![崗位技能要求樣本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/0A/0D/wKhkGWX2TImAO9BnAABMPHdKYGQ261.jpg)
![崗位技能要求樣本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/0A/0D/wKhkGWX2TImAO9BnAABMPHdKYGQ2612.jpg)
![崗位技能要求樣本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/0A/0D/wKhkGWX2TImAO9BnAABMPHdKYGQ2613.jpg)
![崗位技能要求樣本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/0A/0D/wKhkGWX2TImAO9BnAABMPHdKYGQ2614.jpg)
![崗位技能要求樣本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/0A/0D/wKhkGWX2TImAO9BnAABMPHdKYGQ2615.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
西寧站改工程攪拌站各崗位技能規(guī)定1、目為了擬定從事影響我司業(yè)績和與質(zhì)量活動關(guān)于人員,可以勝任崗位所需能力規(guī)定,結(jié)合我司實際狀況,特制定本規(guī)定。2、合用范疇本規(guī)定合用于全公司與質(zhì)量活動關(guān)于人員選取和配備。3、職責(zé)辦公室負責(zé)我司對從事質(zhì)量活動各類人員《崗位技能規(guī)定》進行公開招聘選拔,從而滿足質(zhì)量活動對所需人員能力規(guī)定。4、工作程序4.1站長崗位技能規(guī)定4.1.1站長應(yīng)具備大專以上學(xué)歷,思想進步,熱愛公司,熱愛本職工作并能熟悉我司生產(chǎn)工藝流程。4.1.2站長要具備一定文字表達能力,主持編制施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量原則等技術(shù)資料,審核重點工程和特種混凝土質(zhì)量方案,出具配合比設(shè)計文獻和技術(shù)保證辦法。4.1.3站長應(yīng)對我司實驗室配備人員、設(shè)備、儀器、儀表進行隨時檢查,測試手段完善,管理制度健全等方面承擔(dān)技術(shù)指引和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??梢载撠?zé)組織質(zhì)量部、實驗室從事新技術(shù)、新工藝應(yīng)用和推廣。4.1.4站長應(yīng)能主持技術(shù)質(zhì)量會議,研究解決重大技術(shù)問題,可以審定重大質(zhì)量事故并提出解決辦法和解決方案,并可以組織產(chǎn)品重大問題改進辦法實行。4.2生產(chǎn)副站長崗位技能規(guī)定4.2.1生產(chǎn)副站長應(yīng)具備本科以上學(xué)歷,熱愛祖國,熱愛本職工作,可以認真貫徹黨和國家方針政策,遵紀(jì)守法,服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,可以對的解決國家、單位和個人三者之間關(guān)系。4.2.2生產(chǎn)副站長必要具備較強書寫能力,可以依照我司實際狀況編制混凝土生產(chǎn)程序,編制安全辦法和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題可以提出解決意見及防范辦法。4.2.3生產(chǎn)副站長必要可以主持專業(yè)管理睬議,安排生產(chǎn)籌劃,并應(yīng)靈活掌握生產(chǎn)、運送調(diào)配,應(yīng)對運力運距計算、混凝土產(chǎn)品基本性能和生產(chǎn)運送關(guān)系進行分析并組織實行。4.2.4生產(chǎn)副站長應(yīng)懂得生產(chǎn)機械常識、物資管理常識、懂其性能原理、工作程序,并能掌握其生產(chǎn)規(guī)律,故障周期、保養(yǎng)周期等知識。對生產(chǎn)程序中所使用資源性能、用途、質(zhì)量規(guī)定應(yīng)理解比較清晰并對照市場行情分析對比。4.3經(jīng)營部崗位技能規(guī)定4.3.1經(jīng)營部人員必要具備中專以上學(xué)歷,具備有關(guān)工作經(jīng)驗,以4.3.2經(jīng)營部應(yīng)具備一定語言表達能力,應(yīng)有較強市場意識,工作4.34.34.3.5經(jīng)營部還應(yīng)在站長指引下及時分析生產(chǎn)形式,可以提出本部門合理化建議,隨時隨處向4.4質(zhì)量部崗位技能規(guī)定4.4.1質(zhì)量部4.4.2質(zhì)量部4.4.34.4.44.4.54.44.5實驗室主任崗位技能規(guī)定4.54.5.2實驗室主任必要熱愛本職工作,責(zé)任心強,有較強書寫能力,能在技術(shù)4.54.54.54.6生產(chǎn)調(diào)度室崗位技能規(guī)定4.6.1生產(chǎn)調(diào)度室4.6.2生產(chǎn)調(diào)度室人員應(yīng)熟悉那曲地區(qū)地形、地貌、交通狀況、交通法規(guī),4.6.3生產(chǎn)調(diào)度室人員必要具備較強組織能力,可以對生產(chǎn)4.6.44.7物資部崗位技能規(guī)定4.7.1物資部4.7.24.7.3物資部4.7.44.7.54.8車隊崗位技能規(guī)定4.8.1車隊4.8.2車隊4.8.3車隊管理人員應(yīng)熟悉那曲地區(qū)地形地貌、交通狀況、交通法規(guī)以及4.8.4車隊4.8.5車隊管理人員應(yīng)能督促檢查機械和機械設(shè)備維修保養(yǎng),機械設(shè)備完好率、運用率,在4.9辦公室崗位技能規(guī)定4.9.1辦公室4.9.2辦公室4.9.3辦公室必要可以協(xié)助4.9.44.9.54.10實驗員崗位技能規(guī)定4.14.14.14.14.14.11機械員崗位技能規(guī)定4.14.14.14.14.4.14.12調(diào)度員崗位技能規(guī)定4.124.14.12.3調(diào)度員應(yīng)熟悉那曲地區(qū)地形、地貌、交通狀況、交通法規(guī)及4.124.14.124.13經(jīng)營部業(yè)務(wù)員崗位技能規(guī)定4.14.14.14.14.14.14質(zhì)檢員崗位技能規(guī)定4.14.144.14.14.14.15物資部管庫員崗位技能規(guī)定4.14.14.154.14.14.16混凝土攪拌機司機崗位技能規(guī)定4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年天然植物纖維及人造纖維編織工藝品合作協(xié)議書
- 2025年柔印CTP合作協(xié)議書
- 自動化儀表考試培訓(xùn)試題2
- 2025年二手車帶牌轉(zhuǎn)讓協(xié)議(三篇)
- 2025年個人房屋租賃協(xié)議合同模板(2篇)
- 2025年個人車輛轉(zhuǎn)讓協(xié)議參考樣本(三篇)
- 山西省2024七年級道德與法治上冊第三單元珍愛我們的生命第九課守護生命安全情境基礎(chǔ)小練新人教版
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)信息網(wǎng)站公告服務(wù)協(xié)議(2篇)
- 2025年代理銷售商品房協(xié)議樣本(三篇)
- 2025年個人旅游協(xié)議格式版(2篇)
- 柴油機油-標(biāo)準(zhǔn)
- 足療店營銷策劃方案
- 《初三開學(xué)第一課 中考動員會 中考沖刺班會》課件
- 學(xué)校安全一崗雙責(zé)
- 2024年全國版圖知識競賽(小學(xué)組)考試題庫大全(含答案)
- 產(chǎn)后修復(fù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- 高考志愿咨詢培訓(xùn)課件
- mysql課件第五章數(shù)據(jù)查詢
- 超濾培訓(xùn)課件
- 熱線電話管理制度
- 《海峽兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議》全文
評論
0/150
提交評論