電防護(hù)設(shè)施及防暑降溫等方面。3、輔助房屋及設(shè)施：休息室、更衣室、工作服洗滌設(shè)備、女職工衛(wèi)生室、消毒室等保證生產(chǎn)衛(wèi)生方面所必須房屋及各項(xiàng)辦法。4、安全宣教：安全教誨所需房屋、安全技術(shù)教材、圖書器材、安全技術(shù)訓(xùn)練室。5、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)．年終安全生產(chǎn)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承包等。6、其她項(xiàng)目：詳細(xì)由關(guān)于部門會(huì)同工會(huì)結(jié)合本礦特點(diǎn)自行制定，但必要屬安全技術(shù)辦法范疇。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日事故管理制度一、發(fā)生事故后，所在單位必要迅速摸清和掌握事故狀況，擬定有效可行辦法，積極急救、妥善解決，防止事故蔓延擴(kuò)大。二、發(fā)生重大事故后，公司和廠、礦領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，各部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)急救和警戒工作，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。三、發(fā)生重大事故，全公司所有人員、設(shè)備（車輛）必要無條件服從公司統(tǒng)一調(diào)度，盡一切努力減少事故損失。四、發(fā)生事故后，必要嚴(yán)格按“四不放過”（指事故因素沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅解決不放過，廣大職工沒有受到教誨不放過，防范辦法沒有貫徹不放過）原則進(jìn)行解決。五、凡發(fā)生事故，應(yīng)在事故發(fā)生后當(dāng)天或次日召開事故分析會(huì)，填寫事故報(bào)告書。六、對(duì)照國(guó)家關(guān)于規(guī)定及時(shí)逐級(jí)上報(bào)事故狀況，不得隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或者故意遲延報(bào)告，否則對(duì)關(guān)于負(fù)責(zé)人要追究責(zé)任，從嚴(yán)解決。七、對(duì)防止重大事故和急救事故有功個(gè)人、班組，由各單位（部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)安委會(huì)審查批準(zhǔn)、經(jīng)理批準(zhǔn)，可以予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。九、定期對(duì)各類事故進(jìn)行記錄分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并通過培訓(xùn)進(jìn)行宣教，以指引此后安全生產(chǎn)工作。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度一、安全考核獎(jiǎng)懲制度是公司安全管理制度重要構(gòu)成某些，是安全工作“籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比"原則詳細(xì)貫徹和延伸。通過對(duì)公司內(nèi)各單位安全工作進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲處落后，以充分調(diào)動(dòng)職工遵章守紀(jì)、積極搞好安全工作積極性。2、開展安全獎(jiǎng)懲辦法有安全目的獎(jiǎng)、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全年終獎(jiǎng)等形式。安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金是依照不同崗位和職責(zé)人員，預(yù)先交納一定數(shù)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金。不同崗位，所交納抵押金不同，責(zé)任大者所交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金也多。3、本著增進(jìn)安全生產(chǎn)精神，堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)并重原則。4、結(jié)合公司年度評(píng)比行業(yè)榜樣活動(dòng)和內(nèi)部管理細(xì)則獎(jiǎng)懲辦法詳細(xì)貫徹。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日安全生產(chǎn)檔案管理制度為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，搞好生產(chǎn)中涉及到各種安全文字資料等歸檔管理工作，特制定如下制度。