業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11_第1頁
業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11_第2頁
業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11_第3頁
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業(yè)務(wù)代表提成方案(修訂板)11背景本文檔將對業(yè)務(wù)代表的提成方案進(jìn)行修訂和完善。提成方案的目標(biāo)是激勵(lì)業(yè)務(wù)代表在公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面做出更大的貢獻(xiàn),并確保其與公司利益相一致。修訂內(nèi)容1.提成計(jì)算方式:根據(jù)業(yè)務(wù)代表的銷售額來確定提成金額。銷售額包括業(yè)務(wù)代表直接銷售的產(chǎn)品和通過下級銷售人員完成的銷售額。具體計(jì)算方式為銷售額乘以提成比例。2.提成比例:根據(jù)業(yè)務(wù)代表的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行分級,分為三個(gè)等級:優(yōu)秀、良好和基本。不同等級的業(yè)務(wù)代表享有不同的提成比例,以激勵(lì)其努力工作和提升銷售績效。3.優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表提成比例為10%,良好業(yè)務(wù)代表提成比例為8%,基本業(yè)務(wù)代表提成比例為6%。4.提成結(jié)算周期:提成將以每個(gè)月為一個(gè)結(jié)算周期,結(jié)算周期為當(dāng)月最后一天。5.提成支付方式:提成將以現(xiàn)金形式支付給業(yè)務(wù)代表,支付時(shí)間將在結(jié)算周期結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)完成。6.提成爭議處理:對于可能涉及的提成爭議,業(yè)務(wù)代表可以向公司提出申訴,公司將嚴(yán)格按照提成規(guī)則和績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查和處理。生效日期本修訂方案自發(fā)布之日起生效??偨Y(jié)通過對業(yè)務(wù)代表提成方案的修訂,我們旨在激勵(lì)業(yè)務(wù)代表提升銷售績效,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。提成方案的修訂內(nèi)容包括提成計(jì)算方式、提成比例、提成結(jié)算周期、提成支付方式和提成爭議處理等。希望這些修訂能夠更好地激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)代表,并確保提成制度的公正與透明。請?jiān)谛抻喎桨干Ш螅袠I(yè)務(wù)代表嚴(yán)格按照新的提成方案履行相關(guān)

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