學(xué)生團體聯(lián)合會對外聯(lián)絡(luò)部重組為外聯(lián)部與文藝部方案樣本

學(xué)生團隊聯(lián)合會對外聯(lián)系部重組為外聯(lián)部與文藝部方案一對外聯(lián)系部重組因素與必要1、一方面外聯(lián)部和文藝部培養(yǎng)能力不同：學(xué)生時代靠是智商，工作后來更看重情商。在校園里，考試要拿高分，文科生靠是理解力、記憶力，理科生靠是邏輯推理和演算能力，這些都屬于智商范疇。而走進公司，要想成為職場達人，更多需要你人際關(guān)系、協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作能力。外聯(lián)部有助于同窗們將來能力培養(yǎng)。在文化軟實力相對落后今天，國家加大對文化遺產(chǎn)保護和建設(shè)，文藝部有助于培養(yǎng)有關(guān)人才。知名教誨家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“在每一種學(xué)生心里根深蒂固地存在著一種渴望，那就是讓自己變得更先進。”其實，每個學(xué)生心里也但愿自己與眾不同，有自己獨特一面，這樣干事們也會感覺到自己存在更有價值。但是，要尊重每個干事個性，培養(yǎng)符合不同社會需求人。2、外聯(lián)部和文藝部工作重心不同外聯(lián)部和文藝部明確分工有助于學(xué)生團隊聯(lián)合會工作效率提高，保證工作落到實處，提高人員積極性，避免人員閑置。3、外聯(lián)部和文藝部針對性：（1）針對外聯(lián)部工作作為一種現(xiàn)實，高校學(xué)生社團經(jīng)費非常緊張，它也是限制社團發(fā)展一種重要因素。經(jīng)費問題始終是許多學(xué)生社團盼望得以解決問題。而作為當(dāng)代社會，為解決這個問題提供了支持。在這一點上，就需要外聯(lián)部一心一意全神貫注致力于贊助工作。（2）各司其職繁忙課堂教學(xué)工作和繁重學(xué)習(xí)任務(wù)，使學(xué)生們空閑時間較少，再加上豐富多彩社團活動使學(xué)生團隊聯(lián)合會有關(guān)干事處在緊張而忙碌生活中，易產(chǎn)生情緒和心理問題。為此外聯(lián)部和文藝部應(yīng)當(dāng)各司其職。如若否則，內(nèi)部干事缺少基本積極、創(chuàng)新、組織意識。加強對培養(yǎng)，建立科學(xué)部門制度分工是加強學(xué)生團隊聯(lián)合會建設(shè)，推動學(xué)生團隊聯(lián)合會健康發(fā)展骨干力量，在某種意義上說學(xué)生團隊聯(lián)合會是社團發(fā)展掌舵者，一種組織重要負責(zé)人工作能力將決定一種學(xué)生團隊聯(lián)合會命運。加強對學(xué)生干部培養(yǎng)，建立科學(xué)負責(zé)人選拔任用制度，并對社團骨干進行定期、系統(tǒng)培訓(xùn)，通過提高社團骨干素質(zhì)，增進社團健康、有序地發(fā)展。(3)部門負責(zé)人需要明確部門性質(zhì)、發(fā)揮自身優(yōu)勢各個部門負責(zé)人頭腦中應(yīng)當(dāng)有這樣一種觀念，招新時各部門是所有興趣興趣相似窗生自發(fā)參加，那么，一方面就應(yīng)當(dāng)明白社團應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)狀將外聯(lián)部一分為二，開展各項活動負責(zé)部門應(yīng)當(dāng)分工明確。因而，學(xué)生團隊聯(lián)合會就應(yīng)轉(zhuǎn)變此前對外聯(lián)系部模糊意識形態(tài)，不要開展了活動就行，而是分工到戶。（4）創(chuàng)新意識皮亞杰曾經(jīng)說過：首要目在于早就有所創(chuàng)新有所創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)人。而不是簡樸重復(fù)前人做過事情。這句話重要意思是各項工作都需要有創(chuàng)新意識人。而當(dāng)前學(xué)生團隊聯(lián)合會正在發(fā)展，雖不乏創(chuàng)新意識，但效率依然有待提高。學(xué)生團隊聯(lián)合會作為一種延續(xù)性很強團隊，她需要一代又一代成員接替，而正是這種特點，使得許多下屬社團盲目接受以往經(jīng)驗，重復(fù)此前工作，而沒有看屆時代發(fā)展，學(xué)生團隊聯(lián)合會發(fā)展，這就導(dǎo)致了社團還是昨天社團，而沒有一點當(dāng)代氣息。