一、凡是生產(chǎn)中涉及到當(dāng)年各種安全文字資料、無論是公司、科室，還是各二級(jí)單位，都必要妥善保管，不得丟失或損壞。二、各二級(jí)單位安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)記錄必要如實(shí)規(guī)范填寫，做到筆跡清晰，各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整，以便對(duì)的指引生產(chǎn)。三、各種機(jī)械設(shè)備所附闡明書、合格證等資料必要如數(shù)保存，在使用中認(rèn)真閱讀，以對(duì)的使用和操作機(jī)械設(shè)備。四、生產(chǎn)中對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)和考核各種資料及特種行業(yè)培訓(xùn)資料，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，并做好各種原始檔案記錄。五、安全巡邏記錄、班前會(huì)議記錄、礦長(zhǎng)安全日記、公司級(jí)下達(dá)隱患整治告知書及對(duì)違章工人懲罰記錄及數(shù)據(jù)等，各二級(jí)單位年終放假前應(yīng)如數(shù)上交上述資料，由安全科統(tǒng)一交檔案室歸檔保管，安全資料保管期限暫定十年。六、對(duì)于各種關(guān)于安全證明資料應(yīng)當(dāng)細(xì)心保存，在使用過程中盡量用其復(fù)印件，以免浮現(xiàn)丟失和損壞。七、每年年終各單位及各科室必要將本年度各種安全生產(chǎn)所有資料所有上繳，由公司檔案室整頓歸檔，以備查用。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日事故責(zé)任追究制度一、堅(jiān)持四不放過原則發(fā)生事故單位對(duì)事故調(diào)查解決要嚴(yán)格按照“四不放過’’原則進(jìn)行解決：即“事故因素不查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅解決不放過；廣大職工沒有受到教誨不放過；防范辦法沒有貫徹不放過”。二、堅(jiān)持注重追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任原則1、依照國(guó)務(wù)院《關(guān)于控制重、特大惡性事故緊急告知》，嚴(yán)肅解決事故，公司法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，發(fā)生事故，一方面要追究公司法定代表人責(zé)任。對(duì)因嚴(yán)重官僚主義和忽視安全生產(chǎn)工作導(dǎo)致重大事故，要從重解決，不得姑息遷就。2、國(guó)務(wù)院302號(hào)令規(guī)定實(shí)行重、特大事故行政責(zé)任追究制度，規(guī)定相應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行，或者未按照規(guī)定職責(zé)和程序履行職責(zé)而發(fā)生事故應(yīng)當(dāng)追究重要領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，依照情節(jié)輕重，予以降級(jí)或罷免行政處分，構(gòu)成玩忽職守罪，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)部門或者機(jī)構(gòu)正職負(fù)責(zé)人，依照情節(jié)輕重，予以罷免或者開除處分，構(gòu)成玩忽職守罪報(bào)請(qǐng)上一級(jí)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日安全生產(chǎn)事故管理制度一、凡是在本單位范疇內(nèi)上班工人，因公受傷后，現(xiàn)場(chǎng)人員一方面積極組織急救傷員，以最迅速度報(bào)告公司負(fù)責(zé)人或其他重要領(lǐng)導(dǎo)。同步寫出書面報(bào)告，報(bào)公司安全科。二、重要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)采用有效辦法派遣車輛和有關(guān)人員救治傷員，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。三、事故得到控制后，公司負(fù)責(zé)人或指定專人報(bào)告關(guān)于部門，一次重傷或中毒二人(食物及井下有害氣體)直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元如下24小時(shí)報(bào)本地政府、區(qū)安監(jiān)部門、區(qū)衛(wèi)生局。一次重傷三人或中毒三人或死亡一人一小時(shí)內(nèi)報(bào)告區(qū)政府辦公室、安全辦和關(guān)于部門。一次中毒或死亡九人如下一小時(shí)內(nèi)報(bào)告區(qū)政府和有關(guān)部門。輕傷由公司內(nèi)部調(diào)查解決。四、上報(bào)材料內(nèi)容要清晰、真實(shí)。不得瞞報(bào)、漏報(bào)。