因而，作為領(lǐng)導(dǎo)和管理者學(xué)生團隊聯(lián)合會必要有創(chuàng)新意識。這種創(chuàng)新應(yīng)至少涉及兩方面。一是觀念創(chuàng)新，一是辦法創(chuàng)新。觀念創(chuàng)新重要是指引社團發(fā)展觀念創(chuàng)新，她需具備時代意識，把時代特色融入進去，順應(yīng)時代發(fā)展。辦法創(chuàng)新是指工作辦法創(chuàng)新，這種辦法應(yīng)把理論與實踐、干部與干事、社團文化與校園文化、社團與社會等各種關(guān)系統(tǒng)籌起來，應(yīng)有一種把握全局工作辦法。而將外聯(lián)部和文藝某些開正是體現(xiàn)創(chuàng)新二對外聯(lián)系部重組后外聯(lián)部與文藝部職能簡介文藝部性質(zhì)與任務(wù)孝感學(xué)院學(xué)生團隊聯(lián)合會下設(shè)部門之一，以提高同窗們藝術(shù)修養(yǎng)、營造良好學(xué)生團隊文化氛圍為目，開展各種同窗喜聞樂見活動。理解反饋廣大同窗在生活方面意見和規(guī)定，提高同窗們校園生活質(zhì)量。文藝部工作簡介1、以提高廣大學(xué)生團隊會員藝術(shù)修養(yǎng)，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。2、組織學(xué)生團隊開展豐富多彩有益于身心健康文藝活動，負責(zé)組織系分團委文藝比賽，積極組織迎新晚會和社團文化節(jié)及學(xué)校其她文藝活動，節(jié)慶活動，以文藝活動方式積極宣傳社團力量；負責(zé)我校掃舞盲活動；為各大型文藝晚會，聯(lián)誼會等做好節(jié)目準備工作。。3、與學(xué)生團隊聯(lián)合會各部門加強溝通與協(xié)作。4、培訓(xùn)社團文藝活動骨干，搞好文藝普及工作。 3、在我校團委配合下，指引好我校學(xué)生團隊文藝建設(shè)管理工作。5、依照我校實際和學(xué)生特點開展豐富多彩文娛活動，活躍校園文化生活。6、完畢書記、副書記、主席、副主席交辦關(guān)于工作。7、協(xié)助外聯(lián)部等部門做好有關(guān)社團對外聯(lián)系尋常工作。文藝部部長職責(zé)（1）負責(zé)文藝部工作籌劃審計、檢查、貫徹和工作總結(jié)，負責(zé)本部門成員分工工作。（2）籌劃、組織、協(xié)調(diào)、指引各級學(xué)生團隊組織文藝和文化娛樂活動。（3）依照學(xué)校對校園文化總體規(guī)定和本系特點以及人力、財力、物力實際狀況，選取對的文化娛樂活動內(nèi)容形式。（4）每月召開學(xué)生團隊聯(lián)合會文藝部工作例會，總結(jié)工作，指出局限性處及改進辦法，并將成果先交副主席審核后再上交負責(zé)教師。（5）有重大活動或會議，邀請主席、副主席參加。在活動前要做好籌劃和財務(wù)預(yù)算，待審查合格后方可執(zhí)行。（6）搞好重大節(jié)日慶?；顒?，組織舉辦團隊間文藝比賽。（7）組織排練節(jié)目，參加學(xué)校社團間各種文藝比賽，力求好成績。（8）平時多注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才。建立目：生活需要高興，心情需要舒張，才藝需要展示，自我才得以實現(xiàn)。大學(xué)生活應(yīng)當(dāng)是豐富多彩，應(yīng)當(dāng)是布滿歡笑，這就自然少不了文藝部。醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)是煩勞，相信人們已經(jīng)深有體會，這就更需要各種文藝活動來陶冶情趣，放松心情，充實生活。為了讓人們在北大一年過得充實而值得回憶，溫馨而令人留戀。為了讓人們可以在最短時間里享有最充分高興，為了讓人們感受孝文化與藝術(shù)相融合，組織腫社團相比拼，特設(shè)學(xué)生團隊聯(lián)合會文藝部。文藝部宣言這里有一群活躍人，唱著動聽歌聲，跳著優(yōu)美舞蹈，說著搞笑相聲，演著精彩小品。每逢節(jié)日，這里就會忙碌起來，你可以是導(dǎo)演，編劇，策劃，讓你活躍思維有了呈現(xiàn)平臺；還可以是作曲家，音響師，化妝師，一展自己藝術(shù)與氣息；更能成為最佳歌手，舞者，演員，實現(xiàn)夢寐以求愿望。