內(nèi)容涉及事故發(fā)生單位、時(shí)間、地點(diǎn)，事故簡(jiǎn)要通過，經(jīng)濟(jì)損失和傷亡人數(shù)，事故因素初步分析，采用辦法控制狀況等均應(yīng)報(bào)告清晰。五、人員急救、事故報(bào)告完畢后，公司應(yīng)及時(shí)召開事故分析會(huì)，通過上級(jí)及本單位現(xiàn)場(chǎng)勘察等分析導(dǎo)致事故因素及事故責(zé)任認(rèn)定，并制定出整治辦法貫徹到單位和負(fù)責(zé)人。六、事故單位必要本著“四不放過”原則，對(duì)每起事故作出解決，并存入檔案。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日職業(yè)危害防治辦法一、凡產(chǎn)生和散發(fā)粉塵及其她有毒有害物質(zhì)作業(yè)，都應(yīng)采用密閉或隔離式操作，避免作業(yè)人員與塵毒直接接觸。二、作業(yè)人員必要按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。三、加強(qiáng)“三廢”綜合運(yùn)用治理，防止毒物、毒氣和污水泄漏及擴(kuò)散。四、防塵辦法：1、打眼：采用濕式鑿巖、沖洗巖邦、噴霧灑水；裝礦過程中采用灑水防塵等綜合治理辦法，同步加強(qiáng)各井巷通風(fēng)管理，以達(dá)到防塵降塵目。2、對(duì)產(chǎn)生和散發(fā)粉塵及其她有毒有害物質(zhì)工藝設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保護(hù)設(shè)備完好，杜絕“跑、冒、滴、漏”。3、在也許產(chǎn)生中毒作業(yè)場(chǎng)地，必要有醒目防中毒標(biāo)志。4、定期對(duì)各工作面進(jìn)行粉塵檢測(cè)；并重點(diǎn)防治游離SIO2含量不不大于10%和直徑不大于5um粉塵。5、對(duì)新入廠職工應(yīng)進(jìn)行健康檢查，建立職工健康檔案。依照職工初始健康狀況，合理安排工種、崗位。6、生產(chǎn)作業(yè)期間，應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行體檢。接觸有毒有害物質(zhì)職工，應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，檢查成果應(yīng)認(rèn)真記入職工健康檔案。五、防噪音辦法：1、在8小時(shí)工作狀況下，作業(yè)場(chǎng)合噪聲不超地90dB（A）。局部振動(dòng)衛(wèi)生原則為，使用振動(dòng)工具或工件作業(yè)，工具手柄或工件4h等能量頻率計(jì)權(quán)振動(dòng)加速度不得超過5m\s2。2、消除或減少聲源噪音。應(yīng)逐漸裁減噪聲、振動(dòng)超標(biāo)工藝設(shè)備；嚴(yán)格控制安裝質(zhì)量，防止振動(dòng)；保持靜態(tài)和動(dòng)態(tài)平衡；加強(qiáng)潤(rùn)滑，減少摩擦噪聲等。3、減少傳遞途徑中噪聲?？梢圆捎酶袈?、吸聲、消聲等辦法，如建隔音操作室，將噪聲源密閉，采用吸聲材料等。4、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，在噪聲超標(biāo)作業(yè)環(huán)境中，應(yīng)佩戴防聲耳塞、耳罩和防聲帽盔等防護(hù)用品。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日 勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1、凡在生產(chǎn)作業(yè)過程中,為避免或減輕事故傷害和職業(yè)危害,個(gè)人隨身佩戴和使用用品,如安全帽、安全帶、防護(hù)面具、呼吸器、防護(hù)鏡、手套、工作服、絕緣棒、專用膠鞋等，均屬勞動(dòng)防護(hù)用品。2、依照作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度和防護(hù)器具性能及其防護(hù)范疇進(jìn)行代用，禁止使用失效防護(hù)器材。勞動(dòng)保護(hù)用品由各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)采購(gòu)，各單位安所有門負(fù)責(zé)發(fā)放。勞支保護(hù)用品必要符合安全規(guī)定。3、各單位要建立勞動(dòng)保護(hù)用品登記卡片，準(zhǔn)時(shí)記載發(fā)放用品，定期核對(duì)工種崗位、防護(hù)用品種類和使用年限。4、因工種崗位變動(dòng)，應(yīng)即時(shí)核對(duì)個(gè)人防護(hù)用品，享有現(xiàn)崗位防護(hù)用品原則。5、管理人員、工人進(jìn)入生產(chǎn)崗位或檢修現(xiàn)場(chǎng)，必要按規(guī)定佩戴并對(duì)的使用防護(hù)用品。否則按違章論處。6、因搶修生產(chǎn)設(shè)備等作業(yè)條件惡劣或其他特殊環(huán)，需增發(fā)關(guān)于勞保用品時(shí)，由作業(yè)單位申報(bào)，公司安所有門核準(zhǔn)后，予以增發(fā)。