這里給你足夠空間展示你才華。咱們?yōu)槟銈儨蕚淞酥T多節(jié)目，各項活動內(nèi)容豐富，布滿歡笑，極具魅力，激情四射，是你呈現(xiàn)個人魅力最佳舞臺。外聯(lián)部性質(zhì)與任務(wù)孝感學(xué)院學(xué)生團隊聯(lián)合會下設(shè)部門之一，是聯(lián)系社會與學(xué)校重要部門外聯(lián)部最重要任務(wù)就是為學(xué)生團隊聯(lián)合會和社團活動籌集資金,也就是拉贊助,這是一項相稱艱難工作,沒有一定交往能力,人際關(guān)系與社會背景是很難做好.外聯(lián)部也兼有聯(lián)系各各學(xué)生團隊職能工作益處參加外聯(lián)部可以鍛煉人交際能力和語言表達能力，因此說外聯(lián)部是為了學(xué)生接觸社會、理解社會、融入社會鍛煉平臺。是大社會與小社會溝通紐帶。外聯(lián)部工作簡介（1）外聯(lián)部工作相對其她部工作來說比較特殊,咱們工作要走在其她部門之前,很需要其她部門配合和提前得到各部協(xié)助,因此咱們與各部搞好關(guān)系是非常必要。（2）外聯(lián)部將會盡量發(fā)揮本部作用,與有也許成為合伙伙伴各公司、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好合伙關(guān)系,以便為我系各大活動提供物資所需,保障活動完善與到位。（3）外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力團隊,規(guī)定具備較高綜合素質(zhì),因而,咱們可以定期進行某些有關(guān)培訓(xùn)。（4）外聯(lián)部對外代表著學(xué)生團隊聯(lián)合會乃至學(xué)校形象,因而,外聯(lián)部在搞各項活動過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干形象,咱們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)基本工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。外聯(lián)部部長職責(zé)（1）負責(zé)外聯(lián)部工作籌劃審計、檢查、貫徹和工作總結(jié)，負責(zé)本部門成員分工工作。（2）外聯(lián)部代表學(xué)生團隊聯(lián)合會與各社團保持及時交流與溝通（3）外聯(lián)部與和學(xué)校聯(lián)系緊密各機關(guān)單位保持良好聯(lián)系（4）外聯(lián)部工作應(yīng)當(dāng)是長期、持續(xù),平時應(yīng)多注意校園周邊商家和與學(xué)生生活有關(guān)商家,本與其保持密切聯(lián)系。（5）與宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部合伙,發(fā)揮協(xié)同積極作用,結(jié)合學(xué)校自身特點,為故意合伙商家做出策劃案,充分運用電腦網(wǎng)絡(luò)資源,通過學(xué)生團隊聯(lián)合會網(wǎng)絡(luò)部為各商家量身定做符合其規(guī)定、符合其特點企化案吸引商家贊助目光,爭取商家支持與贊助。（6）外聯(lián)部可以牽頭搞某些活動,如組織聯(lián)系參觀某些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦各項新產(chǎn)品展覽、促銷等活動。（7）與文藝部合伙和某些知名品牌服飾聯(lián)系,在校內(nèi)搞大型服飾展覽性活動,為其宣傳品牌拉動銷售額,豐富同窗尋常生活。（8）聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)部，但愿可以運用網(wǎng)絡(luò)，為社團進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。三重組后外聯(lián)部與文藝部前景觀瞻1、外聯(lián)部組織能力鍛煉和文藝部多才多藝呈現(xiàn)。一種社團組建到社團活動正常開展，都需要組織者發(fā)揮籌劃、組織、勉勵、協(xié)調(diào)、控制等各種能力。由于社團是學(xué)生自發(fā)組織而成，往往缺少活動經(jīng)費和場地支持，因而在組織社團活動過程中，組織者要克服場地難，經(jīng)費難問題，無論成果與否能克服此類難題，都對外聯(lián)部是個鍛煉。