7、各單位應(yīng)設(shè)急救器材專用柜，并由專人保管急救器材。9、特殊崗位專用防護(hù)器材（如高壓絕緣工具、防毒工具等），必要按國(guó)家關(guān)于規(guī)定定期進(jìn)行檢查，禁止使用不合格防護(hù)器材。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日掛牌出入井制度一、為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)生產(chǎn)調(diào)度，強(qiáng)化安全監(jiān)管，特制定本制度。二、井口值班室工作人員上班前不準(zhǔn)飲酒，要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行《交接班制度》和《入井須知》，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，不徇私情，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員要及時(shí)勸阻，勸阻不聽，可采用強(qiáng)制勸阻，并及時(shí)向公司辦公室報(bào)告。三、所有入井人員必要是通過公司三級(jí)安全教誨培訓(xùn)合格并領(lǐng)取公司井下上崗證人員，地面工人未經(jīng)安技科允許不準(zhǔn)下井。四、外來客戶單位或上級(jí)單位來公司檢查指引工作，確需下井，由公司領(lǐng)導(dǎo)告知安技科，由安技科書面告知井口值班室，方可下井。下井告知中應(yīng)注明下井人員姓名、單位、住址、入出井時(shí)間。五、入井人員應(yīng)自覺到井口值班室交驗(yàn)上崗證。上崗證由井口值班室保管，人員出井時(shí)，到值班室領(lǐng)取。不領(lǐng)取上崗證，一次罰款50元。六、井口值班室工作人員要認(rèn)真填寫下井人員登記表，筆跡清晰，妥善保管下井人員上崗證，不得丟失。七、井下上崗證要妥善保管，遺失后要及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)上崗證一種收取工本費(fèi)30元。九、井口值班室歸口公司安技科管理，礦予以監(jiān)督。凡是違背本制度三次以上，公司將其予以辭退。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日礦井排水管理制度一、應(yīng)采用有效辦法防止或減少地表水流入井下，增長(zhǎng)礦井排水工作量。二、礦山井下應(yīng)建造匯集井下水流水倉(cāng)，水倉(cāng)位于井下最低地段，但能直接自流到地面井下水則不準(zhǔn)流入水倉(cāng)。三、水倉(cāng)積水不能自流排放或自流排放不大于井下水量時(shí)必要采用機(jī)械排水，排水設(shè)備一備一用。四、排水管道、溝渠必要保持暢通，定期維修和清理。五、防止井下涌水和其他意外水患，應(yīng)在井下適本地點(diǎn)砌筑擋水墻，掘進(jìn)工作面或其他地點(diǎn)發(fā)生水量、水質(zhì)突變，要及時(shí)報(bào)告，采用辦法進(jìn)行解決。六、采掘作業(yè)面，當(dāng)前方地質(zhì)狀況不明或接近溶洞、老窿、含水層、透水層或接近河流、湖泊、蓄水池相通斷層時(shí)，必要堅(jiān)持深水作業(yè)，先探水放水后掘進(jìn)。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日壓力容器管理制度為了加強(qiáng)礦山壓力容器規(guī)范管理，保證設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)，增進(jìn)正常生產(chǎn)，依照《化學(xué)工業(yè)設(shè)備動(dòng)力管理規(guī)定》，結(jié)合公司設(shè)備實(shí)際特制定本制度。一、加強(qiáng)礦山空壓機(jī)、儲(chǔ)氣罐、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等壓力容器管理，保證設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)。二、壓力容器必要每年一次檢修保養(yǎng)，三年一次原則檢測(cè)。由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行。三、操作人員必要按規(guī)定使用，注意平時(shí)觀測(cè)壓力容器工作狀況，并做好記錄。四、做好壓力容器安全保險(xiǎn)裝置檢查，并做好定期校驗(yàn)，不合格安全裝置禁止使用。五、使用壓力容器人員必要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握關(guān)于壓力容器知識(shí)、制度，必要持證上崗。六、加強(qiáng)對(duì)操作者培訓(xùn)管理，搞好尋常保養(yǎng)工作，杜絕違章指揮和違章操作，避免事故發(fā)生。xxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日頂板管理制度一、井巷掘進(jìn)和回采礦體時(shí)，必要認(rèn)真做好頂板管理。