文藝部為同窗們特長呈現(xiàn)，才華發(fā)揮提供機會，能鍛煉才干、增長知識、活躍思想、啟迪思維、發(fā)展個性、實現(xiàn)個人價值。有力增進社團發(fā)展大學(xué)社團因高校教誨改和發(fā)展而應(yīng)運而生并蓬勃發(fā)展。是大學(xué)生自我教誨、自我管理、自我服務(wù)重要陣地，是實行素質(zhì)教誨重要途徑。胡錦濤在十七大報告中指出：新時期最鮮明特點是改革開放，最明顯成就是迅速發(fā)展，最突出標志是與時俱進。將外聯(lián)部和文藝某些開，能增進團聯(lián)發(fā)展，因教實才培養(yǎng)學(xué)生能力——開拓性、創(chuàng)造性、適應(yīng)性、發(fā)展性，從而推動高校社會工作，提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)也能形成一定與其社會效應(yīng)。校園社團文化形成豐富多彩社團活動是校園文化重要構(gòu)成某些，文藝部通過社團開展活動，可覺得學(xué)生課余生活提供更為遼闊活動空間，也有助于樹立良好學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，從而為校園文化建設(shè)做出一定貢獻。通過小品表演，可以提高學(xué)生藝術(shù)欣賞水平等等。四團結(jié)奉獻與將來之路

（1）明確分工，注重提高社團活動層次，將社團文化建設(shè)引向進一步豐富多彩社團表層活動具備易于組織、吸引力強特點，它是把社團文化建設(shè)引向進一步必不可少環(huán)節(jié)，也是學(xué)生社團在素質(zhì)教誨過程中發(fā)揮作用常規(guī)方式，應(yīng)常抓不懈，但活動中應(yīng)避免“為活動辦活動”技工性特點及短期行為，要在理性上下功夫，注重活動質(zhì)量和效果，要協(xié)助社團建立一套具備社團自身特點活動機制，使社團活動制度化、經(jīng)常化，讓同窗在活動中不斷受到潛移默化熏陶啟迪，從而進一步發(fā)展鞏固自身素質(zhì)。（2）外聯(lián)部廣泛借助社會力量開展工作，走社會化道路高校社團不應(yīng)當(dāng)是封閉，就學(xué)校而言，所能為社團提供支持與以便是有限，只憑自己力量是不夠，必要借助社會力量，諸如學(xué)校間聯(lián)合、與公司合伙、各界人物等等，這一方面可以保證社團活動順利開展，另一方面通過廣泛合伙，可以增長學(xué)生與社會接觸，增進對社會理解和結(jié)識。(3)文藝部和外聯(lián)部注重成員考核工作素質(zhì)教誨條件下學(xué)生社團工作是一項長期性工作，它需要咱們不斷摸索，找出一條適合自身特點發(fā)展路子。通過對社團工作總結(jié)可以積累好工作經(jīng)驗，為進一步開展工作打下基本，更好地為素質(zhì)教誨服務(wù)，同步，通過對社團考核，對發(fā)展好社團予以必定并作為示范群體建設(shè)，推廣其工作經(jīng)驗，這對其她社團發(fā)展亦會有所協(xié)助。

（4）應(yīng)保持外聯(lián)部良好信譽。高校學(xué)生社團作為學(xué)校存在實體，有其存在必然性和也許性，它的確在學(xué)校中發(fā)揮著不可代替作用，隨著一代又一代社團人不斷努力，社團已經(jīng)形成較大規(guī)模局面。但是，隨著它不斷發(fā)展，各種問題也層出不窮地浮現(xiàn)，而面對這些問題，咱們應(yīng)有新思路和新辦法，而不能僅停留在其表面現(xiàn)象上，應(yīng)進一步到更深層次，透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，已從主線上解決這些問題。同步對這些問題解決也需要所有高校學(xué)生社團共同努力，使學(xué)生社團真正承擔(dān)起自己責(zé)任與作用，使它真正健康持久發(fā)展。（5）文藝部發(fā)掘人才保證每次晚會質(zhì)量，加大對干事培養(yǎng)力度，加強與外聯(lián)部等部門合伙。（6）注重提高外聯(lián)部和文藝部負責(zé)人“兩力”提高社團負責(zé)人在社團成員中影響力，增強社團凝聚力是連接社團成員一種不可或缺精神紐帶，是推動社團發(fā)展強勁動力。如果一種社團沒有凝聚力，那么，這個社團就不能稱之為社團了。它只但是如一盤散沙，一點點風(fēng)浪便可以將其摧垮。社團負責(zé)人在開展活動過程中要故意識提高社團成員參加活動積極性，提高每個