作業(yè)前，一方面敲邦問頂，檢查解決工作面邦、頂浮石，撬浮石撬棍，應(yīng)有足夠長(zhǎng)度，以便人員站在安全地點(diǎn)工作。二、在不穩(wěn)定巖層中掘進(jìn)井巷(涉及采礦)，必要支護(hù)。在松軟或流沙性巖層寧掘進(jìn)時(shí)，應(yīng)在永久支架至工作面之間架設(shè)暫時(shí)支護(hù)或采用超前支護(hù)，保持邦頂穩(wěn)固。三、對(duì)不穩(wěn)定性巖層必要選用砌碹支護(hù)和架棚支護(hù)，支護(hù)要符合安全規(guī)程。四、凡暴露面積較大采區(qū)指定專人負(fù)責(zé)檢查，分片包干，責(zé)任到人，杜絕頂板隱患發(fā)生。五、固采過程中應(yīng)周密檢查頂板：依照頂板穩(wěn)定限度，留出適當(dāng)?shù)V柱．地壓活動(dòng)頻繁，頂板破碎、有冒落也許采場(chǎng)，應(yīng)有專譬地壓人員，每班進(jìn)行檢奎，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并告知關(guān)于人員撤出。六、安全員在監(jiān)護(hù)工人排險(xiǎn)解決浮石時(shí)，必要細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，凡是打算解決或一經(jīng)決定解決后，必要解決完畢，不能半途而廢，留下后患。解決不能有暴躁情緒，更不能用力過猛，要小心、耐心、專心。七、對(duì)較大采空區(qū)采用人工或自然崩落辦法充填，防止人員誤入采空區(qū)。九、對(duì)無法進(jìn)行崩落充填應(yīng)采用封閉等辦法，防止人員進(jìn)入。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日安全員班前會(huì)議制度一、安全員班前會(huì)議由礦安全負(fù)責(zé)人主持全體安全員參力口。二、班前會(huì)議制度目是及時(shí)掌握井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析安全生產(chǎn)中所存在問題，積極整治和消除隱患，避免傷亡及事故發(fā)生。三、班前會(huì)議內(nèi)容為：解說安全基本知識(shí)，分析典型事故案例，布置全天安全工作，匯總上一班次安全生產(chǎn)狀況，制定的確可行防范方案。四、班前安全會(huì)議參加者必要都發(fā)言，反映各自管理區(qū)域內(nèi)安全狀況和存在隱患。五、班前安全會(huì)議必要建立起書面記錄以便存檔備查。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日空壓機(jī)交接班制度一、空壓機(jī)操作工交接班地點(diǎn)必要在空壓機(jī)房。二、接班人員必要提前十分鐘到崗，辦好交接班手續(xù)，不得空檔、遲到。三、交班人員必要在交班前做好準(zhǔn)備，詳實(shí)、完整填寫空壓機(jī)運(yùn)營(yíng)記錄，以保持交接班持續(xù)性。四、上班次人員必要下一班工作人員到達(dá)后，共同對(duì)空壓機(jī)及其各種儀表進(jìn)行一次全面檢查，，并就本班次空壓機(jī)運(yùn)營(yíng)狀況、儀表工作情、安全基本狀況、隱患整治狀況對(duì)接班人員進(jìn)行詳細(xì)交待。五、上、下兩班人員交接班時(shí)雙方必要在交接班記錄上簽字后方可交接班，否則視為脫崗。六、接班人員必要嚴(yán)肅認(rèn)真，禁止酒后接班。七、特殊狀況和設(shè)備解決過程中不準(zhǔn)交接班，待事故解決后再交接班。九、對(duì)于不履行交接班手續(xù)，脫崗導(dǎo)致工作空檔者按照公司關(guān)于規(guī)定予以懲罰，導(dǎo)致事故者依法追究其責(zé)任。xxxx礦業(yè)有限責(zé)任公司二00九年一月二日設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)及維修管理制度設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)：一、設(shè)備操作人員必要服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)技術(shù)知識(shí)，精確掌握本機(jī)構(gòu)造、性能和工作原理，保證設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)。二、操作人員必要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，并做好詳細(xì)記錄。三、設(shè)備發(fā)生故障，必要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門予以及時(shí)排除，使其恢復(fù)正常工作，發(fā)生事故后要做到“三不放過’’，即事故因素不查清不放過，沒有貫徹防范辦法不放過，職工和肇事者沒受教誨不放過。如因職質(zhì)問題，耽誤一線生產(chǎn)每小時(shí)扣出勤一天，依次類推，加重懲罰，導(dǎo)致機(jī)械損壞責(zé)任事故，由當(dāng)事人按公司內(nèi)部管理細(xì)則補(bǔ)償損失。四、工作中必要仔細(xì)檢查各部件與否正常，要